普通员工个人述职报告(六篇)

第页共页最新普通员工个人述职报告(六篇)普通员工个人述职报告篇一加强理论学习，进步理论程度和解决实际问题的才能是对新时期社区干部的根本要求，也是社区干部做好一切工作的前提。一年来，我一直深化学____的最新理论，深化理论“党的群众道路”重要活动，坚持用科学开展观武装头脑，指导工作理论。积极参加党支部组织的学____的会议精神，并结合自身思想工作，实际对照检查，认真总结。自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，进步思想政治素质，结实树立马克思的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。通过学习，进一步增强了学习和理论科学开展观的自觉性，始终和居民交朋友，并努力在掌握理论体系和精神本质的同时能联络自己的工作实际，谋划思路，解决理论问题。在工作中坚持执行民主集中制，维护班子团结，公正公正、严守纪律、严于律己、谦虚慎重、团结同志。我可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终可以任劳任怨，尽职尽责。在业务工作方面可以认真的学习各项业务知识，在理论中向上级领导学、同事学、群众学;遇到事情多问、多看、多考虑。积极主动的深化到群众中，及时的理解群众所需、所想，根据群众的要求来部署工作，确实的做到以民为本、为民解困、为民效劳，自觉的为社区居民谋利益、办实事。治安综合治理方面：1、发挥好小区物业巡逻队及社区群防群治队伍的作用加强日常巡逻;2、定期召开治保调解例会，通过以会代训进展业务指导，加强委员门的业务学习;3、继续加强治安自愿者队伍的建立，把志安志愿者队伍开展的活动辐射到整个社区，定期组织志愿者进展业务培训;4、利用社区led、短信平台、各大小会议、宣传栏、拉横幅和3月综治宣传月、6.26禁毒日、12.4法制宣传日加强法制宣传教育力度，营造良好的社会气氛;5、在重大节假日期间做好矛盾纠纷排查工作，春节前、市区____、国庆特殊期间的矛盾纠纷排查，社区结合安监劳动保障对辖区50余家企业进展走访，从根上解决劳资纠纷的发生。社区矛盾纠纷调处率达100%。三年来社区没有发生群体性上访事件。6、确实抓好帮教工作，对社区两名吸毒人员进展引导教育，让其安心在社区进展矫正治疗。认真作好禁毒宣传工作，争创无毒害社区;7、加强平安小区的建立，加大平安家庭的宣传，建立平安和谐的社区。城管卫生方面：在城管卫生工作中围绕着新一轮文明城市的创立活动，进展广泛宣传发动居民群众参与社区城管卫生工作，组建一支志愿者队伍参与社区的文明创立活动，创立期间共发动志愿者参与志愿活动500人次，从而带动全民的文明创立。在今年的公共文明指数测评检查中，在辖区单位的共同努力下做到楼道亮灯率达100%。并催促各店面做好日常保洁工作及门前三包，加强各物业保洁力度并建立长效管理机制，配合街道辖区物业做好市容考评工作;催促物业做好四害消杀工作，社区还于20xx年至今开场组织辖区内物业单位进展每季度的互相考评，考评内容包括卫生、秩序、消防设施、公共设施、治安案件发案率等内容，通过物业参与考评来发现自身的缺乏，从而进步物业单位的效劳质量。平安消费方面：在平安消费工作中与社区平安员做好日常巡查工作，对辖区的企业进展摸底调查工作，建立企业档案，及时对企业消费中存在不平安因素进展通知整改，并做好跟踪工作;尤其是今年重点排查燃气平安大检查工作，成立了三个义务消防组，招聘了50名义务消防宣传员，在今年5月份防灾减灾日组织人员进展防火防灾疏散演练，进步居民群众应对灾害的才能。社区20xx年以来的街道考核中均被评为优秀单位。民兵武装方面：在征兵工作中提早做好征兵宣传工作，及时通知辖区内适龄青年积极参加应征工作，并组织好应征青年参加初检、复检、政审工作，成立社区人民武装办公室，组建民兵营。在5.10人民防空日组织居民参与人民防空应急疏散演练，从而进步居民的应急疏散才能。被厦门市国防发动委员会评为“人民防空建立先进集体”。在廉洁自律方面，我能认真学习上级纪检部门关于社区干部廉洁自律文件精神，严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，时刻做到自重、自醒、自警、自励，不为自己和小团体谋求____，自觉地承受群众监视，强化领导班子成员的互相监视。一年来，我虽然做了一些工作，也获得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定间隔，社区的理论还需要深化，文化修养在理论中还要不断进步;主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区效劳已经开场理论，还需要拓展理论的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经历，逐步改良工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作理论中得以进步，生活得更加充实和有意义。普通员工个人述职报告篇二尊敬的领导：述职人：xxx20xx年x月x日普通员工个人述职报告篇三尊敬的各位领导、同仁们：大家好!很快乐今天我能站在这里以这样的方式给大家汇报我的工作。我是，于年初进入到我厂工作，进厂以来，得到领导鼓励。同事们的帮助下我很快的融入到这个大家庭里，并理解分厂的运作和现状，同时抽出时间学习自身的锻造知识，从金属材料到成形根底，从工艺标准逐步过渡到领会工艺的内容，影响产品质量的重要节点。组织员工，改良加热炉操作手法，降低煤气单耗。平安警钟我为进步员工平安文化知识和平安防范技能，强化平安意识和平安制度责任化理念。组织开展“平安知识的认识与观念”及“我要平安;我会平安;我懂平安;杜绝人为责任的事故发生”为主题的平安大讨论。