年度安全工作计划表实用(九篇)

第页共页最新年度平安工作方案表实用(九篇)年度平安工作方案表篇一20xx年平安管理的指导思想是：结实树立“科学开展，关爱生命，本质平安”的平安开展理念，坚决贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针；建立健全完全管理网络，不断完善平安管理规章制度，狠抓制度落实；加强组织领导，全面落实平安消费责任制；加大宣传教育力度，进步全员平安意识；强化平安检查，查纠各类平安违章违纪行为；加大隐患整治力度，完善平安设施；进一步加强各级人员培训，努力进步全员平安技能；积极抓好班组建立，推进平安质量标准化达标，最大限度地预防和减少平安事故发生，为公司各项工作稳步开展提供平安保障。1、死亡、重伤0。2、职业性疾病0。3、千人负伤率≤2%。4、隐患整改率100%〔包括方案和施行〕。5、从业人员平安培训率达100%。6、特种作业人员持证上岗率100%。〔一〕健全平安管理的组织考核体系，完善平安管理网络，夯实根底工作。1、各部门要成立以一把手为组长，主管副职为副组长，各班组长为成员的平安管理领导小组，全面负责本部门的平安管理工作，直接辐射到个人。2、建立下级对上级负责的平安机制，上级抓下级的平安管理体系，形成一级抓一级，一级为一级负责的有效运行机制。3、建立平安管理工作制度，明确分工，责任到人。一是公司每季度召开一次安委会工作会议，由安委会主要领导向安委会汇报本季度平安管理工作，研究部署下一季度的平安管理工作任务；二是每月由主要领导主持召开平安例会，各部门及相关单位主管参加会议，对消费工作中存在的主要问题及原因，采取的详细措施等情况，研究解决存在的问题，安排下月工作；每旬由平安部〔科〕召开各级平安管理人员参加的汇报会。4、不断加大平安经费投入，进步本质化平安程度。完善平安根底设施建立，对平安消防设施、煤气管道、平安通道、转动部位平安防护、厂内道路、平安警示等重点部位进展完善。进一步完善监控检测平安报警系统，确保公司重点部位施行有效监控。5、强化考核，落实责任。公司继续重申，对平安管理工作实行一票否决，发生工亡和没有完成工作目的的责任单位的领导班子，当年内不得评先受奖，不得提职提薪，要经过次年度的工作考验合格后，方可晋升受奖。〔二〕积极做好员工平安知识和技能培训工作，进步员工整体平安素质。1、加强对新入公司员工的平安知识培训，从头把好平安教育关。一是严格执行公司平安培训管理制度；二是公司培训要理论与案例相结合，邀请员工家长参加案例讲座，学习与考试相结合，平安根本知识考试不及格者不予录用；三是公司、车间、班组的培训，要结合岗位实际和事故案例，做到有讲义、有笔记、有考试、成绩达标。切忌走过场，公司平安部〔科〕对车间、班组培训要跟踪培训效果。2、抓好在岗员工的专业平安技能培训。一是分层次、分对象，有的放矢搞培训，形成制度，常抓不懈，班组长及操作人员，每月培训一次，结合岗位和工种，培训相关知识，使其到达对平安操作规程等相关知识应知尽知，应会必会，让班组长理解平安标准化的相关知识和标准，懂得管什么，怎么管；二是各部门管理人员，每季度培训一次，重要的是明确责任，进步平安管理才能；三是中层以上管理人员每半年培训一次，结合行业特点和国家相关规定，增加管理知识，进步管理程度；四是特殊工种员工要结合取证、复审等时机，搞好相关知识培训。整个教育要突出针对性，强调实效性，把握连续性，切忌走过场，平安部〔科〕要跟踪指导，监视检查。3、利用典型事故案例教育员工，进步大家的平安防范意识和平安操作技能。在处理平安事故时，要按照“四不放过”的原那么。公司各部门应做到：1、由各部门主管及时组织召开班组长以上管理人员参加事故现场分析^p会，在分析^p原因的同时，认清事故危险，制定防范措施，落实隐患整改；2、要及时上报和传达事故经过，利用交接班时间和消费调度时间及时通报，并举一反三，引以为戒，防止类似事件的发生；3、事故责任单位要查找自身的主观原因，弥补管理破绽，主动开展专项平安检查，整改平安隐患；4、事故的处理通报，各部门要复印下发到班组，针对事故的原因、责任、防范措施等；5、别人亡羊，我们补牢，及时捕捉周边企业和同行的平安事故信息，针对他们的事故案例，使自己受到教育，有针对性的搞检查，抓整改。〔三〕加强危险管理和岗位危险因素控制，形成公司、车间、班组三级动态管理控制体系。1、完善危险事故应急预案，定期组织演练，确保危险施行有效监控。一是针对重点系统和区域，公司按国家最新标准完善事故应急救援预案。二是结合岗位特点，利用检修，复产等时机，组织员工对预案进展培训。按照车间每月组织一次，公司每季度组织一次的演练要求，组织员工在不同环境、不同班次中开展预案演练活动。