2023年维修车间管理制度篇

2023年维修车间管理制度篇修理车间管理制度1

一、会议制度：

1、包装车间员工每一天提前10分钟到达车间参与早会，不得迟到、早退。

2、员工在开早会时务必站立端正，仔细听讲，不得喧哗吵闹，不得做与早会无关的事。

3、车间班组长开早会时务必向员工传达前一天的工作状况以及当天的生产安排，时间限制在10分钟以内。

二、车间卫生及管理制度：

1、车间工作人员应持续良好的个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤理发，不得留长指甲和涂指甲油。

2、进入车间务必穿戴工作服，头发不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊，短裤、超短裙及肉色丝袜进入车间。

3、不得将生产无关的个人用品和饰物（如手表、耳环、首饰等）带入车间，更不得把生产工具带出车间。

4、车间内严禁吸烟(含在厕所内)，一经发觉200元次。

5、车间内运用的工具和设备每一天上下班之前进行5S活动，并保证平安有效，工作过程中务必按相关规定进行操作。

6、每道工序务必理解车间管理人员的检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并协作管理人员的工作，不得顶撞、辱骂管理人员否则赐予50元罚款如情节严峻者开除出厂。

7、对于工作中出现的工作漏失，（如漏放附件与包错板子等），视情节轻重分别予以5-50元不等惩罚。

8、员工在工序操作过程中不得随意损坏物料、工作器具等设备，违者按原价赔偿。

9、员工在上班过程中不得随意走动（管理人员因工作须要除外），不得大声吵闹、喧哗，不得播放音乐。

10、员工上班期间随时持续工作环境的整齐，不行乱扔垃圾，不行奢侈公司的产品。11全部员工要听从管理人员的支配，听从生产支配、调动，努力学习生产技术，提高自身素养，提高劳动效率。

12、员工在运输物料时要尽量做到轻拿轻放，避开因个人失误给公司造成损失和奢侈。所以造成的损失由员工自我负责。

13、员工之前要相互监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查实严厉惩罚。

14、员工在作业时务必按要求戴好手套，同时务必做好自检和互检工作，如发觉问题要刚好向车间负责人反映，不行擅自运用不良材料和让不合格品进入下一道工序，务必严格根据品质要求作业。

15、每一天工作结束后要对工作台面、及地面进行清洗清洁，地面不得出现积水现象，同时整理好工作器具并摆放整齐。

三、请假制度：

1、员工有事不能来上班者务必提前一天向车间负责人（班长）请假，写请假条，经相关领导批准后生效。不行代请假或事后请假（假如生病无法自已亲自请假，事后务必交医生证明医药费等方可），否则按旷工处理。

2、杜绝非上班时间私下请假或批假。

3、员工每月请假不得超过4天（特别状况除外），否则按旷工处理。

4、员工请假批准权限：

（1）三天以内的由车间主管批准

（2）超过三天的务必由厂长批准

修理车间管理制度2

为加强我厂修理车间的平安管理,防止火灾、盗窃等事故的发生,特制定如下平安管理责任制:

