煤矿内部市场化岗位职责

煤矿内部市场化岗位职责第1篇：内部审计岗位职责一、审计监察中心职则1、在公司董事会和总经理的直接领导下，负责公司及控股子公司企业的审计工作。有权要求公司及子公司报送财务收支计划、资金计划、财务预算、财务决算、账目、凭证、账簿、报表等有关文件资料，检查资金、资产管理及使用等情况。2、负责企业常规年度财务审计管理工作和根据公司董事会和总经理要求，开展过程审计或专项审计，向董事会和总经理提交审计工作计划和审计报告，对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责，按时完成审计工作任务。3、评审企业内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理，检查企业内部控制制度的执行情况，并对其有效性、合理性、经济性进行评价，为企业优化管理提出审计意见和建议。4、跟踪企业的经营活动情况，防错纠弊。对企业的建设工程和重大技术改造、大修检修等的立项、工程招标、概（预）算、决算和竣工交付使用、物资（劳务）采购、产品销售、对外投资及内部控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督。5、对审计中有关事项及审计中发现的问题召开调查会，并索取证明材料，并提出制止、纠正违反企业制度规定等事项的意见，及提出改进的工作建议。6、对阻挠、拒绝审计和弄虚作假、破坏审计工作的被审计对象，提请公司有关领导批准后，采取必要的临时措施，提出追究被审计对象的责任的建议。7、协助监事会工作。负责组织、联系、协调、外引审计资源服务等管理工作8、制订审计管理制度，经董事会审批后执行。9、完成公司布置的其它工作。二、审计监察中心经理岗位职责1、组织内审人员的业务培训,支持审计人员依照国家的相关法律、法规及公司的规章制度行使其审计监督权。2、全面负责审计部工作，组织制定审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案并贯彻落实。3、负责审计报告和审计调查报告的审核，参加审计项目实施，掌握集团经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为领导决策提供参考信息。4、负责督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况。5、负责并参与公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。6、负责公司审计咨询工作，为被审单位提供管理咨询服务。7、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责。对被审单位提供的有关资料负保密责任。8、对发现违反国家法律法规和公司内部管理制度的行为及时报告。对发现的内部控制管理漏洞等问题，及时提出改进建议。9、组织协调部门内部工作，定期召开部门工作会议，沟通交流情况，安排工作。10、加强内部管理，合理安排、配置各审计岗位人员，负责部门员工的管理和考核。11、负责组织完成上级安排的其他工作。三、审计监察中心主管位职责1、协助经理对本中心进行管理，推动审计工作的顺利开展。2、协助经理制定内部审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案等，并具体负责实施。3、协助经理组织并参与公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的专题审计活动。4、负责各项常规审计工作的实施，负责审计工作底稿的复核，审计报告和审计调查报告的编写工作。5、负责审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作。6、协助经理开展咨询工作和业务培训。7、完成上级安排的其他工作。四、审计监察中心审计员岗位职责1、参与制定公司内部审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案等工作。2、参加各项常规审计工作的实施，并具体负责所涉及审计事项审计工作底稿的编制。3、参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。4、负责对所涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议。5、负责有关审计资料的原始调查、手机、整理、建档工作，按规定保守秘密。6、参与审计相关业务制度和业务知识的学习和培训，不断提升审计业务水平。7、做好审计管理信息系统的数据管理和安全运行维护工作。8、完成上级安排的其他工作。第2篇：内部岗位职责doc五、内部岗位职责（一）物业服务中心经理职责1、代表公司对服务中心实行全面管理，带领全体员工努力工作，完成公司确定的各项管理目标，做好物业管理服务工作；2、坚决执行党的方针、政策、法令和公司的决策、规定，认真贯彻行业法规，组织和发动全体员工积极推行IS09000标准质量体系、IS014000环境管理体系和0HSAS18000职业健康安全管理体系，并有效地融汇于日常服务工作中；3、根据公司年度工作计划，及时制定本服务中心月、季和半年工作计划及工作总结；4、结合服务中心的实际情况，核定人员编制，提出人员聘用报告送公司审批，辞退员工按劳动法要求办理；5、负责对政府有关部门（如住建、公安、城管等）的联系或其他对外联络事宜，做好服务中心内部的协调工作；6、负责及时处理南山智园的报修和管理服务方面的投诉，有效投诉率不超过2%o；7、认真落实各项规章制度（包括例会、学习、工作制度）；8、经常组织开展对客户方物业服务的调查和走访活动，了解听取客户的意见，与主管部门建立融洽的关系；9、负责落实节、假日和夜间值班制度；10、负责定期巡视公共场所和检查各岗位的工作情况，发现问题及时解决；11、负责审核日常费用报销及各类人员的考勤和员工奖惩有关报批手续，严格控制各种费用的开支；12、加强南山智园的消防安全、公共秩序、车辆停放等管理工作，控制各类案件和事故的发生；13、加强各项机电设备的维修保养，维修保养及时率达99％以上；14、加强南山智园的保洁工作，确保清洁及时率99％以上；15、经常检查督促各项费用的收缴工作，费用收缴率达98％以上；16、加强自身的廉洁自律，工作以身作则；17、负责做好员工的思想政治工作，关心员工疾苦，与员工关系融洽；18、负责与本服务中心相关法律法规的收集、报公司行政管理部，并负责本服务中心工作范围内危险因素的识别及初步评估工作；19、完成上级领导交办的其他工作。（二）综合主管职责1、在服务中心经理领导下，负责中心行政事务等方面的工作；2、负责拟定服务中心工作计划和编写工作总结；3、负责会务工作，做好会议记录，组织编写会议记要；4、负责办理员工招聘审核、申报并办理劳动用工手续；5、负责办理员工意外保险或社会保险；6、负责青年文明号的创建工作，并开展卓有成效的园区文化宣传活动，创办内部半月刊；7、负责服务中心内务管理包括食堂、仓库检查监督工作；8、负责服务中心值班安排、以及各办公室员工宿舍的卫生评比检查工作；9、负责各部门日常管理操作记录的归档、整理和创优资料搜集、归类工作；10、做好来访接待等工作；11、负责服务中心各岗位员工的培训工作；12、负责公司IS09000标准质量管理体系、IS014000环境管理体系和0HSAS1800职业健康安全管理体系的运行检查与落实；13、完成领导交办的其他工作。