演练过程要贴近实战，进步质量、保证实效。对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存，以备检查。公司级演练资料报公司平安部〔科〕备案。三是强力推进危险因素辨识工作，对各岗位作业和主要设备进展风险分析^p。组织岗位员工对风险分析^p结果进展学习，使员工理解本岗位作业和主要设备的危险因素。〔四〕立足消费现场，加强隐患排查，加大整改督办力度。1、明确检查的重点部位。一是查全公司各级危险及区域的标准管理，责任落实，按规操作，排查隐患，及时整改等情况；二是查车间、工段领导在设备检修和突发的消费、设备事故抢修工程中现场组织指挥情况，查平安监护是否到位，组织、技术、平安措施是否制定落实，查基层班组平安自保、互保落实情况；三是查施工场地与消费区域的围栏、盖板、梯台、轮罩等平安防护设施是否齐全完好，保护是否灵敏有效；四是查交付使用的消费设施，按照“三同时”，全面验收；五是查“三违”现象，主要设备和重点区域的平安防护设施，警示标志是否齐全，严禁岗外人员停留和通行；六是针对季节变化，查冬季“四防”〔防寒、防冻、防滑、防火〕和夏季“四防”〔防中暑、防雷电、防雨、防风〕；七是查特种设备的证件审验，特殊工种的持证上岗。2、明确检查的主要内容。针对形成平安事故的四大因素。一是查人的不平安行为，以“三违”为代表的违章现象；二是查物的不平安状态，以防护设施残缺，设备带病作业为主的硬件缺失；三是查制度缺陷，以操作规程不完善，工序点检确认制度不健全，考核制度不落实为主的制度落实不到位；四查作业环境不良，现场杂乱无章；五查平安操作规程及各项平安管理制度考核方法是否健全，落实到位；六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违”；七查防护设施齐全完好状态，运行设备处于平安状态，备用设备处于完好状态，检修设备处于方案状态；八查作业环境是否认置管理，物放有序，人行有道，工作有场；九查及时整改，落实责任，签字齐全。3、明确检查的方法一是各部门自查。每月由部门主管对本部门各个岗位进展拉网式检查，主要检查各项管理制度的落实和管理方法，以及消费现场存在的各种问题。将检查的情况综合汇总后及时召开专题平安管理工作会议，分析^p存在问题的原因，制定整改措施，落实整改责任，公司派人参加指导检查和专题会议，并将情况及时书面报公司平安部〔科〕，此项规定已纳入公司的考核细那么，属必查工程；二是公司组织各专业人员对全公司员工和消费区域进展专业平安检查，确保检查的质量和督办整改到位；三是公司平安部〔科〕现场检查人员，按照责任分工，定点专人管理的原那么，每天深化各消费厂，针对现场各类管网、主要设备等事故易发、频发部位，以及危险管理情况、危险因素标识表填写情况等进展监视检查，发现问题及时督办整改。〔五〕强力推进平安标准化达标，夯实根底管理工作，提升平安管理程度。1、贯彻上级安监部门的平安标准化工程、内容及验收标准，确保上级安监部门全面验收达标。一是将平安标准化的内容、工程及验收标准，结合自身实际，分解落实；二是专业平安管理机构加强监视检查，指导标准化工作有序开展；三是请安监部门的有关专家进厂授课，咨询指导，最终实现由要我平安向我要平安，教我平安向我会平安的两大根本转变。到达群防群治，群策群力，进而最大限度的解决平安管理的“倒三角”现象。2、树立样板，典型引路，抓两头，带中间，全力推进。一是组织拉练观摩示范班组的成功经历，让大家学以致用；二是及时总结新经历、推广新典型，组织公司、车间级领导参观、交流，到达取长补短，共同达标的目的。〔六〕充分发挥专业平安保障机制的重要作用，确保本质平安。年度平安工作方案表篇二1、平安消费方针以人为本平安第一预防为主综合治理全员参与逐级负责消防结合降低事故2、平安消费目的全员参与、逐级负责，确保平安消费标准化的建立与运行持续开展。3、平安消费年度目的坚持“我要平安”理念，强化“我会平安”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故。1、认真贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的根本方针，充分发挥主要负责人是平安消费第一负责人的职能，保证对平安消费工作的投入，进一步强化公司对平安消费工作的领导，增强对平安消费工作消防结合的意识，下大力做好本公司平安消费各项工作，落实消费本公司平安消费主体责任，大力推进平安消费全员参与逐级负责制、坚持平安消费综合检查机制，以探索经历建立平安消费排查隐患长效机制。