《我家的菜篮子》教学设计_第1页
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文档简介

《我家的菜篮子》教学设计奥小陈映教材分析:本课是二年级美术上册第三单元的内容。本单元以“学生与生活、自然”为切入点,激发学生表现大自然、生活物象的情感,学会用艺术的眼光观察生活。本课主要侧重于让学生学会用色彩表现生活中常见的蔬菜,引导学生学会关注生活美。教学目标:知识与技能:能运用线条、色彩去表现菜篮和蔬菜的形态及色彩特征过程与方法:在欣赏中,体验画家对生活美得感受在摆设中,体现构图的美感在探究中,体验物体前后遮挡的画法3、情感、态度、价值观:学会关注日常生活美,培养环保意识教学要点:重点:运用线条、色彩去表现菜篮和蔬菜的形态及色彩特征难点:多种物体前后遮挡的关系教学准备:课件,蔬菜模型,制作教具,绘画工具课时安排:1课时教学过程:播放图片,导入新课出示图片师:同学们,频幕上的这幅图讲述的是一件什么事情,看看哪位同学最有观察能力生:讲述的是一名小朋友和妈妈去市场里买菜的事师:(你真有观察能力)那平时你们有没有和妈妈一起去买菜呢生:有师:那平时你和妈妈去市场买菜的时候是带什么区装菜的呢生:塑料袋、环保袋……师:同学们都回答的很好,老师这里还有一个跟环保的装菜工具,你们想知道吗生:想师:(出示图片)同学们请看,这是什么生:篮子师:(你们回答的声音真响亮)那今天我们就一起来学习新课,请翻开课本第10课,《我家的菜篮子》(出示课题)深入观察,开拓视野猜一猜师:既然同学经常和妈妈去买菜,那肯定认识很多蔬菜,现在就让老师来考考你吧师:(出示谜语)圆圆脸儿像苹果,又酸又甜营养多,既能做菜吃,又可当水果(看看那个同学最聪明,请举手)生:西红柿师:你真棒,那谁来讲一讲西红柿都有些什么特征生:……师:你回答的可真好师:(出示谜语)身穿红袍,头戴绿帽,有人怕,有人爱,这又是那种蔬菜呢(谁的思维最敏捷)生:辣椒师:(你真是个聪明的孩子)辣椒的特点都有那些呢生:……师:(出示谜语)身穿红袍,头戴绿帽,坐在土里,呆头呆脑生:胡萝卜师:(完全正确)情同学们讲讲胡萝卜的特点生:……师:真不错,老师发现你们的观察能力都很强,那大家有没有想过加入我们要把这些蔬菜装进菜篮子里,怎样装才看上去更美呢2、摆一摆师:现在老师这里有一些水果图片,请一名同学上来把它们装在篮子里,谁的胆子最大生:……师:(提示)。(先摆大一点的蔬菜,不然把大的蔬菜放到前面会把小的物体全挡着的)师:让我们来看看这名同学摆好的这幅蔬菜篮子,那个物体是在最前面的呢生:菜篮子师:回答的真好,因为菜篮子是在最前面的,之前老师讲过,画画的时候我们要前面的物体先画出来(请看黑板)启迪思维,想象创作教师示范师:篮子里的蔬菜那种事在最前面的呢?生:白菜师:那我们就要把白菜也画出来,画完大白菜就画它附近的物体。师:现在清楚了吗?生:清楚了师:好,清楚了我们现在就一起动手。把我们的菜篮子装饰得最好看的。我们也可以画一张桌子托着我们的菜篮子。可以把篮子的背景也画一下。学生作画师:好,现在就开始动笔吧学生:绘画中,(老师巡回指导)交流评价:自评:互评:小结与拓展师:经过这节课我们学会了什么?生:学会了怎么画菜篮子师:对,我们不仅学习了新的知识,最重要的是要提高我们的环保意识,以后尽可能少用或不用那些不环保的购物袋,做一名爱环境讲环保的好学生。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六

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