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文档简介
会计信息系统实验指导KUAIJIXINXIXITONGSHIYANZHIDAOC签到扫码下载文旌课堂APP签到方式教师通过“文旌课堂APP”生成签到二维码,并设置签到时间,学生通过“文旌课堂APP”扫描“签到二维码”进行签到。扫码签到(202X.X.XXX:XX至202X.X.XXX:XX)目录第一节
系统管理第二节
基础设置及总账设置第三节
购销系统初始设置第四节
库存存货系统初始设置第五节
应收、应付款管理系统初始设置第六节
薪资管理系统初始设置第七节
固定资产管理系统初始设置第一节
采购、销售管理系统日常业务处理第二节
薪资管理系统日常业务处理第三节
固定资产管理系统日常业务处理第四节
总账系统日常业务处理第五节UFO报表系统操作第一部分第二部分薪资管理系统日常业务处理FINANCIAL第二节图1-1-1启动系统管理在实际操作中,应以格桑平措的身份登录“企业应用平台”处理薪资管理系统的日常业务;对于其中涉及到的应收、应付业务,应以扎西的身份处理。为简化操作流程,本节统一以旦增的身份登录“企业应用平台”处理薪资管理的日常业务。1.提取现金11月26日,提取现金350000.00元准备发工资,银行现金支票号2001。借:库存现金
350000.00贷:银行存款——人民币 350000.操作视频提取现金并发放在职职工工资上机操作:(1)执行“业务工作”|“财务会计”|“总账”|“凭证”|“填制凭证”命令,打开“填制凭证”界面,单击“增加”按钮,根据会计分录输入摘要、科目名称及金额,如图2-2-1所示。(2)单击“保存”按钮,保存该付款凭证。图2-2-1录入提取现金凭证图1-1-1启动系统管理2.用现金发放在职职工工资11月26日,发放在职职工工资343698.80元。借:应付职工薪酬 343698.80贷:库存现金
343698.80上机操作:(1)执行“业务工作”|“财务会计”|“总账”|“凭证”|“填制凭证”命令,打开“填制凭证”界面,单击“增加”按钮,根据会计分录输入摘要、科目名称及金额,如图2-2-2所示。(2)单击“保存”按钮,保存该付款凭证。图2-2-2用现金发放工资图1-1-1启动系统管理3.分摊并发放退休职工工资11月30日,分摊并发放退休职工工资。借:管理费用——退休员工工资 9700.00贷:应付职工薪酬
9700.00借:应付职工薪酬
9660.00贷:库存现金
9660.00操作视频分摊并发放退休职工工资上机操作:(1)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“工资类别”|“打开工资类别”命令,打开退休职工工资类别。(2)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“业务处理”|“工资分摊”命令,打开“工资分摊”界面,选择核算部门“退休部”、计提费用类型“应付工资”、计提分配方式“分配到部门”,如图2-2-3所示。图2-2-3分摊退休职工应付工资(3)单击“确定”按钮,打开“应付工资一览表”界面,根据会计分录录入借方和贷方科目,如图2-2-4所示。图2-2-4“应付工资一览表”界面(4)单击“制单”按钮,选择凭证类别“转账凭证”,单击“保存”按钮,生成凭证,如图2-2-5所示。图2-2-5生成转账凭证(5)执行“业务工作”|“财务会计”|“总账”|“凭证”|“填制凭证”命令,打开“填制凭证”界面,单击“增加”按钮,根据发放工资的会计分录输入摘要、科目名称及金额,单击“保存”按钮,生成凭证,如图2-2-6所示。图2-2-6录入付款凭证图1-1-1启动系统管理4.代扣在职职工个人所得税、房租水电费11月30日,从应付工资中代扣在职职工个人所得税﹑房租水电费。借:应付职工薪酬 32701.20贷:应交税费——应交个人所得税 32201.20其他应付款——代扣房租水电费 500.00上机操作:(1)执行“业务工作”|“财务会计”|“总账”|“凭证”|“填制凭证”命令,打开“填制凭证”界面,单击“增加”按钮,根据会计分录录入摘要、科目名称及金额,如图2-2-7所示。图2-2-7录入转账凭证(2)单击“保存”按钮,保存该转账凭证。图1-1-1启动系统管理5.代扣退休职工房租水电费11月30日,从应付工资中代扣退休职工房租水电费。借:应付职工薪酬
40.00贷:其他应付款——代扣房租水电费 40.00上机操作:(1)执行“业务工作”|“财务会计”|“总账”|“凭证”|“填制凭证”命令,打开“填制凭证”界面,单击“增加”按钮,根据会计分录输入摘要、科目名称及金额,如图2-2-8所示。。图2-2-8录入转账凭证(2)单击“保存”按钮,保存该转账凭证。图1-1-1启动系统管理6.分摊在职职工工资11月30日,进行在职职工工资分摊,总额376700元。借:销售费用——销售人员工资及福利费
150400.00管理费用——管理人员工资及福利费
