周生产工作计划

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周生产工作计划1

**年是我们公司谋求进展的关键一年，也是我们公司的效益年、质量年。**年，在公司各部门的大力支持援助下，通过分公司上下不懈的努力，在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。估计**年焊接行业形势将渐渐转暖，我们将抓住这个有利时机，加强技术创新，加强质量、生产和设备管理，杜绝糜费、杜绝安全事故，开源节流、降本增效，力争在生产管理上取得新的突破，争取全年产量超过8000吨，达到吨。为实现这些目标，我们将仔细做好以下几项工作。

一、不断加强安全管理工作

我们将在仔细吸取事故教训的基础上，把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓，采用多种措施保障安全生产无事故。一是坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点，不断强化意识安全。二是突出安全重点，抓好安全薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理，坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗，镀铜酸洗碱洗，行车吊运等要害部位的管理工作。三是坚持安全常规管理，对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交***等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。

二、提高员工的质量意识，加大质量管理力度，提高成品一次合格率

应对**实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题，我们将在**年采用以下措施来保证产品质量，提高成品一次合格率。一是加强生产操作人员质量培训，强化员工质量意识。我们将与质检部门合作，对操作员进行定期的培训，使员工了解质量工作的重要性，并对ISO9000质量管理体系有初步的认识，且在平常生产现场中对员工的质量意识不断强化，使其熟知本工位可能产生的质量问题和避开方法。二是加强检验员的质量巡检工作，避开重大质量事故的发生，并要求其对当班质量状况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与讨论。三是建立合理的'奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。

三、开源节流，降本增效

节能降耗是公司长期进展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美妙的明天。**年我们将在以下几方面开展工作，以期进一步降低原辅材料和能源消耗，为企业节约没一分钱。一是合理安排人员，对现有的岗位人员进行梳理，以产定员，尽量减削公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间，尽量连续生产，避开能源糜费，合理安排用电时间，大用电量的设备尽量在晚上开启，并在生产间隙关闭水电气，节省每一度能源;三是对原辅材料进行精细管理，杜绝糜费现象的发生，将原辅材料的消耗掌握在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚。

四、保证工艺贯彻率

在**年，我们将加强员工的生产工艺培训，增加员工对本工位的工艺熟知度，加强员工的技能水平，保证工艺的贯彻率达到98%。

五、加强设备管理

在经济运行部的领导下，针对车间设备管理现状，制定方法加强设备保养及管理，不断提高设备保养技能，有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定：一是制订设备保

养及管理方法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能沟通、培训，定期召开设备管理睬议：主要是订正不良设备运用和保养行为，沟通工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货提供了强有力的支持。

周生产工作计划2

一、明确生产技术部工作职责

1、负责传达国家有关生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。

2、组织编制公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理制度。

3、组织编制、修订公司操作技术、维护检修、分析检验等规程。

4、负责公司年、月度生产作业计划的编制，并督促指导确保生产任务的.顺当完成。

5、协调公司生产管理，协调解决生产中涌现的重大问题。

6、对公司生产性指标完成状况进行考核;对相关生产技术指标进行分析上报。

7、对公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理工作进行指导、监督;组织相关检查。

8、对质量体系运行状况进行监督检查。

9、与销售部协作，收集相关产品质量反馈信息。

10、负责对生产部上报的设备大修或技术改造项目进行审查，并对项目的实施状况进行监督检查。

11、负责公司技术管理、档案管理工作，组织公司内部技术沟通。

12、编制公司技术进展的中、长期规划。

13、负责对外技术沟通，收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考决策。

14、督促指导生产部门实施节能降耗降低生产成本，传递、反馈能源供应信息。

15、承办公司领导交办的其它工作任务。

周生产工作计划3

为加强生产工作的管理，稳定产品质量，掌握各项指标，降低生产成本及各种消耗，杜绝事故发生。严格遵照公司整体部署和要求，使生产各项工作顺当开展，对20**年工作做以下计划：

