新员工三级安全教育培训课件

新员工三级安全教育培训课件一切事故皆可避免前

言 安全生产相关术语、安全生产培训教育的目的；第一章 相关法律法规及从业人员安全生产权利和义务；第二章 安全、环保、消防、职业卫生等相关知识；第三章 事故应急救援、应急演练及应急处置；第四章 安全生产标准化及”双重预防体系“相关知识；第五章 特殊作业相关知识内容、有关事故案例警示；目

录安全第一预防为主综合治理安全第一预防为主综合治理一、三级安全培训教育三级安全教育是指新入厂职员和工人的厂级安全教育（公司级）、车间级安全教育（部门级）和岗位（班组级）安全教育，三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。安全第一预防为主综合治理一、三级安全培训教育生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。安全第一预防为主综合治理二、安全生产定义《辞海》中将“安全生产”解释为：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。《中国大百科全书》中将“安全生产”解释为：旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。后者将安全生产解释为企业生产的一项方针、原则和要求，前者则解释为企业生产的一系列措施和活动。根据现代系统安全工程的观点，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。安全第一预防为主综合治理三、海因里希法则1、海因里希法则（Heinrich"s

Law）又称“海因里希安全法则”“海因里希事故法则”或“海因法则”，是美国著名安全工程师海因里希（Herbert

William

Heinrich）提出的300∶29∶1法则。2、这个法则意为：在生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。海因里希首先提出了事故因果连锁论，用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系。该理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果。安全第一预防为主综合治理三、海因里希法则海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：人员伤亡的发生是事故的结果。事故的发生是由于：①人的不安全行为；②物的不安全状态。人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。安全第一预防为主综合治理四、安全培训教育的目的安全第一预防为主综合治理《安全生产培训管理办法》指出安全培训的目的是：1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。2、安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。3、安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。4、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。5、提高职工的安全生产意识和安全操作技能。6、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。安全第一预防为主综合治理1、安全生产方针：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。2、总则：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。3、《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是安全生产责任制。4、安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。安全第一预防为主综合治理《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，制定本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。安全第一预防为主综合治理第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。第十八条

下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第五十二条

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，安全第一预防为主综合治理防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条

劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。安全第一预防为主综合治理《职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展而制定。第一条

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第二条

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。安全第一预防为主综合治理《消防法》是为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定的法律。第一条

为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。第二条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。第四十四条任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。安全第一预防为主综合治理《特种设备安全法》是为加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展制定的法律。第一条为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。第三条特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。第十三条特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。安全第一预防为主综合治理员工的基本权力和义务安全第一预防为主综合治理安全生产的权利：(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有采取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;安全生产的义务：(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;

(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要和安全生产知识;发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;正确使用和佩戴劳动防护用品。安全第一预防为主综合治理爆破片预

防

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主防爆工具安

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一安全设施相关知识压力表温度计阻火器气体探测器防护罩安全阀综

合

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理安全设施：是指企业（单位）在生产经营活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。安全设施分类⒈预防事故设施（事前）⑴检测、报警设施：压力、温度、液位、流量、组份等报警设施，可燃气体、有毒有害气体、氧气等检测和报警设施，用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器。⑵设备安全防护设施：防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施，传动设备安全锁闭设施，电器过载保护设施，静电接地设施。⑶防爆设施：各种电气、仪表的防爆设施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆气体和粉尘形成等设施，阻隔防爆器材，防爆工器具。⑷作业场所防护设施：作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑、防灼烫等设施。安全第一预防为主综合治理⑸安全警示标志：包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。⒉控制事故设施（事中）⑹泄压和止逆设施：

用于泄压的阀门、爆破片、放空管等设施,用于止逆的阀门等设施，真空系统的密封设施。⑺紧急处理设施：

紧急备用电源，紧急切断、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷却等设施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急停车、仪表联锁等设施。⒊减少与消除事故影响设施（事后）⑻防止火灾蔓延设施：

阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墙、防爆门等隔爆设施，防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施，防火材料涂层。⑼灭火设施：

水喷淋、惰性气体、蒸气、泡沫释放等灭火设施，消火栓、高压水枪（炮）、消防车、消防水管网、消防站等。⑽紧急个体处置设施：

洗眼器、喷淋器、逃生器、逃生索、应急照明等设施。安全第一预防为主综合治理⑾应急救援设施：⑿逃生避难设施：安全第一预防为主综合治理堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。逃生和避难的安全通道（梯）、安全避难所（带空气呼吸系统）、避难信号等。⒀劳动防护用品和装备：

包括头部，面部，视觉、呼吸、听觉器官，四肢，躯干防火、防毒、防灼烫、防腐蚀、防噪声、防光射、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学因素伤害的劳动防护用品和装备。环保设施相关知识粉尘收集装置安全第一预防为主综合治理废气收集装置废水处理装置环保设施：是治理工业、商业及服务行业在生产经营过程中所产生并对环境造成影响的物质,使其达到法定要求所需的设备和装置,以及环境监测设备。环保设施分类按治理物质的形态分类有废水治理设施、废气治理设施、废渣治理设施、粉尘治理设施、噪声治理设施和放射性治理设施等。按设备的功能分类有废水沉淀槽、废水中和槽、过滤(压滤)器、离子交换柱、活性碳吸附柱、气体