2、坚持以消防法律法规为根据，落实预防为主、防消结合的方针，加强消防平安责任制，组织发动广阔员工自觉做好消防工作，根据部门实际，标本兼治，认真落实各项消防平安措施；积极开展平安消防检查，整改火灾隐患；增加必要的投入，完善抗御火灾事故的各项根底设施，坚决遏制重大火灾尤其是群死群伤的恶性火灾事故发生，确保本年度不发生火灾事故。3、把平安学习，遵守安规，预防事故为本年工作重点。加强人员平安思想建立，通过平安法规和规章制度的学习，从思想上增强每个员工的平安意识；重视平安制度建立，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证平安消费；强化平安防范才能建立，进一步学习和掌握平安管理与防范知识，增强每位员工的平安防范意识和自卫防范才能。4、积极为平安工作献计献策，发动全体员工，随时考虑平安问题，及时查找平安隐患，针对部门、班组、岗位的平安实际工作，各个时期的平安形势和各个环节中存在的不平安因素，积极为公司平安工作出主意想方法。1、建立健全平安消费规章制度，层层落实平安消费责任制。2、为使平安消费深化人心，人人树立“平安第一，预防为主”的思想，定期或不定期进展平安宣传教育。3、做好新员工、转岗、复岗人员二、三级平安教育培训。建立健全班组平安活动台账制度。4、以班级为单位，对各班级主干人员进展消防知识的介绍、培训，再逐级向各实习学生传播消防知识，力求到达人人心中有消防的目的。5、每月定期召开平安消费例会，总结、解决、布置平安消费工作，并及时通报平安消费中出现的问题隐患。6、定期进展平安检查、平时那么根据季节变化开展各项专项平安消费检查工作，如季节性平安检查、防雷防电、防火防爆、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改，并跟踪复查整改效果。7、进一步搞好平安消费工作，防止突发事故的产生，认真配合公司开展应急救援预案演练，进步员工和管理人员的平安思想意识。8、夏季做好防汛、防雷、防暑工作；冬季施工做好防冻、防滑、防火、防风。9、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前积极配合公司开展节前平安大检查，加强平安值班，确保节日平安。年度平安工作方案表篇三为认真贯彻和落实教育部有关加强幼儿园平安工作的指示精神，实在保障学前教育儿童的生命平安，现结合本园教育的开展实际，特制订幼儿园平安工作方案并要求严格按照执行。儿童的成长需要一个平安而舒适的环境，满足儿童的平安需要就是使儿童有足够的平安感。为了实在加强幼儿园平安工作，结实树立“平安第一”思想，强化全体师生“保一方平安”的政治责任意识和法制观念，根据平安校园创立活动施行意见，结合幼儿园实际特制定本工作方案。认真学习贯彻执行，教育部颁发的平安工作指示精神及幼儿园有关平安工作的规律，建立领导在老师之间的各种平安规章制度，健全各层之间的平安工作组织机构，按照“谁主管，谁负责”的原那么，层层落实签订平安目的工作，责任书，做到各项到位，责任到位。经常向家长、幼儿进展平安教育，教育内容要以交通平安、消防平安和防中毒、防传染病、防盗窃、防损害、防突发性事故为重点，加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育，食品卫生与安康教育等，增强广阔师生员工的防范意识，提早消除事故隐患，进步自我保护和自救才能。学龄前儿童的平安和安康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事，确保儿童平安安康开展是幼儿园应尽责任。因此，我们一定要从保护儿童生命平安的高度，实在重视幼儿园的平安工作。严格按照国家及本市有关法律法规，依法加强管理。(1)加强平安制度建立，建立健全平安工作的管理机制，进一步明确平安工作领导小组的工作职责，进一步完善平安工作管理网络，有目的的制订和修改平安工作制度，层层落实平安工作。(2)在实行园长平安工作责任制的同时，进一步落实专人详细负责儿童的平安工作，各条线各部门签定并履行平安工作责任书。(3)加强相关业务的学习，进步各岗位工作人员的平安意识和应对才能，进一步明确各自的职责。年度平安工作方案表篇四为加强公司消防平安根底管理工作，落实公司的消防平安主体责任，进步公司消防平安管理的科学化、标准化程度，筑实公司消防平安“四个才能”〔预防和检查消除火灾隐患才能、单位组织扑救初起火灾才能、单位组织人员逃陌生散才能、单位消防宣传教育培训才能〕，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本方案。