企业政工师的自身修养与工作艺术

政工师主要负责企业员工的思想政治工作，并引导企业向正确的政治文化方向前行，在企业当中具有举足轻重的作用。卓有成效的思想政治工作能够助推企业的发展，也能够促进企业员工的整体素质不断提升。当前，我国经济快速发展，对外往来日益密切，这就使得企业员工很容易受到各种政治思潮的干扰，对其工作状态、思想观念造成一定的负面影响，最终阻碍企业的健康、稳定发展。鉴于此，政工师务必发挥自身的作用与价值，通过提升自身修养与工作艺术的方式，不断对思想政治工作做出完善与创新，为企业员工树立正确的政治立场与思想态度，为企业的长久发展奠定基础。一、企业政工师工作的内涵及原则政工师是企业当中十分重要的角色，是企业思政工作的组织者与实践者，也是企业一切工作的基础与核心，其在企业当中的地位不容忽视。不论在何种企业当中，若没有政工师的有效引导，企业的思政工作都将无法开展，自然也就没有理想的思政建设效果。由此可以看出，政工师自身的能力与素养十分重要，决定着企业思政建设能否顺利、良好地开展。通过相关学习与研究，笔者认为，企业政工师在开展工作时需要遵循以下三点原则：（一）注重员工利益企业员工是企业的主要组成部分，是企业从事生产、建设、运营工作的主要执行者。员工的工作状态对企业的运营有着直接的影响，若员工在思想上存在问题或政治觉悟有所缺失，那么将无法以理想的状态投入到工作当中，从而影响企业创造效益。在企业当中，政工师工作的根本就是要对员工实施思政教育，使其能够树立正确的思想观念，形成良好的政治态度，坚持党的重要领导，在实现个人价值的同时，为企业的发展贡献力量。需要注意的是，政工师不应仅仅以教育者的身份对员工进行命令与指导，而是要切实地关注与关心员工，要经常与员工进行工作与情感上的沟通，对其生活情况、家庭情况做出全面的了解，若员工在生活中存在困难，要尽量帮助员工解决问题，还要了解员工的个人成长与发展需要，并对其给予正确的引导，帮助员工实现个人价值。总之，政工师需要以一切可行性手段为员工谋求利益，使员工感受到企业的温暖，使其能够对政工师产生信任。长此以往，企业便会形成一股坚韧的凝聚力，所有员工也都能够保持积极、向上的工作态度，促进企业的发展。（二）做好“以人为本”通过对部分企业的运营情况进行观察与了解能够发现，在很多企业当中都存在忽视员工的思想观念的问题。部分企业认为，企业负责制定发展计划及工作目标，并将工作内容安排给员工，而员工只需要执行企业的计划，按照要求完成任务便可，不需要发表个人的意见，企业也不会关注到员工的思想。长此以往，很多员工便会在工作当中失去存在感，认为自己是企业执行任务的机器。随着时代的发展，企业应当更加注重人文关怀，尊重员工的主体地位，重视激发员工的工作积极性、主动性和创造性。对此，政工师在工作当中需要遵循“以人为本”的理念，将员工放置于企业运营的第一位，深入地走入基层当中，了解员工的思想状态，倾听员工的心声，鼓励员工向企业提出宝贵的意见。唯有如此，企业员工才能够感受到企业的尊重，并将自身当作企业中的一分子，为企业的生存与发展而努力，并做到上下一心，共同将企业推向繁荣。（三）研究员工思想政工师除需做到“以人为本”外，还需要实时了解员工的思想动态。众所周知，我国社会正处于快速发展阶段，对外经济往来逐渐增多，很多西方企业涌入中国市场，并带来了西方的区域文化，干扰着企业员工的思想。与此同时，信息技术快速发展，我国已经全面进入互联网时代，且人人都能够成为信息的发布者，这就使得员工的思想也常常会受到西方腐朽思想文化的负面影响，进而发生一些变化，若不能及时地引导坚定员工的立场，将会影响员工的思想观念，甚至对其三观形成影响。