公司创意活动策划方案5篇

公司创意活动策划方案5篇公司创意活动策划方案篇1一、活动目的：“每逢佳节倍思亲”，赋予了中秋节浓厚的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，为了增进四季物业这个大家庭的和谐氛围，增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围;进而加深员工对公司的归属感，行政人事部建议组织公司全体员工进行茶话会活动。二、活动形式：活动组织：行政人事部活动地点：四季会所活动内容：首先篮球比赛，以茶话会形式，猜灯谜、员工才艺表演三、活动具体安排：a、活动负责人安排：b、活动时间具体进程：1、10月10日将活动通知发往各个部门;2、10月10日8：30—10月11日18:00节目报名(各部门人员才艺表演均可)和篮球比赛参与报名;3、10月12日统计参赛报名情况，制作节目单;4、10月14日上午8：00-12：00行政部采购物资到位;5、10月15日下午14：00-16：00行政部现场布置及准备(音箱、公布节目单等);6、10月15日下午16：00-18：00进行篮球比赛;7、10月15日19：00-21：00活动开始;8、10月15日晚21：00各部门结队自行返回;9、10月15日晚21：00-21：30行政部安排协调各部门指派人员对现场进行清理、撤场。二、行政部人员安排员工入座;三、主持人开场，简单介绍中秋节、国庆节的来历以及中秋节的习俗;四、活动流程：五、领导发言;六、活动正式开始，猜灯谜游戏中穿插员工才艺表演;七、积极参与活动的员工由公司统一配发礼品。备注：此次庆中秋迎国庆茶话会活动的主题全部以“月”或是“家乡”为主题。五、费用预算：八、注意事项：1、参加比赛的人员尽量着便装;2、爱护环境，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木，维护公司形象;3、不得浪费，不得暴饮暴食，注意饮食卫生。公司创意活动策划方案篇2一、活动目的：调动全体员工的参与积极性，放松20_年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20_年的目标任务打下良好的基础。二、活动范围：集团公司全体员工(含_、YY、ZZ)。分别以_，YY—ZZ为单位分为两个活动单位。地点：_厂区、YY厂区四、奖池额度及奖项设置：_奖项设置：1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1名)2、一等奖：摩托车一辆(1名)3、二等奖：电瓶车一部(2名)4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台(100名)5、四等奖：50元充值卡一张(500名)YY奖项设置：1、特等奖：同上2、一等奖：同上3、二等奖：同上4、三等奖：电磁炉、电饭煲一台(60名)5、四等奖：50元的充值卡一张(300名)注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。合计：15万其余费用预算：1、摇奖机1台：0.4万元2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元3、奖卷印制：0.1万元合计：1万元五、奖卷发放方式及抽奖规则抽奖卷发放规则：按工龄数发1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;……以此类推。的.总奖卷数9700张左右，YY/ZZ2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，_凑成整数10000张，YY凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：1、历次评选出的优秀员工;2获公司小功以上奖励的员工;3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。抽奖卷编码及抽取方式：1、编码：编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999，YY至2999.2、抽奖方式：采用摇奖器摇奖的方式进行。_：(中奖人数604，按人数中奖率为50.33%，按奖票数中奖率6.04%)特等奖：四位数全中(摇号1次)，1人中奖一等奖：四位数全中(摇号1次)，1人中奖二等奖：四位数全中(摇号2次)，2人中奖三等奖：后二位数全中(摇号1次)，100人中奖四等奖：后二位数全中(摇号5次)，500人中奖YY：(中奖人数304，按人数中奖率为42.82%，按奖票数中奖率为12.13%)特等奖：同上一等奖：同上二等奖：同上三等奖：后二位数全中(摇号2次)，60人中奖四等奖：后一位数全中(摇号1次)，300人中奖注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。3、监督员及开奖人的产生：监督员由各部门推荐;开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。4、监督员与开奖人的职责：监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对;开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。六、活动保障为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。主任：CEO副主任：CFO执行主任：生产副总监督委员会：根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动过程的公开、公正、公平开展。公司创意活动策划方案篇3一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。2、总结20_年的工作，明确20_年的工作方向和目标。二、会议主题：三十年的汗水，造就完美品质三、参会人员：公司全体员工四、会议地点：酒店(有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅)，地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。六、年会费用预算：吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元;一等奖3人，每人800元;二等奖5人，每人500元;三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，20_元，活动流动资金5600元(租车费用、临时事宜)，费用总计：40000元。七、活动具体实施：1、20_年工作总结汇报(负责制作PPT)：⑴老板致辞(10—20分钟);⑵经理做致辞及工作总结(10—20分钟);⑶各部门做工作汇报(80分钟)，生产部、销售部、财务部、供应部、技术部;⑷全体休息20分钟。2、节目准备工作：⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会;⑵各部门节目数量：办公室人员(销售、财务、供应、后勤)2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少;⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元;⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到;⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。八、活动要求1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位;2、各部门一定要保证节目的数量;3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚;4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作;5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员;6、晚会期间注意调动现场气氛。九、活动主持人：待定十、物品准备1、制作号码牌，号码从(001—170)，由销售部联系制作;2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表;3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管;4、水果、瓜子、花生、香烟(3条每桌2盒)，由供应部购买;5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备;6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。公司创意活动策划方案篇4一、活动主题：“团结互助，增进友谊，我与百车汇共成长”集体春游二、活动目的及意义：时值三月，春意盎然，正是踏青春游的好时节，让我们一起走进春天，欣赏百花争艳的美丽，让我们聆听花开花落的声音。本次春游活动，在领略春季优美景色的同时，促进公司员工间的交流，营造和谐融洽的公司氛围，提升公司品质，扩大影响力，丰富员工的户外生活，陶冶情操。同时，这既可以为全体员工营造一种轻松自由的气氛，又可以加强员工们的集体意识。六、活动内容以及时间安排：1、8：30集合，集合地点：2、9：00从公司出发3、9：30到达聚缘山庄4、10：00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)5、12：00在聚缘山庄吃午餐6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。7、17：00吃晚餐8、18：30从农家乐出发返回公司七、活动要求：1、在去春游之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。2、在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。3、在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。4、在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。5、在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。6、在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。7、在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。八、路线：九、农家乐联系电话：公司创意活动策划方案篇5一、年会主题：_X公司20_年度年末表彰大会二、年会时间_度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年末大会议程安排9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达_度假村酒店。12：00到达酒店一楼，简单午餐;12：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年末述职报告。14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。14：46—15：00大会进行第三项：副总宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理，部门经理合影留念;优获奖感言。15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。(二)晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最后总经理邀请全体员工上台合影留念。六、12月28日上午9：00—12：00开始度假村旅游和泡温泉。12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度