河北对外经贸职业学院2020届毕业生就业质量年度报告

TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"学校概况 1\o"CurrentDocument"报告说明 4\o"CurrentDocument"第一章就业基本情况 6\o"CurrentDocument"毕业生规模和结构 6\o"CurrentDocument"毕业生就业率及去向 9（一） 毕业生的就业率 9（二） 毕业去向分布 14（三） 未就业情况分析 17\o"CurrentDocument"疫情影响 18（一） 疫情对毕业落实的影响 18（二） 疫情影响求职就业的主要方面 18\o"CurrentDocument"就业流向 19\o"CurrentDocument"毕业生的升学情况 26\o"CurrentDocument"毕业生的创业情况 30\o"CurrentDocument"职业资格证书获得情况 32\o"CurrentDocument"第二章 就业主要特点 36\o"CurrentDocument"求职过程 36\o"CurrentDocument"就业服务情况 37\o"CurrentDocument"创新创业教育情况 40\o"CurrentDocument"促进毕业生就业的政策措施 40（一） 加强组织领导，完善就创业工作机制 40（二） 完善共享信息平台，深化校企合作 41（三） 加强就业指导，落实就业帮扶政策 41（四） 推动创新创业，以创业带动就业 41（五） 强化师资队伍，推进创新创业教育课程建设 42\o"CurrentDocument"第三章 就业相关分析 44\o"CurrentDocument"收入分析 44\o"CurrentDocument"专业相关度 50\o"CurrentDocument"就业满意度 53\o"CurrentDocument"职业期待吻合度 55\o"CurrentDocument"就业稳定性 57\o"CurrentDocument"职业发展和变化 60（一） 毕业生职业发展情况 60（二） 毕业生职位变化 63\o"CurrentDocument"第四章 就业发展趋势分析 66\o"CurrentDocument"本校就业趋势性研判 66（一） 升学渠道对毕业生的分流进一步扩大 66（二） 本校持续为本地贡献教育相关人才 66\o"CurrentDocument"就业率变化趋势 67\o"CurrentDocument"毕业去向变化趋势 71\o"CurrentDocument"就业特点变化趋势 72（一） 从教比例变化趋势 72（二） 职业变化趋势 73（三） 用人单位变化趋势 73（四） 就业地区变化趋势 74\o"CurrentDocument"就业质量变化趋势 75（一） 月收入变化趋势 75（二） 专业相关度变化趋势 79（三） 就业满意度变化趋势 82（四） 职业期待吻合度变化趋势 84（五） 离职率变化趋势 86\o"CurrentDocument"第五章 用人单位评价 89\o"CurrentDocument"聘用标准 89\o"CurrentDocument"使用评价 90\o"CurrentDocument"能力、素质、知识需求 92\o"CurrentDocument"对校方的建议 94\o"CurrentDocument"第六章 就业对教育教学的反馈 96\o"CurrentDocument"对人才培养的反馈 96（一） 对学校的总体满意度 96（二） 就业对教学的反馈 103（三） 就业对课程的反馈 106（四） 通用能力培养 109\o"CurrentDocument"改进建议 111（一） 强化实践教学环节，提升人才培养质量 111（二） 加强团队合作与沟通交流能力的培养 111（三） 进一步提升求职服务和线上招聘会效果 111学校概况 1报告说明 4第一章就业基本情况 6图1-1本校2020届毕业生的性别结构 6表1-1毕业生的生源结构 6表1-2各院系毕业生人数 7表1-3各专业毕业生人数 7图1-2毕业生的初次就业率 9图1-3毕业生的调研就业率 10图1-4毕业生的年终就业率 10图1-5不同性别毕业生的就业率 11图1-6各院系毕业生的就业率 11图1-7各专业毕业生的就业率 12图1-8毕业去向分布 14图1-9不同性别毕业生的毕业去向分布 