幼儿园十二种表格

PAGEPAGE17家长联系登记表日期姓名班级家长姓名联系内容联系人签名备注：（1）由保健医生填写。（2）内容：儿童不良卫生习惯，体弱儿、肥胖儿及各种缺点矫治的家庭配合。儿童身心发育中出现的问题，家长对卫生保健的建议。出勤统计表______________年月份在册人数应出勤人数应出勤人次数实际出勤人次数出勤率%缺勤分析病假人次事假人次其他人次一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计使用说明：1、凡有寒暑假的园所，全年出勤率的统计不包括1-2月和7-8月2、统计指标：（1）年出勤率=全年实际出勤人次数/全年应出勤人次数（各月应出勤人次数之和）×100%（2）月出勤率=当月实际出勤人次数/（当月在册人数×当月出勤人数）×100%幼儿园消毒登记表日期消毒物物品消毒方式消毒时间经手人签名空气教玩具卧具地面台椅食具紫外线红外线浸泡体格锻炼观察表_____年_____月_____日天气：温度：班级姓名性别年龄户外活动内容：观察内容及结果：脸色表情出汗呼吸特点动作协调性活动前脉搏次/分活动时脉搏次/分活动后脉搏次/分平均脉搏次/分5’10’15’20’实际练习时间活动总时间练习密度（%）评价：签名：意外事故登记册幼儿园（托儿所）名称：姓名性别年龄班级事故发生时间：事故发生时的活动：事故发生地点：损伤部位损伤恢复时间：愈后当班负责人：事情经过处理经过分析（事故性质）家长意见园长意见幼儿园（所）定期体检缺点疾病登记表年月班别受检者健康者疾病缺点疾病缺点人数%人数%人数%人数%佝偻病活动期肺炎上呼吸道感染支气管炎哮喘先天性心脏病重症砂眼中耳炎白齿龋齿扁桃体炎重症皮肤病九克以下贫血消化系统疾病其他轻度皮肤病鼻炎结膜炎轻度砂眼切齿龋齿轻度盆血包茎其他缺点矫治记录班级姓名缺点名称检出日期矫治与治疗转归预防接种登记表幼儿姓名班级登记日期卡介苗乙肝疫苗婴儿麻糖丸白百破三联疫苗乙脑疫苗流脑疫苗麻疹疫苗甲肝疫苗风疹腮腺炎水痘流感初种复种第一针第二针第三针IIIIII加强加强第一针第二针第三针加强加强第一针第二针第三针第一针加强加强初种加强加强第一针第二针20年月入学预防接种统计表20年月入学年月卡介苗乙肝疫苗婴儿麻糖丸乙脑疫苗麻疹疫苗流脑疫苗甲肝疫苗应种人数已种人数接种率%应种人数已种人数接种率%应种人数已种人数接种率%应种人数已种人数接种率%应种人数已种人数接种率%应种人数已种人数接种率%应种人数已种人数接种率%应种人数已种人数接种率%应种人数已种人数接种率%应种人数已种人数接种率%晨检及全日健康观察记录日期姓名班级晨检情况全日健康观察（症状与体征）诊断处理检查者家长主述与检查疾病登记册登记日期姓名性别疾病名称发病日期处理措施痊愈日期记录人疾病统计表年月日在园儿童数上呼吸道感染支气管炎哮喘肺炎鼻炎中耳炎扁桃体炎结膜炎肠炎佝偻病缺铁性贫血其它总发病数总发病率（%）体弱儿管理登记表姓名性别出生日期立案时间班级诊断（体弱原因）结案时间年龄（患病情况）症状与体征体格检查与评价治疗与管理措施医生签名身高体重W/AH/AW/H转归：痊愈、好转、转医院、未愈传染病登记表姓名姓别登记日期传染病名称发病日期处理措施（包括防疫措施）痊愈日期记录人传染病统计表年月日在园儿童数流感腮腺炎水痘风疹流行性结膜炎麻疹百日咳猩红热痢疾总发病数总发病率（%）幼儿园儿童体检登记表班别：姓名性别出生日期身高（W）体重（H）W/H评价视力HAA备注厘米评价增长合格公斤评价增长合格左右增长指与去年同期比较，身长≥5CM，体重≥2KG为合格物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见