2023英语骨干教师工作总结

2024英语骨干教师工作总结

2024英语骨干老师工作总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我细心整理的2024英语骨干老师工作总结，欢迎大家共享。

2024英语骨干老师工作总结1

XX年5月9日，早晨迎着细雨，带着几分感动，几丝向往，我踏上去山东的客车——参与山东省英语骨干老师培训。我感到特别荣幸，有这样一次难得的机会来提升自己，进展自己，感谢学校、区训练局给了我这次研修学习的机会，为我们供应了这个研修提升的平台，学习时间虽然并不长，但它给我引发的思索和震撼是令人回味无穷的，下面就略谈一些自己的体会与心得。

我们这群来自全国的40名学校英语骨干老师齐聚一堂，组成了一个严谨向上的学习共同体。大家承载着责任与盼望，在日复一日的紧急、劳碌、充实中学习着、生活着。白天听专家教授讲座，仔细领悟，做好笔记。各小组乐观争论，说体会，谈感想，提问题，沟通各自学校英语教学的措施与方法。争论后，各小组将争论结果展现于众，沟通共享。晚上，学员们依据一天的学习沟通所得，结合自己，结合实际，准时反思，完成作业，本次集中培训学习让我的训练理念更加清楚，以前零零散散的或者比较模糊的理论学问得到重新梳理与整合，英语教学的诸多微观技能与方法也丰富完善了很多。以下是我的收获：

一、更新了训练教学理念

时代在不断进步，社会在不停前行。同样，训练教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必需得，但抬头望天也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路，间或抬头望天才能看清方向。特殊是随着新课程改革的纵深进展，许多训练教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言，这次培训无疑是一场“准时雨”，不仅对理清爽课改中的种种关系有关心，而且对突破新时代训练教学中一些“瓶颈”问题供应新的解决思路与方法。新的训练理念就是以同学为主体，老师为主导，充分发挥同学的主观能动性，促进每一个同学成长成才，促进每一个同学主动、生动活泼地进展。

提高质量是课程改革的核心任务，作为老师，我们应树立科学的质量观，把促进人的全面进展，适应社会需要作为衡量训练质量的根本标准。总之，由于种种缘由，我们现在的训练越来越偏离正常的轨道，越来越朝焦急功就利与速成的方向进展，老师的生存和进展越来越受到挑战。这些都需要在理念上订正与更新，使我们的训练不离其本质。

二、更新了训练教学思想

通过这次培训我的思想得到升华，训练教学的远景方向更加明确。新课程的关键在于新理念的引领与支撑，只有思想理念的转变才能带来老师训练方式的转变，同学学习方式的转变。新课程需要老师有否定自己的过去，转变自己过去的士气和胆略，甚至需要脱胎换骨。

英语教学应达成工具性与人文性的双重目标。英语教学要以培育同学的综合语言应用力量为终极目标，依据语言学习的规律和同学的进展需求科学实施，不仅要进行语言学问的学习和语言技能的训练，同时也要关注情感态度、学习策略和文化意识的培育。新课标对英语教学的目标给出了明确的定位：提高同学用英语猎取信息、处理信息、分析问题和解决问题的力量和用英语进行思维与表达的力量，形成跨文化交际意识和基本的跨文化交际力量，拓宽国际视野，增加爱国主义精神和民族使命感，形成健全的情感、态度、价值观，为将来进展和终身学习奠定良好的基础。有效教学要以改革教学内容、教学方法、教学手段为载体，实现每一个同学的进步和进展。实现有效教学的途径体现在训练教学理念、训练教学方式、训练教学资源和教学评价方式等各个方面。英语教学应以同学为本，目标和评价的掌握以及课内课外的协作等都要基于同学，关于同学，为了同学。