1、车间班组长为本车间平安管理的第一责任人。

2、车间内的易燃物品要定点存放并远离电气设备与火源。

3、车间内的供电线路走线美观合理、平安牢靠,歼灭明接头、线路老化等担心全隐患。

4、车间内的电气设备保持完好状态,消退刀闸开关缺护罩、缺护罩螺栓、用铜丝替代保险丝、电气设备带电体袒露等担心全隐患。

5、车间内严禁吸烟。

6、车间内严禁运用电炉子及类似电气。

7、车间做到人走灯灭、严禁在无人的状况下电气设备带电运用。

8、车间做好外来人员管理,禁止闲杂人员进入。

9、车间物品摆放整齐、窗明几净,保持良好的工作环境。

10、在车间内配备合格的灭火器材。

11、严格遵守矿制定的各项管理规定,做到文明生产。

修理车间管理制度3

1、迟到、早退、旷工（按考勤制度罚款扣分）；

2、未按要求佩戴厂牌，穿厂服（扣1分）；

3、穿拖鞋进入车间作业（扣1分）；

4、未参与会议（扣1。5分）；

5、未开早会（扣2分）；

6、工作时间内擅自窜岗、脱岗（扣1分）；

7、在车间闲聊、嬉闹，吵架（扣1分）；

8、离岗经过批准但时间超过规定（扣1分）；

9、在工作及管理活动中有省籍观念或行为区分（扣1分）；

10、在生产车间违规吸烟（扣1分）；

11、不听从工作支配、协调与指挥（扣2分）；

12、无理取闹，影响生产秩序（扣2分）；

13、漫骂、污辱、攻击、威吓上级或同事（扣2分）；

14、作业时间接听私人电话（扣1分）；

15、拖拉怠工效率低（扣1分）；

16、不乐于接受指责指正且屡教不改（扣1分）；

17、未召开周例会（扣3分）；（是否为生产主管的责任呢）

18、日常行为考核未记录（扣2分）；（是否为生产主管与生产厂长都有责任呢）

19、私自携带公司物品出车间（扣5分）；

修理车间管理制度4

1、车间工作人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。

2、全部人员进入车间必需穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必需坚持清。

3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发觉处以50—200元罚款。

5、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经部门同意后，必需由厂内人员陪伴可进入。

6、加工操作台、机械设备、工器具应常常清洗，不得有锈蚀，并坚持清洁。

7、生产车间和其它场所的废弃物，必需随时清除，并刚好清理出车间。

8、车间内工作区域只能存放有少量即将运用的包材，必需将其摆放整齐，不得随意丢弃。

9、每一天工作结束后，必需彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。

10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和清除。

11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应常常进行清扫，坚持清洁。

修理车间管理制度5

1、车间地面要常清扫，保持地面干净无积水；

2、墙壁要常常擦洗，保持不发霉、无积垢、无破损；

3、天花板及墙角干净无蜘蛛网，无发霉及涂层脱落；

4、生产区域全部的门、窗要常常擦洗，保持干净光明；

5、生产区域的垃圾要刚好清除，以免造成交叉感染；

6、生产现场严禁玻璃制品、瓷器进入（试验除外）；

7、生产结束后，清洁卫生要彻底，不留卫生死角，并由班长检查后，填写清洗记录表；

8、工作台及周边卫生要刚好清理，保持干净；

9、落地的半成品要随时捡起，或清洗或做次品废品处理；

10、设备、工具、不得缠绕胶带、线绳、铁丝等物件，以防止脱落造成产品异物污染；

11、生产区域应对灭虫蝇防鼠设备进行定期清理。

修理车间管理制度6

为规范员工的工作行为、纪律要求，实行规范化管理，遵循奖罚分明，特制度本规定：

一、严禁拉帮结派，私设社团，参加邪教，聚众闹事。

二、员工不得勾结、唆使帮忙外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司及本公司员工利益的行为。

三、严禁非法持刀、抢或其它违禁品及危急品进入公司。

四、员工应相互友爱、互助互谅，不得吵架、斗殴，不得羞辱、诬陷、诽谤、陷害他人。

五、员工应保守公司隐私，不得窃取、泄露公司有关业务机密，应自觉爱惜公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞。

六、员工应持续良好的精神状态，语言礼貌，举止得体，遵守社会公德，加强个人修养，公司提倡见义勇为、助人为乐、求学上进，对有突出表现和成果优异者视其情节予以表扬或奖金嘉奖。

七、在工作报告中应循级而上，不得以任何形式越级呈报（如对公司利益有损害，明显管理错误除外）。

八、上班时间着装工衣（限发放工衣的员工）穿戴整齐，不留长指甲，留意个人卫生和消毒，工作期间不得大声喧哗，严禁打架、斗殴、偷吃、拿瓜子，不得随意离岗、串岗，违者罚款20-100元，从当月工资扣除。

九、员工不得消极怠工，不得聚众罢工，敬重上级管理人员，严禁羞辱、诽谤、威逼、恫吓或暴力侵害管理人员，违者罚款20-100元，管理人员有权当场做来源罚确定，情节严峻的开除。

十、员工要忠于职守，不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动，上班时间早7:30分，晚7:00分，全勤29天，不得无故迟到、早退、旷工。迟到、早退者每次超过15分钟罚款10-20元，旷工一天罚款50元，有事要提前请假，如一向未请假，直到当月工资罚完或除名，本条以考勤为主。

十一、持续工作环境整齐，脚底不能有瓜子，要做到生产批次，交验率100%以上，严格根据包装工艺操作流程操作。

十二、严格把关，保证质量、计量，合格率为100%，袋内不得有杂质污染物，封口要平整，规格计量要标准，做到层层把关，保证质量，抽检出现问题，谁的问题谁担当，无人担当者，管理人员可责令全组担当，每次罚款10-50元，从当月工资扣除。

