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文档简介
2023年采购试用期转正工作总结(篇)选购 试用期转正工作总结1
本人xxx,毕业于xxx高校,xxx专业。于20xx年x月x号报到。经过公司为期x个月的卓越之旅训练,于同年x月x号顺当到选购 部实习,担当职务为选购 专员。
选购 部不仅能为公司节约成本,还能提高运营效率,是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产须要供应物质保障,同时也为制定财务安排供应牢靠依据。
作为一名选购 员必需坚决的树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在xxx的领导和xx的干脆培育及公司其他同事的关切和帮助下,较圆满地完成了实习任务。
截至目前,x个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。
我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来。下面,我将x个月来的工作、学习状况汇报如下。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,使我很快适应了工作环境,进入了工作状态。
在工作的x个月当中,我学到了许多,也感悟到了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司十二五规划做出自己的贡献。
初到选购 部在xx的支配下,于是xx有限公司实习了x个星期。在实习过程中,通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩,在实践中查找不足,使理论学问得到升华。同时也熟识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则,可以进行简洁的估价。
x个星期的车间实习结束便回到办公室实习,正逢增加oracle办公系统,见识了同事们的`劳碌与敬业,在同事的指导下娴熟驾驭如何操纵oracle系统;熟识了本公司选购 流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款;了解公司选购 员工作职责:选购 安排、需求确认、供应商选择与管理。通过常常在各分厂及各仓库的走动,基本熟识了公司内全部包材的状况。
整理内部资料,主动与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目;在完善了“股份公司的选购 物资价格数量表”后,需刚好完善“台账”以便每个月x号前与财务部对账。
通过整个流程基本驾驭了包材的价格及所对应的供应商,并且熟识了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结,刚好了解了各个物料的价格趋势,并刚好反馈于姜主管,便于对现有包材价格的更新。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。
综合来看,我认为自己还有以下的缺点和不足,肯定在今后的工作中加以改进。
一、看问题不够透彻,简单把问题志向化;
二、有时办事不够干练,言行举止没注意约束自己,略显青涩;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;
四、对岗位专业学问的驾驭还不够,今后会多多学习选购 方面的学问;
五、业务学问方面特殊是与供应商的谈判阅历还不够丰富等。
在今后的工作和学习中,我会时刻注意自身的不足,进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,遇到问题要做到全面分析,工作更主动主动一些,主动实行“阳光选购 策略”。
公开透亮的按选购 制度程序办事,在选购 前、选购 中、选购 后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督,做到公开、公允、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星选购 ,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购 前、选购 中、选购 后的各个环节中主动接受审计监督。
最终在为公司创建最大利益的基础上,做到保质保量的完成选购 任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正以上的缺点,争取在各方面取得更大的进步。
总之,在这x个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,以xx为家,为公司的十二五战略规划全力以赴。
选购 试用期转正工作总结2
我于年x月xx日入职为xx有限公司,担当选购 员一职,在职期间主要负责xx和电源选购 工作。任职期间在公司领导的大力支持和各部门同事的主动协作下,已较好的完成各项工作任务,并且正在逐步开展各项新的工作任务。
下面我将三个月来自己的工作,学习等方面的状况向公司领导做简要汇报:
依据公司实际状况和工作职责,娴熟驾驭公司产品架构,材料型号规格,供应商相关信息,以及选购 工作流程。
结合以往工作阅历和公司制度,以品质流程中的科学程序“PDCA循环”为框架绽开工作。“每天依据选购 申请单,下达选购 订单,询价议价比价,以及追踪到货状况;依据品质报告,处理和解决各项不良物料的退换货及返修等问题;依据实际状况帮助工程师完成各项新材料的找寻和打样;为公司储备新的'供应商;与供应商谈判探讨各项相关事宜,以及相关协议的签订等等”解决以上工作中的相关问题,并将短暂不能解决的遗留问题以及衍生出来的相关问题进行总结,分析,找出解决方案,待下个循环逐步完善。以求保质保量完成本职工作。
