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文档简介

--#-分中心、分院及其卫生服务站在市局对中心的考核中被抽查，则抽查的情况,计入中心对该医院的季度考核分数。2．中心对各村（社区卫生服务站）的公共卫生服务工作,根据《启东市基本公共卫生服务项目考核评估细则（2011年修订）》等工作标准以及中心制定的考核要点，每季组织考核一次。中心根据各项公共卫生服务的数量和质量、季度考核分数、服务人口数等综合情况，计算各村（卫生服务站）的公共卫生专项补助，每季发放一次。3.为确保分中心、分院协同管理公共卫生服务的效果，中心提取10%的村级公共卫生服务专项补助,根据各医院所辖人口数拨付给医院,医院根据村医（服务站工作人员）的工作表现考核后发放,考核情况和补助发放情况及时报送中心；同时，中心对各村（卫生服务站）每季的考核情况，占中心对分中心、分院每季考核分数的20%。其他制度一、分中心、分院负责人例会制度。例会原则上每月一次，由中心主任召集.二、请示报告制度。凡分中心、分院所涉及的“三重一大"事项，必须向中心报告，并经中心同意后实施。分中心、分院负责人休息或离开启东2天及以上,必须向中心主任报告。三、巡视制度。中心对分中心、分院实行巡视制度，原则上每月巡视不少于一次.四、考核制度。中心对分中心、

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