学科研讨会会议纪要学科组会议记录28篇(实用)

第页共页最新学科研讨会会议纪要学科组会议记录28篇(实用)学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇一参会人：记录：会议纪要如下会上x处长传达了学院关于“x学院近期平安检查专项行动施行方案”他要求各单位要进步认识，按照《施行方案》提出的各项要求，结合各自实际，于8月23前完成自查，并对检查出的隐患进展整改。对无法整改的平安隐患上报处领导。动力科要对饮用水、电力设施、教室装备的设施进展逐项的平安排查;膳食科对食品原材料、厨房设备、食品卫生标准、餐饮公司人员变更后的相关的证件进展全面检查;公寓科对学生公寓楼的水、电、楼里的消防设施进展认真的检查;物管科要对我院家属区和单身公寓楼的水电和消防设施进展仔细的检查;卫生科对其药品要进展认真的归类检查是否符合平安存放标准。会议讨论了餐厅电力改造增项的事宜，鉴于之前设计结算电力缺乏，为从根底配置上消除平安隐患，会议决定同意按照程序办理电力改造增项事宜。由于历史原因，培训中心整栋楼的用电方面存在着极大的平安隐患。会议决定动力科要尽快拿出改造方案并做出预算，积极配合控电系统施工方平安及时的完成好此次改造工程。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇二xxx综合部会议时间：20xx年11月3日09：00—10：30会议地点：集团公司五层总经理办公室主持人：xxx参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx记录人：xxx会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：20xx年11月3日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：一、关于优化组合后工薪发放问题1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，详细明确如下：〔1〕各矿副矿级以上人员和公司平安消费系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。〔2〕公司平安消费系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资程度标准执行。〔3〕机关非矿类部〔科〕长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。〔4〕集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据才能和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。3、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。4、关于各矿停产期间工薪管理方法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因此造成停产的，公司暂按如下原那么办理：〔1〕在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复消费工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。〔2〕在停产期间，为了启动、恢复消费积极工作〔如设备安装、调试〕的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。5、关于公司机关值班及下井补助标准〔1〕参加公司平安消费值班的人员，建议每人每班补助80元。〔2〕集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。二、关于下一步绩效考核方法1、公司对各矿后二个月考核方法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿平安消费质量标准化考核方法》进展修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核根据。2、公司对机关平安消费部门人员的考核方法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定平安消费系统人员的考核细那么方法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。3、非矿类机关人员考核方法，根据已定考核标准执行。三、关于员工工休问题会议明确，从如今到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：1、省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。3、因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资程度予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资程度予以减薪。4、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长〔副矿长〕、部门经理请假必须报总经理批准，一次违背规定的，罚款500元；两次以上违背规定的，停职检查。其别人员的请假按照公司相关规定执行。四、重申机关、矿级、平安消费系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、平安消费系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，详细要求为：1、集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。3、平安消费系统部门领导每月下井次数不得少于20次。xx年x月x日主题词：优化组合工资工休确定纪要呈报：郭董事长主送：各煤业公司、机关各部门抄送：公司各副总留存共印16份学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇三会议时间：20__年x月x日会议地点：1a205出席人员：10级林业技术2班缺席人员：无主持人：谢明飞记录人：王瑞阳会议内容：一.