遵守职业道德,本着质量至上的选购 理念,团结合作,有效沟通。
工作中的优点和不足:①优点:坚持工作的主动性,自律性,和主动性,不断进取和完善自我职业素养。②不足:处理特别状况的阅历不足。
现为提高自我素养,正在进行《选购 与供应管理》专业进修自考,希望在坚持自我优点的基础上,不断积累阅历,完善不足,并与公司共同进步。
对工作的建议:希望每周例会时,由一个同事提出本周工作中遇到的一个难题,然后大家给出不同的解决方案,进行探讨(每周每人轮班提出问题),俗话说“三人行,必有我师”,集大众才智,共同进步。
工作期间不论职业素养还是工作实力都得到了很大的提升,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和其他同事学习,不断进取和完善,为企业创建美妙明天。
选购 试用期转正工作总结3
我于x月xx日起先到xxxx工作,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们xxxx的这个团队中,不知不觉已经两个多月了,现将这两个月的工作状况总结如下:
一、在部门人员惊慌工作繁忙的状况下,我尽快熟识了xxxx的产品以及我本职位的工作流程,虽然没有人交接工作,但是我还是以较快的速度融入工作当中,边学边做,边做边问。目前我负责选购 包装类,配件类,饰品类,以及部分原材料。在接到库房申购单时,都刚好把订购单传发给供应商,依据库房的需求来与供应商协调沟通,催交货物,监控到货状况。
二、在我到来xxxx时,正好遇到纸箱行业的涨价风波,而于老供应商谈价的同时,我也搜集了一些纸箱厂的资料,邀请部分纸箱厂上门报实价,比较新老供应商的价格和品质,并作出汇报与整理。在涨价风波之后稍有降价之后,也主动跟老供应商谈低价格,防止报价只涨不跌。
三、当货物出错或者出现质量问题时,我会将库房和检验员的汇报的状况汇报给上级主管以及通告供应商,保留出错的证据以及货品,要求供应商退换货或者扣款等,做好问题处理工作。
四、除了选购 工厂的包装材料等,我还要选购 市场部安排采买的饰品,以及市场部有新店时,我也要参加装修材料的采买工作,间或会随车外出和同事去外面的市场进行选购 ,尽量在外采的时候和商家还价还到最低。同时也有一些标准饰品是在天意市场采买,我都以低于我们原本的选购 价采买了翻页钟、沙漏等饰品。
五、在这两个月期间,除了询价、比价、订购、外出选购 等工作,我也在与供应商对账期间精确地把账单对好,向供应商提出了许多对方算错了的问题,确保了自己的.账精确无误,达到账实相符。
关于目前我工作的状况,我想提出一点建议,虽然我可以按时完成自己的工作任务,但是总感觉自己是处于一种被动的形势,也就是我们库房的申购安排性不强,时常有订货立刻就催当天或者其次天就要货的状况。每个月初我们工厂申购上百个型号的纸箱,许多都不急着要货,甚至到下个月都还没要,反而有的急需的却要临时订临时催货,这种没有安排性的订购会给工厂,我们选购 ,以及供应商都带来苦恼,所以,我希望在我在职的期间,这种状况能有所改善,我也在主动的学习,希望能尽早为公司奉献更多的力气。
选购 试用期转正工作总结4
加入了xx超市这个大家庭已经xx月了,对xx超市的人员也很熟识,很兴奋能够通过选购 主管的试用考核。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业学问的学习,主动看书报文章,虚心向总店请教。一方面加强沟通了解实际状况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长文娟深化沟通。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈设作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品选购 后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈设、库房、接货从每一个细微环节起先严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的主动性自主性得到了发挥。
在公司各部门的关切支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。
店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事务的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深化了解,发觉问题,消减漏洞,作一名称职的'店面经理。
一、人员管理培训工作
作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经验、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简洁的事情。通过相关专业理论学问的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关切员工、敬重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,的确激发员工工作的主动性与主动性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。使员工队伍从内在有动力,对外有战斗力能够产生效益。