（三）会计兼仓管职责1、负责编制服务中心的年度财务收支计划做，好会议核算，按财务制度处理会计事务，实行会计监督；2、负责结账、记账、编制会计报表；3、负责报销凭证的审核工作；4、负责会计档案和合同的管理工作；5、负责核算并及时申报、缴纳各项税款；6、负责办理员工社会保险手续工作；7、根据考勤和考核情况，负责制作工资表上报服务中心经理审核并做好发放工作；8、负责服务中心物品入库检查验收，建立入出库台账，每周一报账，每月一盘库，做到账物相符，及时向服务中心领导提供入出库报表；9、完成领导交办的其他工作。（四）房管员兼文员职责1、负责物业管理法规、政策和各项服务项目和措施的宣传；2、负责打印、复印各种文件、通知，并做好文字校对和登记编号工作；3、负责园区文化的宣传工作，与客户充分沟通，了解客户需求；4、负责组织和策划各种园区文化活动，并做好记录；5、负责巡查楼层通道及楼梯间内的各类设施设备是否完好无损，环境是否清洁等，并做好相关记录；6、负责责任区内的意见收集、回访工作；7、负责处理、监督责任区内的装修和水电抄表工作；8、负责责任区内的物业服务费和公摊水电的收取；9、负责建立健全责任区管理档案资料；10、负责管理处相关的文件和资料的管理与控制；11、负责各部门质量记录的收集、传递、登记、编码和保存；12、完成领导交办的其他工作。（五）大堂管家职责1、负责服务中心接待来访和投诉等，并对相关事项进行及时处理；2、负责接收报修，并及时填写派工单；3、负责打印、复印各种文件、通知，并做好文字校对和登记编号工作；4、负责服务中心相关的文件和资料的管理与控制；5、负责各部门质量记录的收集、传递、登记、编码和保存；6、完成领导交办的其他工作。（六）秩维部主管职责1、在服务中心经理的直接领导和当地公安部门的指导下，全面负责南山智园的安全、消防工作；2、熟悉治安管理条例和深圳市的有关法规，依法行使自己的职权；3、熟悉物业的分布情况，根据实际情况实施布控、防范，掌握处理各类突发事件的原则和方法；4、负责巡查秩序维护员岗位责任和防范措施的落实情况，控制治安、刑事案件发案率在1%0以下；5、负责落实车辆管理的各项规章制度，严格控制车辆被盗现象，责任区内无安全责任事故，采取有效措施控制停车费收缴率在98%以上；6、负责消防各项规章制度、义务消防队和应急扑救方案的组织落实，消除火灾隐患，把火灾事故发生率控制在1%以下；7、对客户装修进行审批、监督和验收，防止违章装修的出现，对违章情况及时进行处理；8、负责落实秩维员宿舍管理，保持宿舍整洁卫生；9、负责与客户及公安、辖区警取得密切联系，争取派出所对南山智园物业管理工作的支持；10、负责制订南山智园治安、消防、车管工作计划、组织实施各项安全防范措施；11、组织处理在南山智园内发生的重大治安案件和事故；12、组织消防检查、训练、演习、处理重大消防事故；13、负责制订本部员工的业务培训计划，定期开展员工培训；14、负责本部门的设备器材管理工作；15、负责指导、监督、检查本部门各项工作，定期对本部门员工进行考核；16、负责巡查南山智园，阻止占用公共场地等违章行为，维护南山智园正常秩序；17、负责完成领导交办的其他工作。（七）秩维部队长职责1、在安全主管的直接领导下，负责安全保卫、停车场、消防等管理，确保南山智园内安全无事故，交通、办公秩序良好；2、全面负责秩序维护队的培训、站岗、巡逻工作，了解防范重点部位，并制定重点防范措施和应急处理预案；3、组织员工，举办消防知识讲座，每年度进行1—2次消防演习，提高全员消防意识；4、定期检查消防设备，保证消火栓和灭火器能正常使用；5、负责队员内务管理，安排好队员宿舍、食堂、八小时以外的队员文体活动，宿舍按军事化要求进行日常管理；6、做好队员政治思想工作，完善激励机制和奖罚制度；7、组织开展“全员沟通”“全员保洁”活动，使队员在客户心目中留下非常良好的印象；8、协助服务中心开展“青年文明号”创建活动；9、完成领导交办的其他工作。（八）秩维部班长职责1、对秩维队长负责，在秩维部长和队长的领导下工作；2、负责当班值勤工作的布置、监督，检查各岗位的标准作业规程的落实，纠正和处罚各种违章违纪现象，带领全班完成各项任务；3、在突发事件发生时，及时报告上级，有权对全班进行指挥，并注意保证安全，对不服从指挥者，有权做出处理；4、负责本班宿舍的内务管理，督促队员按时作息；5、以身作则，团结同事，虚心接受队员提出的意见和建议；6、履行秩维员的职责；7、完成领导交办的其他工作。（九）车管员职责1、准时上下班，着装整齐，并佩戴工作证，保持良好仪表；2、严格遵守车场管理的各项规定；3、车辆进场时要先敬礼，然后发卡指挥进场；4、积极参加各项政治业务学习，不断提高自身素质和业务能力；5、熟悉车场设施和车流量等情况，车场满位时，礼貌地向车主解释，同时出示温馨提示牌，控制车辆入场；6、车辆入场时，负责检查入场车辆有无损坏和缺件，做好车况记录，对有损伤的车辆请司机签名确认；7、严格车辆出入登记制度，对进场车辆一一进行登记。并发卡，出车时收卡，控制车辆被盗；8、负责指挥进场车辆按指定位置泊车，维持车场秩序；并提醒车主控制车速和禁止鸣号；9、凡超出入口限高铁杆的车辆，一律不得进入车场；10、主动帮助车主做一些力所能及的事；11、每天17:30后车场进出口必须插桩至次日凌晨7:30；12、严格交接班制度，做好交接班登记和签字手续；13、完成安全主管、班队长交办的其他工作。（十）外围巡逻岗秩维员职责1、准时上下班，着装整齐，并佩戴工作证，保持良好仪表；2、严格遵守《治安管理条例》和其他有关规定；3、积极参加各项政治业务学习，不断提高自身素质和业务能力；4、上班时要把文明举止和文明用语贯彻到整个工作中，做到文明执勤，礼貌执法；5、全面掌握南山智园区域内的安全保卫情况，加强巡逻保护、预防，减少治安事故。6、维护南山智园良好的治安秩序，及时发现、及时处理各种突发事件并上报。落实治安防范措施，认真完成各项工作任务；7、服从命令，听从指挥，按规定路段巡逻，遵守制度；8、注意观察周围治安情况，及时发现不法分子，对形迹可疑的人员进行盘查；9、从工作岗位实际出发，积极采取措施，为客户排忧解难，主动帮助物业使用人做一些力所能及的事；10、勇于同违法犯罪行为作斗争，机智勇敢，顽强果断；11、负责指挥车辆按指定位置停放地面，车主倒车时要指挥倒车，同时严格控制黄线地段和车库进出口通道禁止停车，维护南山智园的正常秩序；12、严禁利用职务之便敲诈勒索他人财物；13、严格交接班制度，做好交接登记和签字手续；14、完成领导交办的其他工作。（十一）楼层巡逻岗秩维员职责1、准时上下班，着装整齐，并佩戴工作证，保持良好仪表；2、严格遵守《治安管理条例》和其他有关规定；3、积极参加各项政治业务学习，不断提高自身素质和业务能力；4、上班时要把文明举止和文明用语贯彻到整个工作中，做到文明执勤，礼貌执法；5、全面掌握楼层内的安全护卫情况，加强巡逻保护、防护，减少治安事故；6、维护楼内秩序，及时发现、处理各种突发事件并上报，落实安全防范措施，认真完成各项工作任务；7、服从命令，听从指挥，按规定路段巡逻，遵守制度；8、注意观察周围治安情况，及时发现不法分子，对形迹可疑的人员进行盘查；9、从工作岗位实际出发，积极采取措施，为客户排忧解难，主动帮助客户做一些力所能及的事；10、勇于同违法犯罪行为作斗争，机智勇敢，顽强果断；11、严格交接班制度，做好交接登记和签字手续；12、完成领导交办的其他工作。