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文档简介
2024安全生产教育培训工作计划范文平安生产训练培训工作方案1
学校平安关系到师生生命平安,关系到训练教学工作的正常开展,“平安第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的平安生产方针,也是学校正常工作开展的保障。为仔细贯彻国务院领导同志关于加强中学校平安工作的一系列重要指示精神和全国中学校平安和管理工作电视电话会议要求,坚固树立“珍爱生命,平安第一”的意识,坚持以人为本,加强平安训练,努力提高全体师生的平安意识和自我爱护力量。强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际,制定本方案。
一、工作目标
全面落实上级文件精神,乐观开展“平安文明校内”、“交通平安学校”和“等级食堂”的创建工作,不断提高学校平安管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通平安、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校平安事故。
二、主要工作
1、加强平安训练和培训,努力提高平安意识和自我防范力量
深化开展同学平安训练活动。各教学班班主任要利用班会课常常对同学进行各方面的平安训练。让“平安”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是平安的,哪些行为是担心全的,达到他们行为的规范化。任课老师,不管是什么课(包括室内室外课),都要对同学的平安负责,要坚守岗位,爱护同学的人生平安。若需要做试验,老师试验要规范,把平安问题考虑周全。
常常利用集中学习时间,仔细组织全体老师、职工,特殊是班主任学习有关学校平安的法律法规、常见事故的预防和突发大事的处置及用水、用火、用电等平安等平安学问。要加强对职工遵守学校平安管理制度和本岗位操作规程的训练培训,提高他们的责任意识和爱护力量。每学期要组织全体同学开展一次紧急疏散、逃命自救演练,增加全体教职工和同学应对突发大事的力量。
2、不断完善学校平安管理规章制度,全面落实平安管理工作责任制。
学校领导全面抓,分管领导详细抓,发觉平安隐患,要准时支配后勤人员和督促相关人员排解。
坚固确立校长是学校平安管理的第一责任人,对学校平安管理工作负总责的意识。把学校平安管理列入学校日常工作的重要议题,定期讨论、分析平安工作形势,准时处理平安工作中存在的突出问题,落实整改措施。逐级签订平安管理目标责任书,不断完善平安工作目标管理方法,加强对各部门、教职员工平安管理工作的考核,落实奖惩措施。
制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市训练系统重大问题报告制度”和责任追究制度。准时上报并帮助查处各类事故,仔细做好事故善后处理工作。对每一起事故,都要根据“四不放过”(即事故缘由没有查清不放过,事故责任者没有严厉 处理不放过,广阔职工没有受到训练不放过,防范措施没有落实不放过)的要求处理。
常常开展平安检查和隐患排查活动,仔细执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的平安检查制度,准时消退各类担心全因素。全面排查重大危急源,落实重大危急源监控措施,并登记建档,定期进行检测、检验、平安评价,制定并实施应急预案,消退各类平安隐患。
3、注意设施设备的投入,确保平安管理的各项活动和措施落实到位
在留意训练性投入的同时留意平安设施设备的投入,将平安训练、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫,完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类平安设施设备,为确保学校平安供应物质保障。学校重点单位,照实验室、阅览室、电脑教室、办公室,由相关人员督促检查,发觉问题准时排解,不能排解的要准时报告有关领导。
(一)组织与制度:
1、建立平安工作领导管理机构,构建学校平安管理网络健全。
2、制订本年度平安工作方案和平安工作预案。
3、制订平安管理工作各项制度
(二)宣扬训练:
1、结合各种活动,开展平安有关法律法规政策宣扬训练的工作。
2、综合学科教学,渗透平安学问训练,使平安训练内容真正进课堂。(责任人:各老师)
(三)饮食平安:
1、规范学校食品卫生管理,严防学校群体性疾患的发生,卫生保健制度落实。
2、加强学校饮用水的管理,专人负责,定期检测,确保平安。
3、学校不允许过期、变质食品进入校内。
4、高度重视传染病的防治工作,坚持同学定期体检制度。
(四)交通平安
1、接送同学的车辆必需符合公安、交警部门的平安标准,严格禁止无证、无牌、无平安保障的车辆接送同学,并落实相应制度
2、开展中学校生交通平安学问训练、学校生交通平安小黄帽活动,学校邀请交通部门有关人员来校对同学进行交通平安讲座。增加同学交通平安意识,有效削减交通事故。
(五)校舍平安
1、学校的校舍应符合国家有关平安规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的平安措施,应逐步治理危房,破旧房。
2、校舍平安的定期勘检检查,经县级以上主管部门鉴定的危房,马上制定修缮方案和方案,尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。发觉危急校舍、建筑物、构筑应当实行相应的措施,并向主管部门和当地政府报告,限期解决。
3、消防平安工作:学校建筑物必需根据现行有关消防技术规范要求设置疏散通道,做到不锁闭、不封堵、不占用,
4、常常检查电器设备和消防设施,发觉损坏应准时修理、更换。
(六)活动平安:
1、杜绝同学课间奔跑,打闹现象。
2、总务处做好平安检查工作,定期对教室以及消防设施进行检查,对厨房、电脑室进行重点监控,确保同学用电,用水以及其他方面不存在平安隐患。