十三、对于在工作中表现突出、成果优异者，提出合理化举荐，发觉问题为公司挽回重大损失，酷爱群众，助人为乐，各类好人好事，管理人员可赐予20-200元嘉奖，予以通报。当场兑现，此政策长年有效。

十四、班组之间、个人之间每月对工作效率、计量、质量、卫生等环节予以评比，前三名者赐予50-200元嘉奖，当场兑现。

十五、从3月1日起到月底，全年出勤率高，各方面工作优异，并于来年开春收假能按时到厂工作者可嘉奖100-300元，销售旺季嘉奖政策另计。

十六、公司每月20-25号发工资，中途不借支，不结算工资，如有急病等特性状况可打借条，经车间主任批准后可借支部分。

十七、公司特提张利为包装车间主任，全权负责包装车间的生产、人事调动、人员培训、质量、发货等一切事务，望新老广阔员工能自觉遵守，本着以厂为家、厂兴我荣的心态，团结努力，建言献策，做好各自本职工作。

修理车间管理制度7

1、员工上班应着装整齐，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必需正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。

2、上班时,物料员须刚好把物料备到生产线,并严格根据规定的运作流程操作,不得影响工作的顺当进行。

3、员工在作业过程中,必需保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必需自觉做好自检与互检工作,如发觉问题并刚好向品检与组长反应,不行擅自运用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必需严格根据品质要求作业。

4、每道工序必需接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并协作品检工作，不得顶撞、辱骂。

5、小零配件必需用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发觉的不良品必需用红色胶盒盛放,全部的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。

6、全部员工必需根据操作规程(作业指导书，检验规范等)操作，如有违规者，视情节轻重予以惩罚。

7、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。

8、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时非常钟内。

9、上班留意节约用水用电，停工随时关水关电。

10、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。

11、员工之间须相互监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉惩罚。

12、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。

13、本车间激励员工提倡好的建议，一经采纳依据好用价值予发嘉奖。

修理车间管理制度8

一、总则

1.1本制度适用于施工作业的平安管理。规定了作业过程中平安管理的基本内容和要求。

1.2生产部是施工作业的平安监督管理部门。平安管理人员负责施工作业的平安管理工作。

二、施工作业的风险限制和环境爱护管理

2.1对于大、中、小修和修理以及新、改、扩建项目的每一项施工作业，生产办组织人员进行风险和环境因素的辨识，填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》。仔细进行风险和环境因素评价，制定消减措施，完成风险和环境评价报告。

2.2风险和环境评价报告经主要负责人审核后，上报公司平安环保部审核。经公司主管领导审批后实施。

2.3施工单位对每一项施工作业必需组织人员进行风险和环境因素的辨识和评价，完成风险和环境评价报告，经公司平安质量环保部审核合格后，方可施工。

三、装置检修理平安管理内容

3.1装置检修理前，必需作好装置停工检修理的打算工作，成立检修理临时组织机构，对检修理工作实行统一领导、统一指挥，组织机构中必需包含平安组，对检修全过程的平安工作进行部署、检查、总结，车间各检修理现场都必需派专人负责现场作业的平安管理和监督。

3.2停工检修理项目应作到“五定”，即定检修方案、定修理人员、定平安措施、定检修质量、定检修制度。

3.3负责检修理的人员应对所用的机具材料、设备零件及各种平安用具和防护用具进行仔细的检查与配备，依据检修理任务布置检修理现场，保证各通道畅通，对于检查不合格的各种设备、平安用具和防护用具等要进行修复或更换。

3.4装置停工检修理必需制定停工、检修理、开工方案及相应的平安措施，并经过生产、技术和平安人员探讨后，生产主管领导批准后执行。

3.5装置停工前，要根据工艺要求绘制出盲板图和盲板拆装表，盲板加装完毕后，由生产办确认后，方可进行检修。

3.6参与检修理的人员(包括外委项目的检修人员)在进入现场之前，检修理组织机构要召开动员会，对参与检修理的全部人员进行风险和环境爱护以及预防措施、平安管理制度、平安操作规程的教化，并落实停工检修理的平安措施。

