低温热泵与喷气增焓技术_第1页
低温热泵与喷气增焓技术_第2页
低温热泵与喷气增焓技术_第3页
低温热泵与喷气增焓技术_第4页
低温热泵与喷气增焓技术_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

低温热泵与喷气增焓技术——喷气增焓技术简介及最佳补气量的确定西安交通大学——刘小琴、胡辉、吕小龙2023/9/22023/9/2新型制冷与热泵循环系统当今世界,节能与环保问题日益提上日程。以燃煤为基础的供暖模式所带来的负面影响越来越不能适应社会可持续发展的要求。

空气源热泵以其独特优点成为热泵诸多型式中应用最为广泛的一种,但是它的应用受到气候条件的约束。[1]传统的取暖模式

2023/9/2采用传统冷暖空调来采暖的优缺点2023/9/22023/9/2随着室外气温的不断下降,室内采暖热负荷会不断增加,同时传统空气源热泵将会产生下列问题:

1.随着室外气温的降低,制冷剂吸气比容增大,机组吸气量迅速下降,从而减少热泵系统的制热量,不能满足室内最大采暖热负荷。2.由于压缩机压缩比的不断增加,压缩机的排气温度迅速升高。在很低的室外温度下,压缩机会因防止过热而自动停机保护,这使得热泵只能在不太低的室外气温下运行。针对传统空气源热泵的以上局限性,国内外专家学者纷纷提出了不同的解决方案。其中包括:带中间冷却器或经济器的二级压缩热泵系统,带经济器的准二级压缩热泵系统(喷气增焓热泵系统),以提高润滑油流量来冷却压缩机的热泵系统,采用变频技术、辅助加热器、复叠式蒸汽压缩的热泵系统,以及双级耦合热泵系统等。3.由于压缩机压力比的增大,系统的性能系数(COP)急剧下降。4.如果热泵只为低温情况下设计,那么它的制热量远远大于较高室外温度下所需热负荷。当热泵在较高室外温度情况下运行时,需要循环的启闭来减少其制热量,这样会降低系统性能。在80年代中期国内学者提出了带经济器的准二级压缩热泵系统,并在螺杆机组中得到成功应用。经过研究,在-30℃工况下,该系统完全可以取代双级压缩系统。但是螺杆机组容量一般较大,同时其相对于双级压缩系统的优点随蒸发温度的上升而不明显,长期以来它的研究仅仅局限于低温制热情况。[1]带辅助进气口的涡旋压缩机实现带经济器的准二级压缩空气源热泵于2000年被提出,用来提高空气源热泵在低温工况下的制热性能,现在应用较广。

2023/9/2经济器系统分为过冷器系统和闪发器系统

①带过冷器的涡旋压缩机准二级压缩热泵系统流程见下图。该系统结构简单,无需对常规系统进行很大改造。在较低环境温度时能够稳定运行,且制热量能够满足冬季采暖热负荷。通过启闭补气回路的电磁阀来实现准二级压缩模式与单级压缩模式之间的转换,使系统在正常制热/制冷及低温制热工况下的经济性得到较好兼顾。2023/9/2带过冷器的涡漩压缩机喷气增焓系统流程图热力循环图②带闪发器的涡旋压缩机准二级压缩热泵系统流程见下图。通过理论与实验数据的分析比较得出:在低温工况下,闪发器前节流系统比过冷器系统更能有效地提高空气源热泵的低温制热性能,同时由于其结构简单,成为寒冷地区用小型空气源热泵的较佳选择。

该系统又有两种不同的布置方式:前节流系统以及后节流系统。2023/9/2前节流系统的流程图以及热力循环图如下:2023/9/2后节流系统的流程图以及热力循环图如下:喷气增焓系统中制冷剂的中间补气压力及最佳补气量如何确定?喷气补焓能增加制热量吗?为什么?制热量增加原理能效增加原理:

能效提高源于冷量增益超过耗功增益【7】2023/9/2喷气增焓VS变容技术2023/9/2常规系统VS变容系统常规系统VS喷气补焓为什么喷气增焓技术在制冷和制热工况下都能达到较高的能效?

1.喷气增焓技术不影响制冷能力和能效

2.喷气增焓技术能有效提高制热能力和能效2023/9/2超低温数码涡旋热泵与直流变频热泵满负荷时制热COP比较超低温数码涡旋热泵与直流变频热泵的制热量对比(15kW制热量系统)【11】2023/9/2超低温数码涡旋热泵与变频热泵的技术对比【11】不同制冷剂对喷气增焓的作用【6】2023/9/2

1.热泵热水器【5】.【12】

2.家用及商用空调系统【14】

3.家用及商用三联供机组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论