2023年教师代表座谈会发言稿

2023年教师代表座谈会发言稿老师代表座谈会发言稿篇1

敬重的各位领导、各们老师：上午好！

我叫xxx，毕业于江汉石油学院，1993年参与工作，XX年调入本校，我是我校机电专业的一名老师，能够参与今日的老师节座谈会，我感到特别荣幸。在这里，我谨代表我校一线专业课老师，向各位领导对我们的关切、支持和爱惜表示诚心的感谢！

XX我从xx石油中专调入本校至今，首先，我见证了学校十几年来的发展历程。这十几年来，我校在市、区领导的关切、支持下，在校领导的带领下，全校师生脚踏实地，勇于突破，在艰辛的发展道路上，作出了不懈的努力，最终迎来了今日的大好局面：办学条件得到大大改善，试验、实训条件全市领先；学生素养全面提升，社会服务实力大大增加；毕业学生就业率、稳定率、年招生人数和在校生人数连续多年名列前茅。经过十多年的奋斗，学校实现了跨越式发展，XX年建成省级重点校，XX年建成国家级重点职业中专，XX年改办为一般中专，2023年6月通过教化部批复，列为其次批建设的国家中职改革发展示范性学校。这些成果的取得都是学校领导班子坚持一切从实际动身，抢抓机遇，解放思想，改革创新，一心一意谋发展的必定结果，也是全校教职工发扬“敢于挑战、擅长工作、无私奉献、团结拼搏的结果。更是各级领导热忱关怀大力支持的结果。

其次，我感觉职业教化更辛苦，不了解职业学校的人都认为，我们没有升学任务，工作轻松，其实，职校生源的特别性、困难性，确定了我们工作的艰难性，教的是最难教的学生，管的是最难管的学生，单亲家庭、问题学生比比皆是。我们不仅要传道、授业、解惑，还要教给他们做人的道理，生存的技能，指明人生发展的方向。记不清我们的老师多少次早来晚走，记不清有多少次与学生开诚布公的交谈，也记不清多少次不顾乏累赶着家访

虽然职业教化很艰难，社会对职业教化还存在偏见，但我们还是特别酷爱我们的职业，我们的学校，我们的学生。因为，通过我们的教化使相当一部分升学“无路”的学生学到了技能，找到了就业出路和成才之路。所以我们的每一位老师今后还会一如既往的在平凡的岗位上努力工作，把酷爱教化的一颗心献给每一位孩子。

最终祝福全部领导身体健康！祝老师们节日欢乐！

感谢各位领导和老师倾听我的发言！

老师代表座谈会发言稿篇2

今日是个喜庆的日子，我们团聚在这里，一起庆祝第xx个老师节。在此，我谨代表汕尾市试验小学并以个人的名义，向在座的各位致以节日的问候!并祝大家身体健康、生活开心、万事如意!

始终以来，全校老师忠诚于人民的教化事业，敬业爱岗，清贫乐教，在平凡的岗位上辛勤耕耘，静默奉献。这是我校跨更加展的希望所在。随着我校教化教学质量的不断提高，深受家长的好评，我们能为汕尾教化发展取得很多成果感到无比骄傲。

这些成果的取得，离不开全校教职工的辛勤劳动和静默付出。成果来之不易，阅历弥足宝贵。教化改革和发展的实践告知我们，引领社会先进文化，推动教化科学跨更加展，必需坚决依靠我们老师这支正义和才智的力气。同时，我们也要醒悟地相识到，我校教化教学也存在很多问题，各种条件和师资水平与教化发展的须要还不适应，须要全体教化工作者接着发扬成果，攻艰克难，锐意进取，不懈努力。

在这里，我想借用新时期广东精神与大家一起共勉：

厚于德。“厚于德”指的是要有宽广的胸怀，要有德性，要有行为的准则。这是要求师者要加强师德修养，提高师德水平，教书育人，为人师表，潜下心来教书，静下心来育人。加强师德建设不仅是教化发展对我们的要求，也是我们自身发展的要求。所以，作为老师、教化工作者，我们要提高相识，要坚守道德底线，保持教化行风问题上的高度警惕，加强师德师风建设，重视锤炼高尚品行，做一个脱离低级趣味的人，做一个深受学生酷爱和敬重的人。对师德有问题的老师可撤销老师资格，五年要考核一次。