1、落实规章制度，严格安全管理

安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹，安全生产是一个公司常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的安全隐患，发觉问题实时解决，尤其对浸出车间进出管理制度方面，要严格掌握，对外来人员严禁入内，确需进车间参观，须专人伴同，讲明应遵守的各项制度及考前须知。要定期举例安全消防培训和消防演习，使职工具有剧烈的安全意识，要教育引导职工遵守操作规程，不得违章操作，严格遵守安全管理制度。

2、加强劳动纪律，促进管理工作

要稳定正常生产，杜绝违章违纪现象发生，首先要加强劳动纪律的管理，使管理制度化、规范化，要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度，减削违章违纪现象发生。对于个别违反制度，不听从管理者，都要实时予以惩罚，并有针对性的培训和教育，情节严峻者要坚决辞退，绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用，使员工具有良好的工作作风，从而保证车间各项工作顺当进行。

3、保证设备修理质量，提高运转率

为保证设备修理质量，要加强修理工及操作工的责任心，把车间设备修理落实责任到人，制定巡回检查制度，做好检修记录，对于修理不实时或达不到要求而耽搁生产者，要予以经济惩罚，从而督促员工修理好每一台设备，提高设备运转率。

4、降低生产成本，节省消耗

由于茶叶市场竞争激烈，在生产内部加强管理，降低生产成本，使产品价格在市场中占有优势，因此要杜绝车间内部糜费现象，减削配件更换次数，节省利用废旧材料，节约各种原辅料消耗，努力降低生产成本，做好节能减排工作。

5、稳定产品质量，提高合格率

质量就是效益、质量就是生命等理念都深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。今日的质量就是明天的市场，只有用合格的产品质量满意客户的需求，才有可能不断的扩大市份额，制造出更好的效益。产品质量的好坏，将径直影响到市场销路、产品价格及公司的.声誉，因此，要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓，实时依据生产数据调整操作，针对生产详细状况加以分析，采用有效措施实时调整，努力提高产品合格率。

6、制定工资安排方案，发挥工作积极性

今年公司制定了新的工资考核方法，已表达了多劳多得的安排方式，收到了肯定的效果。但在奖优罚劣、激励机制方面还不够细化。因此，要制定合理的、细致的工资安排方案，要从产量、折率、原辅材料消耗、劳动纪律、出勤率、卫生等方面综合考核，要充分提高员工的工作积极性和主动性，挖掘员工潜能。

7、保证产品的安全库存

由于物资数量、价格和市场政策的改变等缘由，导致供求在时间和空间上涌现不平衡。为了稳定生产和销售，需要预备肯定数量的库存以避开市场震荡。所以，安全的库存是保证顺当出货的必备条件。

8、掌握员工流失

员工流失导致员工成本的增加，包括聘请、培训和生产效率降低的显性成本的增加，还有企业声望降低、低落的员工士气、工作流程的中断、降低客户满足度等隐性成本。因此，掌握员工流失也将是今年工作的重点。

针对以前生产工作中存在的问题，生产部经过争论分析了问题解决的方法及预防措施，我们会将以公司利益为重、以扎实的工作作风、仔细的工作立场、成熟的工作阅历带入20**年工作中,并不断克服工作中的不足之处。在20**年生产部依旧会把安全生产、产品质量放在工作的首要位置,调动各方面的积极性,发挥我们最大的潜能，努力完成公司交给生产部的一切任务。

周生产工作计划4

一、依据部门实际状况，优化和完善健全各方面的安全生产规章制度、操作规程、岗位职责，让场站的管理工作更制度化、更规范化。

二、进一步落实完善安全责任制，组织各岗位与公司安全工程部签订安全生产责任书，确保安全责任制落到实处，使安全责任真正落实到每个员工，营造全员参加安全管理的企业安全文化氛围。