我们要关心同学形成主动参加、探究进展、沟通合作的学习方式，注意同学的阅历与爱好，转变过分依靠教材，过于强调接受学习，死记硬背，机械训练的陈旧的教学模式。

三、观摩了专家名师风采

此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅倾听了专家的解读，而且近距离地学习了名师的训练教学艺术和班级管理艺术。齐鲁名师杨淑萍的《新课程改革背景下的英语课堂设计》，强调新课程中，老师应加强研修，做一个学习型的老师。校本教研不能丢，专业成长方才有动力。如若深化多思索，目标达成就不成问题，都很有指导性。杨老师的工作乐观性深深打动了我。

而北京市十一中的王鲁豫老师的《素养训练下的高效英语教学及案例分析》的报告，完全是自己的实践的梳理和总结。王鲁豫原本是山东泰山外国语学校的校长，由于她的教学改革成果斐然，得到社会的认可，去年被聘于北京市十一中担当英语改革教学工作。王老师提出，教材要擅长整合，才能应用于教学。

四、老师自身的成长

训练的进展，关键在老师的成长。老师是学校进展的基石，学校的软实力来自己于拥有一只业务力量强，团结敬业的老师队伍。对于个人而言，老师的成长不仅是时代的要求，更是适当现代训练的需要。此次培训，许多专家与同仁重点谈了老师如何规划自己的成长之路，成为名师，成为训练家。

康淑敏教授的《英语老师专业成长与进展》的报告。老师不是单纯的任务执行者，而是训练的思想者、讨论者、实践者和创新者。老师专业进展强调的是老师个体内在专业特性的提升。又如，寻阳教授的《英语sla课堂反思性教学》讲座，提出老师对教学进行讨论，加强对文本的解读和探究，提倡准时反思。教学反思是一个循环过程，只有准时反思，才有进步，才能提升自己。

五、结识了全省教学名师

此次培训是一个很好的平台，参与培训的都是全省教学一线的精英、名师，对训练教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个特别好的相互学习的机会。大家将自己教学中的阅历相互沟通。同时，还建立友情的纽带，平常只能在报刊杂志见到名师的老师，通过此次机会，最终可一睹尊容，亦为乐事。创办的群，成为了大家各在一方时沟通的平台。参与省级骨干老师培训是自己成长路上的一次重要经受，我非常珍惜。在集中培训时，我总是坐在前排，笔记也非常仔细，生怕有所遗漏，而造成圆满，辜负上级的期望。回到学校，我对自己严格要求，事事认真，目的就是要将学校的年轻老师都带动起来。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”我将把本次研修所得进一步学习内化，并运用到教学实践中去。我相信，通过这次培训，我在学校英语教学的大路上肯定会走得更稳更远！

2024英语骨干老师工作总结2

已经从我们指缝间不经意地溜走,一百多个孤军奋战的日子也随之画上了句号。不管这个句号是否圆满，只要尽力，就不懊悔。为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，现将本学期的工作做如下总结：

一、思想方面：

本人坚持党的四项基本原则，全面贯彻训练教学方针。仔细学习《训练法》、《老师法》、《中学校老师日常规范》。乐观参与学校的政治理论学习，准时记笔记。注意同学的思想政治训练,坚持把思想政治训练贯穿于教学活动之中。我乐观参与各种学习培训。时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染同学。作为一名老师自身的师表形象要时刻留意，我在留意自身师表形象的同时特别重视对同学的全面培育。在工作中，我乐观、主动、勤恳、责任性较强。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的提高。

二、教学方面：

本学期我担当五班级的英语教学工作。今年的五班级面临着全市统一的检测考试，面队这群成果参差不齐，连读完整句子都有问题的同学，要提高教学质量，关键是上好课，备好课。课前，我仔细钻研教材，阅读大量相关材料进行备课;课堂上组织好教学，关注全体同学，留意信息回馈，调动同学学习的乐观性，激发同学的学习爱好，制造良好的课堂气氛，课堂提问面对全体同学，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，减轻同学的负担。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。用平常心对待后进生，在课堂上对他们的点滴进步赐予大力的表扬，课后多找他们谈心、交伴侣，让他们知道：只要想学，仔细学，老师也就关心你。关心他们树立信念，激发他们学习英语的爱好。同时，开展小组帮教的形式，让优生帮后进生，大家一起进步。