对此，政工师在开展工作时要强化创新意识，紧跟时代步伐，不能够以同样的方式对所有员工开展思政工作，而是要经常性地与员工进行沟通与交流，了解员工思想上的变化，并及时地给予员工恰当的引导，端正员工的思想政治态度，并提升其工作的质量。二、企业政工师如何提升自身修养（一）提高政治素养现阶段，我国社会在快速发展，各企业所面对的政治环境十分复杂，具体来说，企业不仅要面对我国的基本国情与政治因素，还需要在此基础之上，积极地与国际政治形势相融合，如此才能够保证企业的发展，并推动国家的发展。鉴于此，作为企业政工师，就必须加强对政治知识的学习与研究，深度地把握社会的发展形势，精准地掌握政治方面的变化。更加具体地说，政工师首先需要坚定自身的政治立场，并对时下各类政治知识加强学习，如国家提出的“一带一路”倡议，以及“人类命运共同体”等理念。通过对政治思想的深入了解，政工师便能够优化自身的政治思想，并积极地践行，以自身高度的政治精神与修养引导企业的思政走向，紧跟政治潮流，推动企业向更加光明的方向发展。（二）强化业务修养随着时代的发展变化，很多企业的运营结构都发生了改变，其所面临的思政建设工作也更具有挑战性，也就是说，新的时代对企业政工师工作提了更高的要求，要求其具备超强的组织能力，掌握先进的管理方法，并有着熟练的工作技巧，能够从容地处理企业的一切思想政治工作。为了达到上述目标，并提升企业思政工作的质量，政工师需要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想。除此之外，政工师还需要积极地学习企业管理方面的相关理论，并付诸实践。在工作时，政工师还需要充分地发挥本部预在岗人员的作用，激发其工作的热情与积极性，完成面向企业的全面的思政工作。（三）丰富文化修养随着国家经济的发展，我国的科学技术水平也在不断地提升，各行各业都在朝着现代化的方向不断发展。相较于以往，如今的企业运营更具技术性与先进性，而这对企业的思想政治工作提出了更高的要求。政工师是企业思政工作的主导者，是企业职工的引路人，也是企业发展的精神核心，若想提升企业思政工作的质量，首先需要提升自身的文化修养，不断地学习新的知识与技巧，掌握对现代化技术的应用。唯有如此，政工师才能够在从事思政工作的过程当中更有底气，也会给企业员工一种权威、智慧的感召力，使员工能够信服政工师的指导与引导。需要注意的是，在时代不断发展变化的今天，信息化管理必然有广阔的发展前景，这就要求政工师积极学习信息技术，熟练地应用互联网等现代化技术，从而提升工作的效率，从根本上提升企业思想政治工作的质量。三、企业政工师如何塑造工作艺术（一）完善工作方法在企业当中，政工师所从事的工作并不是单一地面对某一个人，而是需要面对企业当中的所有员工。在以往的工作当中，政工师总是以统一的方式对所有员工开展思想教育工作，但是，随着时代的发展，员工的思想观念更为多变，不同的员工之间在思想上也存在着很大的差异性，这就要求政工师要对每一位员工做出深入的了解，这样才能够做到有的放矢，有目标、有计划地开展工作，也才能够真正地将工作做到实处[1]。另外，此前很多政工师在工作当中总是习惯于以居高临下的姿态“训导”员工，使得员工不愿意与政工师有深入的接触。对此，政工师要改变工作态度，创新工作方法，通过走访谈心、侧面调查等方式，了解企业员工的实际生活情况以及个人需要，这样的思政工作才能够做到让员工感受到温暖。（二）做好思政工作当前，企业的内、外部环境不断在发生变化，员工的个人情况也在不断地变化，思想政治工作若始终保持不变，便会很难适应时代的发展，企业也会面临生存的危机。