2023年实用的企业年终工作总结集合六篇

2023年实用的企业年终工作总结集合六篇企业年终工作总结篇1

20xx年已经过去，20xx年业已到来，下面我将20xx年一年来得工作学习状况做以下汇报：

一、20xx年的工作内容

20xx年3月我到本单位任副厂长，负责生产、平安、设备及材料管理等工作。

二、各项工作的完成状况

1、生产任务完成状况

本人到配件厂以后，将原来的生产流程进行了进一步的完善，根据本单位的详细状况将部分生产人员重新进行组合，形成了比较规范的生产管理体系，制定诞生产管理方法和切合实际的生产流程。将原来的几台大的闲置设备重新进行了检修并联系好了活源，为本单位增加了新的经济增长点。本人能够坚持按安排指挥生产，全年共完成产值820多万元，保证了工作量的顺当完成，使出口产品、野外施工等项目都达到了用户要求，较好的完成了任务。

2、平安生产的落实状况

本人依据公司平安环保部的总体要求，组织制定了本单位的平安考核细则，从查隐患入手，把平安基础工作放在首位，坚决做到担心全不生产，对单位现有的5台起重吊车请专业人员进行了检修，基本上达到了平安要求。同时检查出的平安隐患刚好进行了整改。同时本人还组织了厂房围栏的安装，屋面防水和厂房四周地面的清整工作，使整个工厂的厂容厂貌得到了改善，今年本单位基本上没有发生任何平安事故，达到了预期平安生产目标的要求。

3、设备运转管理工作

今年由于原厂房危房的停产给本单位的生产带来了很多困难，本人能够从实际动身，组织有关人员进行了设备搬迁工作，在保证生产的前提下，根据边搬迁边生产的原则，将50多台设备进行了重新安装测试，尽量使其布局合理，在9月份前已经达到了正常生产要求，没有因为搬迁造成任何设备损坏和人员伤亡，本人还从抓基础工作入手，制定了设备保养及检修管理方法，较好的变更了原来设备管理上落后的局面，保证了设备正常运转和生产任务的完成。

4、材料管理方面

本人在材料管理方面根据公司要求制定了本单位材料管理细则，规范了材料管理流程，使原来的很多不规范现象有了改善20xx年食品厂生产厂长年终工作总结20xx年食品厂生产厂长年终工作总结。在材料的发放上实行了由专人领取，并严格按程序办事，避开了材料的奢侈。在工、卡、量具的运用上建立了严格的原材料出入库制度，余量和残料的再利用管理方法。基本上达到了产品单项成本核算的要求。主动组织人员进行了查库，使很多闲置材料得到了合理利用，降低了材料的库存。

三、在政治学习方面

本人能够主动参与上级组织各项理论学习，能够根据公司要求仔细学习局《二次创业指导纲要》，仔细领悟其精神实质。通过学习使我对集团的战略布置有了更进一步的了解，对自身的责任有了更醒悟的相识，对本企业的发展方向更加明确，对企业的发展充溢了信念!。在领导干部的“六不”现象在自己身上进行了查找，在自己本身活多或少有所存在。通过学习使我更加仔细感到自身存在的缺点及不足，特殊是在解放思想上相识不足，与“纲要”的要求有些差距。

四、工作中存在不足

1、在学习上又是疏于形式，对有些问题存在模糊相识。又被动学习的现象。现在比较情形相识到这样下去会出现错误，会偏离方向。因此本人应接着学习钻研理论学问，看清发展方向，这样才能做好本职工作。

2、在工作中有时因自己管理的不到位，有时造成影响生产的不协调现象;有时急于生产进度对平安有忽视现象，对现场的管理有一些不到位，工件有磕拉碰伤现象，这就须要进一步加强管理。