班长对上学期工作作总结及布置近期即将展开的工作。1试作总结并分析^p以及对需要补考的同学给予相应的提醒。2.题。3.而制造成的同学们的作解释。4.全提醒。5.关注学习。作做总结：1.期的工作做分析^p及对新学期的工作做方案。2.学期的工作做分析^p及本学期相应工作通知大家。3.习方面给予相应的批评和奖励。4.期班级消费作总结。5.工作进展相应宣传。6.们的心理安康做出相应的抚慰。7.期体育活动做分析^p。8.期各方面活动做总结。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇四xx月xx日，党委书记、人大____马培祥主持召开镇党委扩大会议，会上集中学习了市委专题办公会议纪要〔20xx〕(第3号)，安排部署了3、4月份工作重点，明确了各党政领导及各工作片当前重点工作。马书记就如何落实当前重点工作提了两点工作要求，现纪要如下:一、各党政领导当前工作重点1.党委书记、人大____马培祥⑴督办全镇村容村貌整治工作，近期组织召开支部书记大会;⑵督办党员评处试点工作;⑶催促____时代物流、华新水泥等工程签约;⑷落实黄益村专项整治工作。2.党委副书记、镇长何正华⑴督办完成计生活动月任务指标:①召开7个计生笼子村包村干部、支部书记、妇女主任工作会议;②督办完成活动月50万社抚征收费;③组织召开机关干部计生孕情包保督办会议;⑵催促东城大道开工建立;⑶催促绿生公司拆迁工作;⑷推进城建“十大工程”开工;⑸督办各线制定农村干部工资考核细那么。3.党委副书记、政协联络组组长程国华⑴以27个绿色示范村建立为契机，展开村容村貌整治工作(工业及城建工作片各选一村为试点村，长埫口、敦厚、大福工作片选择2-3个村为试点，试点村确定一个小组开展此项工作);⑵初步完成千亿斤粮食工程任务;⑶启动刘家垸社区建立，施行立面改造工程，落实工程资金尾款;⑷全面清理20xx年污染治理情况。4.党委委员、副镇长路文俊学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇五时间：20__年x月x日地点：校长办公室会议主题：部署我校党支部党建工作参加人员：主持人：会议内容：一是要高度重视机关党建工作学校党建工作是党的基层组织建立的有机组成局部，抓好学校党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和xxx员先锋模范作用，对于全面提升学校教育教学质量程度有着极其重要意义。因此，学校党支部要高度重视学校党建工作，要把学校党建工作融入以进步教育教学质量为中心的各项工作中去，融入到学校全面工作的各个环节，通过落实党建目的，有力促进教育教学工作的开展。支部成员要实在负起责任，认真研究筹划，大胆地开展工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用，用自己的实际行动影响带动广阔党员干部，激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性，推动我校程度再上一个新台阶。二是要抓好党员学习组织党员干部认真学____的根底知识和根本理论，学习《党章》、党的方针政策和法律法规;学习业务知识，要组织党员干部全面系统的学习十八届三中、四___精神，学____的最新理论成果，做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时，还要发扬理论联络实际的良好学风，组织党员干部深化实际，深化基层、调查研究，不断进步大家分析^p处理问题的才能，进步党员干____伍的整体素质。三是要加强反腐倡廉教育组织大家认真学习《中国xxx纪律处分条例》、《中国xxx党员权利保障条例》使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。四是要抓好业务工作要把做好党建工作作为进步教育教学质量的重要政治任务，不断加强业务学习，深化进展懒的治理，以更加严密的管理、更加科学的方法、更加有力的措施，实在抓紧抓好，最大限度进步我校的教育教学质量和党建工作。五是要充实完善规章制度要在现有根底上不断充实完善机关党建、党风廉政建立的各项规章制度，经常与党员干部谈心谈话、交流思想，准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题，真正做到用制度管人、管事，用制度约束标准党员干部行为，真正做到廉洁从政、效劳人民。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇六20xx年11月23日下午，学校党委书记、职改领导小组组长王国良教授主持召开职称改革工作领导小组会议。会议听取了学校职改办关于20xx年老师系列高级职称评审工作的情况汇报，专题研究了我校20xx年老师系列高级职称评审工作的相关问题并形成以下纪要：一、考核优秀问题年副教授评审权已下放至学校，学校副教授评审考核优秀的要求仍然按照《陕西省高等学校老师职务评审工作施行方法》(陕人社发〔20xx〕86号)规定执行;2.今年教授评审需委托其他高校评审，今年仍严格执行近5年考核优秀规定。假设明年教授评审权下放，教授评审考核优秀的要求也按照陕人社发〔20xx〕86号文件规定执行;3.其他系列职称考核优秀的要求按照其主管厅局的规定执行。二、淘汰率问题今年校内评审各级别淘汰率不再调整，维持20xx年10月17日职称改革工作领导小组会议纪要(20xx年第2号)淘汰率标准：教授15%、副教授25%、讲师30%。三、申报材料真实性问题1.个人签署承诺书，承诺所有填入《评审表》的教科研成果及社会效劳业绩真实有效。材料有谎报、剽窃和弄虚作假等问题，评委会前查实的，取消本人当年职称申报资格;评委会后查实的，取消本人职称评审结果，并按照陕人社发〔20xx〕86号和校发〔20xx〕195号文件进展组织处理;2.申报成果中，参与计算积分的论文，由科研处对其真实性进展核查。对于真实性有争议的论文，提交学校学术委员会研究审定。四、核心期刊目录认定问题今年核心期刊目录及认定方法暂不变动，维持现行规定。五、今年是副教授评审权下放学校的第一年。在申报、评审过程中，要始终坚持“公平、公正、透明、择优”原那么，严格遵循陕人社发〔20xx〕86号和校党发〔20xx〕24号文件的规定，认真做好副教授评审和教授推荐评审工作。