后勤部门介绍(十七篇)

第页共页后勤部门介绍(十七篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的缺乏，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧后勤部门介绍篇一一、根本信息人2部门人员部门名称：后勤部部门负责人：后勤部长部门直接主管：常务副总二、部门定位为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。三、部门职能负责制定公司后勤管理标准，并监视执行，确保后勤管理的顺利1.进展。根本建立管理2.参与根本建立规划拟定，并经批准后施行；1)2)负责根本建立预算编制；负责根本建立招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事3)项的办理；负责根本建立支出控制。4)物业管理3.负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；5)渠、沟、园林绿化地、〔棚〕自行车房机电设备、负责消防、6)池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管清洁卫生；7)治安管理。8)生活后勤保障效劳4.责日常伙食供给及管理；负1)责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；负2)责休闲、文化娱乐设施管理。负3)后勤物资管理5.制上报后勤物资采购方案；编1)清洁用品的采购领用和消耗监视审核工设备、责办公家具、负2)作。6.灾害及其他突发事件处理。后勤部部长岗位职责一、岗位描绘为制定并施行各项后勤制度，全面负责公司各项后勤保障工作，公司运作提供有效后勤支持。二、岗位职责领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。1.负责公司后勤管理标准的制定，并监视执行，确保后勤管理的顺2.利进展。负责公司根本建立的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、3.造价审计等事项的办理，负责根本建立支出控制。房屋管理、公用设施的使对公司房产、建立健全物业管理工作，4.用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。确保员工饮食平安；负责食堂管理，负责生活后勤保障效劳管理。5.负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购方案，负责对后勤6.物资采购、领用和消耗的监视审核工作。负责灾害及其他突发事件处理。7.对本部门的工作负责。．8负责指导、管理、监视负责制定本部门各级人员的职责和权限。．9做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工本部门其别人员的业务工作，;作．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。10后勤部门介绍篇二后勤部岗位职责1．根据工程部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。2.负责工程部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。3.加强工程部绿化管理，坚持标准养护。部门职能及岗位职责前厅1、前厅经理岗位职责〔1〕根据总经理的指示制定详细的施行方案；〔2〕做好餐厅前场与厨房的沟通协调工作；〔3〕主持部门班前会，及时、准确地传达上级指导思想；〔4〕负市场部职能及岗位职责北京闻天设计装饰整理一、部门构造1、全称：市场部2、直接上级：总经理3、组织构造图：二、部门职能(一)职能目的：以拓展石家庄家装市场为主体，以外埠家装市部门职能及岗位职责一、岗位职责〔一〕总经理岗位职责1、负责企业日常行政、经营和管理全面工作；2、负责组织协调和调度总公司各部门、各分公司的日常工作；3、负责组织制定并施行第二章部门职能及岗位职责第一节部门职能一、行政部直属总经理室管辖的公司行政管理部门，主要负责公司的人力资、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调总工程师办公室职能1.在总经理的领导下，主持公司的技术工作；2.负责定期组织专业人员学习工程建立标准、标准、规程、法律法规，编制培训方案，定期开展技术交流活动；3.建立并持续后勤部门介绍篇三后勤部部门职能说明书一、根本信息部门名称：后勤部部门人员2人部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长二、部门定位为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。三、部门职能1.负责制定公司后勤管理标准，并监视执行，确保后勤管理的顺利进展。2.根本建立管理1)参与根本建立规划拟定，并经批准后施行；2)负责根本建立预算编制；3)负责根本建立招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；4)负责根本建立支出控制。3.物业管理5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；6)负责消防、机电设备、自行车房〔棚〕、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管7)清洁卫生；8)治安管理。4.生活后勤保障效劳1)负责日常伙食供给及管理；2)负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；3)负责休闲、文化娱乐设施管理。5.后勤物资管理1)编制上报后勤物资采购方案；2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监视审核工6.灾害及其他突发事件处理。一、岗位描绘全面负责公司各项后勤保障工作，制定并施行各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。二、岗位职责1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。2.负责公司后勤管理标准的制定，并监视执行，确保后勤管理的顺利进展。3.负责公司根本建立的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责根本建立支出控制。4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。5.负责生活后勤保障效劳管理。负责食堂管理，确保员工饮食平安；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。6.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购方案，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监视审核工作。7.负责灾害及其他突发事件处理。8．对本部门的工作负责。9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监视本部门其别人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;10．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。一、岗位描绘协助后勤部长落实各项后勤工作。二、岗位职责1.负责后勤制度的拟定。2.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。3.负责公用设施的维修、养护和管理；4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理；5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。后勤部门介绍篇四1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;5、筹备期工程档案的接收整理;6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;7、协助做好后勤信息化平台建立及系统维护工作;8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。