2023年消防大队训练工作总结

2023年消防大队训练工作总结消防大队训练工作总结1

为深化落实《中华人民共和国突发事务应对法》，增加职工危机防范意识，提高应急避险和自救互救实力，我院于x月x日组织了一次旨在提高全员消防平安意识，强化消防平安学问，切实做好平安保障工作，在灾难发生时有良好的应急心里素养，确保医院在发生火灾时，各部门职工能够明确自己的职责，熟识驾驭医院火灾时的紧急行动程序和疏散路途，能够保障病人、婴幼儿、家属和职工的生命财产平安，减小火灾时医院财产的损失的模拟火灾发生的人员疏散演练。现将本次演练工作总结如下：

一、成立演练指挥小组，确定演练目的，拟定演练方案

本次防灾减灾消防疏散演练工作，受到医院领导班子高度重视，领导班子特地就本次工作召开办公会，探讨确定成立了本次演练指挥小组，由分管院长、后勤科长、医务科长、护理部主管、办公室主任组成指挥小组负责整个演练进行，分管院长为演练总指挥，院长办公会还确定了演练目的。会后由后勤科拟定了具体的演练方案。

二、仔细落实各部门职责

本次消防疏散演练要求全院各科人员均要参加，拟定的演练方案中对各科各部门及相关人员的职责都进行了具体描述，要求各科落实实施。

三、动员宣扬，医院上下联动

为了本次演练顺当进行并达到增加职工危机防范意识，提高应急避险和自救互救实力的目的，医院在中层交-班会上对此次演练方案进行了解读，并对演练的目的进行宣扬，对演练流程进行了支配，以调动医院上下联动，共同做好防灾减灾工作。

四、全院齐心协作，演练顺当完成

在经过强化宣扬和部署后，20xx年x月x日下午4时消防疏散演练正式进行。当火情的报警笛音突然鸣响时，科室消防人员快速就近取得灭火器对火源进行初期火限制，病区的医护人员则马上帮助病员及家属，从消防通道有序撤离着火区域，演练顺当完成。

五、总结阅历，指导工作

演练结束后，院长和分管院长马上就本次演练工作进行了总结。一是本次演练考察了全院各科职工应急避险和自救互救实力，强化了危机防范意识。二是全院消防设施功能完备。三是科室防灾减灾应急疏散工具较缺乏，打算不足够。四是部分门诊区域人员的帮助和协作意识较弱，需强化宣扬和教化。

消防大队训练工作总结2

依据20xx年公司的平安生产活动月工作管理目标，于11月9日实行了消防演练。演练根据预先细心制定的方案有序、惊慌进行，取得圆满胜利。

这次消防演练活动，支配周密，全厂管理人员、职工高度重视，全体工作人员各就各位，各负其职，仔细负责，确保演练活动万无一失。

通过此次消防演练，为应急人员供应一次实战模拟训练，使应急人员熟识必需的应急操作，进一步增加了职工防范意识和应急逃命自救的实力，为真正的事故应急行动供应了珍贵的阅历保证。

这样的演练活动，它不仅为我公司积累了演练的阅历，还为诸多应急预案的实际操作供应了借鉴。

演练后只有经过仔细总结才能达到演练的目的。从总结中，每个演练者都可获得再次学习和提高的目的。对于指挥和管理者来说，通过演练的总结，可以发觉应急预案中的问题，并可从中找出改进的措施，把预案提高到一个新的水平。因此，演练后的总结是演练不行缺少的一个组成部分，下面我们就此次消防演练进行全面总结。

一、领导高度重视，工作亲临部署

应急预案的演练工作从演练策划、前期打算、组织实施到正式演练所经验的各个阶段，公司领导都赐予了很大的关切、支持和帮助。

总经理王勇作为公司平安生产的第一责任人和演习总指挥，对这次演练工作高度重视，仔细审定演练方案，确定演练目的;在全体演练工作人员会议上亲自对演练工作进行部署，并对演练的平安保证工作提出三个确保“确保演练人员的平安;确保演练工作人员的平安;确保演练全过程的平安。”;亲临演练现场进行指挥，下达演练吩咐，视察演练状况;为保证演练前宣扬和培训工作的实效性，不仅亲自为学习人员做动员，而且还主动带头参与演练前的学习和培训;

