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文档简介

物业公司与保洁人员协议背景描述一般来说，物业公司需要聘请保洁人员来对物业的公共区域进行清洁和维护工作。这个协议作为物业公司与保洁人员之间进行合作的法律依据，是非常关键的，双方都需要遵守。协议细节工作内容和时间安排保洁人员需要按照物业公司的安排进行工作，包括时间、地点和工作内容等，由物业公司安排并指导。工作内容包括但不限于：清洁物业公共区域、绿化区域、大门口等指定区域。工作时间一般要求保洁人员在早上7点至晚上10点之间按时按量完成工作。物业公司需要根据实际情况安排加班和调班。薪资和津贴薪资按月计算并发放，具体数额由物业公司和保洁人员协商一致。物业公司需要为保洁人员缴纳社会保险和住房公积金，并为他们提供符合国家标准的工伤保险和意外伤害保险等必要的保障。物业公司需要为保洁人员提供统一的工作服装和工作用品，并且要求保洁人员做好清洁用品的保管和维修工作。工作纪律和规范保洁人员必须遵守公司制订的工作纪律和规范，保证工作质量和效率。保洁人员需要按照公司要求进行着装，并保持良好的工作形象，不得影响物业公司的形象。保洁人员需要积极配合公司开展安全、环保和卫生管理工作。协议解除和争议解决如果双方任何一方要求终止这份协议，需要提前一个月向对方书面通知。如果双方在履行协议的过程中发生争议，应当协商解决。如果无法协商，则可以向当地有关部门申请调解或仲裁。结论物业公司和保洁人员之间的合作必须建立在协议的基础上，通过协议规定合作的各项细节，保证双方的权益得到保障

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