但人是不断改变与发展的,人员的管理也会随之改变与发展,这须要自己保持醒悟的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作,最早自xx市场的xx余名员工到xx市场超市的xx名员工再到xx月份XX超市xx部门xx班xx余名员工的培训,通过一次次的培训与沟通,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品学问、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了肯定的成效。
二、专业学问的学习与市场把控实力的提高
超市零售业发展的潮流势不行挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参加进时代发展的行业之中,肯定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈设、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的连接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的学问消化贯穿再运用到工作中。另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来谛视市场的改变,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
三、不足方面与下年工作思路
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间,详细起先超市的工作才近半年,而市场的学问与超市零售的学问是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参加营运时间较短,操作不够自如外,详细还体现在:首先,对商品的选择与有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预料不够透辙精确,底气不足,这是由于阅历少。
面对明年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的xx超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。
选购 试用期转正工作总结5
我于20xx年xx月27日正式起先到公司选购 部上班。由于自己的学识、阅历和阅历与选购 工作都有肯定的距离,所以感到身上的担子很重,总不敢掉以轻心。从来公司的第一天起先,努力把自己融入到选购 中心团队中,不知不觉已经一个多月了,现将这一个月的工作状况总结如下:
一、完成的工作
1、现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着选购 工作状况,较好的融入到我们选购 团队中。
2、排版和学习选购 制度汇编,了解选购 流程、选购 管理、选购 结款方式。
3、年未统计电子版供货商信息xx个。
4、接手日常选购 费用工作。驾驭了公司选购 费用报销流程。
5、帮助经理完成市场调研、日常选购 xx次。
6、对文件档案在年底进一步完善整理、归类,统计份数xx份,为以后的工作供应便利。
7、通过帮助做上半年选购 物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下,让我重新相识了制作表格的要求和数据文字的严谨性,同时也增加自身ppt的制作实力,对各公司的选购 工作也有了肯定的相识。
二、后期工作
1、工作中选购 方面缺少阅历,因此在以后工作中,要多记录并理解领导、同事的'谈话,要有不怕苦的精神,帮助领导多办实事,从中积累阅历提高自身选购 实力。
2、办公室里的工作已起先接手,但在培训会议的整理、文档具体内容等方面要向同事学习,更快的介入到日常工作中。
3、工作要细心,擅长思索,发觉存在问题,首先与领导进行沟通,指出自己的解决思路和看法供应参考。
4、多学习同事的特长,严格根据领导的支配完成日常工作。
这一个月来,我能敬业爱岗,主动、主动的完成自己的工作,协作公司的要求来完成工作,与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题,主要表现在:第一,虽然领导和同事都很热心的帮助我,但选购 对我而言是一个新的岗位,很多工作我还是得边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,第四,不擅言辞,文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足,对人与人为善,对工作力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,后期为公司的发展尽自己的一份力气。
选购 试用期转正工作总结6
20xx年xx月xx日,是我踏入公司进行试用期工作的第一天。我记得在那一成天里,我的心情都是充溢了期盼和惊慌的。因为我最终迎来了我梦寐以求的后勤选购 员的工作。可能许多人都不太会理解我对这份工作的宠爱,但是没有关系,这是我长大到现在唯一一次为我的喜爱而做了英勇的确定。我以前是一名学校的老师,稳定的工作,良好的待遇,受人敬重和尊敬。但是在教书两年之后,我就发觉自己并不喜爱这份工作,所以在三个月前,我毅然决然的辞掉了老师的这份工作,来到了我始终想尝试的选购 员岗位进行试用工作。
来到这个岗位以后,虽然我有许多不懂的地方,但是我始终在努力和学习中。虽然每天都有一大堆的选购 清单和成本单要进行清算和处理。虽然我要时常的进行出差,不断的和供货商进行谈判和沟通。这些工作对我来说都是一个个挑战,但是我却非常享受这个接受挑战和进步的过程。