:1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;2、理解医院后勤管理形式,有相关从业背景优先;3、具有良好的文字表达才能和沟通协调才能;4、勤奋、踏实,抗压才能强。后勤部门介绍篇五1、负责总务后勤筹备、管理工作〔餐厅、平安、保洁、优化办公环境等〕；并按规定组织施行，催促相关部门和人员认真贯彻和执行；2、负责建立并完善后勤管理规章制度，检查并落实制度执行，优化后勤各项业务流程，提升效劳效率和质量；3、负责对医院所有环境的清洁卫生工作，并做好保洁员工作完成情况的检查和指导；4、负责医院保安、消防平安工作的监视和管理，定期检查和组织落实保安的日常工作，指导安保人员进步平安防范意识，定期检测消防设备的维保，并建立台帐，定期催促保安做好污水处理等工作。5、负责医院车辆的运行管理，包括驾驶员的工作安排和费用报销，及车辆保养、年检和维修管理，做好驾驶员的出车记录等。6、负责医院后勤物资的采购管理，非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。7、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行；8、完成上级交给的其它事务性工作。后勤部门介绍篇六1、在综合总务(番禺总务)处的直接领导下，开展日常工作。2、负责馆校供电设施(含馆校自管住房供电设施)的安装维护和检修工作。3、负责馆校所属企业和外来用户(签定合同)供电设施的维修工作。4、负责馆校所有用电设备以及线路的检查维修。发现不平安隐患及时排除，确保平安用电和做好防火工作。5、负责线路和播送设施的安装和检修工作。6、负责平安用电和节约用电的检查和监视工作，保证总表与馆校用电量根本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进展处分。7、做好电工机械及馆校用电设施保养、维修和管理工作。8、注意节约用电，与有关部门签订用电合同，实行节约有奖，超额处分方法。9、努力学习业务知识，不断进步业务程度，保证一般用电故障能自己排除(其在工作中的业务程度和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要根据)，做到小修不超过4小时，大修争取不过夜。10、遵守劳动纪律，注意平安消费，树立为教职工学生效劳的良好职业道德。工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。11、配合房管员做好馆校电费收缴工作。定期与房管员一同查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题急时向主管领导汇报。12、服从领导分配，承受科长的检查、监视，及时完成经理交给的各项工作。后勤部门介绍篇七1、负责来访客户的接待、根本咨询和引见；2、接听公司来电，准确转接和记录；3、负责、信件、快递的收发及文档的复印；4、办公用品的统计、清点、发放及入库；5、部门费用的整理及报销；6、会议室与会议设备的预约管理；7、入库物品的摆放，库房环境的维护；8、采购物品的市场评估、比价，经审批同意后的购进执行，付款手续的办理及售后效劳的维护；9、定期进展库存盘点对账，保证账物一致；10、完成领导交办的其他工作。1、正规院校全日制大学本科及以上学历，包括但不限于保险、行政管理等相关专业；2、年龄在40周岁以下；3、具有保险行业相关领域一年以上工作经历；4、具有较好的沟通才能、语言组织才能，熟悉保险法律法规及保险监管政策，熟悉寿险公司行政管理流程；5、可以纯熟操作office等办公软件；6、职业稳定性强，近三年内全职工作单位不超过两个。后勤部门介绍篇八1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监视;4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩;5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂效劳质量问题投诉，进步食堂伙食质量，强化伙食本钱核算，重视食品平安;6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿平安，维持宿舍秩序。监视各项制度、方案的执行情况;7.根据企业开展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改良建议;8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进展指导，定期或不定期对此进展检查，发现问题及时纠正;9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内;10.完成上级临时交办的其他工作。后勤部门介绍篇九1、每学期开学制订出卫生保健工作方案，加强检查与落实工作，期末搞好总结。2、利用每二周一次安康教育播送，每月一次卫生专栏宣传，对学生进展安康知识、预防疾病的教育，培养学生良好的卫生习惯。3、理解和掌握学生安康状况，健全学生安康档案。统计好各班学生出勤率，负责做好每天的晨检工作。4、做好“六病”防治工作，每学年组织一次学生体检，积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作，发现患病的学生应及时与家长获得联络，及早治疗。5、严格管理药品的购入、使用及过期报废制度，保证药品的质量，确保用药平安。6、不断改善学校卫生环境，加强对卫生工作的检查，发现流行病或在流行病发病期间，及时深化班级做好消毒预防工作〔必要时启动学校传染病应急预案〕。7、发现流行病或传染病，及时向学校汇报，并同xxx门获得联络，深化班级做好消毒工作，采取措施防止蔓延。8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作，必要时负责送医院治疗，并把处理情况进展记载。9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议，作好记录，按时向分管领导汇报，做好学校卫生保健工作。10、检查学校饮水、饮食卫生，发现问题，采取措施，加以纠正。后勤部门介绍篇十1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监视、控制和执行;2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作方案。本着合理节约的原那么，编制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤结算工作，并组织有方案的施行和检查;3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量根底管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改良;5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的平安;6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的平安，确保各部门工作的顺利进展;7、负责建立和完善平安责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的平安保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权拘留，并报相关部门查处;9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，进步效劳质量进步;10、按时完成领导交办的其他工作任务。后勤部门介绍篇十一１、在总经理领导下，负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况；２、负责组织起草企业综合性工作方案、请示、报告、总结、规划、通知、函电；３、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；４、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理；５、负责对外各种来信、来访的接待、联络；６、负责行政值班安排和检查工作；７、负责与工商、技术监视、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作；８、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。