三、学习方面：

要给同学一滴水，老师就要长流水。因此，我不断学习新的学问，把握现代教学工具的使用方法，还要通过各种媒体猎取信息，更好的关注、引导同学成材。我相信只有永久持有一颗上进心，我们的教学技巧才会不断翻新，我们的英语学问水平才会更加牢实深博。

在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，有耕耘总会有收获!祝愿明天!

2024英语骨干老师工作总结3

转瞬新的.一学年就将结束，一年来，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和关心，在此我表示诚心的感谢!

总结这一学年的工作，我心中常常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校训练工作中应当做些什么。有了这些追问，使我的工作和我的生命就更有意义。从事教育主任工作的两年来我感到特别有意义，由于我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对将来有用的东西，可以问心无愧地说我是怀着对训练的幻想，在全身心地投入训练工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的欢乐，由于我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我情愿用最大的真诚，对老师、对同学、对学校、对社会负一份职责。

一、关注同学的进展，对同学负责。

从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，由于从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所训练对象的将来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把喜爱同学放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，喜爱同学包括敬重相信同学、关怀爱惜同学，只要是我的同学，无论成果好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的同学，更多给以热忱关心。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，老师的真诚同学是能感受到的。坚持与同学公平相处，鼓舞他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信：只有当同学接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的训练。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。训练活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高老师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的训练方法，靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求老师不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面，由于同学形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务力量。我想，训练是一项高难度的工作，要做好它，非常不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、为老师的进展作想，对老师负责

新课程对老师提出了更高的要求，学校要进展、要生存必需有一批高素养的老师队伍，同样末来的老师要生存要进展必需具有过硬的本事，在校长的指导下，细心制定了以人为本的校本教研方案，汇同教育处和教科室人员一起组织新型的教学讨论活动，通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的老师参加到教学研讨活动中来，增加了教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。训练科研水平越来越与老师自身的利益息息相关。乐观宣扬发动广阔老师撰写论文，让老师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。贯彻上级的有关老师培训精神，能仔细布置，准时宣扬，使广阔老师能准时领悟，并能通过校培、自培、应用达到娴熟把握运用于教学，服务教学，让教学受益，同学受益。

三、加强服务意识，对学校负责。

作为教育主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教育处成员，做好以下几方面的工作：

1、在校长室的指导下，和教育处其他成员研讨，制订好学校的训练教学工作方案、师培方案、青年老师培训方案并组织实施，使学校训练教学工作更有针对性、实效性，并留意总结训练教学方面的阅历。

2、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的学月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评老师供应依据。

3、组织、指导、审查各班级训练活动方案，各教研组教学教研方案，组织全校训练教学讨论和阅历沟通，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。

4、关怀全体同学的全面进展，支配好爱好小组活动，组织好同学的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学方案，组织好教研活动。协调解决老师在训练教学中的疑难。详细负责学校各室的管理工作。

6、组织人员完成“普九”资料的搜集、整理、自查工作，顺当通过绵阳市的复查验收。

7、帮助远程训练项目的安装，调试和接收人员的培训，强化老师对现代训练技术在教学中的应用，确保训练设施、设备在教学中发挥更大的作用。

四、反思存在不足，对工作负责

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的进展完善的。教育处工作好还存在有很多需改进的地方：

1、集体教研活动开展有力，但个人深化到班指导听课的力度不够。

2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念(新课程理念，新形势下老师观、同学观等)，业务(教学基本功、现代训练技术应用，科学素养的熟悉和培育、远程训练技术的应用等)。

3、青年老师的培育，应制造更多的机会和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名老师。

4、为教学服务的力度还应加大，准时搜集训练信息传达给老师，老师搜集的优秀训练信息共享。组织编写复习、检测资料，供应给老师，形成良好的训练导向。

作为教育主任，在学校负有肯定的责任，感到有肯定的压力，但好在我与学校的每一位老师合作得都特别开心，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校进展的基础，我为学校的每一个人傲慢。我也期盼着明年，我们合作得更开心!

