棣花中学常规管理制度汇编

棣花中学棣花中学“结对帮扶”交流参考材料常规管理制度汇编棣花中学2013年9月目录教职工绩效考核及奖励性绩效工资发放……2教职工量化积分实施方案……5班级管理实施方案……………8教职工请假制度……………11棣花中学教学工作常规实施细则……………13棣花中学教职工绩效考核及奖励性绩效工资发放办法为了建立科学规范的教师绩效考核评价机制，根据国、省、市有关实施绩效工资的指导意见和《丹凤县教育系统教职工绩效考核和奖励性工资发放指导意见（试行）》的通知，结合我校实际，特制定《棣花中学教职工绩效考核及奖励性绩效工资发放办法》。一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以提高我校教师队伍素质和教学质量为核心，塑造精神，构建文化，拓展内涵，提升品位，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，充分调动广大教职工的积极性、主动性，打造敬业奉献的教师队伍，推动我校教育教学工作全面、协调、可持续发展。二、基本原则1、以德为先、注重实绩原则。坚持激励与制约相结合的原则，逐步形成内部激励机制和约束机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。2、坚持多劳多得，优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的工作人员倾斜。3、坚持公正、公平、公开的原则。考核结果公开透明，与分配直接挂钩。三、实施对象在编且工资关系在棣花中学的教职工，从2013年9月1日实施绩效。四、绩效工资的组成及发放1、绩效工资每年8月发放一次。（按十个月计算，假期两个月全额发放）2、奖励性绩效工资再分为两部分。其中70%为基础性部分，最后一次性足额发放，30%和教育局倾斜金额为奖励性部分，按学校相关制度发放。3、奖励性部分由教学质量绩效、班主任工作绩效、常规工作绩效、其他绩效四部分组成。（1）教学绩效=1\*GB3①教学绩效总额为教育局返还8%及倾斜部分；=2\*GB3②分A、B、C、D四档发放，其中A、B档级差50元，B、C档级差60元，C、D档级差80元;=3\*GB3③依据位次确定各同志等级，位次1-5名为A档，6-10名为B档，11-15名为C档，16名以后（含16名）为D档。=1\*alphabetica、科任教师依据所任学科县抽考位次确定等级。b、未任县统测科目的领导根据所蹲年级组综合位次确定等级。c、后勤人员和未任县统测科目的教师等级为学校教学质量综合位次所在等级降一档d、任评价科目两科以上的取两科位次的平均值。④若特殊原因无法确定教师等级，由校委会研究制定新办法进行分配。（2）班主任工作绩效=1\*GB3①班主任工作绩效总额8000元，按以下公式计算发放：班主任工作绩效=8000÷各班积分之和×本班积分。=2\*GB3②积分办法参照《棣花中学班级管理实施方案》。（3）常规工作绩效=1\*GB3①按以下公式计算发放：常规工作绩效=（奖励性部分-教学绩效-班主任工作绩效-其它绩效）÷全校常规量化积分总和×个人常规量化积分。=2\*GB3②常规量化积分办法参照《棣花中学2013—2014学年度教职工常规工作积分办法》.（4）其他绩效：由以下四部分组成。=1\*GB3①考勤：参照《棣花中学教职工请假制度》执行。=2\*GB3②年度考核：年度考核为“优秀”格次，绩效奖励100元。=3\*GB3③加缺课奖金：参照《棣花中学2013—2014学年度教职工常规工作积分办法》执行。④《棣花中学2013—2014学年度教职工常规工作积分办法》中除加缺课外的加扣款部分。五、特殊人员的待遇在编不在岗或病休人员依据教育局相关文件执行棣花中学2013年9月20日棣花中学2013—2014学年度教职工量化积分实施方案一、教学工作积分1、语、数、英为每节积1.4分；2、政、理、化、史、地、生每节积1.2分；3、体、音、美、信、安全及晚自习辅导每节积1分；4、其他：晨读、早读、半小时、坐班（第五节）积0.5分，晚住宿生自修每节1分。5、超工作量积分：教职工正课、辅导合计超过15课时，超出课时每节再积0.5分。6、任课班级超过50人，每周正课积分再乘以1.1加权系数。