以科学开展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、单位财产平安，维护单位稳定的总要求，催促公司所属各部门以及仓储客户深化贯彻《消防法》、《上海市消防条例》、公安部令第61号等法规文件，进一步标准本公司消防平安管理机制和消防平安管理体系，明确消防平安管理重点，统一消防平安管理标准，夯实火灾防控根底，不断提升公司消防平安“四个才能”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。1消防平安做到“一明确、三建立、五标准”的总要求。“一明确”即明确消防平安职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防平安制度和操作规程，建立完善消防档案；“五标准”即标准防火检查和隐患整改，标准消防控制室管理，标准消防设施维护管理，标准消防宣传教育培训，标准灭火和应急疏散预案演练。2人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工到达“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂”要求。消防控制值班人员到达“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防平安常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防平安管理人到达“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。“以防为主、防消结合”的原那么。1、火灾事故为0。2、全年消防平安检查方案完成率100%。3、进展火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保重点部位的消防平安，火险隐患整改率达100%。4、建立消防平安管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身、财产平安；施行、保持和持续改良消防平安管理体系。5、员工年度消防平安教育考试率≥98%；入厂教育、火灾事故发生后教育率100%。6、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。7、火灾报警器完好率100%。8、消防设施操作规程编制率100%，操作人员掌握率100%。9、重大危险及关键装置每年1～2次火灾事故灭火和疏散演练。10、消防平安台帐、档案建档率100%。1定期召开消防平安会议和消防平安检查。1、公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防平安工作会议精神，把消防平安工作贯彻落实到每个部门、每个仓储客户、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防平安工作。2、每半年召开一次消防平安工作培训会。主要对员工进行消防知识的教育宣传，进步消防知识程度，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅”、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。3、部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进展检查，对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及平安员要经常性的对本管辖区的消防器材进展检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；2、5月份聘请消防人员为员工进展专题讲座；3、8月份新入厂的员工进展消防平安教育；4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；1、1月份开展春节消防平安专项检查；2、“五、一”节前消防平安专项检查；3、6月份开展夏季用电前平安专项检查；4、“十、一”节前的消防平安专项检查；5、12月份冬季消防平安专项检查；年度平安工作方案表篇五〔根据《机关、团体、企业事业单位消防平安管理规定》第六条第二项“将消防工作与本单位的消费、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准施行年度消防工作方案”单位应制定年度消防工作方案。