电力行业风电公司岗位序列管理规定

电力行业风电公司

岗位序列管理规定第一章总则第一条为配合公司战略发展需要，建立科学、统一、规范的岗位管理体系，拓展员工在公司的职业发展通道，制定本办法。第二条本规定确定电力行业风电公司技术有限公司（以下简称“公司”）全体员工岗位等级序列管理规范。第二章岗位层级划分第三条公司员工按工作岗位高低，纵向分为13个层级（见附件《电力行业风电公司岗位序列表》）第四条具体岗位层级（由高到低）说明如下：（一）高级经营决策层（分属为：10级、11级、12级、13级）（二）中层经营管理层（分属为：8级、9级）（三）基层经营管理层（分属为：7级）（四）高级专业人员（分属为：6级、7级8级）（五）中级专业人员（分属为：5级）（六）初级专业人员（分属为：3级、4级）（七）生产操作人员（分属为：1级---6级）第三章岗位类型划分第五条电力行业风电公司公司岗位类别分为三个层次：第一层次称“序列”，第二层次称为“类”，第三层次是为各部门工作需要的一些岗位罗列。第六条公司员工按工作属性，横向分为五大序列；根据工作的具体领域和内容的不同，每个岗位序列又细分为多个岗位类别（见附件《电力行业风电公司岗位序列表》）第七条具体岗位序列/种类分类说明如下：（一）管理序列《电力行业风电公司岗位序列表》中7级---13级的管理岗位。（二）专业序列具体种类：行政管理、财务管理、审计管理、人力资源管理、企划管理、综合管理、质量管理、生产管理、安全管理、采购管理、物流管理，共计11大类。（三）技术序列具体种类：机械研发、电控研发、材料研发、SCADA开发、调试、气动、结构、技术管理、工程管理、安装调试、客户服务、现场技术，共计12大类。（四）市场序列具体种类：市场销售、营销策划、商务管理，共计3大类。五）生产操作序列以上岗位序列的具体说明，见附件《电力行业风电公司岗位系列表》第四章岗位设置与撤销第八条岗位设置岗位设置应遵循工作需要、负荷合理、谨慎设置的原则，确保部门职责划分合理、岗位结构优化、员工负荷合理。公司根据需要，可以设置新的岗位。由用人部门提出申请，经本部人力资源部审核确定后具体组织该岗位的岗位说明书的编写。第九条岗位撤销用人部门可以根据本部门实际情况撤销本部门多余的在编岗位，但应报本部人力资源部审核确定。第五章岗位说明书的编写与管理第十条岗位说明书的作用岗位说明书着重说明管理、专业、技术、市场四大序列本岗位职责、职权和类型，是公司岗位管理的重要依据，是人员招聘、流动、培训、绩效考核和薪酬管理的基础性文件。第十一条编写原则岗位说明书的编写应遵循事实求是、具体可行、简洁明了的原则。第十二条编写主体人力资源部门负责公司全部岗位说明书的组织编写工作，各部门（所）负责协助人力资源部门完成。第十三条编写程序岗位说明书的编写应按以下列程序进行：（一）申请：用人部门向人力资源部门提出岗位说明书编写申请。（二）立项：人力资源部门审核批准后予以立项。（三）调研：立项后人力资源部门组织人员开展调研，调研时注意广泛征求意见，用人部门应协助人力资源部门完成调研工作。（四）起草：人力资源部门根据调研结果和所收集的材料组织编写岗位说明书草案。（五）反馈：人力资源部门将编写好的岗位说明书草案交于该岗位所在部门的各级主管审议，根据部门主管提出的意见，再行修改，直至完善后定稿。第十四条修改程序岗位说明书的修改应按以下列程序进行：（一）申请：用人部门向人力资源部门提出岗位说明书的修改意见。（二）协商：人力资源部门就修改意见与该部门主管经理协商，意见统一后，修改相关内容。第十五条形式内容规范公司人力资源部制定岗位说明书模板，确保岗位说明书的形式统一。岗位说明书的内容主要包括：（一）岗位基本情况：岗位名称、所属部门、岗位编号、直接上级、直接下级、岗位类型、职责和工作内容；（二）工作内容：职权、职责、衡量标准。（三）工作关系：内部关系、外部关系。（四）工作环境：工作场所、工作时间和使用设备。（五）任职资格：基本学历、专业要求、工作经验、技术职称、能力特长、身体/年龄和其他要求。（六）培训：知识技能和工作态度。（七）职业发展：晋升岗位、转换岗位和岗位来源。第十六条岗位说明书的维护与管理岗位说明书由人力资源部门统一管理，人力资源部门每年对岗位说明书系统修订一次。第六章机构及岗位命名标准第十七条公司名称为：电力行业风电公司技术有限公司公司所属各部门（所）、各子公司统称为公司各机构。本部各机构名称由公司发文确定，各全资及控股子公司各机构名称由子公司自行确定，但应报本部人力资源部核定。第十八条岗位名称标准应严格按本文附件《电力行业风电公司岗位序列表》所定名称使用。员工对外交往岗位名称可根据业务需要经机构主管同人力资源部协商确定后报公司领导批准后使用。第七章附则第十九条本文件由人力资源部拟订并负责解释，于发文之日起实行。附件：1、《电力行业风电公司岗位序列表》2、《电力行业风电公司岗位说明书》（模板）附件一：电力行业风电公司岗位序列---总体结构附件二：岗位说明书岗位名称岗位编号机构名称所属大部门职系职类所属最小部门版本号岗位等级任职者签字日期在机构中的位置上 级下 级下属人员类别直接汇报人数间接汇报人数内部客户外部客户部门职责描绘该岗位所属的最小部门的主要职责。工作概述简要地介绍该岗位的主要内容，突出该岗位在组织独一无二的贡献。工作职责编号工作内容影响衡量标准12345678910职位要求所需学历年龄范围适应性别语言要求教育背景及培训

工作经验所需知识和技能其他要求工作条件工作场所办公室环境状况舒适危险性基本无危险，无职业病危险本说明书起草人起草日期部门主管确认执行日期机构主管确认人力资源部复核说明：1.工作职责：请描述该岗位1--8项应付主要责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任按其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最