诚于信。古语有云：“成年不尝，信诚匡助，以辅殖财。”“诚于信”说的是一种处事的准则，指做人做事要做到真诚、守信。这就要求师者要时刻牢记引领社会先进文化的职责和教化社会的使命，思想和行动要主动顺应人民群众的教化需求，身心和言行要主动贴近全社会给予老师的赞誉和光环，使履行教书育人职责、促进学生健康成长成为一种行为自觉，以自己正直、真诚、守信的品质和魅力去影响学生，爱生敬业，以身作则，用实际行动贯彻老师职业要求和课程标准，不愧于人民老师的光荣称号。

敏于行。“敏于行”指行为举止要做到符合市场规律，符合社会发展规律，务实、敢为、肯干。这就要求我们要主动适应教化改革发展的形势须要，与时俱进，更新教化理念，树立正确的学生观、质量观、师生观，驾驭现代教化技术和手段，聚集课堂、探讨课堂，不断提高课堂教学的规范性、科学性和艺术性，努力形成自己的教学特色和风格。要争做学习型老师，主动主动加强业务学习和培训，提升教化教学水平，促进老师专业成长，从而提高教书育人水平，促进学生全面发展。

作为一名老师，我们最须要的是一种欢乐!就是相识自我，(自知之明)，发觉自我，发展自我，成就自我的.欢乐!相识自我，就是要求老师要看清自己所处的环境，明白自己身边的事物，发觉自己的不足。相识自我，就是要在不足之处努力。发觉自我是老师成长的第一步。每个人身上都有别出心裁之处，每个都存在着巨大的潜能，发觉自我就是要求老师要擅长发觉自己存在的潜能，在工作中敢于坚持不懈的努力，提升自我，成长自我，走进优秀老师的行列中，发展自我是老师成长的重要环节。发展自我，要求老师要不断地学习、积累、总结、反思、实践、开拓、进取，形成高度的职业责任感，把教化教学当作自己的事业，实现敬业到精业的突破。创建自我是老师成长的关键。创建自我，就是创建自我的人生价值。作为老师，要在工作中怀着对教化执着的信念，在创建中确定自己的价值，并且成为别人的须要，从而活出华蜜的自信。成就自我就是老师人生的最高境界，成就自我，须要有努力和毅力，更须要有不断超越的志气和信念，要在创建自己人生价值的基础上，开创属于自己的教化天地。并且用自己的思想和才智影响教化，让整个社会受益。做一个做人有气度，做事有尺度、思想有深度、教学有才智的人民老师，使学校教化教学洋溢着春风，充溢着朝气。

老师、同志们，老师职业责任重大，使命光荣。我校正处于发展机遇期，教化事业大有可为。我们要在市委市政府的正确领导下，在社会各界一如既往的关切支持下，同心同德，开拓进取，为建设华蜜汕尾、实现汕尾教化新志向作出更大的贡献。

老师代表座谈会发言稿篇3

敬重的各位领导，各位同仁：

大家好!首先祝大家工作顺当，万事如意!今日是个特别的日子，我作为先进单位的代表，很荣幸向大家汇报一下学校的工作，如有不妥之处，敬请各位领导和同仁们指责指正!

回顾上一学年，我校在乡党委政府的关注与支持下，在教体局和中心校的关切与指导下，全体师生精诚团结，共同努力，校容校貌面貌一新，教化教学质量稳中有升，课堂改革不断深化，各项活动蓬勃开展。我们始终坚持正确的办学方向，面对全体学生，围绕“秉持以德育人，提倡以人为本，注意优质服务，推动品牌提升”的办学宗旨;践行“抓管理润泽一中学子，提质量造福西闫人民”的办学理念;牢记“行为规范思维活跃志存高远勇于创新”的育人目标;以加强规范管理为保障，强化课程改革，深化实施素养教化，主动探究可持续发展道路。

(一)、上学年主要工作措施

1、我校紧紧围绕“提升教学质量主题教化月活动”和“深化课堂教学模式研讨月活动”开展教学工作。抓薄弱学科的质量提升，提炼完善“导、学、展、点、清”教学模式，实行多层次的研讨课和学科竞赛，坚持常年赛课，向课堂要质量，向课堂教学要效率，