〕坚持平安第一、预防为主、防消结合的方针，认真贯彻执行国家各项消防法律法规、《中华人命共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定》〔61号令〕以及上级部门有关消防平安工作的规定，强化监管，深化整治，夯实根底，细化责任，严格执行，进一步完善泰安中行工程部消防平安工作，不断进步泰安中行工程部消防平安程度，建立消防平安长效机制，确保泰安中行工程部长周期平安运行。无岗位责任死亡事故；无重大泄漏、中毒事故；无重大火灾或爆炸事故；无负主要责任的重大交通事故和公共平安事故；无重大伤亡事故；一般事故造成的直接经济损失≤4000〔现价〕；人员伤亡率控制在1‰〔年均〕以下。1、通过进步技术促进泰安中行工程部消防平安系数的进步，施行泰安中行工程部设别设施的平安运转系数，故障率≤15起年均。2、继续抓好消防平安设备设施的管理，对本泰安中行工程部消防平安设备设施定期进展检验，并做好检验和试验记录，对检验有缺陷的设备及时停用，有方案地更换相应的设备或管线。3、进一步完善消防平安隐患的监控措施，在可能会存有消防平安隐患的关键要害部位，增设醒目的平安标识，加强保卫巡视。4、进一步完善消防平安的目的责任制管理，细化消防平安目的考核方法，层层签订消防平安责任书，落实到每个岗位、每个人。5、认真开展消防平安工作，对照《机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定》〔61号令〕完善泰安中行工程部各项消防平安管理制度、按时完成、改良各项各项消防平安工作，力争实现全年无一起消防平安事故发生。6、严格执行《机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定》〔61号令〕，落实消防平安责任，保证消防平安所必须的投入，做到各项措施的认真落实。7、认真抓好泰安中行工程部各岗位的消防平安工作管理，单位领导和相关管理部门加强监控、巡视、检查力度，特殊时期泰安中行工程部领导或消防平安工作负责人必须坚守岗位，确保泰安中行工程部各岗位平安运转无消防平安事故发生。年度平安工作方案表篇六为贯彻落实xx区20xx年安委会成员单位第一次会议的精神，结实树立“珍爱生命，平安第一，责任重于泰山”的意识，保障青少年儿童的平安，构建社会和谐社会。坚持“平安第一、预防为主”的方针，以学校为主阵地广泛开展“认清平安形势，加大治理力度，实现长治久安”的平安教育活动。继续坚持“制度保证，重在预防”的平安工作思路，以“平安校园”创立活动为载体，扎实开展有效的平安消费工作，确保校园平安。加强预防，全面整治校园及周边的环境，消除不平安因素，坚持平安事故逐级报告制度，建立平安工作应急预案，实行领导平安责任制和责任追究制，严格控制平安事故的发生。为实在加强对平安工作的领导，提升学校校园平安工作的组织和管理程度、指导，区教育局成立中小学幼儿园校园平安工作领导小组，对全区中小学幼儿园校园平安工作统一领导、组织、协调、施行。领导小组组成人员如下：略成员：陈汉、朱彪、冯永起、周宇、各校〔园〕校〔园〕长领导小组下设办公室，办公室设在根底教育股，办公室主任由王强同志兼任，领导小组办公室承当领导小组的日常管理工作。值班办公：65826216。〔1〕校长是学校平安工作的第一责任人。学校是平安工作的责任主体，各学校有责任和义务为学生提供一个平安的学习和生活环境。各学校要落实平安工作实行学校一把手负责制，校长要亲自抓平安工作，每学期亲自参加平安隐患排查和分析^p研究平安工作，实在把平安工作列入重要议事日程。突出抓好平安五率：即平安信息管理员的培训率，平安信息的知晓率，平安制度的健全率，平安责任的到位率，平安隐患的整改率。〔2〕加强平安管理员队伍建立。学校要进一步健全和完善交通、饮食、校舍、消防、饮用水、实验用品、平安保卫、保健老师等平安管理员的工作职责，要认真组织平安管理员和全体教职工学习学校平安教育与管理的法律、法规和教育局的平安工作制度，要使每个平安管理员明确自己所承当的教育与管理的任务。进一步增强执行制度的主动性，发挥制度管理的效益。〔3〕进一步完善学校平安预警机制。学校要坚持每月召开平安排查例会分析^p校舍、交通、消防、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、季节性的传染病等方面可能会出现的问题，根据平安工作动态，确定不同阶段、不同季节的平安工作重点，发现苗头性的问题，极早进展教育和防范，并结合学校实际，落实各类应急预案，建立应急工作机制和校园救助系统，定期开展平安演练，每学期至少要开展两次有针对性的平安演练〔要求演练方案、总结和照片存档，以备考核〕，确保师生临急不乱，处危不惊。