六、学校评委会评审中，在坚持量化计分排序为导向的根底上，要尊重不同学科特点的差异，适当兼顾各个学科高职称人才的平衡开展。七、今年职称评审工作完毕后，人事处、教务处、科研处要按照省厅政策变化，随时跟进，认真总结经历和缺乏，及时修订我校职称评审施行方法，为20xx年职称评审工作奠定良好根底。参加会议人员：安康学院职称改革工作领导小组(代章)202___年十一月二十三日学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇七靖远县第三建筑公司简介我公司于一九八六年成立，具有十五年建安施工历程，当年省建委资质审查时定为四级企业，xxx年资质复查时晋升为三级企业，一九九四年晋升为二级企业，二020__年获得公路工程，水利水电工程资质增项，20__年新资质就位时经省建立厅核准，获得房屋建筑工程施工总承包二级，水利水电工程施总承包二级，市政公用工程施工总承包三级。园林建筑、公路路基路面、起重设备安装专业承包三级。我公司现有职工2518人，注册资金5180万元，净资产5438万元，大中型机械设备1924多台(件)，动力装备率到达千瓦/人，技术装备率到达以万元/人，有职称的工程技术经济管理人员291人，各岗位持证上岗人员491人，有资质的工程经理87人，其中一级2人，二级46人，下设12个工程工程处，一个宏达公司，年可完成建安产值120__万元。我公司本着一切为用户效劳的宗旨，自觉做到重合同，守信誉，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年进步，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了工程建立的顺利进展。先后承建的房屋建筑的工程有：青铜峡市铝厂铆焊车间(面积2800平方米，排架构造，跨度24米，高21米)，白银市建行开发公司公园路1#商品楼(面积8229平方米，框架构造，九层(白银公司档案馆等工程被评为省优质工程。白银市建行培训中心楼(面积14000平方米;框架剪刀墙构造;十九层)，白银市法院培训中心楼、白银市国家xxx办公楼、xxx信宅楼、银光厂宅楼、白银市电信宾馆、平川公安局综合楼，白银西区大夏，白银市人民广场。公路工程有：国道109线白银段改道工程。柳忠高速公路k26+700——k28+200合同段，夏河县人民街道路建立工程，白银市人民路拓宽改建，经五路、经七路。水利水电工程有：疏勒河花海西干渠、安西总干四支渠、兴电黑山支干渠、疏勒河大湾电站、敦煌榆林河电站、靖远县北湾水厂、平川农村人畜饮水工程。三项工程被授予白银市建筑工程“铜城杯奖”。得到了有关部门的表彰奖励和专家们的赞誉。多年来，我公司不断加强全面管理，注重进步自身素质，以合同的工期，优良的质量，满意的效劳，赢得了信誉。一九九九年被省建委会评为甘肃省优秀施工企业，20__年被甘肃省工商局授予“守合同，重信誉”的企业称号，20__年元月被评为甘肃省质量管理先进单位。20__年一项工程获省“飞天奖”，三项工程获市“铜城杯”奖，企业获得省“重合同、守信誉”荣誉称号。近年来，我公司承建的工程优良率到达40%，合格率到达100%，施工地点普及兰州、白银、金昌、酒泉、成县、平川、靖远、甘南、西宁等市县，在剧烈的市场竟争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步开展奠定了根底。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇八为了保证泉州配套生活区智能化系统建立质量，按总体进度要求完成系统建立，并实现系统造价可控性，方案在10月份完成滨海华亭小区智能化系统施工招标，本智能化系统中可视对讲系统设备的采购招标已完成，根据本次会议精神，做出如下总结：1、现场工程组于9月10日前展开智能化综合管道施工论证，根据设计院图纸将先行施工局部范围承包给土建单位。2、地下停车场规格按原设计型号执行招标工作，采购品牌范围：捷顺、汉军、西门子、富士、科松。3、视频监控系统经论证通过,前后端采用同一品牌产品，采购品牌范围：泰科、英飞拓、bosch、天地伟业。公司会议纪要4、弱电系统配套线缆采购品牌范围：江苏天诚、宝胜、太阳。5、周界防越报警系统采购品牌范围：bosch、霍尼韦尔、ge。6、广电、电信所用地下室、弱电井内金属线槽的采购与安装纳入本标段。7、电梯五方通话系统的采购与安装纳入本标段。8、可视对讲系统的安装调试与维保工程纳入本标段。并将施工组织方案做为加分项。9、设计院应配合招标文件编制进度，增加各楼幢电梯口公告系统的施工图设计。10、招标文件分为电子档发布、最终档发布二个阶段，其间有15个工作日做为答疑时间。泉州福房地产开发x年x月x日学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇九时间：××××年××月××日上午地点：管委会会议室主持人：×××(管委会主任)出席者：×××(管委会副主任)、×××(管委会副主任管城建)、×××(市建委副主任)、×××(市工商局副局长)、×××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。街道居委会负责人。列席者：管委会全体干部记录：×××(管委会办公室秘书)讨论议题：1.如何整顿城市市场秩序。2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。杨主任报告城市现状：我区过去在开发区党委领导下，各职能单位同心协力、齐抓共管在创立文明卫生城市方面获得了一定成绩，相应的城市市场秩序有一定进步，市容街道也较可观。可近几个月来，市场秩序倒退了，街道上小商贩逐渐多起来，水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料，搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌，使大街变得又乱又脏;社会各界反响很强烈。因此今天请大家来研究：如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容……讨论发言(按发言顺序记录)×××：个体商贩不按规定到指定市场经营，管理不得力、处理不坚决，我们有责任。这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，详细行动方案我们再考虑。