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文档简介

执业兽医师聘用合同一、前言本聘用合同是由雇主和执业兽医师签订的一份协议书，旨在明确双方的权利和义务，规范双方之间的合作关系。二、聘用标准执业兽医师应当符合《中华人民共和国兽医法》的规定，并且有所属省级或者同级行政机关颁发的《兽医执业证书》。执业兽医师应熟练掌握兽医学术知识，对宠物医疗、疫病防控有很高的热情，并能够为消费者提供专业的技术服务。执业兽医师应当有较好的沟通能力和团队协作能力，在医疗实践中能够遵守医德医风，尊重患者/宠物的隐私权和人格尊严。三、聘用条款雇主应当向执业兽医师支付合理的薪酬，根据执业兽医师的工作经验、技能、技术等因素综合考虑。合同有效期一年，逾期自动续约，每次续约时间为1年。如需结束合同，请提前一个月通知。工作表现优秀并能够为公司带来较大效益的执业兽医师可考虑提升薪酬待遇和职务，并在公司内部进行晋升。雇主应该给与执业兽医师适当的培训机会和职业发展空间，不断提高执业兽医师的专业水平和工作技能。四、工作内容执业兽医师应根据职责范围，承担公司产品的质量控制、产品质量检验和质量数据分析等任务，并加强公司质量管理体系建设。执业兽医师应对公司内部幼崽的繁殖管理进行指导和帮助，确保幼崽健康成长，从而提高公司生产效率。执业兽医师应根据客户反映信息，进行误诊回访及跟踪检验工作，防止因诊疗质量问题引起投诉或损害公司business。五、协议解除因雇主违反合同约定，使执业兽医师无法履行职责时，双方可协商解除合同。若出现下列情况之一，雇主有权解除本合同：执业兽医师患病或因不可抗力原因无法开展工作时，导致不能履行任职责任；执业兽医师未能符合公司要求完成规定工作任务；执业兽医师有涉嫌违法的行为或者行为失当，影响公司大局。上述事件发生后，雇主可以随时提出解除，执业兽医师应主动接受。合同解除后，聘用方应该在30天内交接工作，离职证明应该由聘用方出具。六、争议解决双方如有重大争议，应首先协商解决，如果协商不成，则应依据实际情况决定提交仲裁委员会或者诉诸法院。七、合同修订因各种原因，合同内容需要修订时，应经双方同意，由雇主书面通知聘用方，聘用方应在7天内给出回复。八、合同变更1.本合同内容变更需经雇主与聘用方协商并达成一定的书面协议。2.具体变更内容包括：工作薪金、岗位职责、工作地点等事项。结束语以上就是当前执

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