总之，这次演练所取得胜利，完全得力于公司领导的高度重视和有力支持。从而充分体现出我公司领导的平安意识很强，的确把平安工作落到了实处。

二、演练目的明确，预案策划周密

演练的胜利、失败与否，策划好演练的预案是关键，而策划演练预案的首要前提是明确演练目的。演练领导小组《重大突发事务应急处理预案》和《灭火和疏散应急预案》为实施依据，充分发挥其指导作用，从平安工作的实际状况动身，确定本次预案演练的主要任务是开展一次火灾事故的应急演练。其主要目的是验证应急预案的可行性;发觉应急预案存在的问题和不足，以便刚好改进;使应急人员熟识各类应急操作和整个应急行动的程序，增加应急人员的娴熟性和信念。

三、宣扬培训到位，职工意识增加

通过演练前期对演练的广泛宣扬和培训，使全公司职工了解和驾驭如何识别危急、如何实行必要的应急措施、如何报警、如何平安疏散人群等基本操作，熟识应急演练的程序和要求，了解全部危急的可能性及防范措施，使大家得到熬炼，一旦发生事故，懂得应当做什么、能够做什么、如何去做等。从而提高了全公司职工的平安意识和素养，确保应急行动高速有效的完成。

四、演练惊慌有序，获得圆满胜利

消防演习于6月10日正式实行。参与演练的全体工作人于上午9:30分准时在规定地点集结，消防演习地点选在公司东车间内，涉及工厂的全部部门和人员。为了使较多人员在这次消防演练中得到熬炼，我们设计了车间内起火的场景。

演练领导小组全体成员及全体工作人员于10：00分准时就位，消防演练正式起先。

此时，车间第一个发觉火灾的人员，快速向本部门领导报告，同时根据应急预案要求向公司总指挥报警。接到火灾报警后，快速向演练领导小组报告。演练领导小组立刻做出确定“各小组负责人组织本部门人员紧急疏散到车间外平安地点。”

10：45分车间内全体紧急疏散的人员和全体工作人员在综合楼楼外集合。演练领导总指挥王勇同志宣布消防演练结束。

演练结束后，负责演练的工作人员对演练过程的进行了分析总结，其结论如下：

1、本次消防演练的实际参与人数共计80人。其中应急演练人员9人，演练领导小组成员及工作人员10人。

2、消防演练起先后5分钟内，车间内全部人员均应急疏散完毕，撤离出“火灾”现场。生产区内的全部人员均能根据应急疏散方法进行疏散。

3、在报警和人员应急疏散的消防演练全过程中，灭火行动组做的最好。综上结果表明，消防演练惊慌有序，应急环境营造逼真，平安保证工作到位，演练达到预期效果，最终获得圆满胜利。

五、仔细总结不足，持续改进提高

应急演练是在模拟事故的条件下实施的，是更加靠近实际的训练和检验训练效果的手段。也是检查应急打算周密程度的重要方法及评价应急预案精确性的关键措施。因此综观消防演练全过程，我们的确发觉存在很多不足之处，须要我们引以为戒，不断进行改进和提高的。下面将存在的主要问题总结如下：

1、报警及应急疏散的过程中，个别人对报警程序及应急疏散方法还是不太熟识，应用的不娴熟;

2、依据上级对消防演练的要求，向职工告之了演练日期，时间和地点。但是由于演练时工作人员较早就位，使演练的真实性打了些折扣。

3、应急演练的指挥过程中，联络通信方面的策划不到位，造成各工作小组及指挥部之间联络不畅。

以上主要还是演练的组织实施中存在的问题，从而使我们积累了演练的阅历，为今后我所诸多应急预案的实际操作供应了借鉴。

总之，公司在20xx年首次实行的消防应急预案的演练，根据事先周密策划的演练预案顺当完成，达到了此次应急演练的目的。从而证明我们制定的应急预案中，火灾报警及人员应急疏散程序是可行的。通过应急演练，使全公司职工熟识了必需的应急操作，进一步增加了职工防范意识和应急逃命自救的实力。