2、学校以“师德主题教化月活动”和“德育主题教化月活动”为抓手，改进班子和老师的师德和作风建设，规范老师行为，凝合老师合力。同时狠抓学生行为规范，对学生进行文明习惯培育教化，提高学生文明素养。

3、加强班子作风建设，坚持一周一碰头，一月一次班子集中学习总结会，举办“西闫一中发展我有责”学习园地，落实班子成员包年级、包班、包备课组制度，深化课堂听课，深化备课组组织研讨沟通，强化班子成员的责随意识、目标意识和执行意识。

4、发挥好师生榜样带头作用，每期评比十佳学生、优秀学生、进步之星、十佳老师、优秀班主任、德育标兵等进行表彰，上期我校仔细组织开展“找寻最美一中老师”活动，通过层层选拔共评比出9名“西闫一中最美老师”。

5、激发老师主子翁意识，长期做好“一中发展我建言”和“校长，我想对你说”活动，同时通过教工代表大会的形式，使大家对学校的发展畅所欲言，献计献策，上学年收集有价值的建议30多条，为学校今后的发展起到很好的借鉴作用。

6、提炼出西闫一中“四个一”“四特殊”精神，即生活一家人，干事一股劲，工作一盘棋，思想一条心;特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊讲实干、特殊讲奉献。全体老师都能把这种精神融入自己的工作中。

7、深化开展“阳光体育欢乐篮球”为主题的特色教化活动，提高阳光体育大课间的质量，使学生的身心得到健康发展，使学校的特色教化效果凸显。本期乡投资的塑胶运动场地的建成与运用无疑对全体师生和学校来说都是莫大的福祉。

8、抓教学质量不放松，以课堂教学改革为抓手，强化集体备课和说课，落实好学问的四清，组织好与兄弟学校的抽考与联考工作，刚好发觉教学中的问题并刚好改进。

(二)、天道酬勤结硕果

刚刚过去的一学年，对我们西闫一中来说，是拼搏与与收获同在，付出与回报并存的一年，学校教化教学工作取得了突破性成果。

1、经过全体西闫一中人的坚韧拼搏，上期我校取得了辉煌的成果，七八年级在局的抽考中学科成果稳步提升，现已稳定在全市中上游水平。

2、我校20XX年中招成果喜人：参与考试130人，一高上线32人(527分)，实高上线51人(493分)，重点中学实际录用53人(491分)，体育统招录用3人。三高上线74人(443分)，近60%的同学都能统招上三高。实现了三个突破：重点中学上线突破50人;局安排生指标(43人)突破幅度大;体育特长生有较大突破。

3、20XX年，西闫一中篮球操表演，在峡市组织的大课间活动中进行展示;我校特色教化在河南日报进行报道，在社会各界引起良好的反响。上期，学校被国家教化部中国老师教化基金发展会评为“全国特色教化试验校”。

4、20XX年9月，在灵宝市环保学问竞赛中获得一等奖。

5、20XX年10月，在三门峡市第七届运动会男子篮球第六名;在三门峡市第七届运动会女子篮球第五名;

6、20XX年12月，学校获得灵宝市德育工作先进单位;

7、20XX年5月，校团委被评为灵宝市“五好团支部”。

8、闫珍妮、张文雅等10位老师在灵宝市优质课评比中获奖;李建丽、李青学等20多位老师在各级论文评比中获奖。我校蔡佳盈、范琦华等22位同学获得峡市级荣誉。

(三)、本学年重点工作

成果只能见证过去，将来还需细致谋划。本学年全校集中做好以下十件事：

一、抓学生行为习惯养成教化。本期学校制定《西闫一中学生文明行为规范八字诀》、《西闫一中学生每日十问》、《西闫一中学生十不准》、《校内平安十七条》等，不断规范学生行为，用行为去提高人，用环境影响人。

二、加强心理健康教化。每个年级每学期开设七节心理健康课，普及心理健康教化学问;开展多种形式的心理健康教化活动，通过谈心、座谈、跟踪建档等途径，走进学生心灵。

三、学校国学教化。成立以语文老师为主的国学导师团，扎实开展好国学经典诵读活动，学校确定学习内容，固定上课时间，通过学习切实提高学生的人文素养和行为习惯。

四、持续开展高效课堂建设活动。深化实行“三级研讨课”(年级常态课、校级示范课、全员赛课)活动，不断提炼完善我校的“导—学—展—点—清”教学模式，进一步提高课堂效率。