１、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度，并负责检查、监视规章制度的落实情况；２、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；３、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩方法的执行；４、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监视、检查和问题的处理；５、负责员工工资、胸卡、工装、更衣柜办理；６、负责企业劳开工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。１、负责制定企业有关设备设施、能系统、基建工程管理方面的规章制度及操作规程，落实日常监视、检查管理；２、负责企业水、暖、电、制冷设施的购置、验收、安装、维护、保养、使用、报废及日常运行的技术检查和管理工作；３、负责新建、改建、扩建等基建工程的设计申报、现场管理、质量监视及开工验收等相关工作；４、负责设备设施及房屋建筑修缮、维护和相关的档案图纸的管理工作；５、负责与对口专业公司和政府主管部门联络工作，按要求上报有关统计报表；６、负责新设店址的设计、会审、施工、工程量控制、验收等工作。１、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作；２、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理；３、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；４、负责企业员工生活后勤保障工作。后勤部门介绍篇十二1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部效劳;公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚决不移地贯彻执行。2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;对各级部门的文件当天进展登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进展传阅，原文件自领导批复之日起归档。3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作;办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。4.负责上级领导和有关外来人员的接待、效劳工作，以及接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听做到文明礼貌，制止各种效劳忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进展各项登记。6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次。后勤部门介绍篇十三负责建筑施工工程工程的人员管理、平安施工和技术质量监管工作。1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责工程工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持工程部工作。2.全面完成公司下达给工程工程的各项考核指标，确保工程质量、平安、工期的实现，认真履行施工合同。3.参加工程施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持工程过程，动态管理，标价别离，严格奖罚。4.负责主持编制和组织施行施工合同内容的施工进度方案，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要务实现工程质量目的，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、平安、本钱等相关工作施行情况的考核。6.合理统筹安排好工程工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。7.负责完成公司经理受权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。9.定期组织工程部各专业人员进展业务培训，开展“qc”小组活动。10.负责对本工程工程完工后的工作总结。1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对工程技术工作全面负责。2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、标准、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进展交底。4．组织工程各项规划、方案的制定，协助工程经理对工程工程的本钱、平安、工期及现场文明施工等日常管理工作。5．组织工程部的质量检查工作，催促检查消费班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。7．参加建立单位组织的各种施工消费、协调会，编制年、季、月施工进度方案。8．负责工程各阶段的工程计价、计量资料的搜集、整理和申报签认手续。9．负责主持开工技术文件资料的编制，参加开工验收。1.认真学习、贯彻执行国家和建立行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率;2.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)，参加图纸会审，参与投标工程的预算编制;3.熟悉单位工程的有关根底材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，理解采用的施工工艺和方法;4.掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法。5.根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算;6.经常深化现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案;7.根据施工预算开展经济活动分析^p，进展两算比照，协助工程工程部搞好经济核算;8.在开工后，协助有关部门编制开工结算与开工决算;9.完成公司领导交办的其他工作。1.在工程经理领导下，对工程的平安消费负监视检查责任。2.贯彻执行平安消费的方针、政策。3.贯彻执行《平安消费操作规程》等规章和标准。4.经常催促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上平安帽和不穿拖鞋、高跟鞋。5.经常深化工地检查平安情况，发现问题及时提出改良意见并向工程经理、施工员反映。6.负责编报有关平安消费、劳动保护工作的各项统计报表。7.负责对班组安质员进展业务指导，定期和不定期组织班组学习平安操作规程，开展平安教育活动，并对重点工种进展日常组织管理工作。8.按时填写平安台帐，做好事故分析^p记录及平安资料的管理工作。9.完成公司领导交办的其它工作。1.在工程经理的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作2.负责现场的技术、测量、试验工作。3.作好现场的技术、平安、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。4.随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。5.按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向工程经理汇报。6.负责现场的施工准备，保护好测量标志。