2024英语骨干老师工作总结4

1、领导重视7月26日上午八点三非常进行了开幕式。在开幕式上，延安市冯市长在学习、生活、纪律、学业成果等方面对学员作了要求，同事对本次培训赐予了很大盼望。学术界权威陈琳教授从训练政策到训练改革、从基础训练到老师培训、从外研社到韵语工程，在这些方面作了重要发言。市训练局郝局长、外研社的领导在开幕式也讲了话。开幕式后，延安市训练局杨处长、高科长和延安市教研中心张主任伴随冯市长亲自去老师宿舍了解状况，并依据实际状况与外研社协商，为宿舍购置风扇和降署药品。在培训的过程中，延安市训练局领导也多次过问培训进展状况和老师的学习生活状况，他们为延安人才的培育和训练的进展倾注了不少心血!

2、支配精细培训部在高温天气为老师购置了风扇、降暑药品和一些生活必需品，在培训过程的管理中，他们也很关怀老师的衣食住行。外研社对我们的学习生活特别关怀和照看，还有张子衡、居润芳、张迪等13位优秀志愿者的无私关心，才使本次培训能够进展顺当。

3、形式敏捷本次培训地点集中。中学培训集中在北京外语学院的东院和西院进行培训，学校部则集中在北京高校圆明园校区接受封闭式培训。在课程设置、主题选择、授课方式等方面均敏捷多变，使广阔老师受益匪浅。

4、专家优秀在北京学习的这段日子，我们有幸倾听到了闻名训练家、全国基础外语训练讨论培训中心理事长、国家《英语课程标准》研制专家组组长、北京外国语高校教授、全国首套新课标“一条龙”英语教材总主编陈琳教授的讲座，及国家《英语课程标准》研制专家核心组成员刘兆义教授，北京师范高校外文学院英语系褚金莉副教授，首都师范高校副教授、剑桥高校考试委员会特聘培训专家任真，全国闻名特级老师，北大附中网校首席老师，闻名高考讨论专家范存智等训练专家的讲座，他们急躁的多角度的解答了我们在教学一线所遇到的困惑和问题。

5、成效显著本次培训充分体现了基础训练课程改革的新理念和语言教学的新思维。全部课程都突出了训练理论与教学课例相结合、专业学问与教学技能相结合、专家讲座与师生互动相结合这三个特点。我们的237位学员除了修完所设置的课程外，都有自己的心得体会和学业成果。培训结束时，对全部老师学业成果进行仔细评比，并录制了92位优秀中学校英语老师演讲，这次培训中收集的演讲稿、体会、论文和学习总结共计711份。

注意教学讨论，发挥骨干老师的带头作用和辐射作用。能很好的与各位老师团结协作，具有良好的团队作战精神，并能够虚心向其他老师学习，取长补短，不断进步。同时我还擅长团结同事，和谐校内的协作氛围，擅长和老师进行教学方法等方面的沟通，有什么好的方法，大家共同去实践，心往一处想，劲往一处使，我坚信，大家好，才是学校好。在实际工作中，我充分发挥骨干老师的模范带头作用，时时到处以骨干老师的标准要求自己，无论在训练教学还是在课程改革中，我都努力学习别人的先进阅历，并且常常和其他老师沟通，在指导他们成长的同时，自己也学到了很多的训练理论学问。有多篇训练教学论文获奖，20xx年4月，申报的课题《推动农村学前训练进展讨论》被批准为楚雄州训练科学“十一”五课题。我不但在教学上取得了较为突出的成果，而且在教研方面也乐观参加。老师是一个讨论者，一个思想者，一个探究者，所以本人乐观参与各级组织的教科研活动，主动学习各种先进的科研成果，力求在老师专业化进展的道路上日渐成熟。