3、由于急于生产对质量限制的不够，有时出现一点质量问题，对设备运行保养的监查力度不够，就须要我在今后工作中加以改进。

五、20xx年的工作安排

在新的一年中，我将从以下几点做出努力，做好工作。

1、加强业务学问学习，接着提高管理水平，抓好自己分管的各项工作，进一步制定出合理的切合实际的管理方法，使管理上有新的提高。

2、加大厂里的考核力度，拉开前后线的收入档次，做到安排合理，提高一线生产人员的主动性，创在更好的效益。

3、接着开发市场，争取开发新的产品，为用户做好服务，进一步扩大市场份额，为企业增加新的经济增长点

4、主动学习其他单位好的阅历和管理方法，做到扬长避短，进一步提高相识，开拓视野，用自己的全部精力，完成上级交给的各项生产任务。

企业年终工作总结篇2

这一年来，我们感到特别兴奋的是，办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和同事对办公室的工作能够赐予充分的理解，各项详细工作按安排推动，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作安排的实现发挥了主动作用。现将个人工作总结如下：

一、加强政治业务学习，提高办公室工作人员素养

我们办公室会不定时召开办公室全体人员工作会议，明确每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的服务意识，办公室工作人员服务看法亲善、热忱、耐性、细致，为领导和基层单位供应良好周到的服务。本年度在落实各项工作时，大家都留意看法和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都落实顺当。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，协作默契，相互支持，工作顺心。

二、团结协作，分工明确

做好办公室工作安排，做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、困难，就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种安排、总结，关于办事，主要是即时传达领导指示，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，全年没有出现重大失误行为。

做好档案归档和信息公开工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各类文件刚好收集、归档；建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品刚好购置和发放，保证了企业的正常运转；做好平安稳定的值班工作，全年没有发生重大平安责任事故。

三、加强协调，保证沟通

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证教化局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要刚好与其他部门联系沟通，不能让工作出现真空。

四、完善各项管理制度，落实部门管理理念

为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章运用、纸张运用、复印机运用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

一年来，办公室工作取得了肯定的成果，但是仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化；与股室之间、学校的联系有待进一步亲密，工作应当更加注意成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在企业领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

企业年终工作总结篇3

进入公司工作以来，我仔细了解，熟识了办公室日常管理事务及建筑行业的一些基础学问，现将本人今年的业务开发，技术实力总结如下

年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅运用它的门禁功能，不运用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法运用。几经联系往复最终让两个系统能够共存，顺当正常的运用。

随后日方供应了Web会议系统，为软件园开TV会议供应了便利，不用来回奔袭了。Web会议须要的硬件的选购 任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折，起初的几次应当是由于设置缘由导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，最终现在勉牵强强还算过的去，效果还行。

期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简洁讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。

心里最大的一块石头要算**软件站了。这个任务可以算是上一年的安排，始终都没有得以实施，在*老师的敦促下确定肯定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，特别有必要有这么一个导航，至少是个便利的列表告知大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站最终“犹抱琵琶半遮面”.虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起来了。应当给大家带了些许便利，在之后的一些系统更新，*****的软件更新我都刚好发布在了这个内部运用的网站上。期间也感谢*老师常带来一些有用好用的软件资料。

今年的新人培训我依旧是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。并且放弃了许多休息时间来关切下新人。自我觉得应当是讲的比以往都具体。于是感慨来了，新人是公司的后备力气，我们培训的责任更加重大。新人很注意第一感觉，倘如教的不对，错了，很简单这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的学问点讲过了，说明过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。马上过一会儿再来问下立刻又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要特别努力。另一方面我们培训者，可能也要留意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有阅历的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经验过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们须要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关切，多多指导，订正他们的错误。我体验到了，给新人肯定要多讲几遍，讲一遍是肯定不行的！且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。

另外年尾也曾去**院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。

今年我依旧是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊！服务器多，管理维护也带来压力，所以在探讨探讨之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间经常加班加点先自己试点是否胜利，胜利了则制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，爽性赤膊上阵。Zc裸衣斗服务器！