〔4〕进一步建立与健全平安工作规章制度。学校要根据平安教育与管理的实际，进一步建立与完善学校平安工作规章制度，特别要加强和健全学校交通、消防、实验设施设备、体育活动的平安管理制度和学校大型活动、消防逃生、学生饮食卫生、预防传染病等方面的平安管理制度，严防因管理制度空白和老师的麻木大意而出现校方责任事故。〔1〕要利用主题班会、黑板报、专题讲座、家长会等形式，开展丰富多彩的平安教育活动。尤其在“平安教育阵地”宣传栏，要及时发布当月平安教育主题、每周平安教育内容和平安预警信息。主题要突出，专题性要强，把平安教育浸透到每一位老师的教育思想中，浸透到课堂教学中，浸透到学校各个活动中。〔3〕把平安教育纳入学校正常的教育教学内容之中。保证每月约有1个课时的平安教育时间，全面培养学生的平安意识和自护、自救和互救才能，将平安教育列入学校日常管理当中。〔4〕加大力度，开展“平安校园”创立活动。要加大投入，创造条件，全力推动围墙、值班室、视频监控等涉及学校平安的根底设施建立，同时，要注意视频和校园一键通的使用及维修的工作，确保运行。〔5〕加强防震减灾平安教育与应急管理工作。一是把防震减灾宣传教育作为学生平安教育的重要内容，结合乡土教育、科学常识等课程，将防震减灾知识有机纳入教学方案。同时利用校园网、播送、橱窗等载体，积极组织学生开展形式多样、内容广泛的地震科普活动。二是制定科学合理的突发事件应急预案，加强集体疏散演练，通过演练熟悉校园应急避险的处置流程，实在进步师生在突发事件时应急、自救自护才能，有效减少人员伤亡和财产损失。学校要抓好教职工的平安教育培训。通过培训，使广阔教职工能掌握平安教育与管理的根本知识，能运用科学理论知识去管理学校平安工作。〔1〕平安教育培训要有层次性。对平安管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对广阔教职工平安教育培训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使平安管理员、广阔教职工能掌握一套行之有效的平安教育与管理方法。对学生及家长的培训，要注重直观，通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析^p，进步学生遵守法律、法规和学校纪律的自觉性，增强学生预防伤害和防止危险的才能，进步学生的自护自救才能和家长的监护程度。〔2〕平安培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教育工作中的作用。全体教职工要掌握有关平安教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策标准平安教育与管理。〔3〕平安管理的方法指导要具有针对性。学校要根据平时的平安工作，分析^p总结学校平安工作中带有普遍性、规律性的问题。学校平安管理要突出责任、制度的落实，突出教育与防范，突出细节管理，要将学校每个岗位的平安责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。年度平安工作方案表篇七深化开展平安消费专项治理，突出抓好重点行业和领域的专项整治，着力解决平安消费工作中的薄弱环节和突出问题，及时有效控制和消除事故隐患，防范消费平安事故的发生，保障全乡平安消费形势稳定。通过履行平安消费检查的法定职责，催促消费经营单位落实平安消费主体责任，进一步标准平安消费执法检查行为,进步行政效能，促进全乡平安消费状况进一步好转，减少一般事故，遏制一般以上事故的发生。按照“属地监管，分级负责”的工作原那么，根据消费经营单位经营类型、数量、行业分布、消费规模、危险因素，上一年度隐患整改情况、重大危险监控情况、事故情况等分类。重点抓好以下几类消费经营单位的执法检查：非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业和“三合一”的消费经营单位。年度内执法检查不少于100家次；此外，平安消费条件较差、规章制度不落实、存在事故隐患的消费经营单位；往年发生过消费平安死亡事故的单位以及群众举报的单位；重点建立工程工程；专项整治、结合执法、平安标准化创立和重点防护期全乡平安大检查确定的检查单位。