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文档简介

学校门卫聘请合同书引言此合同书由学校和门卫之间订立，旨在确保门卫的权益和职责，维护校园安全和秩序。双方本合同书约定以下双方：一方：学校地址：____________________联系人：__________________电话：____________________另一方：门卫姓名：____________________性别：____________________出生年月日：_____________身份证号：________________地址：____________________电话：____________________聘任学校聘请门卫从事以下工作：校园巡逻，维护校园安全和秩序管理校门口出入，查验人员证件协助应急处理门卫需具备以下条件：具备门卫岗位所需的健康状况和能力无不良记录和犯罪记录服从学校安排，有一定的服务意识门卫的服务时间为每日8小时，具体时间根据学校安排。期限本合同书自双方签字之日起生效，至合同期满之日终止，合同期限为一年。试用门卫进入工作岗位后，试用期为一个月。试用期内，学校有权根据门卫的表现考虑是否正式聘用门卫。待遇门卫的薪酬是学校所聘用门卫的基本待遇。在门卫职位上的工资增加将视其工作表现而定。门卫的社会保险、福利待遇等问题按照当地的有关法律规定和学校的规定执行。工作要求门卫需遵守以下工作要求：严格遵守学校有关安全管理制度和规章制度保守学校机密，在门岗严格查验人员证件认真履行工作职责，负责值班期间的安全工作等与其他员工友好交往，提高自身工作效率和合作能力在因工作需要周末和晚上加班时，自觉配合完成工作任务。门卫在聘用期间，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得违反国家法律、法规及学校规定。违约责任一、对于门卫：未经学校同意，私自离岗或请假，影响学校正常工作的，学校有权与门卫解除合同书。门卫在接到学校通知后，拒不到岗工作，影响学校正常工作的，学校有权与门卫解除合同书。门卫违反学校安全管理制度和规章制度，或犯重大责任违约行为，经学校调查确认后，学校有权与门卫解除合同书。门卫因自身原因无法完成工作任务且未向学校说明，或经学校考核未达到工作要求的，学校有权要求门卫进行了解释或者警告，并可能对门卫的待遇和职务作出相应的调整。二、对于学校：未经门卫同意，将工作岗位或薪酬加以变更或降低的，学校应与门卫商定解决方法，并必须保障门卫的合法权益。学校未能按照约定支付门卫的工资、社会保险、福利待遇等问题时，应承担相应的法律责任。其他本合同书对双方有约束力。双方如有未尽事项，可根据所需补充协议。签订本合同书一式两份，双方各执一份。双方在本合同书上签名或盖章后生效。合同签订日期：_____________

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