月工作计划开头实用(五篇)

第页共页最新月工作方案开头实用(五篇)月工作方案实用篇一一、指导思想本学期我们将紧紧围绕学校的工作思路和教诲处的工作安排，以《语文课程标准》为详细指导，坚持用新观念去开拓创新，坚持与时俱进，注重以人为本，全面提升语文老师队伍的整体素质；继续深化开展各项教研活动，全面施行语文学科素质教育，努力创始具有本校特色的语文教育教学新场面。二、详细工作和要求1、进步广阔语文老师的语文素养。让书香与老师一路同行。要成为研究型老师，首先要成为爱读书的老师。多读书，读好书，形成丰厚的文化积淀，打造亮丽的精神底色，对于语文老师来说，尤为重要。各学校应鼓励老师到图书室借阅图书，多读一些教育理论专著、教育杂志，让书香伴随老师一路同行。鼓励语文老师勤于笔耕。希望老师们能经常写教学反思，这对进步自身的教学程度是非常有好处的。加强教研论文撰写工作。写好有质量的经历论文，多写理论中有自己考虑、做法的文章，加强对课堂教学行为的反思，同时认真撰写教学反思。2、标准语文教学常规管理。〔1〕备课：有老师要认真钻研教材，备班情，备学情，要有针对性、有特色，做到教学目的明确，方法灵敏多变，重难点突出，努力调动学生学习语文的兴趣，让学生在轻松愉快的环境中获取知识。备课环节要符合新课标要求，三维目的明确，过程标准简洁，力争本学期每位老师都能设计出几份高质量的教案，反对照抄照搬。〔2〕上课：要求老师要适应教育新形式的要求，努力进步教学艺术，关心学生，因材施教，充分利用现有的电教媒体，利用网上信息资，鼓励使用课件辅助教学，拓宽学生学习时空，进步课堂教学效益。〔3〕作业：作业设计要“精”，表达“轻负荷，高质量”的教学思想，坚决反对无针对性的题海战，加重学生学习负担；作业修改要“细”，要标准、及时，注重纠错及情况反应。〔4〕辅导：因材施教，擅长捕捉学生闪光点，热情鼓励，补差提优，使每个学生都能充分开展。〔5〕及时反思、总结、反应，积极参加中心学校组织的各种语文教学活动，促进老师与课改共同成长。鼓励老师撰写教学后记、随笔、案例、论文、反思，总结反思自己在课改理论中的经历、体会、困惑及难题。3、促进老师专业开展。〔1〕加强老师的培训。教研组将在教诲处指导下定期开展多层次的校本培训，实在转变老师观念，进一步推进课堂教学构造、内容、方法和手段的改革。〔2〕加强青年老师的培养青年老师是学校的主力军，是学校的希望。本学期，我们将继续做好新老师培训工作，将师徒结对工作落到实处，多提供外出学习时机，帮助新老师尽快成长起来。〔3〕配合教诲处，协调安排好老师的推门课、展示课等教学研究活动，为广阔年轻老师提供展示、学习的时机，促使全组老师业务才能协调开展。落实听课、上课、评课及各种交流活动，要求每位老师每学年听课不少于20节，听课要有记载，有点评，教研教研组将配合教诲处以定期检查为主，抽查为辅，对备课、作业修改及课堂教学等情况进展检查，并及时通报。月工作方案实用篇二第一个阶段：入流这个阶段营销的根本目的是要强调__大酒店对__酒店业的介入，对安康养生、尊荣品位的态度和观点。而目前针对__或者是__的旅游景点是无法给酒店带来一定量的旅游观光团队，建议本阶段主要把宣传重点放在政府及开发区周边企业的政治与商务接待上面来。把目的市场做详细的市场细分，并根据细分市场去又针对性的去宣传推广，以到达在__酒店行业以最快的速度占领市场份额。第二个阶段：主流这个阶段中，随着__大酒店在__酒店业市场有一定的市场份额及品牌效应，针对__当地的人文生活风俗，制定相应的特色产品及特色产品组合，做到在__酒店业起着领头羊的作用，引领当地酒店的开展方向，防止其他竞争者抢占酒店客。第三个阶段：上流随着酒店特色及品牌效应的形成，__大酒店将成为高端群体私人会所或俱乐部，政府及周边产业的定点酒店。二、工程属性分析^p1.地理位置一般，周边靠近淮安市区，有直达高速公路;1小时可达淮安、宿迁市区。2.多功能综合体：各式豪华客房、商务中心、会议室、宴会厅、健身中心及各类特色佳肴。3.同行业竞争略显优势：除新世界大酒店之外，名豪国际大酒店、__大酒店、__大酒店等都不具备相应的竞争才能。4.目的客户明晰：__自有客户、附近政府单位人员，以及本地高端人士。可延伸至外来散客。三、酒店市场定位__大酒店是__首家按照高星级标准打造的商务型酒店。是一家集商务、餐饮、休闲、观光的四星级园林式酒店。四、酒店目的市场细分1、各政府部委办局约45家2、__当地有消费潜力的大型企业约40家总计可签约的客户为100家。月工作方案实用篇三为了保证我校师生在食堂用餐放心，为师生提供更好的就餐环境。稳固食堂工作效率，有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力，极大的去激发我校食堂员工开展意识，曾强员工“做好本职工作、全方位效劳师生的信心和决心”。特制定本工作方案。一、工作思路1、增强节俭节约的意识。不平安操作和浪费是极大的没有责任；节俭节约是中华民族优良传统美德，引导员工自觉养成这种良好的行为习惯。2、强化员工的集体荣誉感，发扬团队精神，人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对员工定期进展职业道德和职业技能培训。通过培训、进展考核、对一些不合格的员工在培训，在考核，使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和技能，使食堂队伍不断得以优化，从而进步食堂队伍的整体素质。3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。4、对操作的全过程进展总结，找出问题，提出改良方法。二、召开食堂全体工作会议组织员工学习我国《食品卫生法》；和《学校食堂卫生工作条例》，食堂各种卫生、平安规章制度。进步他们的法律意识和效劳意识，端正工作态度。与员工鉴定食品卫生平安目的责任书。1、坚持每天对食堂的食品卫生进展检查，发现问题立场即纠正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议，总结经历，取长补短，时时刻刻强调平安问题，实在保证师生的饮食平安。2、制定每周工作方案、每月考勤、视师生就餐人数合理安排人员。进步学生节约意识。组织有关人员研究每周营养菜谱。