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第第页最受欢迎的9类职场新人

1.通过社交让自己更合群

新进入公司的职员需要快速和四周的同事们熟识起来，主动和前辈打招呼，利用中午吃饭时间和大家聊谈天，吃吃饭很简单就能融入团体；周末同事间的活动聚会多参加，会让你更合群。

2.敢于承受责任

新进入职场的人往往都缺乏处理业务的阅历，老员工通常也会比较照看。但这不能成为推卸责任的借口，工作上出了小差错要勇于承认错误，主动改正。

3.举止得体

每个人做事或穿衣装扮都有自己的风格，这无可厚非。但在职场中，你的外在面貌和行为都要得体，符合四周的环境，尽量避开怪异的.行为或穿着。

4.懂礼貌

懂礼貌的新人总能在环节上让别人看到自己的素养。比如借用电脑或本子时，肯定要提前询问，并在得到回答后再运用；同事让你看手机上的照片时，不要任意地前后滑动。

5.工作仔细

工作中有大事也有小事，无论是有趣的还是枯燥的任务都要仔细对待。初入公司，不要嫌弃工作不喜爱，先做好说。

6.不迟到

不迟到听上去简约，执行起来却不简单，一批实习生中能坚持实习期不迟到的往往没几个。不要管公司有没有严格的打卡制度，这是一个立场问题。

7.进退有度

在公司中既要表现自己的技能，又不能过分张扬，否那么不但得不到领导的赏识还会引人反感。这个度肯定要拿捏好。

8.立场积极

实习生由于对工作不够熟识，当没有leader指派任务时，就难以确定自己要做什么。这是正常的现象，聪慧的方法就是主动询问上司或同事，有没有自己能做的工作。这样既能给人勤快积极的好印象，又能学到技能。

9.做事成熟

受阅历和阅历影响，刚刚面临毕业的实习生们难免会带有同学的稚气。而在入职了一两个月后还“以嫩卖嫩”就显得不合时宜了，要有一个成熟的“我是一名职场人”的认知，加强自己的独立性和自主性。

职场新人很简单成为大众的焦点，你的优点或许没有

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