（十二）大门岗秩维员职责1、负责管理处门岗、大堂岗及管辖范围内安全保卫任务；2、负责按物业管理服务合同对来访人员进行询问、核查证件、核实客户（客户）情况等。对可疑来访人员应及时向上级领导报告；3、严格执行各项规章制度，严格工作作风，树立值班员的良好形象；4、适时为客户提供开门、提送行李等力所能及的便民服务；5、严格遵守《治安管理条例》和公司及管理处的各项规章制度；6、积极参加各项政治、业务学习和军事训练，不断提高自己的思想、身体素质和业务能力；7、熟悉大厦单元户数、人员居住情况、公共设备设施位置和消防通道走廊及人员流动规律；8、控制自行车从电梯上楼，禁止收废品人员和发广告人员上楼；9、协助公安、司法人员办案所需的调查取证；10、协助居委会做好计划生育工作和配合服务监督人员及居委会做好调解客户之间的各种纠纷；11、严格交接班制度，做好交接班记录并签字；12、对秩序维护班长、队长、安全主管负责，完成其交办的其他工作。（十三）维修主管职责1、熟悉各种机电设备的型号、技术性能和操作程序以及分布情况；2、负责编制各种机电设备的维护保养计划和工作总结并有工作记录；3、负责各类设备故障抢修的组织实施，抢修及时率100％；4、负责各类设备管理规章、操作规程和安全措施的落实，做到无安全责任事故；5、做好各类维修工作的派工工作，并做好记录；6、对客户装修进行审批、监督和验收，防止违章装修的出现，对违章情况及时进行处理；7、负责做好上门维修服务工作，维修及时率和合格率达100%，同时做好回访工作，回访率100％，并做好记录；8、负责检查水电值班人员的上班和交接班制度的落实情况；9、建立设备档案和设备台账及设备专人负责制，并负责各种资料、记录的收集，送资料室归档；10、完成领导交办的其他工作。（十四）水电维修技工职责1、熟悉各类机电设备的型号、技术性能和操作规程及设备（包括给排水设施、设备）的分布情况；2、负责各类设备、设施（包括备用发电机）的维修保养工作，保持设备完好率达100%，维修合格率达100％，优良率达95％以上，并做好维修保养记录；3、负责各类设备故障的排除，及时率达100％；4、负责每天巡查供水、供电、消防等设备运转情况一次，发现问题及时处理；5、负责定期测试配电接地系统和消防控制系统，并做好记录；6、负责每天巡查蓄水池和水箱有无加盖上锁，确保客户饮用水安全；7、负责各客户各种维修服务，保证维修及时率和合格率达100％；8、每天负责巡查公共照明、路灯一次，发现问题及时维修和更换；9、每周巡查排水、排污管、井和化粪池一次，并作记录；10、每季度做好二次供水水池、水箱的清洗和消毒工作，保证水质合格率100%；11、严格执行“二票三制”制度（即工作票、操作票；工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移和终结制度）；12、严格按照工作规程操作，使用文明礼貌服务用语，维修后客户评议满意率达100%，返修率不超过1%；13、强化节能降耗和成本控制意识，更换材料以旧换新，利用废旧材料时测试安全性能；14、树立安全生产意识，不发生人为或意外伤亡事故；15、完成维修主管交办的其他工作。（十五）环境主管职责1、在服务中心经理的直接领导下，具体负责南山智园红线范围内的环境卫生、绿化管理工作；2、熟悉南山智园卫生保洁、绿化责任范围并掌握各种保洁、绿化操作规程，并积极推行5S管理；3、负责每天检查保洁员、绿化工的出勤、仪容仪表、工作效率和质量以及劳动纪律等情况；4、负责制定本部门工作计划、总结、作好各项操作检查记录并月底交客户服务中心；5、负责考核本部门员工的月、半年度及年度绩效，组织各物业使用单位对清洁卫生、绿化的评议工作，满意率达98%以上；6、及时处理在巡查中发现的问题，重大问题报告服务中心经理；7、及时处理物业使用单位的投诉，贯彻执行首问责任制，把有效投诉控制在1%。以内，保洁率100%，绿化率和成活率98%以上，组织各物业使用单位对清洁卫生、绿化的评议工作，满意率达98%以上；8、负责了解关心员工，仔细做好员工政治思想工作，并组织班前（后）会，月工作总结会；9、负责本部门员工工作培训，每周不少于3小时并不断总结提高；10、大堂晶面处理和外墙清洗的外包工作联系，依照合同和公司《外包项目监管工作规程》监督检查；11、完成服务中心经理交办的其他工作。（十六）清洁领班职责1、在环境主管领导下工作；2、熟悉南山智园内卫生保洁范围和掌握各种保洁的操作规程；3、负责保洁员的工作组织安排和质量控制、工作考核等工作；4、负责及时处理保洁工作中出现的问题；5、经常与客户沟通联系，征求意见，及时处理投诉；6、完成领导交办的其他工作。（十七）保洁员职责1、负责物业天面、公用道路、走廊、楼梯、大堂、电梯轿厢、停车场、单车棚、绿化地、洗手间、门窗、开关、插座、消防栓、信报箱、消防管道、天花板、灯罩等设施设备等的清洁、保洁工作；环境部2、负责垃圾房的冲洗和垃圾的清运工作，做到日产日清；3、负责责任区内乱张贴广告和乱涂画的清理工作；4、负责室外雨、污水井、沟的清洁、保洁工作，保持其干净、畅通；5、负责做好清洁、保洁工作的记录；6、完成上级交办的其他工作。（十八）绿化工职责1、负责物业服务范围内花草树木栽培、补苗、修枝剪枝、浇水、施肥、培土工作；2、负责清除草坪的杂草和清理树木的枯枝黄叶；3、负责对草坪和灌木的及时修剪；4、负责各种绿化养护措施的落实，发现有破坏或践踏花草树木的行为要及时制止；5、负责辖区园林小品、雕塑的养护、管理；6、负责辖区内花草树木病虫害和风害；7、负责巡查辖区内树上严禁挂晒衣服和保护绿化围栏，发现有不良行为及时制止。第3篇：内部审计岗位职责内部审计岗位职责XXXX餐饮有限公司文件岗位职责内部审计岗位职责内部审计岗位职责职位名称基本信息所属部门职位概述财务部直接下级内部审计直接上级财务经理负责公司各实体重要经济事项及收支账目的审计。学专历业中专以上审计及其相关专业2年以上相关工作经验熟悉企业会计账务处理流程，熟练操作财务及office软件。工作认真负责，原则性强任职资格工作经验能力素质操作技能1、对审计涉及事项有调查权，问询权，资料索取权。工作权限2、对审计涉及事项有审计权、处罚建议权。职职责一重要经济合同审计工作1（对企业签订的重要采购合同、加盟合同及其他协议，分类归档。2（根据市场调查，审核采购合同价格是否合理。3（审核加盟合同，查对是否到期，是否续签，有关加盟费、权益金、保证金等是否与财务账目相符。工作任务4（审核产品配送协议是否按规定执行，有无违规操作。5（审核工程合同是否按预算执行，付款进度是否与工程进度相符。岗6（审核借款合同是否符合国家有关规定，利率是否合理。位职责二职工作任务责职责三7（评估经济合同风险，协助处理有关合同纠纷法律方面的实务。收入审计工作1（审核每天的各项收入，应收已收欠收情况，清理未落实款。2（审核制销售折让是否符合有关规定，促销、返点款是否计算正确。3（定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。支出审计工作1（对每天大的支出榭鼋猩蠹疲词中欠衿肴鍪欠窈侠怼?工作任务2（审核各项费用是否预算内开支，严格控制预算外支出。3（对盘点报损、报溢情况的核查，提出处理意见。职责四工作任务密码档案保管1（银行（卡）密码及银行预留印签法人章的保管2（负责以前年度会计档案的归档保存，编制档案清单。