开展班组自主安全管理建设，强化班组安全管理工作，变安全工作“被动管理”为“主动管理”，促“要我安全”到“我要安全”的意识转变。

三、制定具体的安全计划并严格执行

1、安全培训计划依据全年安全目标，针对安全制度、岗位职责、安全法规、预案体系、技术设备、交通安全、消防设备等多个版块制定具体、全面的安全培训计划。

转变每次都是一两个人当讲师的形式，让部门全部员工人人学知识，人人当讲师，将“被动学习”变为“主动学习”。

定期对培训效果进行评估，对优秀的讲师进行表彰和嘉奖。

2、设备维护保养与特种设备检定计划依据公司要求，对部门全部设备进行统计并建立台帐。

制定具体的维护保养计划，并严格根据设备维护保养计划执行，维护保养过程中，检查项目有问题时，马上进行修理，并记录在案，未涌现问题的填写维护保养表。

对特种设备及附件按要求做出检定和标定计划，并定期按时进行检定，严防特种设备带病作业，确保特种设备的安全稳定运行，防止安全事故的发生。

四、每月至少开展一次生产大检查，加大各类安全隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保实时发觉、实时解决存在的安全隐患，对发觉的安全隐患，实时整改并跟进，防止安全事故(件)的`发生。

五、每半月召开一次生产运营会议，对生产运营检查状况和隐患整改状况进行汇报分析，并对检查状况进行总结。

收集各场站对生产运营工作的合理化建议和看法，对下月运营工作进行部署。

六、加强应急管理，完善各类应急预案，加大预案演练的频率，通过演练熬炼队伍，加强一线员工对突发重大事故救援的信心和应急意识，提高应急人员的娴熟程度和技术水平，进一步明确各自的岗位与职责，提高各级预案之间的协调性和整体应急反应技能，提高各场站员工应对突发事项的应急处置技能。

安全生产管理工作永久都没有终点，我们的安全工作任重而道远，我们将仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管

理，把各项安全工作落到实处，将场站安全工作能够更上一个台阶。

周生产工作计划5

王副总在生产领导小组会议上对之前工作做出了如上总结，同时也提出了，不能由于眼前点滴的成果感到满意，我们的管理仍旧存在较多盲点，还要继续突破，整体管理要常抓不懈，仍要继续努力。

要通过管理者带动，通过管理方法的不断加强，深化管理，渗透员工，不断提升标准和自我要求，砥砺自我，达到全员素养的提高和管理提升的目的。

同时，对生产系统提出了下一步工作要求，如下：

一、推行精益生产，做好岗位培训，提高生产现场定置管理标准要求

良好的生产现场是提高质量、降低成本的保障，好的生产现场能够达到正确处理生产过程中人、物、环境、信息之间的关系，从而使管理方法得到有效的落实。

各单位要依据生产类型的不同分别对生产现场的定置管理状况进行规范，要确保各生产区的规范、合理，卫生区及物品堆放有序；各生产区的原材料、半成品、成品及检修区现场做到井然有序；仓储各种物品摆放定位精确、标准整齐；包括对担心全现场进行非常定置，预防事故，实行安全文明生产。

要通过提高定置管理要求，达到“环境干净、生产干净、物流有序、纪律严明、设备完好、信息精确”的良好生产现场，使生产管理更加标准、规范、秩序和高效。

二、实行操作竞技，争做岗位标兵，全员推行岗位操作练兵活动

提出利用一个月时间在生产系统范围内开展全员操作练兵活动，要本着“全员参加、着重实效”的'原那么。

既要加强基本知识、应知应会、基础技能的训练，又要强化本部门工作技能，把争创岗位标兵竞赛精神向全员进行宣扬提倡，激发员工积极性，做到人人练兵、人人参训、人人提高，活动方案要贴近实际、真抓实练、求真务实，确保实效性。

活动方案制定：李光亮〔一周内完成〕

活动推动负责人：孙胜义、吕卫东、焦运来、常树国〔提前做好方案，制定前期的宣扬工作〕

要求：生产全员、全部岗位全部掩盖

三、第七周专项管理要求

根据要求，张金良对生产系统第七周提出了管理专项要求：对员工安全操作及自我安全防护的要求〔安全帽的正确佩戴、胶鞋是否按规定穿着，电工、焊工等非常工种的安全防护作业器具是否到位〕。

仓储中心李新恒负责组织检查。

周生产工作计划6

一、上月生产概况

工厂上月完成生产任务量为在上月中完成了计划额度的97%，分析未完成额度主要是由于不可控的因素〔大面积的停电〕导致，但生产过程中也存在以下两个方面的问题。

〔1〕产品质量抽检合格率为**%，低于计划额度。