二、其他兼职积分1、年级组长每周积3分，教研组长每周积2分（或隔周积四分；2、机房、物理实验室、化学实验室管理员每周积2分，生物实验室、多功能厅、音乐室、美术室、体械室、图书室每周积1分，其它部室管理员根据学校临时酌情给分。3、体育队训练每晌积1分，代操集会每周积3分。4、兼职后勤事务每周积6分。5、课间安全值班，每天给值班教师积2分；中午、下午饭间安全值班，分别给值班教师积1分、1.2分。三、学校管理及后勤人员积分学校管理人员积分为任课积分与管理积分之和，管理积分根据平时工作情况参照教职工平均积分取值；后勤人员由校委会成员根据工作量大小投票决定等级，最高取值不超过教职工积分平均值。四、附加分1、学校安排的临时性工作，根据工作量大小酌情积分。2、加课一节奖励1分款4元，加辅导、早读一节奖0.5分款2元。3、代班主任每天奖款4元（奖款从班主任奖金扣取）4、每期写出教研论文在国、省、市、县教研刊物上发表，每篇积分15、10、8、4分，指导学生征文、小制作等在国省市县获奖，每人次积4、3、2、1分。5、承担学校组织的优质课、观摩课每次积10分。6、评为省、市、县、镇、校先进教师或先进工作者（不含年度考核）分别加30、20、10、7、5分五、扣分项目和标准：1、根据《棣花中学教学常规实施细则》，缺改一次作业扣3分，小作文扣5分，大作文扣10分，缺一节教案扣5分，缺一次教后反思扣2分，教案前缺教学进度表的扣2分。2、无教案上课，每节次扣10分，款10元（上课不带教案按无教案对待）。3、不出操一次扣4分，因病或迟到、早退折半。中途停跑按早退对待，不跟学生跑操按未出操对待。4、升国旗，集会未参加者一次扣4分，凡迟到早退者折半。5、不参加学校组织的各项活动者，一次扣6分，迟到早退者一次扣3分，不按时完成学校布置的各项任务者一次扣10分。6、会议、听课不带笔记者，一次扣3分，带而不记者按未带处理。7、上课迟到2分钟以上者一次扣3分，5分钟以上者或中途早退、脱岗按缺课对待，根本未到教室者按旷课对待，旷课1节记旷工0.1天，扣款20元（未经教导处同意私自调课者按旷课论处）；。8、请假误正课1节扣4元，辅导、坐班、晨读、早读1节扣2元。集体办公缺一次扣3分款3元。班主任缺晨会、午跟班一次扣2分，款2元，缺一次班会扣3分款4元，迟到、早退折半；中间无故脱岗者扣1分，款1元。9、请假误周日例会每次扣3分，其它会议或集会每次扣2分。周日例会迟到5分钟以内扣2分，5分钟以上扣4分。10、缺一节监考扣5分款5元，缺阅卷一次扣5分款10元，迟到早退减半，监考阅卷出现失职或失误，视情节轻重，每次扣1——10分11、课间安全值班一次不到岗扣1分，饭间餐厅安全值班及两饭后安全值班一次不到者扣3分，迟到、早退减半；值周干事不按时到岗每次扣2分，出现工作失误或不作为的，根据情节扣5——20分。12、宿管员晚住宿生巡查未到岗每次扣3分，款5元；住宿生管理员因巡查不到位出现其他问题，学校酌情处理。13、门卫扣分参照《门卫岗位责任书》执行。14、周五放学后净校不到岗者每次扣3分，款3元。15、有违犯学校规章制度者如酗酒、闹事、打架斗殴、严重体罚学生、赌博、不服从学校管理无理闹事等一次扣分不少于20分，并根据情节罚款50——500元16、对工作玩忽职守，造成学校经济损失的，除赔偿损失外，一次性罚款100－1000元，对于违法乱纪造成重大责任事故的上报司法部门处理。17、周日例会无故不交教案，每次扣2分。18、未能及时履行课堂考勤职责，每次扣0.5分。19、多媒体使用每人每期不少于30节（以多媒体使用登记册为准），每缺一节扣1分。六、说明1、其它未尽事宜，由校委会研究解决；2、本方案自2013年9月1日起执行。2013-2014学年度棣花中学班级量化积分办法为了进一步强化班级管理，提高管理效益，夯实工作责任，特制定本方案。每周每班给基础分15分。每周评选2-3个文明班级体，每班奖2分。文明班级实行动态管理，积分周周公布，期末兑现。一、安全1、班主任对安全工作不重视，不定期开展安全教育，每次扣2分（以学校检查，检查班务日志和调查学生为准）。2、不建立班级安全制度，扣3分；不签订安全责任书，不落实安全责任，扣3分。3、班级出现人身、财物等不安全事故，每人次根据情节扣1－10分。4、节假日放学不关锁教室门窗，每发现一次扣1分。