责细化描述成都六婆餐饮有限公司文件职责五部门考核工作。1（按公司考核要求，制定财务岗位考核细则。2（检查财务各岗位晨会工作完成情况，没完成的按规定扣分或处罚。工作任务3（督促财务各岗位按公司标准及要求提交周计划、月计划。4、按公司效益考核标准和要求，组织本部门员工评议，结果上报。职责六工作任务职责七工作任务2（参与财务学习与技能培训。1、工作认真仔细，积极主动。工作要求2、及时发现钱、款、帐、物管理方面的问题。3、对公司各项管理制度及流程提改进建议，堵塞漏洞，防范风险。编制部门财务部签发人签发日期资金安全工作1（不定期抽查或盘点出纳现金银行帐是否与实际相符。2（取现或付款需要密码的，应陪同出纳一起前往，并在取款付款单据上签字。其他工作1、按时完成财务经理安排的其他工作。岗位职责第4篇：内部审计岗位职责A岗1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；2、负责贯彻执行国家有关法律、法规、规章和制度，制定全系统内部审计的工作制度和实施办法；3、负责拟订年度内部审计工作目标、工作计划；4、负责全系统内部审计业务指导工作，发现工作异常情况，及时报告；5、负责组织实施全系统内部财务审计和经济责任审计，撰写审计报告、审计意见书和审计决定；6、负责落实审计部门的审计决定，监督系统被审计单位落实内部审计决定；7、负责上报年度内部审计工作总结、整理归档审计资料；8、负责内部审计协会相关工作；9、负责协助做好全系统内部审计管理人员业务培训工作；10、负责与审计、内审协会等部门的协调工作；11、负责完成处领导交办的其他工作。B岗预算管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。第5篇：内部审计师岗位职责1.为推动内控工作有序开展，实施年度内控检查,撰写报告。2.为保证内控工作成效，跟踪前检查报告要求或建议改进项目的实施情况。3.为提高内控工作水平，指导内部审计专员开展资料整理及跟踪工作。第6篇：梁场岗位职责中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团中铁七局集团第7篇：梁场岗位职责XXX制梁场岗位职责编制：审核：批准：目录总则41.场长岗位职责42.副场长岗位职责43.总工程师岗位职责54.党工委书记岗位职责65.工程技术部岗位职责76.工程技术部长岗位职

责87.工程师岗位职责88.助理工程师岗位职责99.技术员岗位职责910.现场调度岗位职责1011.安全质量环保部岗位职责1012.安全质量环保部部长岗位职责1131.质量检查工程师岗位职责143.安全员岗位职责1.51.4质检员岗位职责1416.综合办公室岗位职责1517.综合办公室主任岗位职责1.18.5物设部岗位职责1619.物设部部长岗位职责1620.材料员岗位职责1721.管库员岗位职责1822.物资采购员岗位职责1919241925.试验室19241925.试验室2026.试验室主任岗271.试验员岗位职岗位职责位职责责2128.计划统计部岗位职责2129.财务部门岗位职责2230.财务主任岗位职责2231.搅拌站岗位职责2332.混凝土工岗位职责2433.钢筋工（绑扎、备料）岗位职责2434.钢筋工（张拉）岗位职责2535.试验工岗位职责2536.电焊工岗位职责2537.工程机械司机岗位职责2358.装吊工岗位职责3296.模板工岗位职责4206.维修工岗位职责2641.内业资料员岗位职责2742.环保员岗位职责2743.养生班质量职责2744.养生人员岗位职责2845.食堂人员岗位职责28总则为加强工程质量管理,保证质量体系的有效运行，明确与产品质量有关的部门、岗位、人员的质量、安全职责；平时劳动纪律等特制定本经济岗位责任制如部门或个人的日常工作没有达到岗位职责标准，按经济岗位制《考核办法》及《处罚制度》进行处罚。1.场长岗位职责1.1场长对预制梁工程质量负主要领导责任。根据工程质量目标，组织开展质量活动。主持全面质量管理，推进各项质量管理活动正常开展，确保产品质量满足设计要求。督促有关部门向甲方驻地代表或监理工程师提供质量情况，落实甲方或监理工程师提出的有关质量方面的要求。1.3负责对本工程施工所需的人力、资金、设备、物资等进行资源配置，保证质量体系在该工程中有效地运行。贯彻实施质量方针和质量目标，监督检查计划执行情况，确保工程创优规划的实施，对不符合质量要求的工程，责令其停工或返工，并审核督促、检查处置方案和预防措施的执行。健全奖优罚劣机制，对在创优工作中成绩突出的班组和个人进行奖励，对质量较差的班组和个人进行处罚，并将工程质量为考核工作成绩的主要内容。2.副场长岗位职责2.1认真贯彻执行国家、行业有关质量方针、政策、法律、法规，贯彻执行上级制订的质量方针、目标和质量管理体系文件。2.2对本场预制梁工程质量负领导责任。2.3协助场长主持全面质量管理工作，推进全面质量管理工作正常开展，确保工程质量满足设计要求和验标规定。2.4组织制订、修改、完善质量管理制度和质量奖惩制度、奖惩办法、制订本单位的质量方针和目标，并检查各项制度落实情况。2.5组织开展员工的质量培训教育、岗前培训教育，帮助员工提高质量意识，开展各项质量活动宣传，使全体员工树立“质量负责设计文件、技术资料、定形图表的请领、管理及分发，督促检查项目部技术业务建设，帮助解决具体问题。负责本项目内技术进步培训、专业技术人员职称评定的推荐和组织工作3.7负责组织编制施工方案、施工组织设计及质量计划、创优措施。对不合格产品的处置方案及其预防措施进行审核，督促检查各项质量计划的实施。参加质量体系结构设计，组织质量体系文件的编制，督促质量体系有效运行。组织评价工序流程、施工规范在施工过程中的适应性。评审和验证特殊工序的施工能力。督促检查安全、质量等各项措施的执行情况，参加安全质量大检查，参与安全质量事故的调查分析。指导各职能部门开展工作。对违反操作规程、规章制度等现象及时纠正处理和停工整顿。督促有关部门进行加强原材料检验及原始资料的收集整理，及时组织竣工资料的编制及竣工交验工作。4.党工委书记岗位职责4.1认真贯彻执行国家、行业和各级党组织的有关质量方针、目标、法律、法规等各项规章制度应把质量工作列入重要议事日程，协助行政抓好本场的质量工作，帮助全体党员和全体员工提高质量意识，做好全体员工的政治思想工作。4.3教育和约束党员遵章守纪，在工作中起模范先锋带头作用，开展党员身边无质量事故活动。4.4搞好班组建设，开展质量竟赛活动，总结推广先进经验，表彰好人好事。4.5经常开展群众性的质量监督活动，充分发挥调动群众的积极性，完善质量监督组织网络。4.6参加本场的质量事故调查，协助行政领导作好事故分析和处理事故，并督促有关部门落实整改措施。5.工程技术部岗位职责5.1组织实施贯彻国家、地方、行业及企业的技术规范和标准，负责全场的施工技术管理工作。对质量计划、施工组织设计的执行情况进行督促检查。编制主要材料，设备、机具的申请计划。根据施工进度及时、正确地进行技术交底。负责现场的施工技术工作，掌握、检查、督促各项工程的施工进度及生产任务完成情况，经常研究分析施工中存在的主要问题和薄弱环节，向场领导及时提出改进意见和需要采取的措施建议。5.4经常检查保证工程质量的措施，参与质量事故的调查分析。制定推广新技术、新工艺、新材料，并组织落实。5.5认真贯彻执行“验标”，参加工程的自检和交验。