3、杜绝同学携带刀具,棍棒,爆炸品等物品进入学校。
4、结合平安训练周、119消防日、禁毒宣扬训练及放学前“一分钟训练”等活动,对师生进行交通平安、消防平安、人身平安、危害等多方面训练。
5、学校组织师生参与各种集体外出活动,都必需制订相应的平安防范措施和平安预案,确定平安负责人,并报训练行政部门批准。
平安生产训练培训工作方案2
依据20xx年企业平安训练培训的需求,结合机电设备安装工程施工状况,为加强我公司平安管理,不断提高职工的平安意识和平安素养,深化贯彻公司“平安第一、预防为主”的方针,确保平安管理体系的高效运转,特制定我公司20xx年度平安训练培训方案。
1、各部门管理人员的培训
(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。
(2)学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理力量。
(3)学习的内容:国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
(4)平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术,有关行业平安生产管理学问。
(5)国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。
(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、各项目部培训:
(1)各项目部全体人员,每年平安训练培训不少于40学时。
(2)培训内容:有关平安生产的法律、法规、规程、标准和政策。
(3)新学问、新技术、新本事,平安生产管理阅历。
(4)把握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。
3、施工班组培训:
(1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每年不少于40学时。
(2)利用常常性平安生产培训训练形式,每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危急部位,检查各工种佩戴平安劳动爱护用品状况。
(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前,必需进行一次平安训练,时间不少于20学时。
4、新工人培训
(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级平安训练,考试合格后,才能进入操作岗位。
(2)项目部培训施工现场平安生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的'危急因素,防范措施及事故应急措施。
(3)班组培训岗位平安操作规程,生产设备平安装置,劳动爱护用具的正确使用。
平安生产训练培训工作方案3
建筑施工企业平安训练培训方案的需求,我公司施工生产状况,为我公司平安管理,职工的平安意识和平安素养,公司“平安、预防为主”的方针,平安管理体系的高效运转,特制定我公司年度平安训练培训方案,内容如下:
平安训练培训:公司平安管理人员、项目经理、平安员、特别工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。
一、公司平安训练培训方案管理人员
1、平安训练培训内容:建筑企业平安生产法规、政策,平安生产进展新动向,平安生产意识训练。
2、平安训练培训方法:内部强化培训、参与主管组织的培训。
3、平安训练培训:内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。
4、培训地点:公司会议室
5、平安训练培训方案目的:强化平安生产意识,平安管理,搞好平安生产。
二、项目经理
1、平安训练培训方案内容:建筑企业平安生产法规、政策,项目平安管理制度,施工平安检查标准,平安生产进展新动向,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识训练。
2、平安训练培训方案方法:内部强化培训、参与主管组织的培训。
3、平安训练培训:内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。
4、培训地点:公司会议室
5、平安训练培训方案目的:强化平安生产意识,平安管理,搞好平安生产。
三、平安员
1、平安训练培训方案内容:建筑企业平安生产法规、政策,公司平安管理制度,施工平安检查标准,平安生产进展新动向,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识训练。
2、平安训练培训方案方法:内部强化培训、参与主管组织的培训。
3、平安训练培训:内部强化培训支配在年初年末的空闲及平安生产月期间。主管组织的培训要求按时参与。
4、培训地点:公司会议室
5、平安训练培训目的:强化平安生产意识,平安管理,搞好平安生产。
四、特别工种、技岗人员
1、平安训练培训内容:公司平安管理制度,平安生产常识,施工平安技术操作规程,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识训练。
2、平安训练培训方法:内部强化培训。
3、平安训练培训:内部强化培训在建工程进度支配,每个工程培训次数不少于2次。
4、培训地点:工程所在地会议室
5、平安训练培训目的:强化平安生产和爱护他人意识,平安操作技能,搞好平安生产。
五、训练培训方案实施措施
各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按方案实
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