消防大队训练工作总结3

公司于20xx年4月18日实行了一次全员性消防疏散实战灭火演习，本次消防演习由安委会主导，依据《消防法》第十六条规定，结合公司实际状况，在行政部、生产部等部门共同帮助下，演习平安圆满顺当实施完成，达到了预期目的，检验了各应急小组应对突发事故应急处理实力，提高了员工消防平安意识及火场逃命自救、消防器材运用方法驾驭、初期火灾扑救处理等综合平安素养、也验证公司《火灾事故应急救援预案》的科学合理性和可操作性，现对本次消防演习详细实施状况总结如下：

一、前期打算状况

1、公司领导对本项工作高度重视，召开各部门管理人员会议，就消防演习工作进行了部署，要求在4月组织一次消防演习，各部门紧密协作。

2、行政部平安办下发了《xxxx年度消防演习预案》、《消防演习流程》，并组织相关人员进行探讨、部署确保演习顺当进行。

二、疏散演习过程

本次演习，分疏散逃命及实地操演两部分：4月18日14:00原材料仓库发生火情散发出大量浓烟（烟雾弹模拟），仓管员马上将状况上报，生产部负责人接警后马上组织本部门义务消防队员赶往事发处，一边向消防指挥中心报告，指挥部负责人马上召集各应急小组全部成员，进入应急、疏散人员逃命状态中。疏散组成员在厂房四处平安出口位置组织员工有秩序疏散；警戒组位于厂房四周主要通道实施警戒，防止一切无关车辆和人员进入演习区域；灭火行动组马上赶赴火场利用消防器材进行火灾扑救；抢救组前往火场对伤员及珍贵物资进行抢救并转移至平安区域；保障组运输应急物资至火灾现场备用；14:30各部门疏散集结点名完毕向总指挥汇报疏散结果；各应急小组组长完成各自任务后向总指挥报告现场状况，总指挥下令各应急小组人员撤回集合，解除应急状态；15：00进入实操演练环节，由专职消防队指派人员讲解演示灭火器运用操作、不同种类火灾扑救方法及火场逃命留意事项等消防学问。16：00实操演练项目结束后，各小组重新列队集合，总指挥对演习实施流程、消防演习重要性、本次演习存在问题以及以后演习留意事项进行了总结讲话，17:00消防演习指挥宣布此次消防演习结束。

三、消防演习总结

通过此次消防演习提升了员工的消防学问和逃命技能、也验证各应公司《火灾事故应急救援预案》的科学合理性和可操作性，但是，通过这次演习，我们也发觉了以下一些不足之处：

1、疏散逃命演练时，员工在接到消防报警后疏散动作不够快速，疏散过程中存在说笑打闹、散漫拖拉现象，主要体现在疏散时，同消防演习要求的“惊慌、肃穆、有序”的氛围很不适宜。

2、在进行灭火器实操灭火过程中，员工参加实操灭火之环节，有部分员工存在刺激、好玩的心态参与，在灭火过程中未根据演示操作的动作要求，拿起灭火器胡乱喷射，和燃烧油桶保持的平安距离过近。

针对以上问题，作为演习组织和主导者，我们要总结阅历，吸取教训，在下次组织消防演习时不仅要求前期在场地、设施器材等硬件方面打算充格外，还须要做好以下两方面的工作：

第一、加强员工的教化学习，常常性组织各消防分队成员，进行实操理论相结合的培训，使各消防小组成员，娴熟驾驭应对各种突发事故应急处理流程，提高实操灭火技能，确保消防编组在真正面对突发事故时能够发挥应急救援作用；

其次、要加强对员工消防学问培训，提高员工消防平安意识，让每位员工相识到消防平安的重要性，自觉遵守消防平安管理工作，参加日常消防平安管理工作，营造一种“人人重消防、到处管消防”的良好氛围。

消防平安重在预防，我们必需时刻绷紧平安这根弦，勤加演练，防患于未然，为公司平安生产供应有力的保障。

消防大队训练工作总结4

物业管理处消防队自20xx年9月9日至今已有4个多月，现有人员共21名（其中消防队长、消防执勤队长、专职消防员），在上级领导的大力支持与关切下，消防队员先期进行了为期2个月的试运训练，现2个月的试训期已结束，状况良好，现已正式进行系统训练，下面我就对消防队的状况作一下总结：