〔一〕消费经营单位法人、消费负责人、平安负责人、平安员、特种作业人员持证上岗和员工平安教育培训情况；〔二〕相关法律法规有规定的消费经营单位审领平安消费行政答应证，依法从事消费经营的情况；〔三〕作业场所职业安康危害预防和检测的情况；〔四〕建立和落实平安消费责任制、平安消费规章制度、操作规程、作业流程、危险岗位技术交底和交接班情况；〔五〕依法设置平安消费管理机构或装备专〔兼〕职平安消费管理人员的情况；〔六〕按照国家规定提取和使用平安消费费用、平安消费风险抵押金以及其他平安消费投入的情况；〔七〕新建、改建、扩建工程工程的平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，以及按规定办理设计审查和开工验收等情况；〔八〕在有较大危险因素的消费经营场所和有关设施、设备上，设置平安警示标志、告知卡的情况；〔九〕对平安设备设施的维护、保养、定期检测的情况；〔十〕重大危险登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况；〔十一〕教育和催促从业人员严格执行本单位的平安消费规章制度和平安操作规程，并如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施情况；〔十二〕为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员按照使用规那么正确佩戴和使用情况；〔十三〕在同一作业区域内进展消费经营活动，可能危及对方消费平安的，与对方签订平安消费管理协议，明确各自的平安消费管理职责和应当采取的平安措施，并指定专职平安消费管理人员进展平安检查与协调等情况；〔十四〕对外来承包、承租单位的平安消费工作实行统一管理情况，包括对外来单位从业资质审核等情况；〔十五〕定期组织平安消费检查，及时排查治理消费平安事故隐患的情况；〔十六〕消费平安事故应急救援预案的制定、演练以及上报备案情况；〔十七〕危险物品的储存、使用单位和矿山企业建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议，以及应急救援器材与设备的装备、维护、保养的情况；〔十八〕按照规定报告消费平安事故的情况；〔十九〕依法应当监视检查的其他情况。〔一〕认清当前形势，进步思想认识。加强平安检查，减少和控制事故发生，是事关民生、事关社会和谐的一项重要政治任务。〔二〕突出执法重点，狠抓工作落实。各负有平安监管职能的部门要按月细化执法任务，做好检查准备，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。要统筹兼顾，上下沟通，做好月度方案与专项方案衔接，优先安排每月〔季〕必须进展检查的`企业。要突出高危行业、事故发生单位、重大危险和重大隐患、重点时段；要严肃查处平安消费领域的违章、违法行为，催促消费经营单位全面落平安消费主体责任。加大事故隐患排查治理，落实隐患排查治理工作责任。结合重大活动、重要节假日期间平安消费工作的要求，深化平安消费专项整治，从根底和本质上改善全乡的平安状况。年度平安工作方案表篇八根据《二级综合医院评审标准施行细那么〔20××版〕》的要求，针对我院医疗平安管理存在的问题，为实在做到“以病人为中心”，保障医疗平安，预防医疗投诉纠纷，减少医患矛盾和争议，特制定《医院20××年度医疗平安管理工作方案》。1、医疗投诉纠纷年发生率〔年医疗投诉纠纷总人次数/年门诊住院总人次数〕≤2/万〔人次〕；2、医疗投诉纠纷年赔偿总额占医疗收入比例≤20/亿〔万元〕；3、医疗投诉纠纷年结案率≥90%；4、医疗质量平安〔不良〕事件报告例数每百张开放床位年报告≥20件。工作重心由事后处理转为事前预防和医疗平安过程控制，实在将医院平安〔不良〕事件报告制度落到实处，从头上控制医患纠纷，减少平安隐患。〔一〕严格依法执业，实在做到依法办院，依法管医，合法行医。1、依法获得并及时变更和校验《医疗机构执业答应证》，医院按照卫生行政部门核定的新增或变更诊疗科目执业。2、强化医务人员医疗卫生法律、法规、规章、诊疗护理标准培训学习，严格临床卫生专业技术人员质资准入和技术准入管理，严厉制止超范围、跨专业、超才能执业。实习生、进修生等须在上级医生的指导下开展诊疗活动，不准独立行医。所有医护人员服装穿戴整齐，配带胸牌上岗。3、依法获得《放射诊疗答应证》，对放射诊疗设备及其相关设备的技术指标和平安、防护性能进展定期校正，装备完好的放射防护器材与个人防护服用品。每年对影像科人员进展安康体检，并完善放射防护档案与安康档案。〔二〕进一步落实医院平安〔不良〕事件报告制度。1、落实培训学习，进步知晓率。年初开展一次全院培训并进展考核。对医院平安〔不良〕事件的概念、分类、上报率、报送时限等进展详细培训，让全体职工都有理解，进步知晓率。