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文档简介
2023年劳动合同模板汇编5篇劳动合同篇1
甲方:
乙方:
甲方由于经营的须要,依据国家相关法律法规,以及劳动局、民政局、部队有关法规条文,双方在相互信任、自愿、同等、协商的原则基础上,就乙方承包甲方餐厅营业权运作管理事宜。特订立本协议,以兹共同遵守:
一、承包内容:甲方将座落于广西柳州市东环大道298号的75100部队东园款待所餐厅营业权承包给乙方。乙方负责东园款待所餐厅服务员聘请、培训、营业等事务。
二、职群关系:为了便于管理,甲方任命乙方为东园款待所餐饮部总经理,直属上司为款待所所长。在承包期内,乙方务必利用自身的专业技能、阅历和创新开拓精神,使餐厅的经营状况达到双方满足之标准。
三、承包方式:包工包经营,由乙方派人,不计为款待所员工,但却受甲方监管之方式(食品、消防、生产平安,考勤,制度,礼仪等)。依据甲方经营思路,乙方负责组织至少13人到甲方餐厅工作(总经理1人、餐饮部主管1人、收银员2人、传菜员2人、服务员5人、洗碗工2人)。届时依据甲方经营状况,再协调人员之增减,餐厅人事权利归乙方,但须经甲方确认素养。
四、合同时间:自20xx年1月16日起至20xx年1月15日止,承包期为:壹年。承包期满如乙方要求续签,在同等条件下有优先权。
五、承包金额:以餐厅营业菜款为准,乙方获得菜款金额10%销售额为收入。金额支付方式为月底统一核算支付。
六、双方责任与义务:
甲方:
1.餐厅硬件设施投入与修理由甲方负责;
2.餐厅账务处理由甲方负责;
3.甲方负责乙方选购 原材料车辆保障;
4.餐厅水电费由甲方担当。
5.乙方在承包期间,甲方为乙方所聘工作人员供应员工宿舍床位,并按实际住宿人员收取每人每月30元租金及每人每月10元卫生清扫费。
乙方:
1.承包合同生效前,双方对库存原材料酒水进行盘点,剩余原材料酒水全部按成本价卖给乙方,原材料酒水销售收入利润归乙方全部。
2.承包合同生效前,双方对餐厅固定资产进行盘点,并签字移交,乙方保证甲方设施设备的完好。
3.餐厅员工日常管理由乙方负责,其管理、平安责任也由乙方负责,工作平安责任由乙方负责。
4.酒水原材料、清洗用品、办公用品的添加由乙方担当,大件设施设备由甲方担当。
5.餐厅员工工资(含过节加班、过节费)、国家劳动法规定的“五金”由乙方负责。
6.因乙方服务员服务不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方担当。
7.乙方全部工作人员都必需严格遵守甲方的规章制度,忠于职守,甲方有权向乙方违纪、违章人员开具惩罚通知单。罚款从营业款分成费中扣除。若出现严峻失职和违反甲方规章制度的,甲方有权予以辞退。
8.乙方在责任承包期间,应遵守国家法律、法规条例等政策,遵守甲方全部规章制度。若乙方及所聘人员违反食品卫生法或平安工作制度对甲方正常经营秩序、经营效益造成损失,由乙方负担当一切经济责任。视其情节,从承包费中扣除损失。乙方签约人自愿担当甲方款待所餐厅经营区域的消防平安第一责任人,合同期间因餐厅经营管理导致的一切消防按事故责任由乙方签约人全权担当经济责任和法律责任。乙方自行制定经营平安管理规定并教化培训聘请员工,在责任承包期间所发生的一切非不行抗因素(地震、台风、暴风雪)导致的经营平安均有乙方自行担当。
9.乙方全部工作人员上岗前必需通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证。
七、其它事项:
1.营业款甲乙方双方每日核对清晰,甲方核对人:徐金;乙方核对人:姜志权。
2.酒席提成按双方各自销售收入比例担当。
3.违约责任:一方提前终止合同,需提前一个月告知守约方,并针得守约方同意方可终止合同,违约方赔偿守约方2万元的违约金。
4.本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分。
八、合同争议的处理:
本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,由甲乙双方所在地劳动仲裁机构仲裁。
合同自双方签字之日起生效,合同一式四份,双方各持两份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
负责人:负责人:
劳动合同篇2
甲方:
法人代表:
乙方:
身份证号:
家庭住址:
甲乙双方本着公允、公正、同等的原则,遵守国家劳动部门、海事部门、交通部门各项法律法规,协商一样,自愿订立本合同,确立聘用及劳动关系,明确双方的权利和义务。
合同期限:
1、自年月日起至年月日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期间,若此《聘用合同》终止条款出现,但乙方所服务的船舶仍在航行中或停岸在境外港口时,不能结束岗位职责的,则合同期限顺延至乙方在船工作任务交接完毕后终止。甲方的义务和权力:1、在乙方各项船员证书齐全以后,甲方依据乙方的.资质和船舶的实际须要,支配乙方在船舶上从事工作。2、甲方按乙方的事实上船天数和船员等级,按月核发给乙方劳动酬劳,本合同期内乙方的月工资确定为元。
3、乙方在船工作期间,由甲方为其购买工伤保险。乙方在船工作期间,如因工发生意外伤、亡事务,由甲方向保险公司进行索赔,赔偿额度以甲方投保的金额为准,索赔款项一次性付给乙方或乙方的家属、乙方继承人。此外,乙方不得提出其他无理要求,甲方不再担当其他任何费用。非因公发生的意外伤、亡事务,甲方不担当赔偿责任。
4、乙方在上船期间,依据所从事的工作岗位,由甲方供应所需的劳动爱护用品。
5、乙方应严格遵守船长、轮机长的指挥,乙方有权拒绝所在船泊工作上的违纪指挥并有向甲方举报的责任。
乙方的义务和权力:
1、乙方应遵守甲方的各项管理制度,接受甲方对乙方履行状况进行检查、督促、考核和奖罚。
2、工作期间乙方按甲方的调动吩咐,应按时到达指定地点或船舶,乙方应仔细履行岗位职责,并平安、按时、保质、保量完成船舶岗位工作。
3、乙方在工作中要维护甲乙双方的利益和形象,严谨下列状况发生:制造纠纷、打架滋事、顶撞领导、酗酒(值班前四小时不准喝酒)、破坏公物、出售船上货物等,如有发生甲方有权予以惩罚,重则辞退,并由乙方应担当经济损失和法律责任。