3.7外委项目在签订检修理合同时，必需签订平安合同，明确施工单位对所承包检修项目的平安工作负全责，要求施工单位加强自身平安管理，严格执行国家和上级部门的平安规定和本公司的各项平安管理制度，并接受生产部的统一监督检查。

3.8对于检修的外委施工项目，指定专人负责向施工单位作好检修项目的技术交底，并驾驭其施工进度、质量、平安状况，刚好作好协调工作。

3.9装置停工由生产部按停工方案停工，确保平安停车。

3.10装置停工后，根据停工方案和工艺要求切断进出装置的物料，并按规定退出装置区，易燃易爆、有毒、强腐蚀性的物料的回收要严格执行国家工业卫生排放标准，不允许随意排放。无火炬设施的带压易燃易爆气体的排空，要缓慢进行，渐渐减压，放空管线末端必需实行防火措施。

3.11对盛装有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器及管道的检修，在停工后，应进行彻底的蒸汽吹扫、氮气置换，使其内部不含有残渣、余气，取样分析符合平安技术要求后，加上符合其工艺压力等级要求的盲板，使之与相连的设备、管道、系统隔绝，盲板的拆装应按停工方案的盲板图进行，并作好明显标记，指定专人负责管理。

3.12在停工吹扫过程中，应停止装置四周(150米以内)一切预制用火及其他用火作业。

3.13严禁用压缩空气干脆吹扫带油品的管线和容器，以防爆炸着火，而应当先用蒸汽(或氮气)将油品和油气吹扫干净后，再用氮气或压缩空气将存水吹扫干净。

3.14在停工检修时，罐、槽、塔、容器、管线等设备中存留易燃易爆、有毒有害物质时，其出入口或与系统连接处所加的盲板，应挂上“有物料，留意防火或防毒”的警告牌，并指定专人看管。

3.15对于进入设备内部检修理的项目，在打开设备人孔前，其内部温度、压力应降到常温、常压，并从上而下依次打开，在打开底部人孔时，应先打开最底部的放料阀、排空阀，待确认内部没有堵塞或残留物料时，方可进行，在打开人孔盖之前，切忌把螺丝全部松开，严防烫伤人员。

3.16对于含油污水系统的检查，包括下水井、地漏要的确封死、盖严，装置区内的地坑、平台及设备、管道外表面的油污、物料要吹扫干净，避开动火时发生爆炸着火。

3.17装置停工的留意事项：

3.17.1装置停工时，必需有一名领导在场与当班班长统一指挥停工，停工过程不宜过快，并留意加强与有关单位的联系;

3.17.2设备、管线吹扫必需制定流程和吹扫登记表，明确吹扫程序、吹扫时间和负责人，依次进行吹扫置换，防止遗漏或吹扫后又串进物料;

3.17.3禁止向地面、下水井和空中排放油品(或物料)，防止发生爆炸、着火、中毒等事故，装置排放物料应在装置全部停车后，方可进行;

3.17.4凡是检修项目，公司平安负责人必需同检修施工单位负责人进行现场交接，交接内容包括：检修部位的名称及检修作业的内容;检修部位处理状况，包括处理时间、分析结果和分析时间，装拆盲板的部位和实行的措施，检修作业的环境及留意事项等，未经公司平安负责人交待和未经生产岗位班组长同意，检修人员不得进行检修工作。

3.18全部检修人员进入施工现场，必需穿戴好个人防护用品，并严格执行检修规程和本工种的平安技术规程。

3.19检修中的用火管理，严格执行轻化工厂《工业动火平安管理制度》。

3.20在检修理期间要加强保卫工作，保卫科要24小时派专人值班巡逻，关键设备和要害部位的检修，要限制无关人员进入。

3.21在检修理期间要保证厂区内的消防通道畅通无阻，消防水压足够，各种消防器材完好备用。

3.22装置检修后，检修单位与本厂要有明确的交接程序，检修现场必需作到工完、料净、场地清。

3.23开车前，生产办要组织有关人员对装置的各项设施进行全面检查，并使之处于良好的状态。

3.24检修后的压力容器、设备及管线等，必需按规定进行试压、试漏，传动设备要进行单机试运，平安装置要进行调试复位，未经过试验的设备、管道、仪表和连锁等不准投入运用。