我记得小时候读过老子的.一句名言,始终记到现在,他说:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成大事者,必定要先从小事做起,然后再通过渐渐的积累和勃发,迎来最终的成功。而这段试用期里,我就始终艰坚信着这一点。渐渐的从自己岗位中的每一件小事学起,有不懂的地方就去找主管和同事问清晰,每完成一个任务我就当做是累积下来了一个工作技能。然后把它们反复练习,反复琢磨,我就能够娴熟驾驭了。在试用期里,我们后勤部的选购 人员有过许多次的加班,但是不管工作到多晚,我都不会埋怨,只会觉得自己学的还不够多。虽然在试用期结束以后,我任然没有多大的作为,但是这才只是一个起先,而且我也正在向一名合格的选购 人员迈进。所以,我信任,我的将来肯定是可期的。
“路遥知马力,日久见人心”,在今后相处共事的日子,我会让领导看到的实力和决心,也会给公司带来长远的收益。假如我真的有幸能够加入到公司,我会用我全部的青春和热血来回报公司,我会用我毕生所学的学问和实力来推动公司的进步和发展。所以希望领导能够给我一个呈现自我的机会,给我一个实现人生志向的机会。
选购 试用期转正工作总结7
在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别充溢。在谷主任的教育下,感觉自由又向选购 这份职位走进了一步!下面,我将试用期里面个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵看法及建议。
在试用期里面的选购 过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购 过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购 在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。
另外对于厂家出货难的状况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的.信誉都有所影响,此类问题虽然在xx月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。
最终,感谢公司领导和同事对我的帮助和教育,我会在转正后的工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作安排,希望大家同心协力,更希望公司蒸蒸日上!
选购 试用期转正工作总结8
我于今年x月x日到公司工作,依据公司的须要,目前在选购 部担当选购 业务员,负责公司化工原料的选购 。本人工作仔细负责且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。
在过去的4个多月的日子里,我从零学起,收获颇丰。我从原来对选购 的一窍不通到能娴熟地处理好日常的选购 工作,四个多月的学习和工作也使我懂得了很多道理,积累了一些过去从来没有的阅历。驾驭了选购 物料的基本流程,从怎么签订合同,怎么办款,到怎么收货,我对物料的选购 流程已能娴熟操作。
除此之外,我还了解到一个选购 人员所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应最佳价值的供应商处选购 ;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购 工作的`作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。
在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。
除了在选购 部的技能学习外,我还参与了公司的培训,在潘总的讲解下对GMP有了粗略的了解,下班后也勤勉不懈地学习英语。还参与了公司团委组织的xxx秋游活动、xxx一日游,让我相识了许多新挚友,对公司有了更深的相识。
我还有幸到……等城市出差,参观了一些原料的生产工艺及流程,面对面地与客户进行了沟通,为今后与客户的业务往来打好了基础,学习了与客户的相处之道。
我自加入公司以来就始终在选购 部工作,x月x日起正式独立负责公司化工原料的选购 ,因此,我对公司这个岗位的工作已能胜任,在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,进入了工作状态。
选购 试用期转正工作总结9
我于20xx年x月x日正式起先到公司选购 部上班的试用期。由于自己的学识、阅历和阅历与选购 工作都有肯定的距离,所以感到身上的担子很重,总不敢掉以轻心。从来公司的第一天起先,努力把自己融入到选购 中心团队中,不知不觉已经x个多月了,现将这x个月的工作状况总结如下:
1、现在是我努力学习的阶段。三人行,必有我师,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着选购 工作状况,较好的融入到我们选购 团队中。
2、排版和学习选购 制度汇编,了解选购 流程、选购 管理、选购 结款方式。
3、统计电子版供货商信息xx个。
4、接手日常选购 费用工作。驾驭了公司选购 费用报销流程。
5、帮助经理完成市场调研、日常选购 x次。
6、对文件档案在年底进一步完善整理、归类,统计份数xx份,为以后的工作供应便利。
7、通过帮助做选购 物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下,让我重新相识了制作表格的要求和数据文字的严谨性,同时也增加自身PPT的制作实力,对各公司的选购 工作也有了肯定的相识。
后期工作:
1、工作中选购 方面缺少阅历,因此在以后工作中,要多记录并理解领导、同事的谈话,要有不怕苦的精神,帮助领导多办实事,从中积累阅历提高自身选购 实力。
2、办公室里的工作已起先接手,但在培训会议的整理、文档具体内容等方面要向同事学习,更快的介入到日常工作中。
