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文档简介

职员劳动合同一、合同双方1.1雇主【雇主名称】（以下简称“甲方”）【地址】（以下简称“甲方地址”）1.2职员【姓名】（以下简称“乙方”）【身份证号码】（以下简称“乙方身份证号”）【家庭地址】（以下简称“乙方地址”）二、合同内容2.1职位甲方同意聘请乙方担任【职位】，具体职责详见【职位描述】。2.2合同期限合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方的【工作地点】。2.4工作时间乙方每天工作时间为【起始时间】至【终止时间】，其中包括【午休时间】的休息;周工作时间为【周工作时间】;节假日的节假日休息日不算在年假休假中。2.5工资和福利乙方每月工资为【工资数额】元;乙方享有【福利待遇】福利待遇;乙方享有【社保、公积金等保障】的社保、公积金等保障。2.6假期年假：在合同期满一年后，乙方享有【年假天数】天带薪年假;病假：乙方因病需要请假时，应向甲方提交【医疗证明】。病假如下：【病假天数】天内，提供医疗证明，病假期间工资按比例支付。【病假天数】天以上，病假期间工资不再支付;探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家法律法规规定执行。2.7保密乙方因工作需要需要接触到甲方的保密信息，应严格保密，不得泄露；乙方保证不得利用因工作接触到的保密信息牟取个人私利。2.8违约责任甲方违约责任：如甲方未能按照约束乙方工作，未按照约定支付工资及福利待遇等，应该为乙方遭受的损失予以补偿，并承担违约责任；乙方违约责任：如乙方未能按照约束工作，违反甲方的规章制度规定，应对甲方的损失承担赔偿责任。2.9合同变更、终止合同变更：因工作需要需要变更本合同的内容，应双方协商，签署书面变更协议；合同终止：乙方在本合同约定的期限届满前15天提出书面辞职，视为提前通知，雇主可以接受并解除合同;乙方在合同期内提出辞职的，应提前【提前辞职时间】天书面通知甲方,经甲方同意可以解除合同，否则为违约;如甲乙双方出现严重违反本合同约定的情形，任何一方有权解除合同。如因非本合同所规定原因导致合同提前终止，双方应协商处理后果。三、附加条款3.1适用法律本合同适用中华人民共和国的有关法律、法规等文件规定的基本准则和规定。3.2其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份;本合同未尽事宜，双方应协商妥善处理。3.3合同解

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