4、乙方在履行《聘用合同》期间,应严格遵守甲方有关证件的管理规定,必需向甲方供应真实有效的船员资质证件和身份证明。乙方经与甲方签订《聘用合同》在合同期间内,不得与其他用人单位订立劳动合同或从事有碍于本合同执行的工作。否则,由此产生的一切后果由乙方自负。
合同续签、终止和解除:
1、本《聘用合同》期满即自行终止。合同期满前两个月,经双方协商一样可以续签《聘用合同》。2、有下列状况之一的,甲方可以解除《劳动合作协议》:(1)乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;(2)乙方严峻违反有关国家或地方法律、法规和海事规定的;(3)乙方严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方的行为根据国家的法律、法规被依法追究刑事责任的;(5)乙方患病或非因公负伤,一年内无法从事
船舶运输工作的;(6)乙方业务技能不能胜任船舶岗位工作的;(7)乙方不听从甲方调派吩咐和工作支配的的。3、下列状况之一的,乙方可以提出解除《劳动合作协议》:(1)甲方有意不履行本合同,严峻违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益的;(2)甲方人员以威逼或非法限制人生自由的手段强迫劳务的;(3)经国家有关部门确认,船舶劳务担心全、卫生条件恶劣、没有相应爱护措施,严峻危害乙方身体健康的。如有以上状况发生甲方应负责重新调配,乙方应听从甲方支配。4、经双方协商同意的,可以随时解除本合同,乙方提出解除合同需提前一个月向甲方提出口头或书面申请。
劳动争议处理:
1、双方如发生劳动争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、在合同期内,如本合同的条款与国家的政策和相关法律有冲突,双方根据国家政策、相关法规规定执行。此聘用合同一式贰份,双方各执壹份。合同经双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字盖章):
乙方(签字):
年月日
劳动合同篇3
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:年月日
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
第1页共1页
第一条劳动合同双方当事人基本状况
(一):甲方
居处
法定代表人或者主要负责人(二):乙方性别
住址居民身份证号码
其次条劳动合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成肯定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点
(一)乙方同意依据甲方工作须要,担当岗位(工种)工作。
(二)依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
(三)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方依据国家有关规定支配乙方休息休假。
第五条劳动酬劳
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月。
2、其他形式:。
(二)工资必需以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法支配乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。
第六条社会保险及其他福利待遇
(一)甲乙双方按国家和海南省的有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
(四)甲方为乙方供应以下福利待遇。
第七条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。
(二)甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当根据双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他3.
(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的,按有关规定执行。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(三)其他须要约定的事宜:。第3页共3页
甲方(公章):乙方(签字或盖章):法定代表人或托付代理人(签字或盖章):
签订日期:年月日签订日期:年月日第4页共4页
劳动合同篇4
甲方(用人单位):代理人:
乙方(实习生):
为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位
甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:依据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
2、甲乙双方详细约定:如有项目须要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;
3、甲方依据实习学生岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应担当相关责任。
3、实习期间,甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方签章
乙方签字
签订日期年月日
劳动合同篇5
保安人员劳动合同书甲方(用人单位):xx延陵中学
乙方(劳动者):身份证号:
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
二、工作内容及要求
(一)乙方依据甲方要求,从事学校保卫工作。
(二)乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择
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