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文档简介

关于印发四川省煤矿矿长资格考核办法的通知日期：xxxx年xx月xx日为加强煤矿矿长及相关人员的资格管理，提升煤矿安全生产水平，进一步推动煤矿行业规范发展，根据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法律法规的要求，结合四川省煤矿行业实际，决定印发《四川省煤矿矿长资格考核办法》。一、考核对象本考核办法适用于在四川省范围内从事煤矿生产经营管理工作的矿长及相关人员，包括生产经营单位的主要负责人、中层管理人员等。二、考核内容考核内容主要包括以下方面：煤矿安全管理知识：包括煤矿安全法律法规、煤矿安全生产管理制度等相关知识。煤矿安全技术知识：包括煤矿开采、通风、排水、支护等安全技术知识。应急救援知识：包括煤矿突发事故应急救援措施、自救逃生等知识。煤矿安全事故案例分析：通过案例分析，考察考核对象对煤矿安全事故的分析和处理能力。煤矿安全隐患排查与整改：考核考核对象对煤矿安全隐患的识别、排查和整改能力。三、考核方式考核采取闭卷笔试和面试相结合的方式进行。闭卷笔试：主要考核考核对象的理论知识掌握情况，笔试由省煤矿安全监察局组织。面试：主要考核考核对象对实际工作情况的把握和应对能力，面试由省煤矿安全监察局组织。四、考核评定及通过标准根据闭卷笔试和面试的结果，按照一定的比例进行综合评定。总评成绩达到及格分数线的，即视为考核通过。考核通过的人员将颁发《四川省煤矿矿长资格证书》。五、考核周期为确保煤矿矿长及相关人员的资格水平与时俱进，本考核办法实行定期考核制度，每三年进行一次考核。六、其他规定考核费用由考核对象自行承担。考核对象应按照通知要求，准备相关材料，并按时参加考核。对不通过考核的人员，可在两年后重新参加考核。七、附则本考核办法由省煤矿安全监察局负责解释，并于发布之日起执行。对煤矿矿长及相关人员的煤矿安全资格进行考核，是提升煤矿行业安全生产水平的重要举措，也是确保煤矿生产经营管理人员具备必要资格和能力的重要手段。希望各煤矿企事业单位充分认识考核的重要性，积极配合并认真组织实施考核工作，共同维护煤矿安全生产的稳定和有序。为确保本考核办法的有效实施，请各相关单位务必严格按照要求执行，如有问题及时

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