水文局年度工作总结

水文局年度工作总结水文局年度工作总结篇一

文娱部隶属于院同学会的一个组织性部门，主要协作院同学会开展各项文娱活动，组织同学进行文艺消遣以丰富同学们的课外生活，从各方面培育同学们的综合素养。新学期新工作，我们将以充足的精力投入到新学期的工作中，为了丰富同学课余文化生活，创建良好的消遣氛围，文娱部作为同学的一部分，将文艺的思维方式，渗透到自己的学习中。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，乐观的开展批判和自我批判，这样大家才能不断的进步。

详细工作方案如下：

一、纳新。文娱部工作的绽开离不开的部长的组织，干事的支持，所以我们文娱部将加强干事的管理工作，对干事各方面的素养加以培育。3月9号部门将进行干事面试，以进行甄选干事。培育下一批优秀干部，以协作我院的各项工作。

三、在条件允许的状况下，在5月中旬举办首届全院校内十大歌手赛，由年段承办，院同学会主办。挖掘新秀，丰富学院同学的课余生活。为了更好的为同学们呈现的平台，力争做到“公正、公正、公开”。

四、4月下旬由我院团委同学会厦门演艺学院团委同学会举办一个联谊活动。新一任的干部上任，我们的联谊活动也应跟着举办，演艺学院的团委同学会跟我们始终保持着良好的关系。并在多场晚会上等工作上赐予我院很大的关心。在上一次的联谊活动中，两院的团委同学会成员建立了深厚的感情，活动举办的精彩胜利。这次我们将连续保持并力求做到更好。

五、毕业欢送会。在这新的学期中我们的工作重点是03级毕业生欢送会。这样大型的活动对于我们部的工作来说也是一种考验。我们将以之作为本学期工作的一个令人满足的完结，力争以最佳的状态，为大家献上一台精彩难忘的晚会。

如今晚会的一些前期预备工作我们正在筹备中，届时我们将发挥文娱的作用，制定晚会策划表，节目表，节目排练方案，晚会活动方案，晚会节目将精益求精，以毕业为主题，回忆高校生活的点点滴滴，体现高校同学之间的友情，给03级毕业生的高校生活画上圆满句号。

六、在艺术团的管理上我们也将下更多的工夫，给他们肯定的关心，在部门内部设定一个艺术团总管。

七、做好本学年工作总结。

以上是我部在新学期的工作方案，在以后的详细工作过程中，我部的全部成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。

水文局年度工作总结篇二

1、加强规范管理，鼓舞员工乐观性，树造良好形象。加强员工间的沟通与合作，不断规范管理，除了每天要打扫店内外的卫生外，每周还要进行一次大扫除，尤其是对产品的货架展现进行了合理调整，使店内干净、有序，树造了良好的形象。

仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的乐观性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的分散力，使之成为一个团结的.集体。

以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。

加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，制造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热忱，逐步成为一个最优秀的团队。

3、按时上下班，做到不迟到，不早退，仔细完成当日工作

4、当顾客光临时，要留意礼貌用语，乐观热忱为顾客服务，做到要顾客高兴奋兴的来，满满足意的走，树立良好的服务态度和工作形象。

树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

水文局年度工作总结篇三

勤工助学部xx年下半年工作方案新学年新气象，又是一个崭新的学期，在工作中也要有一个新的起点。在新前点之中我们也不能遗忘了以前工作中的优点。我们要连续发扬在以前工作中的优点，抛弃在过去工作中的缺点，这样才能使我们的工作做到无微不至。说实话我部在以前的工作中吸取了很多的阅历，于是把xx年下半年的工作方案列写。我部会依据工作方案更努力地去做好每项工作。

我部会在各项工作良好有序的进行的前提下，策划预备我部于xx年9月底召开勤工俭学阅历沟通会。届时我们将通知全部勤工俭学的同学聚在一起，为他们供应一个更好的环境使他们创所欲言的把他们各自的阅历都相互争论，也使他们更加的了解对方，在工作中可以相互关心。在这个阅历沟通会上我们重新登记勤工俭学人员的具体信息以保证每个教室都有一个勤工俭学的同学。这也是一个增进友情的活动，届时我们要把沟通内容做一个具体的记载。