3、工作要细心,擅长思索,发觉存在问题,首先与领导进行沟通,指出自己的解决思路和看法供应参考。
4、多学习同事的特长,严格根据领导的支配完成日常工作。
这x个月来,我能敬业爱岗,主动、主动的完成自己的工作,协作公司的要求来完成工作,与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题,主要表现在:第一,虽然领导和同事都很热心的帮助我,但选购 对我而言是一个新的`岗位,很多工作我还是得边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,第四,不擅言辞,文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足,对人与人为善,对工作力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,后期为公司的发展尽自己的一份力气。
选购 试用期转正工作总结10
20xx年快过去了,时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的机会,更感谢公司许久以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢命运,让我相识XX,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢XX,让她伴我一生,让我做坚毅的自己。新的一年已经起先了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
众所周知选购 部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的干脆关注和公司各位领导的关切支持下,通过几年的选购 工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购 和优秀选购 之间的分别和差距。
了解到一个选购 所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应最佳价值的供应商处选购 ;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购 工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。
一、选购 员的要求
在这里我想说作为一个选购 ,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提示下,xx-xx年我们刚好调整好心态和观念,不但变更了过去的错误意识----选购 与销售无多大联系,而且在选购 的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们选购 部都主动协作!,一切以销售为主,我们协助。选购 与销售是密不行分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!
二、节约成本
在选购 过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购 在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。真得很感谢总经理,在选购 方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不想方设法去降低成本,也是在他的'英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。
在付款方面,渐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对公司全部业务人员说声:“感谢“!感谢他们刚好将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存成本。截止xx年x月底,共计降低成本、节约费用达xx万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都主动主动向客户催要增值税票,包括全部通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,刚好供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。
三、不断学习
20xx年是个进步的一年,在公司各个部门的协作和选购 部的多方努力下,我公司与供应商建立了特别良好的合作关系,有的已经干脆向我公司发货,起先友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,刚好和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,选购 部都会向业务人员供应新进品种书目表,以供他们参考学习。
几年来,我更加明白了总成本优先原则,和敏捷运用各种选购 技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够刚好的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的选购 比须拥有较强的沟通协调实力和选购 阅历,我知道自己距离一个优秀的选购 还有很远的差距,因为选购 阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发,达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购 阅历,跟上公司的发展的脚步!