五、学校教科研工作。以微课题探讨和校本研修为抓手，开展多种形式的教科研工作，培育爱思索、有思想、能教研的老师队伍。

六、接着推行完善德育导师制。坚持老师人人是导师，学生人人有导师。坚持每周一次的全员德育导师活动，通过谈心沟通关注解决学生学习、生活、纪律、心理等方面问题，本期要对此项工作加大考评的力度。

七、抓教学落实，进一步提高教学质量。

八、注意老师师德问题建设。践行我校制定的老师十戒、老师十项修炼、老师每日十问的内容。

九、学校制度建设。通过教工代表大会，修订完善与师生亲密相关的学校制度，使制度更公开、更人性化，更好发挥制度的约束和激励功能。

十、财产及食堂管理。加强爱惜公共财产的教化，登记清查我校的固定财产。本期在加强用餐纪律的前提下，师生伙食的质量要有所改善，使师生用餐更养分，吃饱更要吃好。

新的学期，我们信任在乡党委政府和局、中心校的正确领导下，在全乡人民的理解协作下，只要我们接着发扬“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊讲实干、特殊讲奉献”的西闫一中学校精神，团结奋斗，务实求效，坚韧拼搏，我们就肯定能书写西闫一中的新辉煌!

感谢大家!

老师代表座谈会发言稿篇4

敬重的各位领导、各位来宾、各位老师：

大家上午好！伴随着时间款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，一年一度的老师节又和我们相约。今日，我很荣幸，能够作为老师代表站在这里，与各级领导、各界人士共同共享老师节的欢乐！感谢你们——你们的到来，暖和了我们的节日！

多年来，党工委、管委会高度重视教化、关切教化、投资教化，社会各界大力支持教化：从义务教化经费保障到学前教化的逐步免费；从新建学校规划到打造高新教化品牌；从引进优秀师资到名师团队强壮成长；从中小学布局调整到关注教化内涵、均衡发展……作为高新区的老师，我们共同见证了高新教化飞速发展的精彩与辉煌。

在高新区从事教化事业，我们是华蜜的。

我们华蜜地劳碌着：白天，我们要带好一个班：备课、上课、听课；与学生们沟通，与同事们研讨，与家长们沟通……晚上，我们还要挑灯夜读，以充溢我们“学为人师”的内涵：我们向孔子请教；我们向苏霍姆林斯基学习；我们向苏格拉底追问……不记得，有多少次，为了破解一道道教化教学难题，我们饭不思，茶不饮，彻夜难眠！但，我们无怨无悔，我们付出并欢乐着！

在高新，我们华蜜成长着：通过各级各类培训，我们成长了：育人为本，立德为先，承认差异、敬重差异、善待差异，让每一个孩子都抬起头来走路，让每一株幼苗都沐浴阳光，这，是我们的教化志向；张扬特性，创新思维，营造充溢情感的课堂、民主对话的课堂、开放有序的课堂、自主高效的课堂，让教室里的每一个孩子都能享受到有尊严、有创意、有情趣、有收获的学习生活，这，是我们的教学。

在高新，我们华蜜地收获着：我们很幸运，也很华蜜。因为我们的付出得到了领导的充分确定和家长的普遍认可；我们真诚的付出同样也换回了学生们最真心的回报。真的，老师虽然是平凡的，但我们拥有世界上最珍贵的财宝——那就是孩子们。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子们那纯真无邪的笑脸，每每听到孩子们那来自心灵成长的声音，每每收到孩子们那一封封热忱洋溢的信件和那一张张饱含着深情的贺卡……这时，我们的心里总是填满了傲慢和骄傲：在我们的世界里，站满了爱我们的孩子！就想说，当老师，真好！当老师，真华蜜！

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。感谢高新这方沃土，让我们每一位老师的在这里插上了翅膀；感谢高新这方蓝天，让我们每一位老师的青春在这里无悔地翱翔；感谢高新这方平台，让我们每一位老师的在这里轻舞飞扬！