1、组织人：汽车工程系同学会勤工助学部

2、参与人：勤工俭学人员全体

3、目的：增进友情、团结互助

4、时间：xx年九月底

该大赛是为了使他们更好的工作，每个学期我们都会如期的进行，这一学期将是第三届。在前两届都是很顺当的进行，我想在前两届的基础上第三届我们会举办的更好。这次竞赛将通过勤工助学部对其根据教室卫生评分标准进行打分和对“流淌红旗”得到次数的多少，分出第一名、其次名、第三名、优秀奖。这项竞赛将从九月一日开头到20xx年1月份结束，最终按其总成果的多少进行评奖。此项活动需要勤工助学部全体成员和勤工俭学全体同学共同参与。

通过竞赛，我们可以一箭双雕。第一、可以促进同学间的友情，使他们懂得相互合作的道理。其次、可以使教室更加洁净，由于竞赛可以带动他们的乐观性。无论干什么事都需要一个动力，我们可以用竞赛作为一个动力。

1、负责人：勤工部全体成员

2、参与人员：全体勤工俭学同学

3、所用工具：教室卫生评分标准、教室卫生检查表、流淌红旗

4、准时将每周所查卫生分数公布于公告栏中

5、目的：（1）使教学楼里全部教室的卫生更洁净

（2）使同学明白自己的任务是什么，能够有一种责任感

我部将定期对教室卫生进行检查，不定期给上岗人员开会指导，让他们更加了解自己工作的重性和发觉自己的优点、不足。我们也将会定期上报学管科老师赐予表现优秀的勤工俭学的同学以通报表扬，并留作系内评奖评优的依据，促使大家向表现优秀的同学学习。对表现极差的赐予通报批判。最终，提高我系全部教室卫生的整风光貌。

1、负责人：勤工助学部

2、参与人：学管科老师、勤工俭学同学全体

5、时间：届时通知

我们将在每月初召开一次勤工助学部会议，会议由勤工助学部全体成员参与。总结上月工作的优点和不足，以便在下月的工作中避开消失更多的错误。方案下月的工作部署，以做到提前支配，不至于在工作时手忙脚乱，通过提前方案可以使我们的工作做到最好。

所谓统计就是在开学后我们将具体的统计各班的现有桌椅的总

数、黑板、讲桌、灯、窗帘、门锁、窗户、玻璃是否有损坏。如有损坏的，我们将准时通知勤工俭学的同学对损坏的物品进行修理，已达到万无一缺，使同学们能够正常的上课。

在此项工作中我们估计将利用三到五天的时间动员全体勤工助学部成员把全教学楼的教室彻底统计一遍，做到一个不多一个不少。用表的形式打印出来，准时交到学管科，以便利学管科下一步工作的顺当进行。

在新学期到来，肯定要有新的气象。我们打算对全部教室的打扫工具进行统一统计。如有坏的或没有打扫工具的，我们将准时安排打扫工具，以便不耽搁勤工俭学同学的正常工作。

发放打扫工具使由负责班级卫生的勤工俭学的同学进行签字领取，使每个教室安排一个拖布，一个扫帚，一个锉子。

1、参与人员：全体勤工俭学人员

2、负责人：勤工部全体人员

1、由于今年的九月份会有一批新的学弟学妹来到我们的身边，届时我们会乐观协作学院和汽车系接好新生，把我们的学弟学妹安平安全的送到宿舍，让他们有一种回到家的感觉，由于他们是第一次离家这么远上学，确定是会想家的，所以我们要做到让他们放心，让他们有一中家的感觉，让他们安心的度过他们的高校生活。