7.严格监视、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。9.积累原始资料，提供变更、索赔根据。10.完成公司领导交办的其他工作。1.在工程负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制工程质量方案和试验工作方案。2.全面负责工程质量监视检查。3.负责检查、鉴定和试验工程工程使用的材料是否符合标准和设计规定的要求。4.检查、指导试验人员的工作。5.认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹明晰、整齐标准、签证齐全。6.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进展认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。7.负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况验证、记录。8.参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。9.加强与驻地监理工程师的联络，搞好试验与质量检测工作。10.完成公司领导交办的其他工作。1.在工程经理的领导下，负责工程材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。2.掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料方案，确保施工现场的材料供给。3.把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。4.掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向工程经理提供分析^p资料。5.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、明晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有根据。7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料搜集，按程度准确及时地传递和反应，并装订成册，专项保管。8.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。9.完成公司领导交办的其他工作。一、负责做好工程文件、资料的收发和归档工作;后勤部门介绍篇十四公司企业后勤部门岗位职责文印兼档案管理岗位职责负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。负责文印设备的正确使用和日常保养维护。负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。完成交办的其他工作任务。保管兼资产管理岗位职责全面负责、统一管理公司各类资产实物。按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进展管理。对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。完成领导交办的其它工作任务。一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建立和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。二、审核、编制初装收费预算、建立工程预算、工程招标标底，参与工程工程招投标活动。三、草拟并签订施工合同，协同相关部门监视施工合同的履行，为工程索赔和反索赔提供技术和信息支持。四、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建立投资完成情况和进度款的合理支付。五、参与图纸会审和工程开工验收，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核开工结算资料。六、完成领导交办的其他工作。房产水电管理及维修中心工作职责1、负责编制年度房屋修缮及水电日常维修资金方案，经学院行政会议审批后组织施行。2、负责房屋固定资产的管理，包括教学用房及办公室的调整和分后勤部门岗位竞聘通知关于开展后勤部门岗位职员晋升的通知为了进步员工个人素质和才能，充分调动后勤部门员工的主动性和积极性，为其打造一个良好的开展平台，满足公司和员工个人开展需要，进步公司和员行政后勤部门职责一、行政管理1．建立健全各项规章制度〔1〕负责公司内部各项行政办公管理制度的起草、宣贯和推动执行。〔2〕掌握试行管理制度的执行情况，及时反应意见，对出现问题进展研究论证并修改完公司企业各部门岗位职责公司企业各部门岗位职责行政部岗位职责一,总经理岗位职责1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目的的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标.2.组织施行经董事会批准it公司部门岗位职责it公司部门岗位职责一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，催促有关规章、制度的贯彻落实。2、负责公司各部门后勤部门介绍篇十五1、完成从建立工程规划答应证直至开工答应过程中的全部报批工作。2、择优选择专业施工单位、分包单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向各施工单位进展工程技术和设计图纸交底。4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线等工作。1、坚持依法管理。认真执行国家、省、市有关上级部门公布的根本建立的方针政策、法律、法规、制度，坚持按根本建立和施工程序办事。2、审查各分包单位的资质证书，现场管理人员的资质，要求分包方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。3、审查各专业分包施工单位的施工组织设计和专项施工方案。4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。5、对各分包单位的工程进度进展管理：按公司下达的工程建立方案组织施行施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供给情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。6、对施工质量进展管理：a、检查监视施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案。b、定期进展质量检查做好检查记录。c、重点工序重点检查做好检查记录。d、按月上报工程质量报告。7、对材料、设备进展检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出制止使用的意见。8、洽商管理：根据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。①在总施工承包合同签订后，应及时向各分包施工单位下达工程方案任务书，及有关洽商程序、权利规定的文件。②在人员调整时应及时向各分包施工单位出具人员变更文件。③洽商文件由工程部审核后报主管副总及总经理审批签字。④洽商文件签订后应及时在行政人事部存档，并在工程部、造价部备案。⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月与行政人事部及造价部核对存档、备案情况。9、材料设备管理①工程部指定专人负责根据工程部经理提出的材料设备型号及技术指标对采购样品进展确认，及时向工程部经理递交汇总材料设备各项性能参数资料及使用意见。工程部经理提出意见后，报主管副总审核，主管副总提出意见后报总经理批准，签约定货。②工程部指定专人对进货材料进展管理，材料设备运输到位后，采购员汇同保管员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合那么签字验收，假设不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。③