不按时关灯，每发现一次扣1分。5、翻院墙、翻大门、夜不归宿，故意爬摇教学楼栏杆，在楼梯、楼道内追逐打闹的每发现一次扣2分。携带木棍、钢筋及管制刀具的，除没收外，每人次扣3分，携带火种等危险品进入校园每人次扣1--3分。7、在教室宿舍不注意用电安全，私拉乱接，使用禁用电器，每人次扣2分。8、在校园内骑自行车的每发现一人次扣1分。二、学风9、晨读、早读、午饭后及自习学生在校园追逐打闹，在教室里高声喧哗、睡觉、乱窜位子、谝闲传，学风不浓的根据情节轻重扣1-3分。10、有抄作业现象，每发现一人次，扣0.5分。11、作业不按时如数收交，学校检查少一本扣0.5分。12、学校组织的各类考试根据班级在年级位次分别积3、2、1分，进入年级前50名每人次给班级积0.5分。三、出勤13、学生迟到、早退、旷课，每人次分别扣1分、0.5分、2分，事、病假（以假条为准，无假条算旷课）每3人扣1分，3人以下不扣分。14、周一升旗、早操以及学校其它活动，事、病假每缺3人扣1分，3人以下不扣分，无故不到，每人次扣1分。四、纪律15、语言粗暴、骂人者，每人次扣0.5分，拉帮结派、打架闹事者每人次扣1－5分。16、对老师不礼貌，骂老师、顶撞老师，每人次扣1-8分。17、有小偷小摸行为、抽烟、喝酒每人次扣1-3分；参与赌博者每人次扣3分。18、仪表不整、留长发、佩戴首饰、化妆或穿奇装异服、纹身、长指甲者，每人次扣1分。19、不按学校作息时间正常作息，在宿舍内打闹、高声喧哗，每人次扣1分。20、早操或集会被领导及代操老师点名批评的，一次扣1分。21、午饭后纪律差，发现一次扣2分。五、卫生（结合学校卫生专项检查）22、教室、清洁区、卫生不及时打扫或打扫不彻底的每次扣1分。宿舍卫生不及时打扫或打扫不彻底的每次扣0.8分（班级积分为本室人均均摊之和）。23、教室卫生保持不好，乱扔纸屑、果皮、随地吐痰，乱吐瓜子皮、乱画、乱写，每人次扣1分。24、专项卫生检查，个人卫生水平极差的，每人次扣0.5分。每周组织的卫生评比按一、二、三类分别给班级积1.5分、1分、0.5分。25、值日班级卫生督察员不及时到岗（每日三晌）或到岗不挂标志的，每发现一次扣1分，对发现清洁区有问题的班级应及时处理，若该班级不能及时处理扣该班级1分。26、各清洁区的垃圾不能及时清理的扣1分。六、其它27、不按时升降国旗，一次扣1分。28、不开班会或班会无主题、无内容，无记录者，每次扣1分。29、班级内部矛盾不能及时排查并处理或处理不当，工作不到位，每次扣2分。30、班级学生流失，班主任不汇报、不家访、不过问、不动员或者本身由于班主任教育不当引起，每流失1人，扣10分，款5元。31、能按时办好黑板报或橱窗，根据质量等级，奖1.5、1、0.5分，未按时完成扣1分。32、积极向广播室投稿，每周播出不得少于3篇，每少一篇扣0.5分。34、对于好人好事、义务劳动、见义勇为等，适当加分。35、该班学生在各种知识竞赛、运动会中获一、二、三等奖（名）的，国、省、市、县级以上每人次加4、3、2、1分。36、工作积极主动、学校布置任务完成良好，奖1－5分。37、未按时、按要求完成学校布置的专项任务，每次扣1-5分。38、“文明宿舍”每周积1.6分（班级积分为本班人均均摊之和）。39、班级不能按时上交课堂考勤册，发现一次扣2分。六、说明1、其它未尽事宜，由校委会研究解决。2、本方案自2013年9月1日起执行。棣花中学2013年9月1日棣花中学教职工请假制度为了全面贯彻教育方针，严格落实我校的责任制量化积分管理，与绩效工资并轨。特制定本制度：1、全体教职工在校工作时间必须坚持与学生在校时间相一致。2、每人每学期限额事假：（1）三十里以外四天假。（2）三十里以内在校食宿三天假，在家食宿二天假。（注：夫妻同在本校的按三十里以内在校食宿对待；家居地以爱人工作点为准，未婚者以父母居住点为准）。教师请假一天以内由主管领导批准，二天及二天以上由校长批准，七天以上由教育局批准。凡请假者必须履行请假、消假手续，写好假条，经学校批准后方可离校（特殊情况除外），否则以旷工论处。3、事病假一并记入限额事假。请病假须持三证：县级以上诊断证明、病历、药费单据（特殊病假另外）。4、特殊假处理办法：（1）盖房假（指家庭重大建设，以主体工程竣工为准）一次性给假五天。（2）结婚假（履行婚假手续且不影