2、我部会乐观协作其他部门工作，乐观响应汽车工程系学管科布置的工作。

3、对每个教室进行一次饮料瓶回收，这样可以提高我们教室的卫生，同时也可以让同学们懂得环保。

4、由于工作方案只是一个方案，有些事是随着事情的变化而变化的，所以有些活动将届时通知。

有太多的错误消失。

在工作中难免会遇到很难做的事但是我们肯定会以自己最大的努力去把困难的事变简洁了，所谓简洁就是把工作做好。

总之，我信任我们勤工助学部在学管科王老师的正确领导下，在汽车工程系同学会主席团的指导下，在各个兄弟部门的关心下会朝着更好的方向进展。

汽车工程系同学会勤工部

二〇zz年六月二十日

水文局年度工作总结篇四

下面是方案网我为大家整理的2022年工作方案格式，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注方案网工作方案栏目。

2022年工作方案格式【一】

1)加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律法规常识。加强对行业进展的了解，加强对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。为领导的决策供应肯定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。准时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步支配交付工作，真正做好领导的助手。

3)注意部门工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必需留意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策供应简洁的对与答的单项服务，而应当在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关怀、调查，在决策后总结、推介，从而供应超前、全过程的主动服务。

5)全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

6)遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值。

2.持续提升人力资源管理水平。

1)做好聘请及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告知我们，当代企业的进展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最珍贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素养的人，什么人间奇迹都能够制造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争力量的重要手段。

2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和方法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核供应有效的依据。

3)加强组织人员结构优化创新，为推动企业的'进展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素养、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。

4)加强薪酬制度改革创新。探究建立与企业进展战略相全都，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热忱，制造高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清楚明确的企业进展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。

5)加强人才引进培育机制创新，为企业的可持续进展制造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工供应充分的个人进展空间，引导员工树立与企业共同进展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避开从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。

6)加强员工教育培训体系创新，创建学习型、学问型企业。作为行政主管，应当依据企业的实际状况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。仔细落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满意员工个人进展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等学问的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。

3.强化协调力量。

协调，是行政帮助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交叉、利益相兼的问题，往往是导致部门之间看法分歧和相互冲突的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，肯定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最终在全局利益上达到协调统一。

4.协作财务部门，贯彻后勤的成本掌握，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格根据程序核定的使用标准执行。

四、新年展望和目标。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

2022年，我要仔细总结阅历，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成果。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推动公司的进展供应基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

2022年工作方案格式【二】

xx年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进，努力工作，在各个方面取得了肯定的成果，得到了领导的确定。

xx年将至，为了新一年各项工作的开展，制定如下工作方案：

一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设年内新建党员服务站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋模范作用。

建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的看法。

二、健全组织，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工详细，任务明确。

三、连续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作对社区的困群体赐予力所能及的关心，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。仔细学习领悟拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关怀军属，定时定期走访。

五、依据居民的需求和社区的力量，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。

在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好预备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在区开展宣扬工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民制造一个良好的生活环境。

六、协作办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作1、建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深化居民，为大家解决疑难问题。

2、利用条幅、板报进行广泛的法制宣扬教育，加大禁毒宣扬力度。坚持"提高熟悉、教育为先、严峻打击、全员收戒、综合治理"的方针，扎实推动"无毒社区"工作顺当完成。

3、加强对外来人口的管理，切实做好流淌人口的调查、登记管理服务工作，使流淌人口的管理做到了规范有序。

4、仔细落实社会治安综合治理各项措施，无赴区级及区级以上集体上访。

七、加大社区的环境卫生整治力度。

在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣扬社区内禁止乱推乱放，爱护环境人人有责，提高居民爱惜环境的意识，自觉维护区环境。

八、劳动保障工作1、深化居民，充分了解和把握社区内下岗失业人员的就业意向。

2、乐观跑企业、找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。

九、统计工作乐观协作街统计办的工作，准时完成各项统计任务，根据要求仔细填表，确保数字真实有效。

十、每月向党政办供应信息2-3条，准时反映本部门工作。

2022年工作方案格式【三】

一、加强规范管理、做好日常核算

1、依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进行审计，提高资金使用效益。

4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三准时”：即准时编制有关会计报表，准时报送税务等部门;准时装订会计凭证;准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;准时精确     登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。