212900.00其他业务成本——其他经营人员工资及福利费
13400.00贷:应付职工薪酬
376700.00操作视频分摊在职职工工资上机操作:(1)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“工资类别”|“打开工资类别”命令,打开在职职工工资类别。(2)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“业务处理”|“工资分摊”命令,打开“工资分摊”界面,选择计提费用类型“应付工资”、计提分配方式“分配到部门”,同时,选择在职职工所在的全部核算部门,如图2-2-9所示。图2-2-9分摊在职职工应付工资(3)单击“确定”按钮,打开“应付工资一览表”界面,根据会计分录录入借方和贷方科目,如图2-2-10所示。图2-2-10“在职职工应付工资一览表”界面(4)单击“制单”按钮,选择凭证类别“转账凭证”,单击“保存”按钮,生成凭证,如图2-2-11所示。图2-2-11生成转账凭证图1-1-1启动系统管理7.计提在职职工福利费11月30日,计提在职职工福利费
52738.00元。借:销售费用——经营人员工资及福利费
21056.00管理费用——管理人员工资及福利费
29806.00其他业务成本——其他经营人员工资及福利费 1876.00贷:应付职工薪酬
52738.00操作视频计提在职职工福利费上机操作:(1)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“工资类别”|“打开工资类别”命令,打开在职职工工资类别。(2)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“业务处理”|“工资分摊”命令,打开“工资分摊”界面,选择计提费用类型“应付福利费”、计提分配方式“分配到部门”,同时,选择在职职工所在的全部核算部门。(3)单击“确定”按钮,打开“应付福利费一览表”界面,根据会计分录录入借方和贷方科目,如图2-2-12所示。图2-2-12“应付福利费一览表”界面(4)单击“制单”按钮,选择凭证类别“转账凭证”,单击“保存”按钮,生成凭证,如图2-2-13所示。图2-2-13生成转账凭证图1-1-1启动系统管理8.计提在职员工工会经费及职工教育经费11月30日,计提在职职工工会经费7534.00元﹑职工教育经费30136.00元。借:管理费用——工会经费
7534.00贷:其他应付款——工会经费
7534.00借:管理费用——职工教育经费
30136.00贷:其他应付款——职工教育经费 30136.00操作视频计提工会经费及职工教育经费上机操作:(1)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“工资类别”|“打开工资类别”命令,打开在职职工工资类别。(2)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“业务处理”|“工资分摊”命令,打开“工资分摊”界面,选择计提费用类型“工会经费”“职工教育经费”、计提分配方式“分配到部门”,同时,选择在职职工所在的全部核算部门。(3)单击“确定”按钮,打开“工会经费一览表”界面,根据会计分录录入借方和贷方科目,如图2-2-14所示。图2-2-14“工会经费一览表”界面(4)单击“制单”按钮,选择凭证类别“转账凭证”,单击“保存”按钮,生成凭证,如图2-2-15所示。图2-2-15工会经费生成凭证(5)返回“工会经费一览表”界面,在左上方“类型”处选择“职工教育经费”,打开“职工教育经费一览表”界面,根据会计分录录入借方和贷方科目,如图2-2-16所示。图2-2-16“职工教育经费一览表”界面(6)单击“制单”按钮,选择凭证类别“转账凭证”,单击“保存”按钮,生成凭证,如图2-2-17所示。图2-2-17职工教育经费生成凭证图1-1-1启动系统管理9.月末处理11月30日,在以上业务处理完成后,进行月末处理。操作视频薪资管理系统月末处理上机操作:(1)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“工资类别”|“打开工资类别”命令,打开在职职工工资类别。(2)执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“业务处理”|“月末处理”命令,打开“月末处理”界面,如图2-2-18所示。图2-2-18“月末处理”界面(3)单击“确定”按钮,系统弹出“月末处理之后,本月工资将不许变动!继续月末处理吗?”对话框,如图2-2-19所示。图2-2-19提示是否继续月末处理(4)单击“是”按钮,系统弹出“是否选择清零项?”对话框,如图2-2-20所示。图2-2-20提示是否选择清零项(5)单击“是”按钮,打开“选择清
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