平安消费事关员工生命和企业财产平安、事关社会稳定，只有集中力量抓平安消费，严格落实坚持“平安第一，预防为主”的方针。使全员牢牢树立平安意识，实在抓好平安工作，确保平安消费正常进展。分厂在每月中旬进展一次平安、设备、现场管理等综合大检查，对检查出来的问题定时、定人及时整改。加强平时的平安巡视检查力度。消灭平安隐患，充分发挥班组长和平安员作用，发现并及时解决消费过程中存在的不平安因素，到达平安消费目的。质量是技术进步的见证，面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前，分厂从思想上教育员工们在压力面前不低头、不抱怨、不气馁、不回避、不害怕。我们本着“效益靠质量，质量靠技术”的理念，强化自己的加工程度，为稳定和进步产品成品率做出实效。在任职期间改造煤气站设备;利用加热炉废弃，增加蒸汽换热器，让煤气站使用，并解决水压机、粗热分厂及科技楼、行政楼、办公楼、中心实验室等的供暖问题。推行“5s”管理。“人造环境，环境育人”，通过对整理、整顿、清扫、清洁、素质修养的学习、改良、遵守。整个分厂的环境相貌随之改观：消费现场整齐、干净，物品摆放有条不紊，一目了然，最大程度上进步员工的工作效率和士气，让员工工作的更平安、更舒畅，这不仅给员工们创造一个具有良好气氛的工作场所，同时很大程度上提升了员工良好素质和企业形象。员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中，潜移默化地改变了乱堆、乱放的坏习惯，拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。标准班组建立，不断进步企业员工素质。企业千条线，班组一针穿。企业的方案、各项规章制度、工艺规程、工作标准、管理标准，要靠班组来贯彻。班组消费作业活动的质量和员工队伍的素质是企业消费经营活动质量的决定因素。不断强化思想政治工作。为适应公司改革和开展的需要，努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫，不断进步员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。严密结合实际，认真搞好员工的思想政治教育和形势任务教育，引导员工认清形势，瞄准目的，在深化改革中统一思想，充分调发动工的积极性、主动性和创造性。着眼企业将来开展，培养人才后备力量。大厦之成，非一木之才;大海之润，非一流之归。虽然我们只是一台机器上的一颗小小螺丝钉，但我们的最终目的，是要成为性能最好、效率最高的一颗。我在工作中注重员工素质教育的同时，不断激发员工的动力，发现挖掘人才的潜力，培养他们不仅要懂技术、懂管理，还必须有尽心尽力的奉献精神，艰辛奋斗的创业精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主人翁精神。能为企业培养出高程度、高素质的优秀管理人才是我最大的欣慰。回忆一年工作，我有付出，也有收获，更有差距和过错。主要在1.知识面小;2.在工作中的方式方法上存在较大差距;3.工作不细。20xx年工作方案：1.要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,表达层次性,区别对待,循序渐进，严格落实操作规程及锻造工艺标准。2.努力学习，勇于理论，理论结合实际，进步综合素质和业务才能，为本职工作做出自己最大的奉献。3.强化平安意识，加强平安管理：做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，以确保现场平安消费管理。4.团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好气氛，做到目的一致、职责互补、各事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改良工作，促进开展我有信心和大家一起，融入到我们企业改革的各项管理方法中去，完善经营战略，求真务实、开拓创新、发奋进取。以主人公的精神投身于企业。让我们为了企业的明天，共同努力，携手共创美妙的明天。谢谢大家!述职人：xxx20xx年x月x日普通员工个人述职报告篇四尊敬的领导：回忆过去的半年，在化验室同事的大力帮助与支持下，利用自己所掌握的知识，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面做一总结自20xx的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有知识的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的根底上对化验的相关知识进展重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯穿，使化验专业程度进步到了一个新的起点。有了新起点，下一步就是怎样在理论中详细发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的纯熟程度，从而进步工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相严密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅可以在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析^p，从怎样节约时间，如何进步效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的获得与公司和化验室的领导、教师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢!金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的承受才能和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关心下我会克制缺乏，把工作做得更好。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析^p仪器，有一局部需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听那么明，偏信那么暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个互相信任、互相帮助、心情舒畅的工作气氛。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新社会在进步，科技在开展。由于我具有一定计算机先进理论，可以利用计算机进展技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今天，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大!述职人：xxx20xx年x月x日普通员工个人述职报告篇五尊敬的各位领导：我于20xx年x月x日开场到贵公司工作，从来公司的第一天开场，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力理论着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以承受大家评议。作为一名刚刚毕业的毕业生，2年的专业知识学习，养成了对于理论的东西接触的少，对于许多实际应用问题不理解。面对这种情况，平时我都放开手脚，有想法就去动手，不再眼于只想不做了。第一个月，根本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异，但是我没有放弃，而是从头再来。那段时间确实费较多时间去认真承受新知识，所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。第二个月，接触的不仅仅是理论知识，更多的是动手才能。这才是工作的重点所在。根本上每天都是调机，每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐，挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个月，把前两个月学习到得东西加强纯熟，使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习根本上能胜任。三个月来，我也清醒的认识到自己工作存在的缺乏，表如今：1、与领导及同事们的协作交流缺乏主动性。2、工作时间短，工作经历缺乏，没有建立有效的工作方法。3、个别工作做的不够细致，偶然会出现协调缺乏。4、自己的操作程度和经历还赶不上工作的要求，需待进步。在今后的工作中我将自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步进步自己的操作程度和沟通才能。克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中完善进步自己。述职人：xxx20xx年x月x日普通员工个人述职报告篇六尊敬的领导：回忆一年来的工作，真是千头万绪，感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，详细汇报如下：平安消费是电力企业的永久主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把平安工作放在重之又重的位置，从抓员工平安教育入手，培训员工操作技能，落实平安责任制，加大考核力度。从而大大夯实了平安消费根底，稳定了平安消费场面，一年来未发生平安事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，我们的详细做法是：1、定期对工器具进展了测试及外表检查，始终使用合格工器具。2、有方案制定、落实平安两措。3、在所内有方案开展技能知识学习。4、开展身边无事故无违章活动。5、按照公司工作布置，定期开展平安大检查，对查出问题能处理的及时处理，不能处理的上报公司。坚持人民电业为人民的宗旨，本着优质、方便、高效、标准、真诚的效劳方针，不断进步效劳质量，增强效劳意识，标准效劳内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动，并在营业窗口设立了客户意见箱，这样确保了能在第一时间理解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。2、我所有方案定期对员工进展效劳理念教育，及待客的热情，举止的文明，仪态的端庄，着装的整洁等立方面的培训。积极组织我所人员开展一月一查活动，同时向办理新增电力客户和保修用户发放满意度调查表，通过统计满意率为100%，全年来未发生投诉事件。3、将每次方案或非方案性停电的有关情况及时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户，4、定期走访特殊效劳对象，全年累计共走访x户。5、出色的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。经过全员共同努，本所效劳意识，效劳内容，效劳质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。存在问题：1、优质效劳仍