今年对网络加强了管理，特殊对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。

以上说到服务器越来越多，但是总的来劝服务器多归多，也都有相应的用处。有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内运用的服务器进行整理归类，做了文档描述当前服务器负载功能状况，便于申请新的服务器，也是留一份记录便于日后管理。

公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap服务器，因为ap服务器运用的人多，负荷量大，最好不再运用老的旧的总是死机的服务器。所以我也经常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等许多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。现在已常常常死机了。

在给与组里年头忙到年尾，经常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里经常要对应一些困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切，唯独只有不断地提高自己来正面工作，直面每天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学会做人，学会处事，学会沟通。经常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不肯定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧，有一些争辩的时候，愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢好像人家都跟你过不去似的。合理的，我领悟到了，应当先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性，提出自己的观点商讨究竟谁的更好一点。有的时候或许对方的观念是错的，很不合理的，在不能变更事实状况的时候，学会承受，接受。

团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟，愈发的睿智。对人更多了一份宽容，对事更多了一份忍耐。希望热情激烈探讨的场景接着下去，哪怕整个面红颈项粗，不管结果如何，那是大家都彼此投入了专心了。有的时候常想，究竟什么样是合格呢？什么样是完备？姑且不论完备，说说合格，或者讲坦荡。常觉得事情真真正正专心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，bug恒久测不完，程序恒久没有完备。至少自己对得起自己的责任心，不存在侥幸躲避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应当被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不行或缺的一份力气，它必有它的发光灼热之处。

这一份简洁的报告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情，劳动，多年的汗水，凝合在泛黄的笔记本上。它是历史的见证，它是对我自己的确定与鞭策。我确定换上新的笔记本，翻开新的篇章。一如既往…

请再允许我给自己找一下借口。太忙了，没有时间看日语。空闲喘息的时间，我要放松下，我不会捧起该死的日语书！

年初的时候我其实很失落因为组里大多数的都过了日语考级，尽管它不能代表什么，但是又拿什么来区分呢？犹如文凭。该死的日语啊，骂骂咧咧中我还得静静捡起啊…

不过随后我还是重拾了信念，因为我有我的价值，直面一切，努力弥补薄弱，其他的让别人说去吧。

新的一年接着努力，接着提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。

我觉得这个栏目应当改名，干脆叫“发牢骚”,或者叫百姓上访。估摸着大家的年次报告书是否一模一样的高调，或者网络download.或者不疼不痒的凑点字数。真正能说出心声的，真心想法的又有几何？

不管如何，我发下牢骚。起初我们初出草寇，领导问我们的目标方向，我迷茫。这待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么规划。稀里糊涂年复一年，金融危机不能搪塞为借口，日本是危机了，咱们可是实在的多干事了。倘如混下去，好像怎么也不匹配咱这性格。生计是现实的，咱们却也是成长的。冠以行家，骨干，咱贵不敢当。可这待遇多个一两百，便干两个职位的事情，咱是不是也廉价之至了！是否有时管的太宽了，太“多管闲事”了，有的事情本好心，或者稍热忱过问一下，最终很“稀里糊涂”的这事变成您负责了。换个说法曾经的跳动条件是至少有个质的飞跃，可现在被无奈的，多个五百，一千的你马上可以走人了。因为这多的够让您在公司奋斗5年多还未必到这水平。请鄙视下自己的目光短浅，可生活，是现实的。

企业年终工作总结篇4

xxx工会在上级工会和公司党委的正确领导下，仔细学习贯彻“工会法”、“劳动法”等法律法规，牢记“促进企业发展，维护职工权益”的工会工作使命，紧紧围绕“平稳应对经济政策新改变，主动寻求企业发展新突破”的工作中心，刚好调整工作思路，努力探究工会工作与企业生产经营的融合点和服务点，突出维权和服务职能，扎实有序地开展“建家”活动。充分调动广阔职工的主动性和创建性，有效地促进了企业的改革和发展，较好地履行了工会的各项职能。