尽管在训练教学这一片天地里取得了肯定成果，但也有不足之处，今后我将努力实行新课程改革，用新的训练教学理论武装自己，更加努力工作，勤奋学习，取长补短，取得更大的成果。作为骨干老师，我知道自己的工作还不够完善，我将在以后的工作中不断鞭策自己，使得自己在训练教学工作中取得更深层次的提高和进展。

2024英语骨干老师工作总结5

延安市委、市政府为了提高延安地区的英语训练水平，在他们的高度重视下，在延安市训练局的仔细组织和细心支配下，首批全市选拔的237位中学校英语骨干老师参与了北京外国语高校和外语教学与讨论出版社承办的“歆语工程”延安老师培训活动。此次培训历时35天，老师们克服了各种困难，坚持学习，圆满地完成了此次培训任务。现将本期培训的各方面工作总结汇报如下：

一、基本状况

本次培训前后分中学和学校两部分进行。来自19个县区（校）的178名初高中英语老师（其中学校64人，高中114人）从7月26日到8月7日，在北京外国语高校接受了培训。在培训过程中，实行全员大课堂和分班授课相结合的方式，学员们先后听取了陈琳、刘兆义、褚金丽、袁昌寰、钟淑梅等19位专家教授的专题讲座和学术报告，共115场。授课涉及了任务型教学、英语语音学问、语音与演讲、论文写作，校本科研与案例、中学英语教学活动设计、中学英语阅读教法、多媒体帮助教学、高中英语教学与高考、文化与训练等多个主题。

8月8日到8月26日来自全市十三个县区（校）的59名学校英语老师，在北京高校圆明园校区接受了为期19天的全封闭式培训，即tip模式，主课程包括preparationmanual,tipalpha,15lessonplans,50ideas,100ideas等。在本次培训过程中，延安市训练局与外研社培训部实行双向管理模式，详细措施是：延安市训练局派一位驻京长期管理人员，负责全部参训老师的学习、纪律和生活管理，外研社培训部则主抓教学管理。通过本期培训与实践，这种管理模式取得了良好的效果，本期延安的“歆语工程”项目得以顺当完成。

二、培训特色

1、领导重视

7月26日上午八点三非常进行了开幕式。在开幕式上，延安市冯市长在学习、生活、纪律、学业成果等方面对学员作了要求，同事对本次培训赐予了很大盼望。学术界权威陈琳教授从训练政策到训练改革、从基础训练到老师培训、从外研社到韵语工程，在这些方面作了重要发言。市训练局郝局长、外研社的领导在开幕式也讲了话。开幕式后，延安市训练局杨处长、高科长和延安市教研中心张主任伴随冯市长亲自去老师宿舍了解状况，并依据实际状况与外研社协商，为宿舍购置风扇和降署药品。在培训的过程中，延安市训练局领导也多次过问培训进展状况和老师的学习生活状况，他们为延安人才的培育和训练的进展倾注了不少心血！

2、支配精细

培训部在高温天气为老师购置了风扇、降暑药品和一些生活必需品，在培训过程的管理中，他们也很关怀老师的衣食住行。外研社对我们的学习生活特别关怀和照看，还有张子衡、居润芳、张迪等13位优秀志愿者的无私关心，才使本次培训能够进展顺当。

3、形式敏捷

本次培训地点集中。中学培训集中在北京外语学院的东院和西院进行培训，学校部则集中在北京高校圆明园校区接受封闭式培训。在课程设置、主题选择、授课方式等方面均敏捷多变，使广阔老师受益匪浅。