一、抓好技能、体能及业务学习：

针对消防队员中队员素养参差不齐，无基本功能的特点，召开各班消防小执勤队长会议，探讨制定训练安排，科学支配每天的训练内容和时间，对组建的20名消防队员分组进行业务技能、体能训练、理论学问培训，做到训练、值班两不误。技能训练包括：消防战斗服穿戴、队列操、消防水带抛接等；体能训练包括俯卧撑、徒手登楼、负重登楼等；理论学问学习了消防的“四个实力”建设及“三懂三会”。其中在技能训练中，我处还邀请河南消防中队人员前来现场指导消防器材的正确运用方法，我队还将其培训拍成录像供队员反复观看练习，从而大大提高了技能训练。

二、日常消防装备的检查，消防档案的建立：

制定消防室值班制度、消防队长工作职责、执勤队长工作职责、消防队员工作职责、每班消防执勤队长对消防设备进行清点及检查，班与班做好设备交接清点工作。为完善档案管理，配备了电脑、档案柜、档案袋等一系列档案管理设备，由专人负责。

通过先期的2个月的试训及之后的正式训练，全体消防队员加深了消防器材的熟识程度，在熟识的过程中，同时进行了技能训练、战斗服穿戴、空气呼吸器的穿戴，全体队员基本驾驭要领，体能训练上部分队员有些不足，但大部分队员都能跟上进度，完全能够应对初起火灾的扑救工作。

在接下来的工作里，我队将结合实际、明确工作重点、攻克工作难点、切实加强消防队人员的素养和实力建设、基本功和战术技能训练，提高灭火作战实力，加强队伍管理、完善各项规章制度。以振兴的精神迎接新的挑战，使消防工作再上一个新台阶。

消防大队训练工作总结5

20xx年即将过去，新的一年即将到来，在这一年的时间里本部门的消防工作取得了肯定的成果，这与公司领导及广阔员工的付出是分不开的。在此我向大家深深的说一声：“感谢，真心的感谢您！”现将消控室20xx年的整体工作状况和总结向各位领导和同事做一个简短的汇报。

20xx年是xx广场力拓发展的一年，在这一年的.时间里，公司快速发展、壮大，公司领导始终贯彻为商户和广阔业主供应优质服务的企业理念，遵循业主至上的服务原则，使消防上的各项管理工作逐步走上规范化、正规化的轨道，为保障大厦的消防平安供应了扎实、有力的基础。

一、抓住时机、学习和管理、两手抓

在今年，商场经验了3、4月份的3层和6层的升级改造，8月份的5层xx改建，以及接下来的外扩工程和xx改建，在这一次次的商场升级过程中，除了加强对现场施工人员的管理和用火、用电的监管以外，也给了我更加难得的“专业学习”机会。遇到平常弄不懂或吃不准地方就向专业的消防工程人员请教，遇到未改建前觉得不合适的消防部位就提出来共同研讨方案。在这一次次的改建过程中也使我的专业学问和技能有了很大的提高，为我今后更好的工作，奠定了基础。

二、制度的完善和责任的落实

在这一年当中接连出台建立了：“消防平安检查、巡查制度，消防设备检查制度，消防培训制度，消防平安网格化管理制度、员工班前、班后检查制度、品汇广场三项制度等7项消防制度，使消防工作落实到人，责任落实到人。为大厦的消防工作供应了更为完善保障。

三、消防设施的完善和修理。

在今年联合物管部等兄弟部门修理消防设施、器170余次，特殊是对楼层内的闭门器、依次器和紧急标记的修理，充分发挥了“能修不换，能用不换”的原则，在保障消防平安的同时，为公司节约了费用，在修理过程中也充分发挥了物管人员不怕苦不怕累的吃苦精神。

在年初依据消防部门的要求请企划部的工作人员制作设计了“各种消防标识，消防宣扬的图册”，并张贴于商场的各个惹眼部位，有力的增加了预防火灾和扑灭、自救方面的消防学问宣扬，大大的增加了人们的消防意识。在这一年里消防标识、标记共制作了200余张20余种。在11月份还请总办室的工作人员为每个店铺制作了“四个实力明白卡”。