3.25接收易燃物料的密闭设备和管道，在接收物料前必需按工艺要求进行气体置换合格，按方案拆除盲板，由生产办组织人员进行验收。

四、监督检查和考核

4.1各级平安人员要深化现场，加强平安监督检查，发觉危及平安的作业，有权制止并帮助拟定平安措施。

4.2要派专人在现场进行监督。作业不停，监督人员不能撤离。

4.3施工现场监督人员一般要监督检查如下内容是否符合有关的法律、法规和规章制度

4.3.1施工人员劳动爱护用具的穿戴状况;

4.3.2消防设施和防护用品的配备状况;

4.3.3各种施工方案和作业票的实施状况;

4.3.4施工现场的交叉作业和外部环境的改变状况。

4.4现场监督人员有权制止施工过程中的“三违”行为，刚好向上级汇报。紧急状况下，可以先停止作业，再进行汇报。

4.5对车间执行本规定状况，生产部以定检和抽检相结合的方法进行检查，并依据检查状况按有关规定进行奖惩。

4.6违反本规定或造成事故的责任者，视情节赐予指责、扣奖或行政惩罚。性质恶劣并造成重大事故的责任者，根据事故管理规定进行处理。

五、附则

5.1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一样时，按上级规定执行。

5.2本制度由生产部负责说明。

5.3本制度可以和生产设施检修理平安管理制度交互参照。

5.4本制度自下发之日起施行。

修理车间管理制度9

一、修理车间属于工作重地，外来闲杂人员不得入内。

二、在车间内操作的员工必需严格根据平安操作程序进行作业，留意平安防护，严禁违章操作。

三、修理车间所运用的各种设备、机械由专人负责，定期维护保养，确保能随时启用。

四、修理车间内的电源线路及电气设施要常常检修，消退担心全因素，防止发生由此引起的触电事故、火警事故。

五、修理车间的设备、机械不得私自外借，全部外借需征得领导的同意；违章操作造成机械损坏或有意损坏者，按规定处理。

六、修理车间要保持清洁、整齐，支配人员轮番进行清扫。

七、车间运用人员在完成作业后应加强巡查，确保电源切断、设备、工具及物料整理妥当后方可锁门离开。

八、值班人员、班组长及相关管理人员应做好车间门锁钥匙的管理工作，严禁外借，发觉丢失后须马上报告。

修理车间管理制度10

1、全部进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）；

2、工作服要干净、整齐、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗；

3、全部进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）；

4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟；

5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm；

6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）；

7、工作服及工作鞋要严格根据更衣程序进行更换，不行穿诞生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；

8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有干脆接触的岗位，并戴上完好的医用手套；

9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒；

10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰；

11、全部进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染；

12、更衣室要支配专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录；

13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。

修理车间管理制度11

一、目的和范围

适用于本公司雇佣来完成某些工作或供应服务的个人或单位。

二、依据

依据《平安生产法》、《危急化学品平安管理条例》、《广东省平安生产条例》、《危急化学品从业单位平安标准化规范》制定本制度。

三、职责

3.1企业主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对企业内承包商的平安管理，严格执行国家对承包商管理的有关规定。

3.2平安环境管理委员会负责依据《危急化学品从业单位平安标准化规范(试行)》制定《承包商管理制度》。

3.3各部门负责各自归口部门的平安工作。

四、限制程序

1、承包商资格审查的`内容：承包商过去的3年的平安业绩表现资料;服务类型、经营范围和资质证书;工程所在地建委出具的施工许可证;审查承包商平安安排书;特种作业人员操作证;承包商平安管理组织机构、管理人员的有关信息。

2、签订合同时的要求

(1)明确承包商在承包项目施工中的平安责任条款;

4.2.2明确承包商在承包项目施工中应执行的平安管理规范、标准、制度;

(2)承包商应选择合格的管理人员和作业人员，并经过培训;

(3)承包商应供应符合平安标准的设施、设备和个人防护用品用具;

4.2.5承包方必需接受现场平安检查和监督。

3承包商人员的培训

(1)管理部组织对承包商进行入厂前平安培训，做好培训记录，与承包商签订《外协平安合同》。

(2)施工项目所在单位应对承包商人员进行进入现场前的平安教化，其内容包括：作业现场的特点、主要危急和应急处理措施;执行《事故管理制度》;进入现场的平安留意事项。

4承包商的平安资源配置如下:按要求配备平安员;承包商员工资质符合要求，特种作业人员持证上岗;承包商为检修人员配备必需的个人防护用品;承包商配备符合平安要求的设施、设备，配置必需的平安防护器具、平安标记等。

