2014年度集团安全绩效考核通知_第1页
2014年度集团安全绩效考核通知_第2页
2014年度集团安全绩效考核通知_第3页
2014年度集团安全绩效考核通知_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

通知下周一（1月26日），集团对我矿进行安全绩效考核，并对科、队长以上管理人员和职工进行抽查，抽查成绩不好的话，影响很严重，希望各单位、各科室接到通知后立即向单位（科室）一把手汇报，认真做好准备。下面将具体抽查情况通知如下：一、考核内容1.贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、煤矿安全生产“七大攻坚举措”及河南省“双十条”煤矿安全生产管理规定。2.员工熟知集团“三不四可”安全指导思想、“三基三抓一追究”安全管理模式、三零安全目标。二、考核方式现场抽查科、区、队长以上管理人员及员工不少于3人。三、评分办法科、区、队长及以上管理人员未熟知“双七条”及河南省“双十条”煤矿安全生产管理规定的，1人次扣0.2分。员工未熟知“三不四可”安全指导思想、“三基三抓一追究”安全管理模式、三零安全目标内容的，1人次扣0.2分。附：管理干部和职工抽考内容管理干部抽考内容一、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定1、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。2、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。3、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。4、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。5、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。6、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。7、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。二、煤矿安全生产“七大攻坚举措”1、要深化煤矿整顿关闭工作。2、要严格新建（整合）煤矿安全准入。3、要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用。4、要大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化。5、要强化煤矿安全避险“六大系统”建设。6、要大力提升煤矿应急救援能力。七、要规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。三、河南省“双十条”煤矿安全生产管理规定（略）职工抽考内容1、“三不四可”指导思想“三不轻言”：安全生产无论任何时候，都要在态势判断上不轻言好转，在工作评价上不轻言成绩，在责任落实上不轻言到位。“四个可以”：在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时，产量可以降、利润可以减、成本可以增、矿井可以关，也要坚决做到不安全不生产。2、“三基三抓一追究”管理机制“三基”是指安全培训、质量标准化和班组建设三项基础；“三抓”是指抓好一通三防和防突、科技兴安以及激励约束机制建设；“一追究”是指严格责任追究。3、

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论