3、全力搞好就餐工作，合理搭配营养餐，使每位学生经历更加充分的投入到学习当中。抓文明礼貌落实我们提倡文明用餐、礼貌效劳，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育，而且，每天学生用餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡视，定桌效劳，帮助解决学生用餐中的详细问题。严把适量关对“三无”食品。检查发现有供给商原材料已过期，且没有检验合格证；还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期，无保质期，一律不允许进入食堂。培养员工主人翁意识，进步食堂整体素质1、进步主人翁的自觉性和加强员工民主管理重要性的认识，让员工参加民主管理，发挥员工的智慧和创造力，有重大决策时广泛听取员工的意见，让员工的开言路，集思广益，帮助管理者决策，而当决策一旦定案，管理者就要组织员工施行方案，这样员工才会以主人翁的姿态发挥干劲，智慧和创造力，大大增强食堂的活力和活力。2、要擅长激发员工参与意识，关心每位员工的痛痒，开展一些有意义娱乐活动和公益活动，生活上关心他们的喜怒哀乐和冷暖，人格上尊重他们，甚至称呼可心切一点让员工们感觉到自己是学校的一份子，从学校能找到家的感觉，同时，创造让他们表达自我价值的时机，从而使员工感觉到大家庭的温暖和做主人的乐趣，从而产生强烈的归属感，才能增加学校的凝聚力。月工作方案实用篇四一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监视机制。20__年，我们将在原来的根底上，修改、完善各项管理制度，改变以前"人管人"的被动状态，从而走向"制度管人，制度约束人"的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进展细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度。另一方面，方便主管人员的考核、监视，减少个人的主观因素。工作中，坚持"定人、定岗、定时、定标准、定任务"的"五定"方针，对详细的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员构造，更有利于以后工作的开展。二、树立效劳品牌。效劳品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于进步部门的影响力，更有利于增强部门的凝聚力，目前，我们本着"清扫一户，干净一户，满意一户"的原那么，为业主提供家政效劳，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形象。三、确定两个工作目的。即到达青岛市a类物业卫生标准和到达经济效率化的目的。根据小区定位及物业效劳定位，我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力，工作严格执行a类物业卫生标准，并才能争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时，我们会做好废品收买及家政效劳工作，限度地减员增效，进步物业的经济效率。四、一个家政效劳公司一方面。由于我们保洁人员素质不同，工作质量有所差异，所做的家政效劳的效果也不同。另一方面，目前轮流作业的形式，也不便于人员的管理。__家政公司，在保证效劳质量，标准内部管理的同时，我们还可以提取一定的效劳费用。五、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，小区垃圾不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。六、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一局部，小区分开了保洁，就会出现脏、乱、差的现象。小区分开了绿化，就不会有花草树木。假如两者属于不同的部门，就会出现年前两者互相矛盾、互相推委、互相扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。月工作方案实用篇五全站统一思想，使大家认识到，进一步转变效劳观念，以群众满意为标尺，认真开展日常工作，推动全镇畜牧业持续安康开展；深化贯彻落实《食品平安法》、《农产品质量平安法》、《畜牧法》、《动物防疫法》、《饲料和饲料添加剂管理条例《兽药管理条例》等法律法规。(一)实在抓好春防工作。我站把春防工作作为今年上半年年度工作的重中之重，同时分派技术精干人员，采取分片分社，责任到头，严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，其中免疫了猪口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟各1.____万头、牛口蹄疫0.081万头、羊口蹄疫0.315万头、鸡禽流感5.715万羽、鸭禽流感6.768万羽、鹅禽流感0.____万羽、鸡新城疫5.25万羽；建立了免疫档案等；确保了免疫密度和质量。(二)抓好检疫及食品平安工作。加强检疫监管，严格落实产地检疫和屠宰检疫“四到位”，要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进展检疫，严格杜绝不合格肉品出场。上半年，全镇共施行产地检疫生猪1955头、禽类4714羽、屠宰检疫猪1864头，全镇共收检疫费13943元。同时加强质量检验检测，认真完成饲料、兽药、养殖及屠宰环节“瘦肉精”等各项质量平安监测任务，扩大抽查覆盖面，进步检测频次和密度，其中共用“瘦肉精”检测卡221张。(三)实在开展惠民工程。一是加强宣传。通过村社干部，以会代训等形式，实在宣传好中央财政施行能繁母猪死亡保险、向规模化开展畜牧业以及退耕还林后续产业化开展等惠民工程，鼓励调动农民的积极性；二是严格执行惠民工程。及时落实相关惠民工程的补贴等。为大力倡导鼓励标准化、规模化养殖开展要求，今年我站在年初推进了施行方案，使得全镇生猪养殖大户有11户、养牛大户有2户、养羊大户14户、养鹅大户6户、1个养鹅基地、养鸡大户2户。1、是农户对养殖