×××(工商局市管科科长)：市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、方法都有了，过去实行过，都是行之有效的，如今的问题是要有人抓，敢于抓落到实处。……只要大家齐心协力问题是可以解决的。×××(居委会主任)：整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好，制止乱摆摊，乱叫卖的现象。×××(建委副主任)：去年上半年创立文明卫生城市时，市上出了个7号文件，其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置，更不准侵占人行道。沿街面施工要有平安防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观，也影响了行人平安。基建取出的泥土，拖斗车装得过多，外运时沿街散落，到处有泥沙，破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会，重申市府7号文件，要求他们限期改正。否那么按文件规定惩办。态度要明确、坚决。×××：对犯规者一是教育，二是逗硬。“不教而杀谓之虐”，我们先宣传教育，假如施工单位仍我行我素不执行，那时按文件逗硬处理，他们也就无话可说。×××：城市管理我们都有文件、有方法，如今是贵在执行，职能部门是主力军，着重抓，其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来，按七号文件办事，我们市区就会文明、清洁，相貌改观……与会人员经过充分讨论、协商，一致决定：1.由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监视施行，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。2.由管委会牵头，城建委等单位配合对全区建筑工地进展一次检查。然后召开一次施工单位会议，对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变相貌。过时不改者，坚决照章处理。散会。主持人(签名)记录人(签名)学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十20xx年3月21日xx区行政效劳中心c207会议室xxx孙勇、韩松、王朝军、报名供给商代表xxx大庆技术创业效劳中心生物和新材料检测平台设备采购工程一、关于技术及性能要求〔答疑〕二、政府采购考前须知会议内容：大庆技术创业效劳中心生物和新材料检测平台设备采购工程〔工程编号：20xx—021〕，组织了招标前的预备会，就采购工程中所涉及的有关技术问题及性能要求组织投标单位、需方进展答疑，并就政府采购考前须知规定了详细要求，会议决定事项如下：1、竞争性会谈文件第12页中第20项程序控温马弗炉的内径技术参数更改为150x200x400。2、竞争性会谈文件第12页中第21项程序控温枯燥烘箱的内径技术参数更改为400x300x400。3、竞争性会谈文件中国产仪器设备的供货期要求为30天。进口仪器设备的供货期为90天。4、专家针对投标文件提出质疑时，投标方不能做出合理解释的属于无效投标。5、正式开标前如有退出投标的投标方必须以书面形式向政府采购办进展申请。6、预备会上供给商没有提出的技术问题，解释权在需方，供方须服从材料采购。7、预备会议纪要与招标文件具备同等效力。集中采购机关：大庆xx区政府采购管理办公室学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十一8月26日上午9点，在小会议室召开校长办公会。会议由____举校长主持，校级领导张真，韩秀参加了会议，王细兴记录。现将会议的有关内容纪要如下：一、关于学校工作流程及学校情况介绍陈东、宋邵华副校长、邱月飞____分别就教学、德育、后勤工作做了简单的介绍。二、关于学校会议经讨论决定：校长办公会原那么上每大周召开一次，每大周第一天晚上，校级领导参加，由袁锋校长主持，研究学校开展规划、重大活动和人事安排、规章制度、评先评优、职称晋升、基建维修、大宗物品采购等重大事项。会议决定事项由办公室整理成会议纪要下发到各办公室，并张贴。相关人员必须坚决执行，及时办理。行政会原那么上每月召开一次，校级领导、处室主任、委派会计参加，陈东副校长主持。主要议程处室主任对处室工作小结和设想。教职工会议遵照“无事不开会，有事开短会”的原那么，原那么上每月一次，时长不超过45分钟。三、关于老师办公室的设置遵照“有利工作开展，便于老师与老师、老师与学生、老师与家长联络沟通的原那么”。经讨论研究：副校长、处室单独办公室;小学部办公室调整到办公楼一楼两个办公室，原小学部办公室改造成兵乓球室(工会活动室);每个办公室装备机一部。费按照30元/月支付。班主任、教职工要充分利用与家长多联络、沟通。想方设法争取资金每个办公室装备办公电脑。此项工作由邱月飞____牵头，总务处负责落实。四、关于中层干部拟任各分管校长推荐拟任人选，再由教代会表决通过，最后任命。经研究：拟任陈立为政务处主任;拟任方钟敏为教务处主任;拟任黎泽志为总务处主任。五、关于小卖部经营小卖部要本着“方便师生、支持学校、微利”的原那么下经营，经集体讨论：以10000元/年为标的，进展邀标抽签。邀标对象要求大局观念强，支持学校工作，思想正派的人员。学校总务系列对商品价格、食品平安、经营范围加强监管。此项工作由邱月飞____牵头，总务处负责落实。六、关于开学工作(1)平安排查、卫生：宋邵华校长牵头，政务处负责落实(2)维修、后勤保障：此项工作由邱月飞____牵头，总务处负责落实。(3)物质采购：各部门拟写采购清单，报校长室批，交总务处采购。本着“节约、实用”原那么，标准采购程序。(4)开学报到安排:此项工作由陈东副校长牵头，教务处、办公室负责落实。(5)人事、课务安排：陈东副校长拟定初稿，交行政会讨论通过。七、关于学校工作思路和管理理念本学年度工作思路：质量、标准管理理念：安康、阳光、公平、透明、标准八、关于校级领导分工____举：主持学校全盘工作张真：分管教学工作主持党务工作韩秀：分管德育工作黄庆菊：分管后勤工作主持工会工作学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十二全国中等专业教育工作会议纪要__年x月x日会议认为，建国以来中专教育培养了300多万毕业生(加上中师，为500万)，他们中的大多数已成为各条战线的骨干力量，在建立中发挥了重要作用，是全国技术管理干____伍的一个重要组成局部。