是她们一次次的辛勤劳作和不辞费心的辛苦才使消防工作走上了一个新的台阶，在此我向我的兄弟部门人员表示深深的感谢！

四、消防器材及设备、设施的管理

依据制定的安排及工作须要，对商场内的消防器材及设施进行了定期检查登记；对大厦内的消防标记、标识建立了日巡查制度，对大厦内的消火栓、公共区域的灭火器、建立了每周巡查登记。

本年度分4批对楼层内的灭火器进行了年检加压，共检验灭火器861具，确保了消防器材的完整、有效。

五、人员的思想和培训工作

通过培训使大家不但从思想上绷紧了消防平安这根弦，更加驾驭了消防技能，相识到了消防平安工作的重要性，平安行为才有保障；平常我们通过各种培训和训练进行消防平安学问学习，定期敲响警钟，分析每个时间段和季节简单发生的问题，使大家增加消防平安意识。充分利用晨会、广播、销售淡季的时间对楼层营业员进行“消防学问培训”使每个人都从思想上对消防工作重视起来，本年度共对楼层的营业员进行大小培训60余次，在6月初我商场各楼层还选派代表参与了消防大队在管委会举办的消防学问竞赛，取得了可喜的佳绩，并对参赛人员颁发了奖品，通过这些消防培训和宣扬工作，切实提高了广阔营业员防火、灭火和逃命自救的消防技能，为构建和谐的商场消防平安供应了必要的保障。

通过消防演练、11·9消防运动会等实际灭火的演练使大家更加明白了火灾的扑救方法及所担负的工作职责，通过培训与实践相结合的方式，更进一步了解了消防工作的重要性。

六、将火灾隐患歼灭在萌芽状态

在本年度联合营运部、物管部绽开专项消防平安检查20余次，发觉和歼灭火灾隐患73处，其中查处库房内充电、运用“热得快”等大功率电器重大火灾隐患22处，处理火灾主机报警百余次，其中刚好发觉火灾4起（塔楼908垃圾桶事务、15层楼道垃圾桶事务、3楼饮水机事务、国美韩鼎轩事务、4层厕所墩布事务），在这些事务中，刚好发觉了火灾，将火灾歼灭在了初期状态，避开了事务的发生。

七、档案的整理和归档

在11月初我部门还对今年的“防火巡查、检查记录、会议记录、公司下发的各种文件等进行了整理和归档，便利以后的查阅。

八、管理有凭有据

我部门充分发挥监控方面的特长，对“美容院拉客、楼层的偷盗现象”等进行现场跟踪、定位，实现了管有所依、有凭有据的管理模式。

全年查询监控录像53起，其中帮助新华区派属所查询录像18起。为派属所破获“东南门停车被盗现金案件”等供应了重要线索。

20xx年是xx走上一个新台阶的一年，也是消防工作劳碌的一年，在这一年当中除了建设公司的“四个实力”以外，消防部门还在全国绽开了“消防跨区综合大检查”、“清剿火灾战役”等一系列的综合检查，虽然劳碌，但并欢乐着，因为在劳碌中我学习到了“新的专业学问，学会了统筹支配工作的方式方法，学会了为人处事与人相处的道理，学习到了我做为这个社会中的一员，怎样去生存的本领。说句实话，你要问我这一年下来累不累？有没有压力？我的回答是：“累，有肯定的压力！但我的内心却是很兴奋，因为我在工作当中学习到了许多学问和道理，许多为人处事、与人交往的的方式方法，更重要的是我还结交了这么多的好同事、好挚友。

在前一段时间里虽然消防工作运行平稳，但也存在许多问题，在今后的工作中我们加以改正，总结20xx年的`工作有以下几点不足：

1、对新上岗的营业员，培训、监管力度不够，未能刚好监管到位。

2、对有些规章制度落实的不彻底。

3、巡查、检查力度还不够，有待进一步加强。

4、工作的安排性不够周详，不能很好的支配工作时间。

5、消防法律、业务素养，科学文化有待提高。

针对上面列出的工作不足之处，在下步工作当中我们肯定迎头赶上，弥补自身的缺点和不足，今年来，本部门在自己的岗位上做出了一些应做的事情，但与领导的要求还有肯定的距离，信任今后经过努力，克服困难将更好的完成上级交给的各项任务，绝不辜负领导的期望。