吸收(回收)塔、蒸馏塔、废渣堆放池(场)、粉尘收尘(除尘)器、噪声消声器、放射屏蔽装置、取样器(工具)、分析仪器等。安全第一预防为主综合治理消 防

相

关

知

识根据可燃物的类型和燃烧特性，按标准化的方法对火灾进行的分类。根据国家标准《火灾分类》的规定，将火灾分为A、B、C、D、E、F六类：1、A类火灾：指固体物质火灾。这种物质通常具有有机物质性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、干草、煤炭、棉、毛、麻、纸张等火灾。2、B类火灾：指液体或可熔化的固体物质火灾。如煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡、塑料等火灾。3、C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气等火灾。4、D类火灾：指金属火灾。如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等火灾。5、E类火灾：指带电火灾。物体带电燃烧的火灾。6、F类火灾：指烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。安全第一预防为主综合治理燃烧的三要素可燃物着火源助燃物消防管理的误区1、重视防盗，忽视防火2、重视易爆，忽视易燃3、关心设备，忽视线路4、依赖消防设施，忽视消防技能5、重视明火，忽视高温消防安全“四个能力”建设检查消除火灾隐患能力扑救初起火灾能力组织疏散逃生能力消防宣传教育能力火灾分类安全第一预防为主综合治理固体物质火灾液体和可熔化固体火灾气体火灾金属火灾烹饪类火灾带电火灾表示失压，灭火器不能正常使用；OK，灭火器压力正常，可以使用；表示瓶体压力过高，可以正常使用；安全第一预防为主综合治理安

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一预

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理①打开消防箱，拿出水带②双手向前平整抛滚③一人连接水源④一人连接水枪⑥手握水枪、水带喷射⑤打开水源阀门安全第一预防为主综合治理职业卫生相关知识1、《职业病防治法》所称职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。3、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害（广义）。4、职业病危害因素；职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。（具体的）安全第一预防为主综合治理造粉尘、石安全第一预防为主综合治理序号分类举例12粉尘化学因素矽尘、煤尘、陶土粉尘、铝尘、电焊烟尘、铸灰石粉尘等一氧化碳、氨、苯系物、甲醇、汽油、甲烷等3物理因素噪声、高温、振动、紫外辐射、工频电磁场、高频电磁场4放射因素X射线、伽马射线5生物因素艾滋病病毒、布鲁氏菌6其他因素类金属烟、井下不良作业条件、刮研作业一、噪声预防控制措施控制职业噪声危害的技术途径主要有三条：1、控制噪声源；2、在传播途径上降低噪声；2、采取个人防护措施：如佩带护耳器。二、高温预防控制措施(一)技术措施(1)采用局部或全面机械通风或强制送入冷风来降低作业环境温度。(2)在高温作业厂房，修建隔离操作室，向室内送冷风或安装空调。(3)进行工艺改革，实现远距离自动化操作。(二)管理措施(1)宣传防中暑的知识。安全第一预防为主综合治理(2)合理安排工作时间，避开最高气温。

(3)轮换作业，缩短作业时间。(三)保健措施(1)高温作业人员每年进行一次体格检查，对患有高血压、心脏器质性疾病、糖尿病、甲状腺机能亢进和严重的大面积皮肤病者，应予以调离。(2)夏季供给含盐饮料、绿豆汤等其他降暑饮料。三、粉尘危害的技术途径1、对就业人员应作严格的健康检查。2、逐步改革生产工艺和生产设备，进行湿式作业方式，减少减少粉尘的飞扬。3、降低空气中粉尘浓度，密封机械防止粉尘外逸，采用通风排气装置和空气净化除尘设备，使车间粉尘降低到国家职业接触限值标准以下。加强个人卫生防护，从事粉尘作业者应穿戴工作服、工作帽，减少身体暴露部位。安全第一预防为主综合治理安全第一预防为主综合治理安