-道路是正确的，成绩是主要的，获得了正反两方面的经历，为今后的开展奠定了坚实的根底。会议讨论了新时期中专教育面临的新情况和新任务。中专教育必须与经济建立和科学技术的开展相适应。我国的“四化”建立不仅需要大量高级专业人才，也需要更多的中等专业人才，以进步职工队伍中技术、管理人才的比重，使中等和高级专业人才保持合理的比例。-认真贯彻“八字”方针，当前必须着重抓好以下几项工作：(一)确定中专学制中等专业学校是在相当高中文化程度的根底上进展专业技术教育，中专的高年级与大学低年级穿插，是介乎高中与大学之间的一种学校，根据我国经济文化开展不平衡和中等专业门类多、要求不一的情况，中专学制可以多样化：招收初中毕业生，一般为四年，个别五年，有的专业仍保持三年;招收高中毕业生，一般为二年，医科和工科等有些专业可为二年半或三年。-(二)全面规划，搞好调整培养人才，必须全面规划，搞好综合平衡。各地区各部门都要制订中专教育开展方案，把培养中等专业人才的规划纳入经济开展规划。要在保证质量的前提下有方案地稳步地开展，防止大起大落。要使中专学校与高等学校的招生有适当的比例。对需要量大的专业，各部门和各地方可自已培养解决，需要量小而许多部门都要一点的专业，可由有关部委或地方统筹规划或互相之间协作代培解决。(三)实在办好重点学校集中力量办好一批重点学校，是办好中专学校的一项重要措施。会议讨论并确定了全国重点中专学校339所-(四)加强师资队伍建立壮大和进步师资队伍，是当前需要大力解决的一个重要问题。各有关领导部门和学校都要拟定师资队伍建立规划。今后普通课和政治课老师由学校所在省、市、自治区负责解决，由教育部门做出规划，提请方案、人事部门从综合大学和师范院校的毕业生中分配。专业课和专业根底课老师由主管业务部门负责装备。(五)稳定教学秩序，搞好教材建立，进步教学质量。-(六)增加学校经费，实在改善办学条件。-(七)加强领导，健全领导管理体制。-会议要求中专教育战线的全体同志，要坚决不移地贯彻党的道路、方针和政策，发扬艰辛创业的精神，多办、办好中专学校，为实现“四化”作出更大奉献。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十三因美元从20xx年峰值回落，主要黄金消费国中国和印度实货需求上升，黄金周三(1月4日)攀升至近四周高位美元/盎司。周二强于预期的美国制造业数据公布后，美元指数升至20xx年底来最高水准，周三自这一程度大幅回落至。黄金在美联储会议记录公布后保持涨幅。美联储周三发布的12月会议记录显示，几乎所有联储决策者都认为，特朗普政府的财政刺激政策，可能促进经济加速成长，很多与会委员预计，联储将会以更快的步伐升息。昨日美联储周三发布的12月会议记录显示，几乎所有联储决策者都认为，特朗普政府的财政刺激政策，可能促进经济加速成长，很多与会委员预计，联储将会以更快的步伐升息。联邦基金利率期货在12月会议纪要公布后小幅上扬，但仍缺乏以说明美联储今年加息途径将出现调整，交易员仍预计美联储年内将加息2次。美元指数因此维持弱势盘整。今日建议：金价持续反弹，并已经连续六天企稳5天平均线以上，仍可反弹，但美元走势较强，亦拖累黄金反弹力度，建议祇在至买卖，止损和。白银因黄金反弹和根本金属的需求增加所推动而上升，并打破近日的窄幅上落，有转好跡象，建议在至买卖，止损和。油价早段在消化前天的大幅下挫，市场人士对美国石油协会所公布的数据得出油组国会遵守减產协议，这都对油价有所帮助，但油价已经在52至54美元横行一段时间，仍未能有所打破，相信今天在区时波动的可能性最大，建议在至买卖，止损和。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十四时间：20xx年x月x日地点：主持人：会议形式：会议主题：会议内容：一、大会开场，全体起立，奏《国歌》;二、学校行政工作报告;三、学校工会工作报告;四、学校财务工作报告;五、通过《老师工作考核评估细那么》(修改方案);七、分组讨论以上三个报告和通过《老师工作考核评估细那么》修改方案及《绣惠镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;八、通过以上三个报告和通过《老师工作考核评估细那么》修改方案及《绣惠镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;九、宣读大会决议;十、请领导讲话;十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十五x年x月x日，院长在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业开展规划》、《教育学院教职工工作量考核方法》、《教育学院教职工校内工资分配方法》(草案)、《教育学院学习理论活动整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安稳定工作、暑期和开学前的准备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：一、关于《教育学院事业开展规划》(讨论稿)会议对《教育学院事业开展规划》(讨论稿)进展了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。二、关于《教育学院老师、职工工作量考核方法》(讨论稿)会议对《教育学院教职工工作量考核方法》(讨论稿)进展了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。三、关于《教育学院教职工校内工资分配方法》(讨论稿)会议对《教育学院教职工校内工资分配方法》(讨论稿)进展了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。四、关于《教育学院学习理论活动整改方案》会议讨论了《教育学院学习理论活动整改方案》，会议要求会后进一步修改整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，实在解决学院事业开展中存在的突出问题。