集团行政部岗位职责10篇

集团行政部岗位职责10篇集团行政部须要有较强的沟通协调实力及团队意识，执行实力强、工作细致谨慎;踊跃热忱、正直诚信、严谨、细致;下面是我给大家整理的集团行政部岗位职责，欢送大家借鉴与参考。集团行政部岗位职责11、前台接待、对潜在客户进展沟通促成成交；2、对学员进展维护，回访；3、机械人教学的软件操作；4、帮助公司及部门完成各方面准备及领导临时支配的工作；集团行政部岗位职责2⑴负责本部门文件资料的收发、呈阅及档案的管理工作，制作招投标书文件查阅合同，擅长公文写作和电脑操作水平娴熟，良好的内外协调及沟通实力。⑵整理公司会议记录及纪要，跟进会议内容上传下达和监视落实执行。⑶建立和维护与相关政府部门的良好关系，负责公司对外公共关系事项。⑷正确理解和运用政府政策，密切关注相关政策的现状内涵、改革准备和趋势走向，向相关部门呈现公司价值观、理念、文化、开展方向、对政府工作程序和政府机关文化有特殊透彻的理解。⑸负责接待公司的重要来宾及上级各有关部门的领导,处理、协调好与相关管理部门关系，争取相关人员的帮助和支持。⑹对公关工作有较深刻认知，擅长人际交往，性格恳切开朗，冷静冷静，具备较强的视察力和应变实力及社会活动实力。集团行政部岗位职责31、负责执行、完善公司的人事行政管理制度，组织协调行政人事相关工作；2、员工入职、转正、异动、离职手续办理、劳动合同的签订、续签等相关工作，资料分类、保存、归档管理；3、负责公司资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等;。4、负责管理员工人事档案，每个月的考勤计算，负责各类通知的撰写以及发布的工作，组织筹划员工的各类活动。集团行政部岗位职责41、独立完成日常事务性工作，帮助处理帐务。2、帮助文件的准备、归档和保管。3、踊跃协作各部门做好应收账款、公司内部数据统计工作。4、完成领导交办的其他工作。集团行政部岗位职责51、负责部门日常人事及行政的管理工作2、负责建立和完善后勤管理的各项规章制度，并负责监视、执行与追踪；3、协作与其他部门间的协调及对外联系工作；4、草拟相关股权合作协议等集团行政部岗位职责61、帮助行政主管开展总部、工程部行政工作；2、负责总部的门禁、保洁、消防平安等工作；3、负责总部的接待、订餐、订机票、订酒店票等工作；4、负责总部的快递收发、书籍、图纸的订阅分发；5、负责总部、工程部各种行政管理数据的收集整理；6、负责会议通知、会议相关组织工作；7、完成领导支配的其他工作。集团行政部岗位职责71、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异样状况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出看法和建议。6、负责员工薪酬发放的异样处理和薪酬政策的跟踪调查，供应相应的报表和资料。7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。8、负责完成公司人事工作任务，并提出改良看法。9、负责公司人事文件的呈转及发放。10、负责草拟，说明公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。11、帮助人事行政经理处理人事方面的其他工作。12、帮助聘请主管进展员工聘请的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。13、工作对人力资源部经理负责集团行政部岗位职责81、负责行政部的全面工作，草拟行政管理制度，提出工作建议，并对本部门人员进展管理教化。2、负责本公司的物料管理工作，严格履行公司有关物料管理工作的程序，工作谨慎负责，确保公司物料选购工作的顺当完成。3、贯彻执行行政总监的指示，负责商场设备的全权管辖和调配、工程的组织和实施、人员的选配和管理。4、负责制订业务工作准备，定期编制设备修理及更新的预算报告并审批需购物资报告。5、帮助分店人员做好分店行政管理工作。6、组织和督促有关部门谨慎做好防火、防灾和卫生清洁工作。7、切实抓好员工食堂和宿舍的管理，为员工营造一个舒适的生活环境。8、对物业和固定资产加强管理，刚好组织修理。9、帮助企划部搞好后勤工作。10、协同市场开发总监对外洽谈业务、签订合同。11、刚好协调内部员工和其他业务单位人员的关系。12、分析判定和处理工程修理工程及日常管理方面的疑难问题。集团行政部岗位职责91、负责办公室日常办公制度维护、管理;参与公司行政、选购事务管理、2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对全体办公人员（各部门）进展日常考勤；4、处理公司对外接待工作；5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；6、帮助总经理处理行政外部事务；7、遵照公司行政管理制度处理其他相关事务；集团行政部岗位职责101、日