4、专家优秀

在北京学习的这段日子，我们有幸倾听到了闻名训练家、全国基础外语训练讨论培训中心理事长、国家《英语课程标准》研制专家组组长、北京外国语高校教授、全国首套新课标“一条龙”英语教材总主编陈琳教授的讲座，及国家《英语课程标准》研制专家核心组成员刘兆义教授，北京师范高校外文学院英语系褚金莉副教授，首都师范高校副教授、剑桥高校考试委员会特聘培训专家任真，全国闻名特级老师，北大附中网校首席老师，闻名高考讨论专家范存智等训练专家的讲座，他们急躁的多角度的解答了我们在教学一线所遇到的困惑和问题。

5、成效显著

本次培训充分体现了基础训练课程改革的新理念和语言教学的新思维。全部课程都突出了训练理论与教学课例相结合、专业学问与教学技能相结合、专家讲座与师生互动相结合这三个特点。我们的237位学员除了修完所设置的课程外，都有自己的心得体会和学业成果。培训结束时，对全部老师学业成果进行仔细评比，并录制了92位优秀中学校英语老师演讲，这次培训中收集的演讲稿、体会、论文和学习总结共计711份。

三、改进建议

通过本次培训实践，虽然说达到了预期的目的，完成了培训任务，但依据过程管理中发觉的一些问题，特提出以下几条改进建议，盼望能引起延安市训练局和外研社培训部的高度重视，以便优化下期培训效果。

1、建议实行小班授课

大班授课或讲座不利于语言教学的有效互动和沟通，所以建议在以后的培训中实行小班授课的方式，建议以20人编班为宜。

2、合理设计教学方案

在注意理论与教学实践相结合、专业学问与教学技能相结合、专家讲座与师生互动相结合的同时，建议将培训课程根据“专业回炉”和“教学技能”两大块设计课程，在专家的选择方面最好考虑老师的实际所需。

3、科学支配培训周期

短短十几天或二十天的培训，要真正提升专业水平和教学技能还是很困难的，培训时间安排到每个月，进行长期培训，这样就能把所学理论和教学实践相结合起来。

4、合理支配培训时间

建议培训的时间避过每年的高温期（7月8月）和高寒期（1月2月），另外由于老师工作的特别性，适当将寒暑假还给平常劳碌的一线老师，只有这样，老师们才能真正做到工作和生活两头兼顾。

在这次培训中参训老师励学上进，倾听教导，科学教学理念的学习将标志着我们延安市的中学英语训练教学工作又将上升到了一个更新、更高的起点。这次培训得到各级领导的高度重视和关怀及外研社的大力支持，才得以圆满的胜利，感谢他们！我们也会在今后的教学工作中以科学理论为指导，解放思想，创新教法，踏实工作，为推动延安的训练事业做出更大的贡献！

2024英语骨干老师工作总结6

本学年我担当学校英语六班级的教学任务，在教学实践中,我敬业爱岗，为人师表，教书育人。在学校领导的关怀和支持下，我锐意进取，听从学校各项工作支配踏踏实实地完成了各项岗位任务。

在教学过程中我按时上下课。能主动与家长沟通，沟通同学在校表现及英语学习方面存在的问题，教给家长一些辅导孩子英语学习的方法，争取家长的支持与协作。对待工作认仔细真，勤勤恳恳，有奉献精神，有责任感。能乐观参与学校集体活动，用自己的行动支持学校的进展。能听从学校工作支配，支持并参加学校布置的应急任务。

在教学中我力求课前仔细备课，做到既备教材，又备同学，因材施教，努力实施课堂改革，乐观探究学校英语欢乐课堂让每个同学都有所收益，上好每一节课，带好每一个同学。我能够与班主任协作好，帮助班主任做好班级工作。针对同学中存在的问题及学校的训练重点，召开主题鲜亮的班会。针对每一个同学的不同特点，因材施教，让每一个同学，得到不同程度的进展。

