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文档简介

工具管理制度1、目的加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，最终达到提高工作效率，节约成本的目的。2、 职责各部门负责本部门的工具的管理工作，指定专人管理本部门工具帐、卡及具体工具管理工作。采购部负责工具采购和售后送修工作。仓库负责公司工具领用、换新和回收旧件的分类、处理工作。3、 工具的分类个人工具由个人管理和使用的工具公用工具由部门集体保管和使用的工具。4、 工具的管理1） 所有工具必须建帐各部门应建立“部门工具汇总台帐”、“公用工具登记台帐”、“个人工具登记台帐”。各部门对使用的工具建立“公用工具领用记录”并派专人对工具进行管理，保证帐物相符。工具保管要责任到人，当保管人发生变化是，要及时变更调整。2） 工具的保养与维修①个人工具由使用人员负责进行保管、保养，遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁负责”的原则；公用工具由所属部门、子公司进行保养，禁止违反操作规程使用工具而造成工具损坏，做好工具的润滑、防腐、卫生及电气部分的维护，始终保持工具良好状态。②工具损坏应及时进行修理，保持工具的完好，在公司内部无力修理的工具由使用部门统计上报，采购负责联络供应商进行修理。3）工具的申报、换新和领用对工具的换领遵循以旧换新的原则。旧工具无修复价值的，保管员填写报废单进行报废。因新增员工或工作实际需要领用新工具时，领用工具部门应根据实际情况上报申请单和工具清单经公司领导审核、批准后执行。新增工具领用时，领料人需持部门主管和公司领导批准的新件（工具）领用申请单到仓库部领用；对以旧换新的工具领用时，需经部门主管批准同意后并在领料单上签字后，仓库才予以发放。每季度季末，各部门根据本部工具情况，对达到使用年限的报废工具报出以旧换新工具计划，报废的工具入仓库处统一处置。领用工具时，如发现存在质量问题，应及时反馈；因使用、保管不当所造成的损毁、丢失等人为原因造成的工具损失，由使用人照价赔偿，各部门工具管理人员要负起监管责任。工具随岗不随人，人员变动时，将本人工具向本部门负责人进行移交后，方可办理该人员的变动手续，否则因人员变动引起的工具丢失，由部门负责人承担损失。所有工具均应定置管理，工具存放应摆放整齐，擦拭干净。1.2第二种为“以旧换新”领用保管人员根据“以旧换新”制度收回的废旧材料物资，要建立《旧材料物资登记表》，如果本企业其它地方可以再次利用的，只用填写领用单，并加注明为“再利用”，并由保管人员建立备查簿。旧物资无修复价值的，保管员填写报废单进行报废。因使用、保管不当所造成的损毁、丢失等人为原因

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