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文档简介

成立工会组织申请书背景随着企业管理的不断完善和劳动者自我意识的日益觉醒，工会组织在现代劳动关系中扮演着越来越重要的角色。工会能够维护劳动者的权益，在企业中发挥着不可替代的作用。因此，我们决定成立一支由全体员工组成的工会组织，以维护我们自身权益、促进企业和员工的共同发展。目的我们成立工会组织，主要是希望通过组织的形式，加强与企业管理层的沟通和协调，更好地维护员工的权益和利益。同时，也是为了能够更好地参与企业的管理和发展，为企业的发展建言献策，共同推动企业和员工的共同进步。组织架构工会由全体员工自愿组成，其中包括正式员工、临时工、实习生等。工会实行民主管理，由全体会员共同选举产生主席团、常委会、各部门主管和代表等管理机构。主席团由一名主席和若干名副主席组成，负责全局工作的管理和决策。常委会由主席团成员和各部门主管共同组成，是工会的日常管理和决策机构。工会设立如下部门：职工福利部、支部工作部、宣传部、法律顾问部、经济资助部等。各部门主管及其代表共同实施有关工作。工作职责工会的主要职责如下：组织开展各项活动，提高员工福利水平；处理员工的合理诉求和抱怨，促进企业与员工之间的和谐稳定；组织员工团结一致，推动企业和员工共同发展；代表员工与企业管理层沟通和交流，促进企业和员工的共同发展；维护员工的合法权益，协调企业和员工之间的矛盾和纠纷。实施方案根据工会章程的规定，工会组织成立后将积极发挥其作用，开展各项工作，具体包括如下内容：组织员工开展各项文体活动，增强员工身体素质和文化素质；对员工的医疗、教育、住房等方面的问题，进行咨询、协调、服务和帮助；开展员工技能培训和职业发展活动，提高员工综合素质；对员工的困难和问题进行调查研究，提供帮助和意见，加强与管理层的沟通、协调和交流；维护员工的合法权益，帮助员工维权、维稳，维护劳动关系的公平和谐；组织员工参与企业的管理，为企业的发展建言献策。结论工会的成立，能够有效地维护员工的权益和利益，促进企业和员工的共同发展，具

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