我能正确把握英语学科课程标准和教学内容，能精确     制定教学方案，按进度开展教学活动。并按学校要求撰写备课。在课堂教学中关注学困生，培育同学倾听的习惯，分层留作业，对不同同学有不同的要求。准时批改同学上交的作业，并准时复批。每学完一个单元，定期对同学进行单元检测，针对同学存在的问题，准时查漏补缺。乐观主动参加组内及校内的讨论，能主动担当教学讨论课，听从组长安排，在教研活动中与专家沟通自己在教学中存在的困惑。在课堂上能利用自己把握的现代化教学设备，制作课堂实效性强的课件。

一个劳碌的学年即将结束。在这一年中我收获也有教训，我相信，只有不断创新和实践才能有进步，才能不断完善训练教学，探究不懈，不断提高教学训练理论和业务水平。与时俱进，不断开拓创新。自觉更新训练观念，完善学问结构，潜心钻研训练教学业务，不断提高教书育人的力量水平。在以后的教同学涯中我还会不断努力取得更大进步。

2024英语骨干老师工作总结7

我踏上七尺讲台已经七年了，在这七年里，我从教学上青涩的新手慢慢成长为有肯定教学力量和阅历的老师,通过自己的努力和各位老师和领导的关心也取得了一点成果。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里，我决心更加严格的要求自己，起好骨干老师的带头作用和辐射作用，我盼望达到如下的预期目标：

一、不断的提高自己在训练教学方面的力量，乐观的参与学校和区里组织的各类竞赛和教研活动，不断的磨砺自己，早日成为一名业务上的排头兵。

二、不断的提高自己的科研力量，平常多读一些有关自己学科的最新前沿资料，留意收集，留意积累，乐观申请课题。

三、不断提高自己的组织工作力量，起好带头作用。仔细履行自己的职责，加强和结对老师的沟通与切磋，上好示范课，乐观地为学校的建设出谋划策，当好一个优秀的排头兵。依据我今年的预期目标，我也切实的分析了自己的现状：

在教学方面有肯定的阅历，但是还需要进一步的充电。具有肯定的科研力量，但对世界上先进的教学理念和思想还是不够敏锐。

作为一名骨干老师的辐射力量还不强。我做的还很不够，平常最多的是和本班级组，本办公室的老师进行切磋，也很少对学校的建设提出详细的实施意见。因此，我定下了如下的详细措施：一、一学年读和训练有关的书籍不少于两本，并且写好读后感。

二、乐观参与各种教学方面的活动，不断提高自己的教学水平。

三、每学年上好一节校内示范课，真正起到先锋模范作用。

2024英语骨干老师工作总结8

人们经常用金色来比方秋天，是由于秋天带给人们劳动的果实，秋天是收获的季节。而对于我们老师来说，秋天则意味着总结阅历，反思自我，找出差距，接受新的工作任务。

一年之中我务本求实，扎扎实实做了一些工作，保质保量地完成了训练教学、训练科研和学校管理等工作。

我懂得：荣誉的取得，离不开各级领导和同事的关心、支持，离不开同事们的团结合作，离不开开心的工作环境。

在总结阅历的同时，我也在思索：下一学年还应当怎样去做??作为一名骨干老师，我在日常的工作中，时时刻刻用高标准，严格要求自己，为人师表、模范遵守师德规范。不断鞭策自己努力学习，更新理念，提高自己的理论水平和业务力量。我的教学风格、学识水平、个人素养和工作态度，深受任课班级同学的好评和敬重，深受家长的确定支持。

本学年工作总结如下：

一、政治素养、师德修养与学习方面

1、忠诚党的训练事业，全面贯彻训练方针，爱岗敬业。有剧烈的事业心、责任感。模范履行老师职责，模范遵守老师职业道德规范，

乐于奉献，教书育人，为人师表。关怀国家大事，乐观、向上，有很好的师德形象和风范。

2、到处事事以骨干老师的标准严格要求自己,发挥骨干老师的带头作用和辐射作用，在训练、教学、科研、课改、学习等各个方面走在前头。

二、教学工作方面

在教学工作中，教学理念和教学思想先进，并能将新的教学理念、教学思想应用于教学实践中。课堂教学方法独特，大胆创新，体现现代训练教学理念，有自己独特的教学特色和风格，讲实效、重成果，教学效果好，成果突出。