(一)完善民主管理制度，深化厂务公开

加强企业民主管理，有利于职工的政治思想稳定，有利于构建和谐企业。20xx年，公司工会紧紧围绕“立足维权，服务全局”的工作思路，不断完善民主管理制度和渠道，注意职工参加的主动性和主动性，进一步发挥工会民主管理的职能和作用。

随着公司的快速发展，员工队伍不断壮大，工会结合公司每年的招工状况，放开大门、主动服务，广泛吸纳新人员加入工会，使公司的员工入会率始终保持在98%以上。同时，健全了规章制度，明确了委员的分工，使工会的基础建设到位，组织网络健全，确保各项工作运转正常。

维护职工合法权益是工会的基本职责。公司依据“劳动法”、“工会法”、“劳动合同法”的要求，刚好与全体员工签订劳动合同，足额为全体职工交纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等“五金”，使员工最基本的权益得到有效保障。为了真正做到企业发展与职工利益二者兼顾，真正形成和建立和谐稳定的劳动关系，工会代表职工定期与企业签订了集体劳动合同。合同内容涵盖了劳动用工、工作时间和休假时间、劳动酬劳、保险福利、劳动爱护、平安卫生及职工培训等内容。为了保障女职工的特别权益，公司工会依据《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动爱护规定》等法规，与公司签订了《女职工权益爱护专项合同》，有效的落实了女职工经、孕、产、哺乳等“四期”特别权益，领先在企业中实行了女职工产前2个月、产后3个月的休假制度。为了保障员工的身体健康，公司每年定期对全体员工进行身体健康检查，每两年对女职工进行妇科病普查，并刚好把检查结果反馈到个人，督促体检有异样的人员刚好复检、及早治疗。为提高广阔员工的健康意识，普及健康学问，我们有针对性的聘请医疗专家，购买健康学问挂图和书籍，举办健康学问讲座等，收到了良好效果。近年来，公司每年在此项活动中的投入都在10万元以上。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功、创最佳文明女工，好媳妇、好公婆的评比等，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广阔女工的主动性，圆满地完成了全年的各项工作。

(三)深化劳动技能竞赛，改进活动方式

企业的发展是维护职工权益的最终保障，也是实现员工风光 劳动的根本途径。发挥员工的聪慧才智，团结组织职工投身企业建设，促进企业发展是工会工作的一项重要内容。企业的快速发展，关键在于职工素养的全面提高。开展技术比武，岗位练兵，技改创新，独创创建，不断提高广阔员工的业务素养和工作技能，是开展此项工作的有效手段。我们遵照上级工会的有关精神，结合公司出台的技术革新，合理化建议嘉奖，评聘工人技师的一系列活动，在公司内主动广泛开展“岗位技术竞赛”、“安康杯”平安生产学问竞赛、“女职工合法权益爱护”学问竞赛、“这个我拿手”烹调技能竞赛等多形式、多领域的竞赛活动，并刚好对优胜人员进行精神和物质激励，激励广阔职工敬业爱岗、学业务、钻技术、搞革新、出成果。广泛开展的`竞赛活动使一大批劳动模范、技术能手、工人技师脱颖而出，今年报批市“五一”劳动奖章一名,市“技术能手”一名，市劳动竞赛先进集体、市节能减排竞赛先进单位、县“首席员工”两名，公司聘任高级工人技师五名，特聘技师五名、工人技师一百零二名，为xx争得了荣誉和形象，使员工学有榜样，赶有目标，有效地提升了全体员工的思想素养和技术水平，促进了xx的快速发展。在开展“创建学习型组织，争做学问型员工”的活动中，员工的学习主动性得到很大提高。几年来，全公司职工通过自学考试，获得大专以上文凭的已突破50