管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成本限制过程中应当不断出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆摸索新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。
四、加大竞争力
当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业恒久保持活力。依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将干脆影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。
对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加激励,因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司全部供应商供应良好合作环境,使供应商能真正一心一意的为明景服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、稀奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。将不行能、有缺陷的好方案,变为可操作、无缺陷的好方案。
最终,感谢公司全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我胜利。总之,20xx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和才智创建差异,让事业充溢朝气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完备,创建卓越!和大家一起同心协力,从新的起点起先,迈向胜利。
选购 试用期转正工作总结11
首先感谢领导对我的信任,将我调到选购 部这个如此重要的位置,给我个学习的机会,让我从对选购 一窍不通,到相识更多的人与事,接触更多的簇新事物,学到了一些新学问,增长了更多见识!在x经理的工作指导之下,经过x个月的选购 ,也积累了一些工作阅历,同时也明白,还有许多事要接着学习的,接着去完善的,接着去提高的,在这段时间里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会专心去想,用头脑去思索,用行动去做事。我每天按选购 安排基本完成了所负责的剂型,自此对我的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训,提升综合素养,找到更好的方式方法去迎接新年的到来。
我们主要选购 的供货商来自xx、xx等我们所购进xx的质优价廉,关系到选购 成本的凹凸,干脆影响到整体效益的快慢,xx的.价格始终抢占商机,起着至关重要的作用,我作为一名阅历不足的选购 员,经过一段时间的了解,深知做选购 的,要了解各xx信息的重要性,为确保选购 xx的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光看待事情的改变与发展,主动和个部门沟通!经过这几个月的选购 ,深知并不是单单做个安排表和打电话报安排,那么简洁的事,公司现在的选购 数量是以开票处订的数量为准,个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所须要的信息反馈给选购 部、我们选购 人员也要对公司畅销品种有个基本的了解,在选购 大量数量的状况下,我们要实行价格策略,与供货商业务员联系,尽量降低xx的成本,为了满意我们所需的库存,满意质管部要求,还要总结质量问题的因素,反馈给供货商,并与供货商达到共识,共同解决质量问题,做到刚好退货。今后我们要更注意保质优价廉,货比多家,我发觉要做好质优价廉是作为一个选购 员的工作精髓,这个过程的操作与实践,是须要平常的细心积累才得到的阅历,改进工作方法,提高工作技能才能更深化地做到质优价廉降低成本。我主要从以下方面去做:
1、仔细做好选购 安排,货比多家,做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通,每次安排做好的反馈表与涨价表,做到刚好通知开票处与销售部,并分析调查市场价格是否适合客户需求!
2、报安排时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要刚好反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要收集好信息,刚好与销售部、开票处沟通,并快速备货,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的实惠政策等。
3、选购 不同品种,要敏捷运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。
4、对已知涨价的畅销品种,要尽快的调查缘由,依据市场,和部门领导商讨应当涨到什么价,对于销售部反馈如是客户已订品种,销售部要供应也许价格,选购 部依据各公司销售的价格来做价格调整。
5、对于业务员供应的新品种,要留意看月销量,畅销品种要常常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气缘由或流行病因要结合现实分析,针对不同品种做好备货打算。
6、对于选购 了的品种要刚好跟踪货是否到库,在其次天早上查看是否入完库,查清晰缘由,以免做重复安排。
自从进入选购 部以来,让我更明白总成本的优先原则,和敏捷运用各种选购 技巧的重要性。在这里,感谢领导这几个月来对我的工作指导,今后的我还需领导的支持与培育,请领导放心,我会接着努力学习、努力工作的,昨日的成果已成过去,现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间,珍惜机会发扬优点,改正缺点,改进工作的方式方法,全面提高综合素养,更完备地完成新一年的选购 工作。
选购 试用期转正工作总结12
在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别充溢。在xx主任的教育下,感觉自由又向选购 这份职位走进了一步!下面,我将xx月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵看法及建议。
在本月的选购 过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购 过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购 在各个环节中的'不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。
另外对于厂家出货难的状况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最终支配,这样时间一久给工厂形成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在七月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。
最终,感谢公司领导和同事对我的帮助和教育,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作安排,希望大家同心协力,更希望公司蒸蒸日上!