认真做好竣工原始资料的积累、整理、汇编工作，及时编制竣工文件、技术总结，参加工程初验及竣工验交工作。负责全场设计文件，定型图纸及技术资料的管理、复制、分发及测量仪器的申请、保管、维护等工作。负责全场技术文件、资料、图纸的保管、归档和管理工作，健全技术档案。负责本部门在质量体系运行中主管职能要素的有效运行。5.10配合有关部门对职工进行技术教育和考核工作。6.工程技术部长岗位职责6.1在场长领导和总工程师的领导下，负责全场技术管理工作。6.2贯彻执行国家和铁道部颁发的技术质量规范，组织实施上级颁发的规范、规程和有关施工技术的规章制度、命令指示等。6.3组织审查设计文件和现场施工技术调查，认真实施上级颁发的规范规程和有关施工技术要求，认真核对文件，提出审核意见；通过调查提出劳动部署方案，积极督促做好各种施工准备工作。6.4按照局、处有关施工组织的要求，督促、检查其贯彻执行情况。6.5经常深入施工现场了解施工进度，及时解决施工中的生产技术问题。6.6认真贯彻、督促、检查，保证安全、质量事故的及时处理。6.7经常督促检查保证工程质量措施的实施，参与质量事故的调查分析。做好各种施工原始资料的积累。7.工程师岗位职责7.1在技术主管的领导下开展工作，认真完成技术主管布置的各项技术工作。熟悉图纸和全场生产工艺流程，经常深入施工现场掌握生产情况，指导生产并及时解决生产中出现的问题，确保制梁质量。设计或绘制图纸，下达技术交底书和技术通知。认真总结生产经验，积极采取新技术、新工艺。在确保质量的前提下，降低成本，减轻工人劳动强度，提高生产效率和经济效益。填写有关施工记录。7.6指导技术员开展工作，培养见习生、实习生的实践工作能力。7.7定期培训工人，讲解施工生产新工艺，逐步提高工人的工作水平。8.助理工程师岗位职责在部门主管工程师的指导下开展工作，认真完成技术主管交给的各项技术工作。经常深入施工现场，掌握施工生产情况，解决生产中出现的质量问题及时向工程师或技术主管汇报。填写有关施工记录、技术交底书、工程进度记录等。8.4协助工程师研究生产新工艺。指导测工进行各项测量工作，计算或复核测量记录结果。8.6检查并掌握各项生产资料来源、质量情况。9.技术员岗位职责及时收集各类工序作业原始资料，进行汇总建档。9.2负责场管测绘仪器的保管、领用工作，建立使用台帐。9.3负责产品制造技术证明书的填写及与运输办的交接工作。9.4负责全场技术文件、资料、图纸的保管工作和技术档案工作并遵守保密制度。9.5负责工程技术部微机的管理，负责全场各类技术资料、取证资料的打印工作。现场调度岗位职责10.1深入施工现场，掌握施工动态，及时解决施工现场存在的问题和困难，及时反馈现场情况和信息。10.2按规范和标准检查制梁过程的施工质量，发现质量问题及时纠正，对较严重的质量问题及时汇报技术室和主管领导。10.3及时做好施工日志，详细记录施工中发现的问题和处理情况。按实际工程量，详细、准确地做好现场施工工程量签证。10.4检查施工组织措施执行情况，督促文明施工，对施工现场安全措施的不完善及时责成妥善处理。协调各制梁工序及有关部门的关系，保证施工生产渠道畅通；做好均衡生产并督促施工进度，保证完成生产任务。10.6及时填写相关施工技术资料。11.安全质量环保部岗位职责11.1负责贯彻执行与质量安全、环境有关的法律、法规和管理制度，按“施工质量验收规范”，对施工全过程实施监督检查、指导本工程质检系统的业务工作；11.2组织开展工程质量、安全、环境、文明施工的定期和不定期检查，对检查中发现的问题及时反馈给有关领导和部门，填写好监督检查的记录；参加工程质量检验、评定和工程验交；12.12.11.4积极配合环保监测部门的工作，提报资料和数据；11.5负责工程施工中自然生态环境、水土保持、文物保护及施工环境和生活环境的保护和整治等工作；11.6及时填报各类安全、质量、环境报表，健全内业资料；11.7参与安全、质量、环境案件的调查、分析、处理、配合起草事故案件调查报告，并做好各项资料的收集、整理工作；11.8完成领导临时交办的事项。12.安全质量环保部部长岗位职责12.1、认真按照局安质环保部所主责的程序文件及其它程序文件的相关要素要求执行，负责贯彻执行安全、质量法规和检查制度，对施工全过程安全质量活动和管理实施监督检查，负责隐蔽工程检查；12.2、对施工过程进行定期或不定期的安全、质量检查，深入现场发现问题立即处置，并及时向领导汇报提出改进建议。12.3、检查中发现不合格或潜在不合格因素时，或未按操作规程作业时，有权提出改进或暂停施工，并向总工报告，确定处置方案。对发现使用不合格或无标识的材料和半成品，有禁止使用的处置权。12.4、对各工班的质量活动进行监控。12.5、协助领导组织安全、质量事故的调查与分析，制定纠正或预防措施，严格执行质量、安全事故上报制度，配合上级作好事故处理工作。12.6、指导工程队在施工过程中开展质量自检、互检工作。12.7、参加工程预验、自评和验交工作。12.8、对工程技术部、机械物资部、工程试验的检查和试验状态标识负责监督检查。12.9、质量体系文件对口负责的质量记录要与生产质量活动和管理工作同步完成，并认真填写，编号和保存。12.10、监督本场各部门及员工认真执行有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令、规章、制度、监督检查岗位安全生产责任制、安全操作规程安全技术措施的贯彻落实，预防事故发生。11、参加审查施工组织设计、安全技术措施及有关生产技术会议。协助有关部门编制安全生产的规章制度。12.12、组织本场的安全大检查和各类安全检查，对检查中发现的事故隐患、尘毒危害，提出整改意见。视问题严重程度，可分别填发安全监察通知书、黄牌警告书、红牌命令书。总结上报检查结果。12.13、认真执行局安全监察工作实施细则，指导下属单位安监人员业务工作。组织各班组参加培训、考核、审验工作。负责监督场内机械设备的安装维修、使用和购置。12.14、配合人事、教育部门做好员工岗位职责、特殊工种、新工人（工种）岗前的安全培训、教育工作。监督检查主要工种持证上岗。12.15、参加组织对重伤、死亡事故的调查、处理，上报事故报告。12.16、组织开展“百日安全无事故”“安全生产周”等安全活动，掌握活动情况，提出总结报告。12.17、推行安全目标管理、安全系统工程等现代化管理方法。掌握安全生产情况、动态，总结上报取得的经验。执行本单位安全生产奖罚规定。12.18、掌握施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形势，提出安全监察（检查）工作建议和措施。12.19、负责执行事故报告及安全快报、月报和年报制度。做好本场因工事故和伤亡人员的上报登记、建档工作。质量检查工程师岗位职责13.1监督检查施工班组及人员认真贯彻执行国家有关保证质量方面的方针、政策、指示及上级颁发的规章制度、命令、措施等的情况。13.2参加工程开工前检查和施工中经常检查及工程质量定期检查工作，并对隐蔽工程做好签证工作。13.3检查有关保证质量的措施，并参加技术和生产会议。13.4分析工程质量现状，随时掌握单项工程的质量状况，对于质量通病，协助有关部门组织技术攻关。13.5收集整理工程质量的原始记录，按规定及时填报各种质量报表，建立质量档案。13.6负责检查已完工程质量。13.7参加场部的质量大检查，总结施工质量及监察工作的经验。按规定提出统计报表及分析报告。13.8按质量评定标准和施工规范要求，办理工程质量的实测和评定。