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文档简介

固定资产岗位说明书一、岗位概述固定资产岗位是企业中非常重要的职位，主要负责企业内有形固定资产的管理工作，包括固定资产日常采购、入库、管理、报废与处置等各方面工作。该岗位所承担的工作不仅要求岗位人员要具备丰富的专业知识和技能，更要求其具备高度的责任感、细心耐心以及较高的沟通协调能力。二、岗位职责1.负责固定资产的采购工作，包括对各种采购需求、供应商的相关资质和信誉等的调查和审核，并指导、协助业务和管理团队进行采购流程的规范化、制度化管理；2.负责固定资产的入库和清点工作，包括对固定资产入库时的明细和确权、存放、编号及原值确认等的核实，及时更新资产信息的系统数据管理、以及定期与财务进行对账与核实；3.负责固定资产的日常维护和管理工作，包括资产折旧计算和处理、资产保险备案和理赔处理、资产收益计算和管理等，持续对企业固定资产状况进行调查研究，制定资产管理规定，指导并协助其他相关部门开展资产管理工作；4.负责固定资产的报废与处置工作，包括固定资产使用寿命管理，合理评估资产质量状况与使用价值，完善的报废技术处置流程和配套管理制度的编写和实施，处置后资产的统计和归档等工作；5.负责拟定、开具企业资产清单、资产负债表、资产管理报告等相关资料，并定期向高层管理层进行汇报，协助经理对固定资产管理负责；6.负责行业信息的调研和分析，通过对业内的最新政策、流程和工具的研究，为固定资产采购、管理和处置提供建议。三、岗位要求1.本科及以上学历，财务管理、会计、工程等相关专业；2.具备2年以上的固定资产管理、财务管理经验，熟悉国家财务、税务政策，熟练掌握固定资产管理相关规定和流程；3.工作细心认真、责任心强，并能在高压环境下保持工作稳定性；4.熟练使用资产管理、ERP等办公软件，并精通Excel表格操作，能熟练使用资产管理相关软件，以及协同相关部门实现固定资产管理；5.具备较强的沟通表达与决策能力，可主动协调企业各部门之间的关系，确保工作在有序稳定的状态下进行。以上就是固定资产岗位说明书的相关内容。对于招聘和岗位人员的聘用，企业应该在根据实际情况，确定该岗位的具体职责和岗位要求。不同的企业、岗位、职能和管理水平，将表现出不同的特点，但无论如何，对于固定资产的管理及流程控制，高度的信息化

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