选购 试用期转正工作总结13
我于20xx年x月x日正式起先到公司选购 部上班。由于自己的学识、阅历和阅历与选购 工作都有肯定的距离,所以感到身上的担子很重,总不敢掉以轻心。从来公司的第一天起先,努力把自己融入到选购 中心团队中,不知不觉已经一个多月了,现将这一个月的工作状况总结如下:
1、三人行,必有我师
现在是我努力学习的阶段,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的'丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。
在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着选购 工作状况,较好的融入到我们选购 团队中。
2、学习技能
排版和学习选购 制度汇编,了解选购 流程、选购 管理、选购 结款方式。
3、统计供货商信息
年未统计电子版供货商信息xx个。
4、接手工作
接手日常选购 费用工作。驾驭了公司选购 费用报销流程。
5、帮助工作
帮助经理完成市场调研、日常选购 x次。
6、整理档案
对文件档案在年底进一步完善整理、归类,统计份数x份,为以后的工作供应便利。
7、实力增长
通过帮助做上半年选购 物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下,让我重新相识了制作表格的要求和数据文字的严谨性,同时也增加自身PPT的制作实力,对各公司的选购 工作也有了肯定的相识。
后期工作:
1、工作中选购 方面缺少阅历,因此在以后工作中,要多记录并理解领导、同事的谈话,要有不怕苦的精神,帮助领导多办实事,从中积累阅历提高自身选购 实力。
2、办公室里的工作已起先接手,但在培训会议的整理、文档具体内容等方面要向同事学习,更快的介入到日常工作中。
3、工作要细心,擅长思索,发觉存在问题,首先与领导进行沟通,指出自己的解决思路和看法供应参考。
4、多学习同事的特长,严格根据领导的支配完成日常工作。
这一个月来,我能敬业爱岗,主动、主动的完成自己的工作,协作公司的要求来完成工作,与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题,主要表现在:
第一,虽然领导和同事都很热心的帮助我,但选购 对我而言是一个新的岗位,很多工作我还是得边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;
第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,
第四,不擅言辞,文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足,对人与人为善,对工作力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,后期为公司的发展尽自己的一份力气。
选购 试用期转正工作总结14
我于20xx年xx月1日入职xx股份有限公司,担当资深选购 工程师一职,在选购 部这个家庭里,接触到了新的同事,新的工作。转瞬三个月的考核期即将结束,现就考核期内相关工作进行总结汇报如下:
一、工作熟识阶段
1、了解公司组织架构及相关制度规定:通过人资部职前讲习培训,了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、平安制度等内容。
2、参观公司四大工艺车间,了解xx公司的先进生产线及管理系统;
3、SoP文件学习:结合以往的工作阅历,通过学习公司及部门的相关限制程序及作业方法文件,对比与xx体系文件差异部分,进行重点学习,使自己更快的熟识新公司的体制。
4、组内教化训练:由组内同事轮番对我进行相关工作的教化训练,以使我更快的熟识选购 部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估-外包-议价签约流程说明等。
通过以上工作,我较快的适应了公司工作环境,以及一些重要工作的工作流程,为后续工作交接及工作绽开奠定了良好的基础。
二、工作交接阶段
在选购 部,我的主要职责是负责xx钣金的选购 工作,对这些零件的'厂商进行沟通管理,货款的对账支付,以及车型零件成本进行分析,对新车型零件发估、外包并协作零件开发工作。
在工作交接中,我接手了广东xx车身等8家钣金供应商的工作,接下来的时间里,我对交接的资料进行进行消化汲取,主要从以下几个方面:
1、整理各家供应商基本资料,了解各家承制零件状况;
2、具体了解各家零件价格合同,了解各零件的外包状况与议价过程;
3、整理各家供应商承制零件的成本资料,对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理,对所负责的工作状况有了相对细致的了解,同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实仔细的工作看法,从而让我更加警惕自己,把工作做到细致入微。
三、工作开展阶段
以下是接手工作以来的个人工作实绩:
对账付款:完成8月份及9月份对账及发票付款申请;
合同签订:完成调价合同签订,绽开售服零件议价签约工作;
Eo检讨:加油管支架Eo增加披覆,燃油箱B点设计变更,回油槽增加挡板及托板方式检讨;
作业规范制定:依据NLm选购 体系建立完善要求,制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上
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