对不按规定施工的情况，拟出纠正要求，必要时签发工程质量问题通知单，遇有严重影响施工质量的情况有权停止施工。安全员岗位职责认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、环境保护等方面的方针、政策、法令及上级的有关规章制度。审查安全技术措施，参加编制有关安全生产的规章制度，参加安全生产会议及安全大检查。14.3建立健全群众性的安全检查网。经常深入现场，检查安全质量职责实施情况，遇有危及人身的安全及装吊梁和行车安全情况，立即提出纠正，必要时责令停止作业。14.4负责锅炉压力容器的安全检查，督促机械、汽车司机的考核与年审工作。14.5参加伤亡事故的调查分析及行车事故调查处理。14.6负责各类安全事故的统计上报工作，并建档建卡，积累资料，抄报人事存档。14.7负责班组安全员的培训和安全工作的业务指导。帮助建立台帐，组织对口评比。质检员岗位职责15.1在质检室主任、质检工程师的领导下开展工作，并接受检查工程师的指导。15.2认真学习有关技术标准及有关质量检测方面的知识，牢固树立“质量积极参加质量分析会议，并提出合理化建议。工作实事求是，有权对不合格的工序下达警告、返工及罚款通知，作好原始记录并及时上报。综合办公室岗位职责16.1拟定企业现代化人劳管理规划，认真贯彻执行督促各职能部门按计划组织实施。16.2了解与掌握全场生产经营与科学管理方面情况。16.3参与质量体系的建立，制定质量职责，确保质量体系的运行，对全场质量体系运行记录进行汇总、整理和登记。16.6组织制定和严格执行各种规章制度，贯彻执行“岗位经济职责”，监督奖金分配。16.7拟定职工文化学习、技术业务培训、TQC教育、质量体系培训计划，做好各类培训班的组织指导工作，参与教学活动，提高职工素质。16.8负责职工文化、技术、义务的考试、考核工作。16.9参与督促检查联席会、管委会、场长办公会议的决定贯彻落实情况。16.10进行文件、函电及资料的编号登记，文电送批的处理。16.11正确使用和妥善保管场行政公章和领导名章。17.综合办公室主任岗位职责17.1了解与掌握全场生产经营与科学管理等方面的情况，及时综合分析、汇报，给领导当好参谋。17.2参与质量体系文件的编制和管理，负责本部门文件和资料的控制，督促质量体系的实施运行。3认真贯彻执行国家奖惩政策、法令、法规及上级颁发的各种规章制度。审定职工文化学习、技术业务培训、TQC教育计划、参与教学活动，主持办理职工文化、技术、业务的考核考试工作。17.5认真贯彻国家安全生产、劳动保护和质量管理的方针政策，做好安全质量工作17.6安排和组织各类工作质量会议及例会。18.物设部岗位职责18.1贯彻执行国家物资管理政策、法令、物资纪律、市场物价管理规定及上级有关指示和各项规章制度。18.2负责各类生产用物资的计划、采购、验收、发放、保管工作，确保使用物资符合质量标准。18.3按定额搞好物资的采购、验收、贮存、供应等日常管理工作，并监督指导班组材料的使用和管理工作。18.4对合格分供方以外采购的物资进行考核、评价，填写合格分供方评价表，报请上级部门审批，纳入合格分供方名册。18.5负责有关文件和技术资料的管理，做好相关资料、质量记录的收集、保管和传递工作。19.物设部部长岗位职责19.1负责全场物资计划、供应、核算、管理等全面工作。带领物资管理人员认真学习贯彻执行国家物管政策、法令和物资纪律，执行市场物价管理规定和上级有关部门的指示及各项规章制度，组织业务人员学习文化知识科学管理，提高业务水平。19.4监督和指导本室物管人员处理工作中的难题，协助有关人员处理其他帐目。材料员岗位职责负责场物资采购供应与管理，坚持专料专用，并指导班组工管员工作，业务上受物资科及项目经理部材料人员的领导。负责编报物资申请计划，严格采购制度，不决盲目进料。20.3建立健全库存材料、周转料、固定资产（包括小型机具）低值易耗品和个人，集体合作保管卡片，及时登记，并按期上报有关动态报表。严格按铁路技术保管规程和“十条标准”保管物资。健全收、发料制度，做到帐、卡、物相符，数量正确、质量无损。深入工地了解施工进度和材料使用管理情况，建立工号用料和消耗、合帐并按期核销。实行材料核算，严格按定额发料。做好节约用料，对不合理用料有权拒绝发料，制止施工用料的浪费现象。按库存储备物资，及时掌握库存动态，定期分析库存情况，做到不超储、无积压。20.7积极开展物资、节约能源，建立定期物资，能源消耗制度，班组单车（机）核算，实施节奖超罚制度，完成各项节约指标。20.8积极开展修旧利废、废钢铁、空容器、包装物及废旧物资的回收、利用、上缴工作，做好施工料具的维修保养。20.9搞好工地大堆料，大宗材料的使用和管理，严把质量和验收关，坚持月终盘点，搞好文明施工，做到工地完料清场地净。20.10准确、及时汇总上报各种物资统计表和有关资料。21.管库员岗位职责在场材料员的领导下，负责工程用料的收、发、保管和存放，协助材料员做好物资的供应和管理工作。；按铁路技术保管规程和部颁“十条标准”保管物资，仓库计量检测器具符合标准及消防设备齐全会用，状态良好。建立健全库存材料收、发、存台帐，周转材料台帐，固定资产（小型机具）台帐，低值易耗品及劳动保护用品使用保管卡片，收发料凭证齐全，帐、卡、物相符。不准有帐外物资及霉烂、变质、数量亏损等现象发生。21.4按规定时间和标准验收入库物资，发现数量、质量、规格的问题，查明原因，及时处理。仓库物资实行按性质分类、按顺序入架保管。堆码合理、料签齐全，标志明显，完行成线、清洁整齐，做到文明仓库。21.5工地大堆料、大宗材料存放场地规划布局合理，堆码整齐，易于清查盘点，水泥保管要做好下垫上盖，防雨防潮，库外排水畅通，不同品种规格不得混存，做到先到后发，防止结硬变质，并设有专人看管。严格领发料制度及手续，执行工号限额领料制和交旧领新、丢物、废钢铁等回收利用。按库存储备资金定额储备物资。及时分析掌握库存动态，随时报告多余积压和消耗情况，为编制物资申请（采购）计划提供正确的依据。21.8遵守物资纪律，坚持专料专用和合理用料。21.9准确及时提供各种统计资料和上报有关报表。22.物资采购员岗位职责22.1采购人员在采购活动中，必须严格遵守有关国家法律、法规和规章制度。22.2采购中必须坚持优质、低价，近距离和考虑综合效益的原则，坚持按出场价、批发价、零售价顺序选择的原则，在同等质量及价格条件下，不准舍近求远，购买质次价高商品。22.3采购前要对采购商品的数量、规格、价格、质量（必须有质检证明）进行市场调查。按采购计划采购，不得随意更改计划和方案。23.机械工程师岗位职责负责全场机械大修、三保计划的编制、上报。组织机械按计划进行保、修并负责修理、报表的填写上报工作。23.3负责场机械设备的封存、退库、报废手续。23.4.参加机械事故的检查、处理并按规定上报。24.机械技术员岗位职责24.1在部门负责人的领导下，负责本单位机械管理业务工作，业务上受上级主管部门指导。贯彻执行上级有关规定，负责本单位补充实施细则的起草。24.3建立机械台帐和技术档案，张机械使用和分布动态，积累分析各项原始记录和统计资料，及时上报规定的报表和总结，为领导决策提供依据。负责对机械技术问题的指导和处理。负责使用和保养（检测）计划的制定，并督促有关人员执行。24.6参与现场施工，做好机械化配套工作。24.7参与巡回检查，事故处理，技术培训。掌握车辆行使道路及尘土污染情况，存在问题及时提交机管会解决。