15表1-4各院系的毕业去向分布 15表1-5各专业的毕业去向分布 16图1-10"无工作，其他”人群的去向分布 17图1-11疫情对毕业落实的影响 18图1-12疫情影响求职就业的主要方面 18表1-6毕业生从事的主要职业类 19表1-7各院系毕业生实际从事的主要职业 19表1-8各专业毕业生实际从事的主要职业 20表1-9毕业生就业的主要行业类 20表1-10各院系毕业生实际就业的主要行业 20表1-11各专业毕业生实际就业的主要行业 21图1-13不同类型用人单位分布 21图1-14不同规模用人单位分布 22表1-12各院系毕业生的用人单位类型分布 22表1-13各专业毕业生的用人单位类型分布 23表1-14各院系毕业生的用人单位规模分布 23表1-15各专业毕业生的用人单位规模分布 24图1-15毕业生在河北就业的比例 25表1-16主要就业城市分布 25图1-16毕业生的升学比例 26图1-17各院系毕业生的升学比例 27图1-18各专业毕业生的升学比例 28图1-19毕业生的自主创业比例 30图1-20毕业生自主创业的原因分布（合并数据） 31表1-17毕业生实际创业的行业类（合并数据） 31图1-21毕业生获得职业资格证书的比例 32图1-22各专业毕业生获得职业资格证书的比例 33第二章 就业主要特点 36图2-1毕业生收到面试机会数及录用通知数 36图2-2毕业生求职周期及求职成本 36图2-3毕业生对就业指导服务的总体满意度 37图2-4毕业生接受就业指导服务的比例及有效性评价（多选） 37图2-5各院系毕业生对就业指导服务的总体满意度 38图2-6毕业生获得第一份工作的渠道 39图2-7毕业生接受母校提供的创新创业教育及认为其有效的比例（多选） 40第三章 就业相关分析 44图3-1毕业生的月收入 44图3-2各院系毕业生的月收入 45图3-3各专业毕业生的月收入 46图3-4毕业生享受“五险一金”情况 48表3-1各院系毕业生享受“五险一金”情况 48表3-2各专业毕业生享受“五险一金”情况 49图3-5毕业生的工作与专业相关度 50图3-6各院系毕业生的工作与专业相关度 51图3-7各专业毕业生的工作与专业相关度 52图3-8毕业生就业满意度 53图3-9各院系毕业生的就业满意度 53图3-10各专业毕业生的就业满意度 54图3-11毕业生的职业期待吻合度 55图3-12各专业毕业生的职业期待吻合度 56图3-13毕业生的离职率 57图3-14各院系毕业生的离职率 58图3-15各专业毕业生的离职率 59图3-16毕业生有过薪资或职位提升的比例 60图3-17各院系毕业生有过薪资或职位提升的比例 61图3-18各专业毕业生有过薪资或职位提升的比例 62图3-19毕业生有过转岗的比例 63图3-20各院系毕业生有过转岗的比例 63图3-21各专业毕业生有过转岗的比例 64第四章 就业发展趋势分析 66图4-1就业率变化趋势 67图4-2各院系毕业生的就业率 68图4-3各专业毕业生的就业率 69图4-4毕业去向分布 71表4-1主要教师相关岗位变化趋势 72表4-2主要职业类需求变化趋势 73图4-5不同类型用人单位需求变化趋势 73图4-6不同规模用人单位需求变化趋势 74图4-7毕业生主要就业省份的变化趋势 74表4-3毕业生主要就业城市的变化趋势 74图4-8月收入变化趋势 75图4-9各院系毕业生的月收入 76图4-10各专业毕业生的月收入 77图4-11专业相关度变化趋势 79图4-12各院系毕业生的工作与专业相关度 80图4-13各专业毕业生的工作与专业相关度 81图4-14就业满意度变化趋势 82图4-15各院系毕业生的就业满意度 82图4-16各专业毕业生的就业满意度 83图4-17职业期待吻合度变化趋势 84图4-18各专业毕业生的职业期待吻合度 85图4-19毕业半年内的离职率变化趋势 86图4-20各院系毕业生的离职率 86图4-21各专业毕业生的离职率 87第五章 用人单位评价 89图5-1用人单位聘用本校毕业生的理由（多选） 89图5-2用人单位聘用本校毕业生的渠道 90图5-3用人单位对本校毕业生的总体满意度 90图5-4用人单位继续招聘本校毕业生的意愿 91图5-5用人单位对毕业生工作能力的需求程度及满意程度 92图5-6用人单位对毕业生个人素质的需求程度及满意程度 93图5-7用人单位对毕业生知识水平的需求程度及满意程度 