同时要求大家进一步解放思想，开拓创新，进步解决难题才能，推进学院各项事业科学开展。五、办公用房搬迁工作根据学校对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁详细方案，会议对此方案进展了研究。会议要求：1、搬迁工作由牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实好学院南区、北区老师休息室的设备配置。5、搬迁中尽量防止大型改造，已经发生的改造费用由杨明同志负责与学校协商解决。6、确保搬迁过程中财产平安，谨防丧失。7、在规定时间内圆满完成搬迁工作。六、非教学人员岗位分工教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘任工作已经完成，专业技术人员按照竞聘的岗位各司其职;何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工;马永刚同志负责协调辅导员工作分工;杨德军同志负责协调办公室人员工作分工;汪____同志负责协调教科办工作，建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名老师、地理系抽调一名实验技术人员协助系领导开展日常工作。七、暑期平安稳定工作会议要求：1、由杨明同志牵头，放假前组织一次平安检查，对存在的平安隐患，重点防控。2、暑期值班人员要坚守岗位，认真履行职责，保证通信畅通。对重点区域(如实验室、体育场馆等)每天至少巡查一次。对于突发事件，及时向带班领导报告，必要时应向学校相关部门报告。八、暑期及新学期开学前主要工作会议对学院暑期及新学期开学前的教学安排、新专业申报、年度责任目的中期检查工作、科研工作年度责任目的中期检查工作、新生报到、学生寝室安排、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进展了认真梳理，明确了各项工作的牵头领导，提出了各项工作的针对性要求。九、暑期干部学习务虚会事宜定于20__年x月中旬召开干部学习务虚会。参会人员为院领导、系副主任、老师教育中心副主任、教研室主任、实验室主任、“三办”主任。会议讨论通过了会议议题。参加会议：记录整理：学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十六时间：x年六月二十六日地点：公司办公楼二楼会议室主持：参加人员：改制小组成员记录人：会议内容：本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进展通报，对下一步工作进展安排。一、会议首先通报原集团公司直属单位——勘察设计院改制情况。会议认为，勘察设计院从x年开场进展改制，历时2年时间，于x年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴勘察设计院对这类人员的安置方法，积极争取集团公司支持和建立公司政策优惠，妥善解决这一问题。二、会议决定加强公司内部管理。以改制为契机，进展自身锤炼，不断进步企业市场生存才能。三、会议决定进一步加大资产清理力度。要在以前清产核资的根底上，进展深层次的细化清理，列出明细。对于处理较困难的要获得合法根据，有理有据进展处理。会议就有关事项对相关部室做出详细工作要求：1.会议责成财务部完成以下工作：(1)本着“先易后难，先近后远”的原那么，尽快清理应收账款和呆坏死账。由负责协调各部室间的清理工作。(2)提取坏帐准备金。(3)完善临建根底资料。(4)清理长期投资，完善相关手续。(5)未完施工进展清理。2.会议责成人力资部完成以下工作：(1)进展待分配人员情况摸底。(2)进展退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。3.会议责成资产管理部完成以下工作：(1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度，做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。(2)进一步进展房产清理。4.会议责成经营方案部完成以下工作：(1)加速分包结算工作。要求逐个工程进展清理，如被清理工程出现问题马上转入下一个工程继续清理。(2)清理应收款项。5.会议责成综合办公室完成以下工作：(1)清理办公设备、办公用品。(2)7月5日之前，清空西区车库。四、会议决定清理外埠工程银行帐户。外埠工程银行帐户须随工程部的撤消同步进展销户。工程部所有施工人员全部撤离视为撤消该工程部。对暂不能撤消的外埠银行帐户，原那么上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠工程银行帐户清理通知》。五、会议要求召开各类各层次人员座谈会，就改制工作征求广阔职工建议和意见。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十七时间：20__年4月18日下午第三节课地点：校六楼会议室参会人员：全体校委成员主持人：张启好校长记录人：陈晓明主任会议议程：一、讨论临时工要求增加工资之事：1、方爱情和钱叶情两位代课老师要求增加工资，还有方继红临时工要求适当给他增加工资;大家看怎么办?而且两位代课老师说，如今既不准发，也不准吃了，每月工资假如不给他们涨到1070元，她们就不干了，自己去另谋职路了。2、刘江北、陈晓晓和谢爽三人去中心学校找何宗华校长要求涨到1270元，何校长没有同意，何校长讲79~86临时工工资表要求每月只能1200元;后来刘江北、陈晓晓和谢爽三人又找我，要求学校每月给他们补发70月，大家看这个怎么办?如今请各位校委成员讨论一下，形成决议。通过大会讨论决定：方爱情和钱叶情两位代课老师每人每月增加到1000元，临时工方继红每月根本工资由500元涨到600元，不同意刘江北、陈晓晓和谢爽三人每月学校补贴70元，主要因为没有方法报账。二、枞检会【20__】1号：关于认真组织观看影片《远山》的通知：xxx枞阳县纪律检查委员会、县委组织部、县委政法委员会、县人民检察院、县教育局结合发文：要求枞阳小学40张票，每张票30元，最后我们讨价还价买了10张，计300元。由刘玉琴校长负责落实相关人员观看。