老师们，面对领导的信任，家长的重托，学生的崇拜，我们不敢懈怠，我们照旧努力而前行。身处高新，情系高新。高新教化强盛，我们责无旁贷。让我们倍加珍惜高新区良好的教化环境，主动融入高新区的创新文化。在此，我向在座的每位老师发出倡议：倾心教化，做有境界的老师；专心教书，做有责任的老师；潜心探讨，做有思想的老师；醉心课堂，做有激情的老师；真心奉献，做有爱心的老师。老师们，心怀教化志向，追寻志向教化。我们坚信，高新教化的腾飞将由我们撑起，千万孩子的幻想将由我们实现！

桃李芳香满华夏，英才驰骋誉五洲，高新教化再跨越，教苑精英显身手！最终，祝愿全部的领导、来宾：工作顺当，万事如意！祝愿全部的老师：节日欢乐！家庭华蜜！感谢大家！

20XX年9月8日

老师代表座谈会发言稿篇5

敬重的各位领导、老师们：

大家好!

在这秋意渐浓的季节里，我代表这次拜师的青年老师发言，深感荣幸，在此，请允许我首先感谢学校领导为我们创建条件，选择了优秀的师父，给我们供应了一个发展平台，这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会，我谨代表全体新老师感谢学校，感谢领导，感谢各位老师。

今日，我们不仅仅是一名一般的老师，更有幸是各位师父的学生，在以后的工作历程中能够得到师长的悉心指导，我们深感荣幸，借此机会，我谨代表全体新老师向各位师父致以崇高的敬意和真诚的祝愿。和师父们相比，我们有太多差距，我们希望在师父的带领下，尽快成熟、尽快完善。

作为年轻老师，我们对教化充溢着向往，充溢着热忱。我们酷爱教化工作。但年轻的我们还缺乏阅历，还存在许多不足。像在教学语言上，不够精炼，不能很好的吸引学生的留意力；在教学机灵上，不能很好的应对课堂中出现的突发性状况，不能在教学过程中有效的驾奴进程，对学生提出的问题不能作出恰如其分的评价等。此时的我们就像蹒跚学步的孩童，须要您的指引。学校“拜师结对”活动的适时实行，如同雪中送炭给了我们希望和信念。

我们拜师学艺，首先，要继承和发扬师父们爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学看法，把学校的优良传统落实到我们的工作中。像师父们一样，把爱心和热忱投入到教学工作中去，将爱岗敬业的火炬紧握在手。

其次，我们要虚心地向师父们学习教学业务，真诚地向师父们请教。师父们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年，积累了丰富的教学阅历，有着精湛的业务水平，并形成了自己独特的教学风格，每一位师父身上都有很多值得我们借鉴学习的地方。在日常教学中我们肯定会勤学多问，多听师父们的课，多作总结，有问题刚好向师父们请教，有困惑刚好向师父们询问。听好课的同时，做好听课记录，仔细分析总结。特殊是对新教材，多听师父们的看法，多学习师父们钻研教材探讨教法的精神，做到上一节课有一节课的收获。

第三，在向师父们学习的同时，更加严格要求自己。“师父领进门，修行在个人”。在师父们的带动影响下，我们更应当严格要求自己，更加主动地钻研教材、探讨教法。在学习师父阅历的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探究，多积累，力求在师父的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们要做的是踏踏实实听好每一节课，认仔细真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课，仔细致细反思好每一节课。

老师们称我们是“新人”，是学校流淌不息的血液中的簇新成分，我希望我们的鲜活会给学校的教学工作带来更多的活力与朝气，我们更加渴望通过师父们的言传身教，以师父深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺，给我们更加厚实的滋养。通过师父的言传身教和我们自身的努力，我们肯定能在崭新的朝阳小学强壮成长，信任我们的教化之路也会越走越宽，越走越稳！

我信任--我们肯定不会辜负师父们的希望与厚爱！

我信任--我们更不会辜负学校的培育与关怀！

面对这三尺讲台，我们要献上我们的青春，让它在教化事业中闪闪发光；我们要献上自己的灵魂，让它在学生们纯净的目光里熔冶的更加纯净；我们要献上我们的真诚，让昨天、今日培育我们的人们为我们而骄傲！最终我代表我校新老师们对师父们说声“感谢”！

感谢师父们！感谢大家！

老师代表座谈会发言稿篇6

敬重的各位领导、各位同行：

上午好!在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里，我们怀着激烈与喜悦之情迎来了第33个老师节。