九、下步工作重点

1、加强对消防管理员的理论培训和实际操作训练。

2、坚决不移的落实消防的各项管理和巡查制度，做好消防平安检查登记。

3、加大对施工单地点的巡查，确保动火动电在平安范围内作业。

4、加强对消防学问的学习，娴熟驾驭监控中心各系统的操作及故障处理。

5、做好北门外扩工程和负二层库房的前期验收及管理工作。

6、接着充分发挥监控系统的作用，加大巡查力度，做好为大厦的保驾护航工作。在今年的工作中，平安工作取得了一点点成果，但与公司领导和各部门的支持与协作是分不开的。平安工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失，在下步的工作中，我们将时刻保持醒悟的头脑，严格要求、严格管理，针对今年存在的问题，从实际动身，从根本上解决，力争把事故歼灭在萌芽状态。同时，好的方面也要接着保持。我及所属部门全体员工将接着努力，确保公司人身和财产的平安。20xx年即将过去，新的一年即将起先，面对11年我欣然微笑，面对12年我信念百倍，让我们带着11年的收获，在新的一年里去迎接新的挑战和机遇。

消防大队训练工作总结6

经过一个月的惊慌训练，20xx年度新兵训练圆满完成规定课目训练，于20xx年9月3日结束。依据中心战训科的训练大纲的要求支配训练，在这一个月的时间里，我们组织新兵学习了单个军人队列动作、日常养成、一人两盘水带、一人三盘水带等科目的训练;使新兵了解驾驭了各项规章制度;培育了新同志良好的队列动作、严整的军人形象、严明的队列纪律和军人大张旗鼓的作风，使其基本上完成了由地方青年向一名消防官兵的转变。得益于中心领导和大队的正确领导、大力支持和细心指导;得益于全体干部骨干的科学施教和严格管理;得益于全体新同志的共同努力，我们在面临诸多困难的状况下，在较短的时间里教化新兵学习消防业务理论学问及教授业务技能，取得满足的成果。下面我从几个方面对今年新兵训练工作进行总结。

一、领导重视，各项工作打算充分。

今年的新兵训练，中心领导和大队的领导高度重视，在新兵训练的骨干的选派、训练方案的制定、新兵的伙食和后勤保障等方面都作了充分的打算和合理的支配。新兵训练绽开前，我大队领导对新同志进行了思想教化，帮助新同志相识到一个月集中训练的重要性。为搞好今年的新兵训练工作打下了坚实的基础。新兵训练绽开后，中心领导多次亲临训练场了解新兵训练和生活状况，刚好帮助解决训练和生活中遇到的困难，确保了今年新兵训练任务的圆满完成。

二、组织严密，方法敏捷，训练质量得到了保证。

今年新兵训练时间紧、内容多、要求高，加之天气燥热，这些都对新兵训练影响较大。为了提高新兵训练质量，确保训练任务的圆满完成，新兵队全体干部骨干都能够依据训练大纲和上级指示要求，做到科学施教、严格训练、严格要求。我们在训练中实行了集中示范、分类讲解、分组练习、个人体会、评比竞赛等多种形式组织训练，规定每学完一个训练科目，都要进行训练心得体会沟通。评比活动，利用争当“训练标兵”等形式，激发新战士的训练热忱，形成了一种“争标兵的训练氛围。为防止新同志中暑，大队领导支配食堂给新同志做了降暑的绿豆汤。大队领导和骨干像家人一样对新战士无微不至地关切照看，使新战士感受到家的暖和。新同志身体素养参差不齐、接受实力不一，带兵干部骨干谆谆教导，耐性讲解，不厌其烦，一遍不行两遍，两遍不行三遍，直到新同志学弄懂为止。由于我们新兵训练工作组织有力，方法得当，新同志中没有出现消极心态不参与训练或因训练强度大而病倒的现象。

三、健全制度，日常管理正规有序。

依据中心领导指示要求，结合新兵的实际，我大队制定了新兵日常管理规定，根据这一规定，新兵在每个训练转换阶段、重要季节，都要召开平安形势分析会，仔细查找在日常训练工作中存在的问题和隐患，分析缘由，制定切合实际的整改措施和预防措施。大队还要求新兵训练干部骨干文明带兵、以情