93图5-8用人单位对本校就业工作的满意度 94图5-9用人单位希望本校提供的支持（多选） 94第六章 就业对教育教学的反馈 96图6-1毕业生对母校的推荐度 96图6-2各院系毕业生对母校的推荐度 97图6-3各专业毕业生对母校的推荐度 98图6-4毕业生对母校的满意度 100图6-5各院系毕业生对母校的满意度 100图6-6各专业毕业生对母校的满意度 101图6-7毕业生对母校的教学满意度 103图6-8各院系毕业生的教学满意度 103图6-9各专业毕业生的教学满意度 104图6-10毕业生认为核心课程的重要度 106图6-11毕业生评价核心课程的满足度 107图6-12核心课程满足度与重要度 108表6-1各院系毕业生核心课程评价 108图6-13工作中最重要的通用能力（多选） 109表6-2母校学习经历对各项通用能力的影响 109河北对外经贸职业学院■河北对外经贸职业学院■#3.各院系的专业核心课程评价本校2020届传媒系核心课程的重要度和满足度评价均较高，其课程设置以及培养效果均较好地符合了实际就业领域的需要。同时，西语系的核心课程仍需改善，该院系的核心课程重要度较高，但满足度相对较低，培养力度需进一步加强；另外，国际商务系需要关注其课程设置，并有针对性地进行完善和发展，从而更好地适应工作领域的需要。重要度低满足度高旅游系重要度高满足度高小学教育系*传媒系■学前教育系■西语系经济管理系,■国际商务系重要度低满足度低重要度高满足度低课程重要度（％）图6-12核心课程满足度与重要度数据来源：麦可思-河北对外经贸职业学院2020届毕业生培养质量评价数据。表6-1各院系毕业生核心课程评价单位：%院系名称重要度满足度传媒系98.8290.36西语系97.1485.07学前教育系90.6186.43本校平均89.7087.07旅游系89.5792.81小学教育系89.3391.04经济管理系88.1384.29国际商务系84.6678.52数据来源：麦可思-河北对外经贸职业学院2020届毕业生培养质量评价数据。

（四）通用能力培养1.工作中最重要的通用能力本校2020届毕业生认为工作中最重要的通用能力是“团队合作能力”（90.44%），其次是“沟通交流能力”（84.93%）。图6-13工作中最重要的通用能力（多选）图6-13工作中最重要的通用能力（多选）数据来源：麦可思-河北对外经贸职业学院2020届毕业生培养质量评价数据。单位：%2.各项通用能力增值本校2020届毕业生受母校学习经历提升明显的比例1较高的通用能力是环境适应能力（92.84%），其次是沟通交流能力（91.22%）。表6-2母校学习经历对各项通用能力的影响单位：%通用能力提升较多有所提升提升较少没有提升环境适应能力42.7050.145.271.89沟通交流能力40.4150.817.701.08终身学习能力38.8452.376.632.17解决问题能力36.8654.077.721.361提升明显的比例：提升较多和有所提升的比例。

通用能力 提升较多 有所提升 提升较少 没有提升信息搜索与处理能力36.6252.978.511.89阅读能力37.0952.318.701.90团队合作能力37.9451.369.351.36创新能力35.8752.179.922.04批判性思维能力34.7449.6612.622.99组织领导能力35.3247.9013.673.11数据来源：麦可思-河北对外经贸职业学院2020届毕业生培养质量评价数据。二改进建议从人才培养链条的“结果”环节一一毕业生就业质量来衡量学校教育教学工作的开展效果，已成为检验学校人才培养过程各个环节的重要视角，越来越受到教育主管部门和各高校的关注和重视。“以就业为导向”是高等职业教育人才培养的出发点，毕业生就业质量是技术技能人才培养效果的重要体现。通过了解毕业生就业质量，可以发现培养过程中有待进一步完善的地方，从而为后续人才培养工作的科学化、系统化、持续化改进提供重要依据。《国家职业教育改革实施方案》的出台对高等职业院校人才培养工作提出了新的、更高的要求。随着方案的深入贯彻落实，学校要以促进就业和适应产业发展需求为导向，充分对接科技、产业发展趋势和市场需求，动态调整和优化专业布局，持续深化教育教学改革，不断提升人才培养质量，从而更好地服务区域发展并促进毕业生实现更高质量更充分的就业。（一） 强化实践教学环节，提升人才培养质量实践教学是人