以同学活动为主，精讲多练，举一反三。真正做到向40分钟要效益。留意培育同学的爱好，擅长发掘和激发同学的潜力，注意培育同学终身体育意识和创新精神。

三、学校管理工作

在日常管理工作中，仔细组织学习乡学校制定的各项规章制度。并结合我校实际，制定管理方案和细则。管理中始终坚持以人为本，仔细组织完小各项常规工作，并乐观完成乡学校交办各种临时性工作。

2024英语骨干老师工作总结9

本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高.立足现在，放眼将来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，盼望能发扬优点，克服不足，总结阅历教训，继往开来，以促进训练工作更上一层楼。现将有关方面总结如下：

一、政治思想

我喜爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度仔细，教风扎实，严格遵守学校的规章制度。坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。更新观念，丰富学问，提高力量，以全新的素养结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

我宠爱并关怀我的同学，不但在生活上、学习上关怀爱惜他们，还训练他们懂得做人的道理，形成正确的是非观。班级规章制度明确，奖惩措施到位，呈现出乐于助人、勇挑重担、互帮互助的良好班风。

二、训练工作

作为班主任，我深深懂得老师的一言一行都影响着同学，对同学起着言传身教的作用。所以在工作中我始终遵循“严要求，高标准”的指导方针。

1、思想训练常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德训练和常规训练，准时结合同学中消失的各种问题订正解决，并建立以表扬为主的奖惩机制，树立学习榜样，引导同学渐渐形成良好的道德品质、正确的学习习惯，劳动习惯和文明礼仪习惯。

2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对同学各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。

3、常常与任课老师取得联系，了解同学的学习状况，协同对同学进行学习目的训练，激发学习爱好，培育刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并把握同学的课业负担量。

4、关怀同学身体健康，留意爱护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，乐观参与学校组织的各项活动，搞好班级的常常性管理工作，对同学进行常规训练，培育同学养成良好的学习、生活习惯。

5、常常与家长保持联系，互通状况，取得家长的支持和协作，指导家长正确训练子女等。

通过以上工作，本班同学纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的训练教学工作打好了基础。

三、教学工作

(一)发挥老师为主导的作用

1、备课深化细致。平常仔细讨论教材，多方参阅各种资料，力求深化理解教材，精确     把握难重点。在制定教学目的时，特别留意同学的实际状况。教案编写仔细，并不断归纳总结阅历教训。

2、注意课堂教学效果。针对低班级同学特点，以开心式教学为主，不搞满堂灌，坚持同学为主体，老师为主导、教学为主线，注意讲练结合。在教学中留意抓住重点，突破难点。

3、坚持参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起争论教学问题。听公开课多次，本学期，自己在多位有阅历的老师的指导下，代表学校进行了数学教学设计的展现，从这个活动中我积累了不少珍贵的阅历，使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该教什么和怎么教。

4、在作业批改上，仔细准时，力求做到全批全改，重在订正，准时了解同学的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。对于学困生能做到面批并准时急躁的指导。

(二)调动同学的乐观性。

在教学中敬重孩子的不同爱好爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以同学为主体，老师为主导，通过各种嬉戏、竞赛等教学手段，充分调动他们的学习爱好及学习乐观性。让他们的天性和共性得以自由健康的发挥。让同学在视、听、触觉中培育了制造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

(三)做好后进生转化工作

作为老师，应当明白任何同学都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发觉其缺点，尤其是在学习上后进的同学，往往得不到老师的确定，而后进生转化胜利与否，直接影响着全班同学的整体成果。所以，一年来，我始终注意从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、用进展的观点看同学。

应当