举例来说，在新的时代当中，国家经济快速发展，国民经济也在不断地增长，企业员工的生活水平也在不断地提升，当物质生活得到满足时，很多员工开始渴望精神上的富足，或是追求个人价值的提升，希望自己在工作当中能够有提升与发展的机会，而如果政工师无法了解员工的实际需求，思政工作便也开展得毫无价值[2]。这就要求政工师以发展的眼光对待工作，了解时代及员工的发展变化，真正地将工作做到实处。（三）积极沟通交流员工是企业运营的主体，政工师在开展思政工作的过程中，始终需要将员工的利益放在第一位，坚持“以人为本”的工作理念。而若想提升工作艺术，政工师就需要与员工进行紧密的沟通，将工作落实于整个企业当中，包括各个职能部门与各个岗位的员工[3]。在交流时，政工师要与员工站在平等的位置，切不可有高高在上的感觉，要与员工进行贴心的交流，了解员工生活或是工作当中有什么困难和苦楚，拉近与员工的距离，消除隔阂。不仅要关心员工，政工师还要关心员工的家庭，帮助其解决家庭生活当中存在的困难，给予员工温暖的关怀，从而有效地提升企业的核心凝聚力。（四）加强团队合作在企业政工工作中，加强团队合作是提高政治工作成效的重要措施。企业政工师要与企业其他部门紧密配合，形成合力，共同推进企业政治工作。要与企业领导、职工代表等建立良好的沟通和合作关系，协同工作。此外，要与其他政工师开展交流学习，共同探讨问题，分享经验，互相促进。通过加强团队合作，企业政工师能够更好地发挥自己的优势，形成强大的工作合力，从而推动企业政治工作创新发展。四、实现思政工作的科学与艺术性（一）提升政工师的职业素养政工师既然是企业当中思想政治工作的引导者，自然要发挥表率作用，因此政工师自身必须有良好的职业素养。首先，政工师需要掌握扎实的基础思政知识，这也是其职业素养的必备要素。其次，政工师要提升自身的个人修养，要勤奋地学习，陶冶自身的情操，抱有谦虚的心态，使自己成为胸怀宽广的人。最后，政工师要做到爱岗敬业，热爱自己的工作，以平和的心态面对工作当中发生的一切困难，并积极地解决工作中遇到的问题，以积极的态度与饱满的热情投身于工作当中[4]。（二）政工师能力提升的措施政工师的能力问题是企业需要格外重视的。在实际的工作当中，企业要严格把控好招聘的环节，聘请具有专业的知识与能力的政工人员从事工作，且需要通过考核才可以上岗[5]。企业负责人及相关管理层人员需要对政工师的工作给予高度的关注，并对其进行定期的考核，同时，还应当经常为政工师安排相关的培训活动，不断地提升政工师的工作能力。政工师本人更应当保持积极学习的态度，秉持“活到老、学到老”的精神，不断地提升自身的工作能力，在企业当中发挥重要的价值。（三）政工师工作艺术的提升马克思主义理论指出，事物处于不断变化当中，这就要求政工师要具有较强的政治觉悟与政治眼光，科学地看待不断变化的事物，并做到具体问题具体分析，深入地认识客观实际，并采取有针对性的措施开展工作。若想做到上述目标，政工师就需要不断地自我反思，在实践当中摸索经验，寻找最佳的工作方式[6]。同时，政工师还应当在工作中积极地采取新思想、新方法，将思政工作推向新的发展阶段，引导企业走向新的发展高度，在此过程当中，政工师自身的工作艺术也会不断地得到提升。（四）加强政工师的自我修养政工师作为企业中负责思想政治工作的重要角色，需要不断加强自身的修养和提升工作艺术，以更好地履行职责。首先，政工师应注重增强政治理论素养，不断学习和研究马克思主义理论，深入理解党的路线、方针、政策，特别是掌握党的二十大精神。其次，政工师还应注重增强文化修养，广泛涉猎历史、文学、哲学、艺术等方面的知识，以丰富自己的思想内涵和视野。再次，政工师还需要注重道德修养，坚守职业道德，严守纪律，保持高尚的道德品质，为人民群众树立榜样。最后，政工师还应加强思辨能力，善于运用理