完成领导交办的其他有关业务。25.试验室岗位职责贯彻执行国家有关技术标准、规范及部、局、处的各项规章制度。25.2负责进场主要原材料的检验、复验工作，为施工生产提供质量保证。25.3负责施工生产所需施工配合比的设计及各种试件的检验，填写发放试验报告单。监督施工班组严格按施工配合比操作，发现问题及时反馈。25.4做好生产用油泵、千斤顶、压力表的定期检验工作。25.5认真搞好施工技术资料的填写、发放、传递、整理、保管工作。25.6建立试验设备明细帐卡，定期维护、保养试验设备，使之正常运转。26.试验室主任岗位职责26.1负责试验室的全面工作，贯彻执行上级颁布的有关规章制度。26.2组织完成施工所要求的各项检测工作。26.3组织人员深入施工现场，加强现场管理，使试验结果真实地反映施工质量。参加工程质量检查及质量检查会议。向场领导提出原材料节约及提高工程质量的建议。26.6负责试验原始记录的整理、保管、出具试验报告及时、准确、真实。26.7负责试验仪器的保养，提报仪器购置、维修计划。27.试验员岗位职责熟悉掌握有关标准、测试规程、仪器操作程序及测试方法。27.2以有关标准为依据对所检测的项目做出正确的结论，对检测数据可靠性负责，并在检测报告上签字。对所管理的仪器经常进行保养，使仪器处于完好状态，以保证检测的正确性和可靠性。积极推广新材料、新工艺，了解有关检测技术发展趋势。27.5正确执行工程试验的各项规程、规定。27.6完成领导临时交办的工作。28.计划统计部岗位职责对质量不合格的工程有权拒绝支付一切不和理开支费用；对返工、修补的经济损失要查明责任，严加控制。28.2认真开展成本核算与经济分析工作，正确地计价算帐，计算各种构（配）件的损失报废，返工、返修和加固补强费用等。建立经济核算制度，及时结算工程价款，把住设计变更签证关，克服“吃大锅饭”的现象，坚持竣工结算和管理方法。对质量不合格的工程，有权拒绝支付一切不合理费用，对返工补修的经费损失，要严加控制，并查明责任。研究实行优质优价政策和单位工程的量本利分析。29.财务部门岗位职责29.1认真开展成本核算与经济分析工作，正确地计价算帐，计算各种构（配）件的损失报废，返工、返修和加固补强费用等。建立经济核算制度，及时结算工程价款，把住设计变更签证关，克服“吃大锅饭”的现象，坚持竣工结算和管理方法。29.3对质量不合格的工程，有权拒绝支付一切不合理费用，对返工补修的经费损失，要严加控制，并查明责任。研究实行优质优价政策和单位工程的量本利分析。30.财务主任岗位职责30.1财务主任日常工作在场长的领导下进行。参与场对外一切经济合同的签订，亦有责任向场领导提出建议，减少不应有的损失。负责全场资金的调拔，对于不合理的资金调用，有权采用相应的措施并向领导汇报。负责对外工程价款的清单，加速本场资金周转。负责全场一切报销的审核，杜绝违反财纪现象，协助领导把好关。负责全场财务决算的编报，并及时向领导反馈生产中存在的问题。负责财务室的日常学习，提高整体素质，并负责向全场职工宣传财纪法规。搅拌站岗位职责操作前，认真阅读搅拌站及各附属设施的说明书，熟记安全操作规程，经厂机械设备管理委员会考核合格后，方可上岗。31.2每次搅拌站在开盘时，必须在接到现场施工员（口头、电话或以书面的形式）的通知并获得实验室以书面形式下发的混凝土配方后方可开盘。在向电脑输入配方时必须有实验室人员在场。31.3严格按照搅拌站安全操作规程操作。31.4严格按润滑周期表要求，定期保养设备。在搅拌站运转过程中，注意观察操作台上的仪表和各运转部位有无异常，发现问题应立即停机，并向司机长汇报，严禁擅自处理。31.6控制室内严禁存放易燃、易爆、带腐蚀性质的物品和一切与搅拌站无关的物品；工具应集中存放在专用的工具箱内，严禁放在操作台里面。每次作业结束，应及时填写运转记录和交接班记录；及时清洗搅拌站外表和搅拌筒内部；操作台应用干毛巾擦拭，严禁用水清洗，擦拭前注意关闭电源，严禁带电擦拭；及时清理搅拌站周围的施工垃圾，注意环境卫生。31.8下班前注意关闭搅拌站电源和控制室门窗。31.9保存好每次的混凝土配方，在每月的25日连同运转记录和交接班记录交给物设部长。混凝土工岗位职责32.1严格执行混凝土作业指导书和安全操作规程，要有高度责任感，严格按施工工艺、技术交底和作业标准进行作业，优质高效地完成生产任务，确保产品质量。32.2上班前检查各种工具、机具是否完好，下班前清点清洗工具、机具清扫工作场地，做好交接班记录，做到文明施工。熟练掌握混凝土的配料、拌和、灌注、捣固、养生等施工程序及施工配合比，合理使用材料，降低产品成本。施工前要检查用电安全措施，机具、机械运转是否正常，发现问题，立即处理，不得带病作业。钢筋工（绑扎、备料）岗位职责33.1上班前要检查各种工具、机械是否运转正常，严禁带病作业，对机具机械要经常维护保养。33.2要有高度的责任感，严格按设计图纸、安全技术操作规程及技术交底施工，不出次品、废品。检查使用钢筋的型号、规格是否与施工图纸和技术交底一致，确保产品质量。33.3按施工图纸要求，保证梁体就位及安装预埋件。钢筋工（张拉）岗位职责34.1按张拉工艺要求准备好张拉机具；检查机具设备是否完好无损，运转正常。34.2严守张拉工艺程序，遵守安全操作规程。34.3按施工规范要求放钢绞线、运钢绞线至台位、穿线张拉、放松、二次张拉、割头、收集钢绞线头。试验工岗位职责35.1充分了解工程材料的质量，掌握当地水文、气候等情况，并按规定取样试验。35.2负责本岗位的仪器设备维护、保养及机具保管。35.3负责施工全过程的材料的取样、送样、试验和试件的保管、保护工作，选择合理的配合比，按时提供试验报告单并负责原始资料的保管整理。指导检查施工中的材料质量，参加工程验收。36.电焊工岗位职责熟练掌握焊接工艺，了解电焊机的工作原理，确保焊接质量。定期保养机具设备并做好运转保养记录。经培训考试合格，持有特种作业操作证后方可上岗。37.工程机械司机岗位职责37.1严格遵守劳动纪律，服从现场负责人指挥，按照施工技术要求进行作业。37.2操作人员必须经专门培训合格后，持有特种作业操作证方可上岗。37.3按照安全技术操作规程使用机械，确保人身和机械的安全，保持在规定使用条件下工作，不准随意超载或扩大使用条件。认真做好维修保养，保证机械设备处于良好状态。37.5严格执行交接班制度，认真填写交接班记录及运转记录。37.6机械不得带病作业，发现故障有及时排除，或提报修理。38.装吊工岗位职责38.1严格按照安全技术操作规程进行施工。38.2必须经专业培训考试合格，持有特种作业操作证方能上岗。39.模板工岗位职责39.1严格执行施工技术操作规程和安全操作规程，熟悉有关施工图纸和作业指导书，按作业标准进行作业。39.2拆装模型时严禁硬砸硬撬，防止模型变形，拼装好的模型要按标准复核尺寸，严禁超标，影响施工质量。39.3经常检查、维护机具、工具，保证完好和正常使用。39.5搞好班组和工种间的协作，互相支持，文明生产。40.维修工岗位职责遵守操作规程，做到安全生产。40.2机件加工，自装产品，必须达到规定的技术要求。41.内业资料员岗位职责内业资料员在技术主管的领导下开展工作，认真完成主管布置的各项工作。41.2熟悉各种设计图纸和所有内业资料，并分类存放保管各种内业资料。负责收集测量、试验等技术资料，认真填写施工生产的有关内业资料。负责向工程师、技术员提供或查询所需要的技术资料。41.5严守技术档案秘密。41.6实事求是，不允许弄虚作假。42.