5作业过程的协调与监督

(1)作业过程的协调承包商负责人应参与本公司与作业相关的平安例会和有关平安事项的临时会议，汇报平安管理状况及平安工作支配，落实会议要求;

(2)作业过程的监督的内容如下：对于较为危急的施工作业，必需经管理部检查认可，并支配专人现场监护;承包商应定期组织平安检查，对检查发觉的问题刚好组织整改;各个部门应实行定期和随机检查的形式对承包商的平安状况进行监督检查，并将检查结果予以记录;d)对于违反公司平安管理规定和合同的行为或违章作业，管理部有权进行惩罚、责令其停工。

五、相关制度

《作业平安管理制度》、《平安设施检修理管理制度》、《平安教化培训制度》。

六、记录

1合格承包商名录。

2平安生产表现评价报告。

3承包商档案。

4平安检查记录。

5《外协平安合同》。

修理车间管理制度12

1、总则

1.1依据国家颁布的《消防法》,为贯彻“以防为主,防消结合”的消防方针,保障公司的生产、财物和人身平安,制定本制度。

1.2本制度适用于公司平安。

1.3本制度由安环科归口管理。

2、职责

2.1总经理

2.1.1负责全面领导本公司的消防平安工作,仔细贯彻执行国家和上级有关消防平安工作的政策、法律、以及有关防火平安的规定。做到在安排、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,安排、布置、检查、总结、评比防火平安工作。

2.1.2部署和组织公司的防火宣扬教化工作,教化全体员工严格遵守防火制度和一切与防火平安有关的规定。

2.1.3定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火平安规程的贯彻执状况,每季组织一次平安防火大检查,每月组织一次小检查,并负责探讨确定重大火险隐患等担心全问题。

2.1.4领导义务消防组织,加强管理、教化和学习训练,不断提高业务水平,适应消防工作的须要。

2.1.5负责筹建消防设施,审批消防器材的选购 安排,指导对消防器材的配置修理、保养和管理工作。

2.1.6主持各类重大事故的调查和处理,制定防范措施,保证以后不再发生类似事故。

2.1.7负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理;同时,负责对在防火工作中成果突出的单位和个人,进行表扬和嘉奖。

2.2各部门负责人职责

2.2.1负责部门内的消防平安工作,贯彻执行上级和公司有关消防平安工作的指示和规定,并常常检查防火平安工作。

2.2.2定期总结部署防火平安工作,常常向员工进行防火平安教化,切实遵守火制度和平安操作规程。

2.2.3常常组织防火平安检查和生产操作的检查。常常听取平安员对防火平安看法,刚好消退火险隐患,保证平安生产。发生火情时,在快速组织救火的同时,马上报告公司,调查火灾缘由,查明事故的性质和责任。

2.2.4组织本部门进行消防学习和训练,正确运用消防器材。

2.2.5负责本部门所属范围内的消防设施设备器具的维护、保养,并保证正确运用。

2.3其他相关职责

2.3.1平安生产部负责人,依据国家颁布的有关消防平安工作的法令和上级的指示确定,帮助安环科在本单位内组织和推动实现,定期组织有关部门进行防火平安检查,对发觉的问题,监督且加以整改,并监督各部门执行各项防火平安制度。对重大火险隐患,刚好向公司领导汇报。

2.3.2研发部参与新建和扩建工程的设计、审查、验收。在施工中要加强监督,竣工时参与验收,新产品投产前设备试车前的平安验收,对不符合防火平安要求的提出整改看法,并监督其实现。

2.3.3安环科负责组织消防学问的学习和消防训练;不断提高全员防火意识和扑灭初起火灾水平水平;监督各部门对消防器材的运用;追查处理火灾事故。刚好购置和供应各种防火器具。

2.3.4财务部编制年度财务安排时,应充分考虑消防安排所须经费,列入财务划中,对消防平安临时特别措施需用的经费,经公司领导同意后,应刚好编制追加预算。

3、公司防火制度总则

3.1本公司院内内,全部列为禁烟区,任何个人不得带烟、火柴、打火机等火种入内,外来人员应将其存放在门卫室。车间、库区等确需动火时,须要办理《动火平安作业证》,并实行平安措施,杜绝事故发生。

3.2配电室、操作室、会议室内禁止放置易燃易爆物品,配电室、电器设施开关。

3.3新产