2、加强检查催促，进步执行力。根据患者十大平安目的及不良事件报告的要求，每周对临床各科室进展催促检查，按月汇总并反响检查结果并纳入绩效考核。3、加强医疗平安〔不良〕事件报告的程序性和时效性。医务人员在医疗活动中发生或发现医疗事故，医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向科室负责人报告，科室负责人必须及时向医务科报告，医院(由医务科负责)按照一般医疗事故争议15天，重大医疗事故争议12小时，特别重大医疗事故争议2小时的时限上报行政管理行政主管部门。科室每月及时向医务科报告医疗平安情况，临床住院部大科室〔内、外、骨、妇、儿〕每科年报告≥10件，其他临床科室〔急诊、icu、五官、口腔、肛肠、康复〕每科年报告≥5件，医技科室〔影像、检验、输血、病理、药剂〕每科年报告≥2件，对提供不良报告未达标的科室给予处分，每差一例扣50元，对提供不良报告超标的科室给予奖励，每超一例奖20元。医务科每季汇总医疗过失事故发生情况向临床科室反响，并向分管院长提交分析^p报告。〔三〕加强医疗投诉纠纷预防处理。1、应坚持以“预防为主”原那么，各科室实在采取预防控制措施以有效防止医患纠纷的发生。2、强化法律法规和医患沟通技能培训，通过分类、分期、分批培训，增强医务人员的五种意识〔法律意识、责任意识、质量意识、平安防范意识和自我保护意识〕。全院性医疗平安意识教育和卫生法律法规培训由医务科负责1年2次，卫技人员听课率到达90%。质管科、科教科负责采取岗位培训、住院医师制度化培训、学历教育、继续教育等手段以进步医疗技术和业务程度为目的的医疗质量教育。院办、党团组织负责开展普法宣教和职业道德教育。各部门互相配合、各司其职，共同做好医院平安教育工作。科室要利用周会、晨会及科委会不定期组织学习、宣传医疗平安知识，要有书面记录，一年不少于4次。3、进一步标准医疗投诉纠纷的登记、报告、讨论、分析^p、总结及责任追究等工作，院内使用卫生行政部门认可的医疗平安管理软件〔医疗质量平安事件信息报告系统〕。4、完善医疗纠纷“大调解”机制，亲密与调委会的沟通协调，亲密与卫生、公安、司法、保险等部门联络，及时妥善处理医疗纠纷赔偿和理赔工作，实在降低医院和个人经济损失，杜绝重大群体性恶性医闹事件发生。〔四〕强化医疗平安管理委员会职能，定期开展医疗平安大检查，定期召开医疗平安专题会议。1、医院每季度召开一次医院医疗平安管理委员会会议，科室每月召开一次医疗平安小组会议，确定各种医疗纠纷处理意见，分析^p研究不平安因素，催促各项平安制度落实及时提出整改措施，要有书面记录。2、科室应加强日常质量平安自查，职能科室每月一次检查各科室医疗制度落实情况，并汇总反响给科室，安委会每季度开展一次平安大检查，及时通报医疗平安信息，提出整改反响意见，科室每季度要进展一次医疗不平安因素自我分析^p、评估、总结。〔五〕加强重点科室、重危病人、突发性事件等各类事件的应急预案管理。对于重危病人、医疗高风险度的重点科室以及突发性事件要进展医疗平安防范，如救护车事故、医患打架、患者院内自杀等，做到提早预防，发惹事件立即做出反响并能有效解决。〔六〕落实保险及理赔工作。一旦发生医患纠纷或其他事件，立即向保险公司致电出险，并与保险公司保持联络，确保事后理赔顺利，减少医院损失。〔七〕强化医疗纠纷调解办公室管理职能，进一步明确处理程序，进一步标准管理软件。1、医务科装备专职医疗效劳监控人员，承受患者及家属对医疗效劳的投诉，认真听取患方的意见，做好受理投诉记录，向其提供咨询效劳，告知医疗事故争议处理程序：解决途径、患者应当享有的权利和承当的义务，营造诚信、公正、合理、互相信任、理性解决争议气氛，为协商解决创造条件。2、医务科受理投诉后，要做必要的核实、调查，告知当事医务人员和科室。要求当事医务人员就该医疗事故争议向医务科提交书面陈述和辩论材料，对整个医疗过程是否存在过错以及患者提出的问题和不理解的地方予以说明、解释。当事科室医疗平安监视小组负责组织科向讨论，讨论后就该医疗事故争议简要诊疗经过。目前状况、目前采取的救治措施，患方要求科室初步意见〔包括责任说明、原因分析^p、防范整改措施，当事责任人员科室对解决该纠纷的处理建议〕提要书面报告。3、对于患者投诉，经调查核实后，应向患方通报，将有关情况如实向分管院长报告。如为纯态度或纪律问题，那么转交医院纪检监视部门；如初步判断医疗无过失，是由于病员及其家属缺乏医疗常识，或对医疗技术不理解应讲解的，那么认真向患方做好说明工作，防止引发新的医患冲突；如初步不能判断是否存在医疗过错，必要时组织医疗平安管理委员会及时召