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一预

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合

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理事故应急救援、应急演练一、事故应急救援预案的作用：应急预案明确了应急救援的范围和体系，使应急准备和应急管理不再是无据可依、无章可循，尤其是培训和演习工作的开展。制定应急预案有利于做出及时的应急响应，降低事故的危害程度。事故应急预案成为各类突发重大事故的应急基础。通过编制基本应急预案，可保证应急预案足够灵活，对那些事先无法预料到的突发事件或事故，也可以起到基本的应急指导作用，成为开展应急救援的“底线”。在此基础上，可以针对特定危害编制专项应急预案，有针对安全第一预防为主综合治理事故应急救援、应急演练一、事故应急救援预案的作用：性地制定应急措施、进行专项应急准备和演习。当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门协调。有利于提高风险防范意识。安全第一预防为主综合治理事故应急救援、应急演练安全第一预防为主综合治理二、事故应急救援预案分为：生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。1、综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。2、专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。3、现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。事故应急救援、应急演练三、事故应急演练：应急演练定义：是针对事故情景，依据应急预案而模拟展开的预警行动、事故报告、指挥协调、现场处置等活动。应急演练目的：1、检验预案：通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。2、完善准备：通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。安全第一预防为主综合治理事故应急救援、应急演练三、事故应急演练：3、锻炼队伍：通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。4、磨合机制：通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。5、科普宣传：通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。应急演练类型：(一)按组织形式分类公众号：安环健资料库出品安全第一预防为主综合治理事故应急救援、应急演练三、事故应急演练：按应急演练组织形式的不同，可分为桌面演练和现场演练两类。桌面演练。指针对事故情景，利用图纸、沙盘、流程图、计算机、视频等辅助手段，依据应急预案而进行交互式讨论或模拟应急状态下应急行动的演练活动。现场演练。指选择(或模拟)生产经营活动中的设备、设施、装置或场所，设定事故情景，依据应急预案而模拟开展的演练活动。(二)按演练内容分类安全第一预防为主综合治理事故应急救援、应急演练三、事故应急演练：按应急演练内容的不同，可以分为单项演练和综合演练两类。单项演练。指针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动。综合演练。指针对应急预案中多项或全部应急响应功能开展的演练活动。安全第一预防为主综合治理应急处置相关知识应

急

处

置安全第一预防为主综合治理序号事件应急处置相关知识应

急

处

置安全第一预防为主综合治理序号事件应急处置相关知识应

急

处

置安全第一预防为主综合治理序号事件安全第一预防为主综合治理一、安全生产标准化安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人（人员）、机（机械）、料（材料）、法（工法）、环（环境）、测（测量）处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。安全第一预防为主综合治理一、安全生产标准化新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T

33000-2016）（以下简称新版《基本规范》）于2017年4月1日起正式实施。据悉,该标准由安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，安全生产协会负责起草。该标准实施后，原《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T

9006-2010）废止。原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。建立和保持企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全第一预防为主综合治理一、安全生产标准化安全绩效持续改进的安全生产长效机制。评定和监督企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。评定标准一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）安全第一预防为主综合治理二、双重预防体系相关知识安全风险分级管控体与隐患排查治理体系：安全风险分级管控是隐患排查治理体系的“基础”。根据安全风险分级管控体系的要求，组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型措施制定和风险分级，确定风险点、危险源为隐患排查的对象，即“排查点”。风险分级管控和隐患排查治理双体系作为安全系统管理的两个核心环节，在职业健康安全管理体系、安全生产标准化建设中均有明确要求，并作为其基础关键环节存在。其核心理念也是运用

PDCA模式与过程方法，系统的进行风险点识别、风险评估与管控措施的确定，并对各个过程制定规则、原则，进行过程控制并做到持续改进。安全第一预防为主综合治理二、双重预防体系相关知识安全第一预防为主综合治理安全第一预防为主综合治理特殊作业：生产单位设备检修过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等，对操作者本人、他人及周围建（构）筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业。动火作业

hot

work直接或间接产生明火的工艺装置以外的禁火区内可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等作业。受限空间

confined

spaces进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。进入或探入受限空间进行的作业。安全第一预防为主综合治理盲板抽堵作业 blinding-pipelineoperationwithstopplate在设备、管道上安装和拆卸盲板的作业。高处作业

work

at

height在距坠落基准面2

m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业。吊装作业

lift利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。临时用电

temporary

electricity正式运行的电源上所接的非永久性用电。动土作业

excavation

work挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5

m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。断路作业

work

for

road

breaking在生产单位内交通主、支路与车间引道上进行工程施工、吊装、吊运等各种影响正常交通的作业。安全第一预防为主综合治理作业前，作业单位和生产单位应对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行辨识，制定相应的安全措施。作业前，应对参加作业的人员进行安全教育，主要内容如下：

a）有关作业的安全规章制度；b）作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及应采取的具体安全措施；

c）作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项；d）事故的预防、避险、逃生、自救、互救等知识；

e）相关事故案例和经验、教训。3作业前，生产单位应进行如下工作：a）对设备进行隔绝、清洗、置换，并确认满足动火、进入受限空间等作业安全要求；

b）对放射源采取相应的安全处置措施；对作业现场的地下隐蔽工程进行较低；腐蚀性介质的作业场所配备人员应急用冲洗水源；安全第一预防为主综合治理夜间作业的场所应设满足要求的照明装置；会同作业单位组织作业人员到作业现场，了解和熟悉现场环境，进一步核实安全措施的可靠性，熟悉应急救援器材的位置及分布。4作业前，作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行检查，并使之符合如下要求：a）作业现场消防通道、行车通道应保持畅通；影响作业安全的杂物应清理干净；

b）