0人，取得初级以上专业职称资格的132人，中级职称85人，高级职称6人，从而使公司整体学问结构、业务素养有了明显的提高。

(四)关切职工生活提高员工福利开展亲情暖和活动

为了解决员工的住房难问题，公司先后投资兴、改建了xxxxx等五处公寓小区，较好的解决了部分距家较远而且短暂无力购房员工的实际困难。随着公司的快速发展，公司引进的科技人员越来越多。为解决他们的后顾之忧，使科技人员安家立业，在总经理的指示和多次亲临指导下，xxxx正式启用，132套单元房内，由公司统一配备的桌、椅、床、被、沙发、液化气等生活用品一应俱全，分户安装的多媒体、有线电视插座，为科技人员的业余学习消遣创建了条件，使广阔科技人员安心居住，安心工作。20xx年度累计安排职工宿舍132间，支配职工、新进高校生住宿达200余人次，同时支配工作人员对公寓楼的灯具进行了统一的排查、修理、更换，确保公司员工的平稳入住。

为使员工感受到xxxx大家庭的暖和，每逢节庆，公司都会细心为员工组织、发放福利。夏季降温糖、一件养分奶，夏季消暑凉爽茶、解暑西瓜，中秋节月饼、春节年货及节庆补贴，无不使员工感到贴心的暖和和荣为‘宛药人’的幸运。

在董事长的关切下，20xx年11月公司执行重大家事慰问制度，提高了慰问的金额标准，规范了操作程序。这些年，针对职工婚丧嫁娶，天灾人祸，生病住院，三色信封送去了公司的贴心关爱和真挚问候，20xx年度重大家事慰问289人次，慰问金达到12万余元。

依据县总工会的工作部署要求，今年对因特别缘由造成家庭困难的员工重新建立困难职工档案共计60份，并供应电子版备份，困难档案建立规范，多次得到县工会帮扶中心的赞扬。帮扶工作主动主动，多方面、多渠道XX县总工会沟通，通过层层把关筛选，在有限的名额中争取得到最多的救助。20xx年底得到县工会双节送暖和救助35人，20xx年劳模救助4人、金秋助学1人、国庆大病救助2人，年底双节送暖和安度好晚年，到处体现xxx大家庭的暖和。上报33人，靠着公允、公正的心态，深化了解，使救助真正做到雪中送炭，而不是锦上添花。20xx年底公司对重大疾病特困职工59人进行救济补助，金额达56000元;双节期间对30名退休老职工到家慰问，把年终福利送回家，倾听他们声音，关切他们过好节，养好身.

(五)细心组织活动丰富企业文化

现代企业的胜利，须要与其发展相适应的文化为依托。精神文明建设是工会工作的重要内容之一。主动开展丰富多彩的文体活动，满意职工精神文化的须要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热忱和充足的体力，完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、凝合人心的重要方式。今年我们举办了群众基础强，波及面广，参加人数多的拔河竞赛，600多人参加的活动现场，充分展示了我们职工的健康和自信。

20xx年3月27日至31日，我们又组织20xx年度公司劳动模范一行77人到xxxxx观光旅游。祖国的深厚文化底蕴和壮美的大好河山深深地留在了劳模们的脑海中，大家纷纷表示，对公司赐予的荣誉和嘉奖特别感谢，对公司工会旅行全程的细心支配特别满足，今后将把更大的热忱投入到工作中去，加倍努力工作，来回报公司，以自己的言传身教来带动身边的员工，为完成公司20xx年各项经营任务再立新功。

各项活动的举办不仅活跃了职工的文化生活，陶冶了情操，又使员工的身体得到了熬炼。与此同时，我们牢记服务职能，紧跟企业步伐，筹划xxxxxxx的传统大型文艺演出，xxxxx诞辰的祭拜活动，气氛的烘托和造势，都有工人俱乐部所组织的退休职工参与的多种民俗文化活动，自编自演节目30余个，多次参与重大演出，受到上级领导的高度评价和赞誉，成为文化领域里的一个亮点。

