第三十四章-生产日、月报表格_第1页
第三十四章-生产日、月报表格_第2页
第三十四章-生产日、月报表格_第3页
第三十四章-生产日、月报表格_第4页
第三十四章-生产日、月报表格_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第三十四章生产日、月报表格一、工作日报单日期:生产部门机种批号预定生产台数前日在制品本日承前日在制品本日移交在制品本日在制品本日在制品本日累计本日累计工时记录项目机种正常工时加班工时停工时间工作工时合计工作时间比率备注人数工时人数工时待料停电故障其他合计本日出席人数本日借调人数借入实有人数离职、新进人员本日请假人数借出实有工时厂长:组长:线长:二、工作日报表单位:开机数:机器数量实际开机总开机时间开机率停机数目停机原因本日工作批数:目标:次,实到:次。差异原因:。生产数量工作令号产品名称批号本日产量本日工时本日移出结存生产人数:应到_________人,实到_________人,应有工时_________,加班工时_________,停工工时_________,有效工时________________。主管:______________三、工作情况日报表制造号码品名订购数量完成数工时总累计备注完成数工时经理:主管:组长:制表:四、材料耗用日报表日期: 本单编号:材料名称材料编号单位本日领用量本月累计本日耗用量本月累计本日结存新槽旧槽厂长:主管:制表:五、生产日报表生产数量:日期:制造号码产品名称订货量完成量未完数量完成期限本日工时标准工时累计工时累计标准合计物料使用:项目包装箱PVC胶袋PP带说明回收箱外销商内销箱前存领入使用量结存量效率:标准时,实际时本日效率。发料记录:制造号码报发数量百分比制造号码报发数量百分比制造号码报发数量百分比其他异常记录:主管:填表:六、作业日报表生产指定总额组名品名指定数本月累计完成品售出状况品名前日余额本日出售量本日余额备注生产总额完成品组名本日产量累计品名数量数量设备动作状况设备名动作时间生产数量运作率备注合计半成品组名本日数量累计数量品名数量合计人员出勤状况组别人数出勤迟到早退出差者休假缺勤合计出勤率代休休假病假事假合计生产指定余额组名品名数量完成预定日合计部门主管:单位主管:填表:使用说明:本份日报的报告内容包括与生产有关的一切事项,如当天的预定及实际生产量、机械的移动、人员的出勤状况等,适合小型工厂的生产部门作为日报使用。当企业的规模尚小,生产管理体制尚未确立时,可以利用这种综合性的日报表,来掌握每天的生产状况、实绩等,尽早发现个别问题所在,以采取对策予以处理。七、工段工作日报班组工段长年月日工作单号码工作说明件数(单位:件)工作时间起讫时止(时、分)时数(小时)八、全厂生产日报表月日批号产品名称生产一线生产二线生产三线全厂A组B组A组B组人力工时产量人力工时产量人力工时产量人力工时产量人力工时产量人力工时产量厂长:审核:填表:九、生产金额日报表月日批号产品名称工作量比率单位售价生产一线生产二线生产三线包装工时生产金额每工时产额生一生二生三包装工时产量工时产量工时产量工时产量合计十、生产效率日报表月日编号生产项目备注实际工时产量标准工时实际实际工时产量标准工时实际实际工时产量标准工时实际实际工时产量标准工时实际合计备注十一、现职员工综合日报表单位名称在职留职专任长期缺额临时聘雇出勤出勤率生产部门管理部门合计男女计正式工人派出员工备注:临时工人借调员工外来人员接待人员合计合计十二、生产月报表编号:年月生产单位生产成品规格数量合计累计生产未完成产品规格续表数量合计盘点库存数产品数量合计废料数量累计数量备注生产单位负责人:十三、工作效率及工时月报表效率区分当月前月前期除外工时及间接工时区分当月前月前期组组效率组扣除调整损失组运作率工作效率组组效率组运作率工作效率其他组组效率合计组运作率科扣除会谈协商工作效率设计变更组组效率安全组运作率机械故障工作效率试作组组效率实验组运作率工作效率其他

续表标准总产量工数合计除外工时合计组间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论