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文档简介

最新医院员工培训协议书协议背景本医院为不断提升员工素质，提高工作效率，满足患者需求，特制订最新员工培训协议。培训目的本次培训旨在提高员工的工作技能，增强其专业知识，加强团队协作，营造良好的工作环境，提升医院服务质量。培训内容本次培训共分为三个部分：第一部分：专业培训针对员工工作岗位需求，从患者接待、病历填写、医疗器械操作、诊疗流程等角度逐一进行培训，提高员工专业技能水平，达到更加熟练、高效的工作状态。第二部分：团队建设本次培训将注重提高员工的团队协作能力，加强团队合作精神。组织员工参加小组互动训练、团队沟通、协作解决问题等活动，建立紧密、和谐的工作氛围。第三部分：素质提升为了服务于更多的患者，提升医院服务水平，本次培训还将针对员工的综合素质进行提升。对于员工自我管理、沟通技巧、服务态度、心理调控等方面进行培训，提高服务质量，满足患者需求。培训形式本次培训将采取多种形式：线上自学：约占总培训时长的30%。通过公司平台学习专业知识和个人素质方面的知识。线上直播：约占总培训时长的20%。通过公司平台进行直播，进行专业课程讲解和答疑。线下集中培训：约占总培训时长的50%。在医院招待所、员工活动室等场所进行培训，由公司动员师资力量进行培训。规定与要求员工须全程参加培训，并主动配合公司组织的各项行动。员工须认真学习知识，提出疑问并积极参与互动。员工要自觉遵守学习纪律，不得迟到早退、私自离开培训场所。员工要尊重师资，合理使用培训设备，爱护公物。如有疑问和建议，欢迎提出。培训总结本次培训结束后，将进行培训总结和考评。考评不合格者应当接受公司进一步的培训，直至考评合格为止。协议生效本协议一经签署即生效。凡本公司在职员工，除公司特批或事假外，均须参加本次员工培训协议。协议终止本协议终止条件：1、本公司停业；2、员工解除劳动关系或者公司解雇员工

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