为了丰富职工业余文化生活，引导良好的业余生活爱好，公司投资200万元改造建设了职工书屋，游艺室，浴室，医务室，组建文化消遣中心，并制定了相应的管理制度与工作职责，配备专人进行科学管理。今年9月工会在xxx改建的公司室内羽毛球馆正式建成，馆内设施齐全，环境舒适，成为大家休闲消遣的好去处。游艺室内桌球、乒乓球、腹肌器、哑铃、呼啦圈、跳绳、军棋、象棋一应俱全，今年新增乒乓球桌一台，请专业运动器材修理商对桌球等器械进行修理保养，棋牌室更换新桌椅;职工书屋配备图书、杂志五千余册，内容涵盖中外文学、企业管理、法律法规、健康保健、名人传记，工具书等多种集学问性、消遣性于一体的书籍。今年新建成的电子阅览区，共有新型电脑3台，相应硬件设施3套，可实现网上阅览电子图书、网络阅读、观看光盘出版物、

视频学习等。阅览区内高标准配备波浪书架，阅览桌椅，暖气空调等设施，为员工创建了舒适的读书学习环境。到游艺室来健身、游玩，到职工书屋来读书学习，现已成为xxxxxx员工业余时间的最爱。并倡议4月定为公司读书月，在职工中开展以“读书、创新、争先、提升”为主题的读书月活动。倡议职工坚持每天读书一小时，每月读一本好书，通过开展读书学问竞赛、读书会、读书演讲、读书论坛等多样活动，引导职工“爱读书、读好书”，扩大公司职工书屋的社会影响力，为公司企业文化建设添砖增瓦，反映了xxxxx独有的文化特色。

(六)严格程序规范，加强经费管理

根据《工会法》规定，我们主动依法足额交纳工会经费，科学管理运用工会经费。在收好、管好、用好工会经费的工作中做到制度健全，帐目清晰，运用合理，而且还刚好、完整的编制上报各类资产统计表，保证了工会资产的完全、完整和保值增值。在shangji工会经审组的年度审计中，认为符合工会财务要求，收支合理，审计合格。20xx年度总收入元，总支出元，加上年结余元，工会经费为元。

工会工作，服务为本。我们要主动维护职工的合法权益，要把职工的冷暖放在心上，以困难职工为重点对象，尽最大力气解决职工生活工作中的问题和困难，使职工亲身感受到企业的暖和。同时，让职工可以通过各种渠道充分的发表看法，沟通看法，提高职工对企业的关注，让职工感受到自己在企业中的地位和作用，从而更好的服务于公司。

过去一年的工会工作，我们付出了辛勤的努力，也取得了珍贵的成果。全部这些成果的取得，都离不开董事长、总经理对工会工作的重视和支持，离不开各职能部门的通力协作，更离不开广阔一线职工的主动参加。与此同时，我们也收获了更多的阅历教训。如何更好地服务大局、服务企业、服务职工;如何能够使工作更具有系统性、针对性，能够刚好结合公司的发展和职工关注的热点问题开展工作;如何能够让工作手段多元化，有没有更完善的方法和途径。我们将在今后的工作中不断探讨、摸索，逐步地加以改进和提高。

企业年终工作总结篇5

时间不经意的消逝，我被抓的很匆忙。在企业的这一年里，我的工作在领导的指导下完成了。回顾自己的工作，发觉自己取得了不错的成果。现在我也在做着今年落后于以往的工作。总结如下：

一、日常工作

我是企业的一名一般员工，我的工作就是为大家服务，帮你打印各种文件和档案，帮你收集档案，然后整理出来。在周会上，我会整理睬议材料，支配好会议室的环境，为领导和大家供应一个良好的见面环境。当然，会议期间我也会做相应的会议记录，帮助领导整理睬议思路，做具体的工作汇报。当客户来企业参观或洽谈合作时，做好接待工作。在接待过程中，做好相应的服务，建立注册客户的来访信息，便利下次客户再来时更好的接待服务。

二、学习

在这一年里，我自己也知道我对自己的工作还是不太了解，所以为了对自己的工作有更深化的了解，我付出了很大的努力和大家一起学习。假如日常工作中出现问题，肯定要主动向大家请教，严格对待工作，不要让自己在工作中放松。当我做错一件