铸造车间岗位危险源辨识与风险点评价表

岗位危险源辨识与风险点评价表辨识区域（部位、场所）：铸造车间序号风险点风险点类别危险源事故类型典型控制措施风险评价管控等级MESR级别中频炉作业人员前炉操作工必须佩戴安全帽、防护眼镜、绝缘防护手套、绝缘防护鞋。灼烫、物体打击为员工配备并穿戴合格的劳动防护用品加强现场监督检查36236四中频炉铁水溅出灼烫、爆炸严格按照熔炼工操作规程操36472三加料作业物料潮湿引发爆炸搬运物料时其它伤害爆炸、灼烫严格按照熔炼工操作规程操作36472三投料铁水溅出上倒包台会滑倒高处跌落灼烫、高处坠落严格按照熔炼工操作规程操作36472三作业人员对中频炉操作不熟练、违章操作灼烫、爆炸加强培训，作业人员必须经过岗前培训后持证上岗36472三管理作业场所安全标志齐全、醒目其他现场增加缺失的安全警示标志、职业危害告知牌16212五管理未认真检查炉衬和炉体是否完好、可靠，未对坩锅内径厚度、操作工具进行检查。火灾、爆炸加强开炉前检查，认真检查炉衬和炉体完好、可靠，对坩锅内径厚度、操作工具进行检查。36472三管理开炉期间，未对水电进行例行检查火灾、触电开炉期间，水、电工必须每小时检查一次电路、水路36472三起重机吊装作业作业人员下方站人或停留物体打击吊装作业时，危险地带下方禁止站人或逗留36236四钢丝绳起重超负荷、钢丝绳及吊具选择不合理、钢丝绳断裂物体打击起吊工作前检查所用的一切工具、设备是否良好。工作前应了解吊物尺寸、重量和起吊高度，安全选用机械工具，不得冒险作业，不得超负荷操作。严禁吊物下面站人或停留。36472三作业人员违章操作或未遵守操作规程、违章指挥或指挥信号不明确物体打击指挥、吊机操作人员必须持有国家颁发的特种作业操作证。遵守各项安全操作规程，严禁违章操作、指挥；明确指挥信号。36472三轨道轨道基础承载力不够坍塌轨道基础严格按照施工设计方案实施，轨道基础有问题时必须停工维修。36472三电气设备电器设备的电线老化或破损触电及时检查用电线路，破损的电线及时用绝缘胶带包扎或更换。36472三配电箱配电箱线路凌乱、破损、潮湿及不锁闭触电及时检查维修，保持干燥，确保锁闭。配电箱不锁闭可能会导致非工作人员触电。36472三岗位危险源辨识与风险点评价表辨识区域（部位、场所）：铸造车间序号风险点风险点类别危险源事故类型典型控制措施风险评价管控等级MESR级别抛丸作业作业人员作业人员操作时未带安全帽.劳保鞋物理伤害1.为员工配备并正确穿戴合格的劳动防护用品。2.加强现场监督检查36236四作业人员作业人员未带耳塞职业病1.为员工配备并正确穿戴合格的劳动防护用品。2.加强现场监督检查36472三抛丸机1.零件锋利边沿或毛刺割伤。2.安全知识缺乏操作失误。物体打击定期检查，遵守操作规程等各项规定，持证上岗，杜绝违章作业。36472三安全管理高处作业无防护措施高处坠落配备可靠的防护设施36472三作业环境抛丸机内钢砂散落其他及时清扫加强培训，注意滑到16212五打磨作业作业人员未按要求穿戴劳保用品职业病1.为员工配备并正确穿戴合格的劳动防护用品。2.加强现场监督检查16424四粉尘打磨现场粉尘堆积，或空气中粉尘达到一定浓度时，当防静电装置失灵或违规使用明火、打手机等，可引起粉尘爆炸事故。爆炸设置专门的封闭打磨场所，并配备送排风和除尘装置，需符合安全技术要求，定期检查防静电装置是否正常36472三管理现场无安全警示标志、职业危害告知牌打磨现场张贴安全操作规程、有害因素告知牌、危害因素监测报告及安全警示标示36236四其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司