环保员岗位职责监督检查施工现场环保措施、方案的执行情况；42.2执行重要环境因素、重大污染源预防方案和应急预案时，必须在场监督检查执行过程情况；对员工、劳务工进行环保教育；42.4建立环保工作台帐，及时做好相关记录。43.养生班质量职责积极参加场组织的各项安全生产活动，不断提高自己的安全意识。主动接受安全操作培训，努力提高安全意识，增强预防能力。43.3严格按照技术交底和作业指导书及工艺细则对梁体进行养护，密切注视梁体温度。确保梁体养护阶段各项指标达到设计要求。43.4按照施工技术要求布设测温点，记录数据。44.养生人员岗位职责养生人员在梁体砼浇筑完初凝后开始对梁体进行洒水养生，桥面必须覆盖，养生必须保证梁体湿润。最少养生时间不能少于14天。45.食堂人员岗位职责食堂炊事人员必须有健康证方可上岗，食物不能变质或没有清洗干净，严禁供员工食用。第8篇：场务岗位职责1．场务服务操作标准一、米高梅的服务理念：在米高梅，服务就意味着百分之百的顾客满意和不打折扣的百分百执行力。1．场务大堂岗位的服务规范场务大堂岗位是直接面对观众的，而且是接触观众最多的一个岗位，一名场务人员一个不经意间的动作也许就会在观众心中留下一个深刻的印象。同时场务大堂岗位也是相对于其他岗位来说人员最多的一个岗位，其工作的机动性比较大，因此要做好场务岗位的服务工作，必须发挥好整个场务区域的团队精神。1．1良好的团队合作精神作为场务大堂的工作人员，应服从值班经理或者岗位负责人的统一工作安排不能随意离开工作岗位。如需离开岗位必先知会值班经理，得到允许之后方能离开。严禁岗位上无人值守。1．2展示良好的精神状态热情、大声的招呼，亲切、甜美的微笑，有力、紧促的步伐，都会留给观众一个良好的印象。切忌在大堂展示一副无精打采的模样或慢悠悠的晃来晃去。1．3主动留意客人需求作为在大堂工作的场务人员，应随时留意楼面上的状况，如发现有客人需求帮忙，在不耽误本职工作的前提下，应主动给予帮助。如给观众指引洗手间的位置。1．4随时与观众打招呼在大堂上工作的员工应随时与进来的观众微笑致意或打招呼。如果在清扫过程中有客人经过时，应马上暂停手中工作给客人让道，并热情地与客人打招呼。2．环境要求2．1清洁高质量的服务除了要有专业的个人服务过程之外，还必须给观众提供一个良好、舒适的环境，体现在：2.1.1场地的干净清洁（参考场务清洁岗位操作标准）♦候映区地面、台凳是否清洁干净♦大堂、过道是否清洁干净♦洗手间是否清洁干净♦影厅内是否清洁干净2．1.2影厅内环境是否有人吸烟1是否有人大声喧哗是否有人吃外带食品（如瓜子、榴莲等浓重气味的食物）♦温度是否舒适♦是否有人打手机或者有不文明行为，如脱鞋子翘脚踩在旁边的座位上等2．1.3影片是否准时放映、放映的影片画面和声音是否清晰。2．1.4是否有足够的人手在带位，让观众顺利对号入座。保证每厅开场至少有一名场务引位！2．1.5影厅过道是否顺畅，影院安全出入口时候畅通。2．2舒适营造一个舒适的环境，一切都要求最整齐最明亮最洁净，要令顾客在整个观影过程中怡然自得。我们要经常想：“如果我是顾客，我会怎么要求呢？”请依照以下项目来维护大堂的舒适程度。2.2.1影厅座椅及顾客等待区台椅影厅内的座椅及顾客等待区的台椅必须时刻保持清洁。如果不影响岗位服务的情况下，侯影区的座椅出现垃圾，必须第一时间清扫掉。2.2.2地板要随时保持地板的清洁干净，拖地时注意避免妨碍顾客。拖地后应及时在地面上摆上警示牌，以免顾客滑倒。2.2.3空调冷热不适当的环境使人心情烦躁，抑郁，请留意每班影厅及大堂温度应控制在夏天24°C-26°C，冬天16°C-18°C。千万不要因节约电费而不开空调，这会令我们流失大批顾客。2.2.4洗手间对于今天的服务行业来说，洗手间已成为清洁的代表项目，各方面都不遗余力地提高洗手间的舒适程度，对于我们来说，一个洁净的洗手间尤其意义重大。至少每半小时必须检查一次洗手间，确保洗手间的洁净。始终确保洗手间无异味、无积水、无蚊虫滋扰。2.2.5美观的仪表洁净的制服使人看上去赏心悦目，请提醒员工保持制服整洁。值班经理应经常检查员工仪表。2.2.6员工精神状态大堂的员工一定要保持精神抖擞，不可以慢悠悠晃来晃去，当见到顾客时，虽始终保持微笑和友善的服务态度，使顾客感受到宾至如归的服务！2．3温馨温馨即意味着使顾客轻松愉快，感觉亲切自然，舒适的影厅及大堂是通过辛勤的汗水换来的，温馨的影厅及大堂都是通过大量的观念训练得来的。试想你是一名顾客，正在匆匆步入大堂，一声亲切的“欢迎光临中影国际影城”和一张热情洋溢的笑脸会令你顿时倍感愉快，请参照以下要点达至大堂气氛温馨之要求。问候人2每一位中影的雇员，不管正在上班或下班，只要穿着制服，就有义务向走进影院的顾客表示问候。面部保持微笑，视线与顾客接触，亲切而自然地说：“欢迎光临”或“早上好，先生”，这一点尤为重要。不要希望每个人都会报之以微笑，对于没有回报我们以微笑的顾客，是他在这里所受的礼遇太过周到，令他一时反应不过来。请不要要求员工止于一份出色的清洁工作，对于我们来说，一名笑容热情的员工更加难得。2.3.2帮助人帮助行动不便的顾客找位；帮助顾客开门„„在任何可以帮助顾客的地方，给予顾客超出期望的服务。2.3.3员工是我们的内部顾客对待我们的内部顾客也要像对待顾客一样提供优质的服务，员工彼此之间必须团结一致，共同为影院的发展作出自己的努力，同事之间互相学习，互相帮助，发挥团队的凝聚力和战斗力！足够的员工关怀能令到我们团队产生一股强大的凝聚力，使员工产生归属感，才能使他们愿意与我们配合，有了员工的积极配合和积极有效的跟进，我们才有可能时时让顾客得到最大限度的舒适与温馨。当一个影院的舒适与温馨达到并稳定在一个高的层次时，便产生一种与众不同的气氛，这便是顾客关怀文化。我们需要将我们的“顾客关怀文化”展示给我们的顾客，我们关心他们一如我们关心我们自己一样，在售票区域，在小卖域区，在洗手间，在影厅座位上„„我们处处表示关怀，即使我们做得不好的地方，我们也表示我们真诚的歉意和尽力改进的决心。3．大堂服务四项原则：3．1欢迎/欢送顾客当顾客走进影院，我们应该主动向顾客微笑点头致意，亲切地说：“欢迎光临，先生/小姐！”我们的目标是每一个顾客在一进门时便受到我们欢迎！当顾客离开影院时，我们应向他微笑点头致意，亲切地说：“请慢走。”或“欢迎下次光临！”3．2主动帮助顾客验票人员应不停巡视，对与自己有视线接触的顾客微笑致意，如发现有顾客需要帮助，立即主动上前询问：“请问有什么可以帮助到您呢？”如指明洗手间的位置、找座位等。当因为扫地、拖地等影响顾客通行，必须立即向顾客微笑致歉：“不好意思，先生/小姐！”3．3重视顾客投诉投诉是我们在验票大堂服务中比较多见的，任何人都要重视顾客投诉，我们鼓励员工自主处理较易解决的顾客投诉，如有需要应及时汇报管理组进行处理。在聆听顾客的投诉时应该致以耐心，并用纸笔记录下顾客反馈的问题，及时把情况告诉值班经理，对于共性的问题要几时开会共识，对于个性的问题要及时针对根源，来纠正解决。3．4与顾客沟通在非繁忙时，员工可以与顾客交谈，询问影片是否好看，我们在哪些方面需要改进，同时多谢他的建议、意见。简短的交流，令顾客感觉如沐春风。4．汇报问题3发现问题应及时与管理组或其他同事沟通。在工作中应尽力做到眼观六路，耳听八方，与其他成员一起将团队精神发挥出来，将服务做到最好，超出顾客的期望。要将我们的服务做到最好，是需要中影的全体同仁不断地共同努力的。只有将我们的服务做的更细、更深，才能体现我们的专业。在工作当中我们应该不断的设想，从客人踏入