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十八会议时间：20xx年3月24日会议地点：公司四楼会议室参加人员：xxxxxxxxx主持人：赵xx记录人：田xx会议主要内容：本次会议为龙北至文罗220kv双回送电线路工程ⅰ标、xx至城东220kv双回改接入田边变及大园变送电线路工程劳务分包单位招标会议。龙北至文罗220kv双回送电线路工程ⅰ标：线路长度，铁塔130基。城东～长新220kvii回线路开断进田边变线路工程：线路全长约公里，其中双回路同塔架设公里，已建线路改造公里。铁塔28基。xx～城东220kvi、ii回线路城东侧改接大园变工程：线路全长公里，铁塔43基xx～城东220kvi、ii回线路xx侧改接田边变工程：线路全长约公里，铁塔34基本次招标龙北至文罗220kv双回送电线路工程ⅰ标，通知15家劳务分包单位，收到6家劳务分包单位的投标报价书，会上宣读了6家劳务分包单位的投标报价。招标xx至城东220kv双回改接入田边变及大园变送电线路工程，通知15家劳务分包单位，收到4家劳务分包单位的投标报价书，会上宣读了4家劳务分包单位的投标报价。经招标管理委员会研究确定了可以参与本工程施工的队伍(见附件)。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇十九20xx年12月27日-28日，公司召开20xx年工作总结和20xx年工作方案会暨管理干部述职会，公司副总经理李天伟〔主持全面工作〕主持会议，公司总会计师庄志斌,副总经理、平安总监杨成柱；各部室、车间管理干部参加会议。公司领导班子听取了各部门20xx年工作总结和20xx年的工作方案的汇报。最后，公司领导对各部门20xx年工作进展了集中总结，并对20xx年重点工作进展了部署。20xx年工作缺乏公司“五部一室”成立后，办公室兼并原生活后勤部的职责〔后勤管理和仓库管理工作〕在部室合并后，未能及时地转换部室的职能，存在“等、靠”思想，工作统筹性和执行力不强，工作不够细致深化，特别是员工关心的饭菜质量、厂内生活区环境卫生等方面，没有得到有效提升。部室人员休假，虽一直执行工作交接确认制，但实际工作中存在工作脱节的情况。1、文件起草方面：部门人员公文写作程度参差不齐、文字功底整体性较差。在请示、周汇报及工作总结类文件起草过程中，存在条理不明晰、消费经营知识匮乏等问题，屡次出现上报总部的文件需公司领导修改的情况。2、绩效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公务督查督办、周汇报等方面，对没到达要求的部室、车间，只是在周一消费经营例会上强调，实际没有考核,造成工作被动。3、新闻宣传报道方面：没有及时地报到公司的最新动态，鼓励机制发挥不好，各部室、车间人员投稿不踊跃，上交稿件存在应付现象。对关系到公司核心利益的消费经营、节能降耗等工作，理解不深化，报道不及时，时效性极差，无法起到鼓励员工上进的作用。在给总部提供的基层动态中，呈现脉冲式管理状态，领导过问一次，会好几天。4、人事管理方面：人事管理岗位不能有效地完成现有工作。对公司培训及考试等需要现场监视的环节掌控力度不够，如公司内训，不能做到及时有效跟踪。5、信息管理方面：信息系统建立缺乏主动性，没有引起重视，导致机房改造工程进展缓慢。现有化验分析^p数据系统和消费数据管理系统运行时有问题发生。6、企业文化建立方面：对企业理念、企业经营目的、核心价值观及企业精神等企业文化内涵，宣讲不到位，员工认同感不强，尤其是中华民族的传统美德和道德教育缺失。7、库房管理方面：仓库管理未按标准制度执行，验收不严格。存在领用单位未在验收单上签字，物品已出库的情况。每月盘点不细，各车间存放物资管理不到位。8、后勤管理方面：伙食标准不断上升，饭菜质量没有明显提升，员工对下夜班的饭菜不满意。伙食搭配不合理，局部菜品食用人较少，存在较大浪费。食堂菜品留样制度执行不到位，存在群体性食物中毒风险。厂区公共区域的环境卫生及绿化管理不到位。对员工提出的需求未能及时满足。1、公文管理：继续做好公文管理，做好公文收发及公文写作工作，进步办公室人员整体公文写作才能，在办公室内部做好写作才能提升培训，使办公室真正成为公司宣传的主力军。2、人事管理：一如既往地做好薪资管理、人员晋升管理、保险及公积金管理等根底管理工作；加强员工的内部培训工作，做好每季度的员工综合才能测试工作，将考试成绩与绩效考核挂钩；做好20xx年应届毕业生的培训工作，在生活、学习、工作上关心实习员工。3、绩效考核管理：严肃绩效考核管理制度，严格按照绩效考核管理规定及绩效考核标准做好月度考核及年度考核，及时召开绩效考核会议。做好周汇报及公文公务的督办管理，严格要求上报质量。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇二十会议时间：会议主题：昌平区卫生计生系统内部控制标准推进会会议内容日前，昌平区卫生计生系统内部控制标准推进会召开,部署了昌平区关于推行卫生计生系统内部控制标准的相关工作要求。这是昌平区卫生计生系统加强反腐倡廉建立的一项重要工作。据理解：内部控制是单位为实现控制目的，通过制定制度、施行措施和执行程序，对经济活动的风险进展防范和管控。自20xx年9月开场一直到12月，区卫生计生系统内30家卫生计惹事业单位将通过成立内部控制工作领导小组、梳理经济活动业务流程、制定内部控制手册并实行、承受验收的方式，进步单位资金使用效益、风险防控和内部管理程度，建立效劳型卫生计惹事业单位。力争到20xx年底，实现全系统各单位内部控制全覆盖。推进会后，会计师事务所的专家对参会人员进展了现场培训，详细解读了医疗、卫生单位内部控制标准的意义、风险评估和控制方法、评价与监视等内容。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇二十一8月26日上午9点，在小会议室召开校长办公会。会议由____举校长主持，校级领导张真，韩秀参加了会议，王细兴记录。现将会议的有关内容纪要如下：陈东、宋邵华副校长、邱月飞____分别就教学、德育、后勤工作做了简单的介绍。经讨论决定：校长办公会原那么上每大周召开一次，每大周第一天晚上，校级领导参加，由袁锋校长主持，研究学校开展规划、重大活动和人事安排、规章制度、评先评优、职称晋升、基建维修、大宗物品采购等重大事项。会议决定事项由办公室整理成会议纪要下发到各办公室，并张贴。相关人员必须坚决执行，及时办理。行政会原那么上每月召开一次，校级领导、处室主任、委派会计参加，陈东副校长主持。主要议程处室主任对处室工作小结和设想。教职工会议遵照“无事不开会，有事开短会”的原那么，原那么上每月一次，时长不超过45分钟。遵照“有利工作开展，便于老师与老师、老师与学生、老师与家长联络沟通的原那么”。经讨论研究：副校长、处室单独办公室;小学部办公室调整到办公楼一楼两个办公室，原小学部办公室改造成兵乓球室(工会活动室);每个办公室装备机一部。费按照30元/月支付。班主任、教职工要充分利用与家长多联络、沟通。想方设法争取资金每个办公室装备办公电脑。此项工作由邱月飞____牵头，总务处负责落实。各分管校长推荐拟任人选，再由教代会表决通过，最后任命。经研究：拟任陈立为政务处主任;拟任方钟敏为教务处主任;拟任黎泽志为总务处主任。小卖部要本着“方便师生、支持学校、微利”的原那么下经营，经集体讨论：以10000元/年为标的，进展邀标抽签。邀标对象要求大局观念强，支持学校工作，思想正派的人员。学校总务系列对商品价格、食品平安、经营范围加强监管。此项工作由邱月飞____牵头，总务处负责落实。(1)平安排查、卫生：宋邵华校长牵头，政务处负责落实(2)维修、后勤保障：此项工作由邱月飞____牵头，总务处负责落实。(3)物质采购：各部门拟写采购清单，报校长室批，交总务处采购。本着“节约、实用”原那么，标准采购程序。(4)开学报到安排:此项工作由陈东副校长牵头，教务处、办公室负责落实。(5)人事、课务安排：陈东副校长拟定初稿，交行政会讨论通过。本学年度工作思路：质量、标准管理理念：安康、阳光、公平、透明、标准学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇二十二20xx年3月20日星期四下午14：00～16：30后勤集团会议室事业部各分部主任、物流中心主任、各食堂主任及厨师长郭志华1、通报上周学校学生食堂伙食质量价格检查结果。2、研讨饮食效劳品牌建立。3、研讨加强伙食本钱核算措施。4、讨论厨师技能培训及考核方法。1、事业部各食堂要根据学校学生食堂伙食质量价格检查结果及学生意见建议，认真总结经历教训，积极整改；要加强管理，教育员工耐心细致工作，防止忙中出错打错卡；各食堂主任开餐时要在售餐一线，及时解决学生的困难和问题，加强与学生的沟通。2、对加强伙食本钱核算提出如下建议措施：〔1〕水电抄表要透明化。〔2〕米饭出售用电子秤称重出售，减少浪费。〔3〕对目前使用的炉灶进展节能改造。〔4〕引进新型洗碗机，不仅节水，同时减少人员费用的开支。〔5〕集中采购、集中配送，拓展采购基地。学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇二十三时间20__年_月_日多媒体教室主持人韩杰参加人员全体教职工代表会议形式教职工代表大会会议主题绣惠镇中心小学第四届第三次教职工代表大会会议内容一、大会开场，全体起立，奏《国歌》;二、学校行政工作报告;三、学校工会工作报告;四、学校财务工作报告;五、通过《老师工作考核评估细那么》(修改方案);七、分组讨论以上三个报告和通过《老师工作考核评估细那么》修改方案及《绣惠镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;八、通过以上三个报告和通过《老师工作考核评估细那么》修改方案及《绣惠镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;九、宣读大会决议;十、请领导讲话;十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。记录人：学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇二十四xx年x月x日x午，总经理主持召创办公例会，公司领导及各部门负责人参加了本次会议。会上，各部门负责人汇报了近期的工作完成情况，并就目前工作的重点与难点问题进展了认真总结，提出了相应措施。总经理在听取完汇报之后，强调指出：部门负责人要充分发挥职能，搞好阶段性的工作总结和安排，要在工作中及时发现问题并解决问题;对于各部门的意见和建议采取书面的方式上报总经理及时批复。同时要求各部门每周最少召开一次办公例会，研究本部门当前工作，使大家可以及时理解公司情况，从而使部门工作不断进步。并对各部门前段工作情况进展总结：1、肯定了拆迁办所获得的成绩，并表扬该办人员对工作的认真、负责;2、工程部现场工作渐入正轨，施工标准有序，建议进一步加大现场工作力度;3、财务科通过上周召开的部门会议，各项工作正有序进展，希望本科室人员加强内部函接，互相协助开展好部门工作;4、招商拓展部近期工作成效不理想，希望充分发挥员工的工作动力，进步工作实效。同时，总经理就各部门在工作中遇到的问题进展仔细分析^p后要求：1、结合现阶段市场动态决定2、招商部于一周内落实上报商户会议最后，总经办宣布今后的总经理办公例会参会人员为：xx，共xx人。参会人员：会议地点：学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇二十五我叫，今年__岁。住，系x单位职工。20__年(以下为报案内容)……。为保护公民人身财产不受进犯，特申请报案，望公安机关立案查处。申请人__xzz年__月__日家属怎么写取保候审申请书申请人：______________申请事项：对______________________申请取保候审。理由：_______________因涉嫌_______________________一案，于_______年________月_________日经______________人民检察院批准(或决定)逮捕羁押。根据____________________________案的___________或其法定代理人、近亲属____________)的要求，本人为犯罪嫌颖人提出申请取保候审。其保证人________(或保证金为___________)。根据《xxx刑事诉讼法》第51条、第96条的规定，特为其提出申请，请予批准。此致____________公安局或(人民检察院、人民法院)申请人：(签名)x年__月__日学科研讨会会议纪要学科组会议记录篇二十六时间:x年10月9日18:30地点:校行政楼大会议室参会人员:彭黄工作人员:林主持人:杨会议内容:根据赣人社发〔〕15号文件颁发的《江西省中小学老师职称评审方法》制定学校年职称评审方法为确保x年职称评审工作