6、协作销售部了解货款回收状况，做好货款回收工作。

7、乐观筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式进展。企业将来的进展空间将重点集中在新业务领域，务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、进展新业务，走在同业前面，占据市场。

9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好平安工作

1、货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，准时处理并向上反映;准时加以整改。

2、票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，实行有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性，发觉问题准时处理并向上汇报。

三、加强考核考评、提高工作质量

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理看法。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。

3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，依据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自担当的财务管理基础工作都清晰，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进展，严格审核费用开支，掌握预算，加强资金日常调度与掌握，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无方案、无定额使用资金。

四、加强素养养成、推动队伍建设

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋简单的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素养日显重要。

1、仔细学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立坚固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。

2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务学问,扩大学问面。在把握基础学问的同时,加强计算机学问的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,仔细学些税务、金融、等相关性学问,以拓展学问面,提高理论和实际操作水平。

3、加强学术沟通。学术沟通是提高会计人员素养的重要方面。通过撰写论文,可促进理论学问,有利于总结工作中的阅历,提高业务水平,还能提高写作力量和口述力量。通过对会计人员素养的培育，全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、精确     的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的进展。

水文局年度工作总结篇五

1、根据学校工作方案围绕中心工作，进一步发挥艺体组的专业优势，乐观推动各项工作的圆满完成。

2、加强各项政治、业务学习、使老师进一步把握提高新概念、新方法、新学问，利用教学平台精彩的完成日常教育教学工作。

3、音、体、美的教育教学工作是学校教学工作最具有生气、最具有活力、最具有影响、最具有吸引力的工作；因此，加强音体美的教育教学是创建一个文明、活跃、兴盛校内的根本教育，更能维护和提高学校声誉。

1、加强学习,更新观念,充分熟悉课程改革的重要性和艰难性,仔细学习新课程标准，加大对学科课程改革试验的力度。

2、结合常识组各学科特点，以教科研为先导，推动教学改革。重视同学的主体地位，关注同学个体差异与不同需求，确保每一个同学受益。激发同学的学习爱好，培育同学学习的意识。

3、为让每一个孩子都接受良好的教育，我们应重视课堂教学。为提高教学质量，常识组老师应仔细备好课、上好课、抓好常规教学，严格根据课程表上课，不得随便调课、停课，应遵循同学认知规律，构建扎实、有效、活泼的课堂。在教学过程中应重视平安爱护措施，家庭作业仔细书写、仔细，老师要准时批改；美术老师要留意美术作业的设计、批改、突出共性。

4、本学期常识组要乐观进行组内听课活动，老师一学期争取上一堂教学讨论课，要体现老师对新课标、新理念的理解，特殊是课题组成员应当加倍努力，组内老师要相互评课，相互研讨，上好课题教研课。

为进一步提高学问水平和业务力量，更好的适应教育改革和教学需要，本学期将开展多种教学活动。采纳教研课等形式，本组老师将相互沟通，取长补短，同时听取其它学科老师的课，吸取阅历、好方法，不断的提高教育教学水平。本学期虽然时间短，但各种竞赛多。如书画作品展，“六一”庆祝活动等。我们将仔细预备、组织、训练和竞赛。力争取的好名次，为学校争夺荣誉。

常识组每一位成员都已经意识到凭啃老本的阅历教学跟不上日新月异的学问更新，必需开展各种形式的自我学习活动，才能立足于三尺讲台。该学期常识组连续坚持每次业务学习一般话训练以及各项基本功训练，全部成员要加大电脑使用的娴熟程度培训，校本培训工作要做的实在，力争使每一位成员快速转化为学习型的现代老师。

二、三月份

1、依据教研组工作方案，制定各学科方案。

2、做好中学校书画竞赛的预备工作。

3、六一节目的预备工作

四月份

1、协作少先队劳动者之歌同学合唱、老师独唱竞赛

2、组织开展常规教学检查。

五月份

1、参与中学校书画赛。

2、协作少先队组织欢乐的童年“六一”联欢会。

六月份

1、校本培训工作检查。

2、学期末教学常规检查。

3、制订各学科工作总结。

水文局年度工作总结篇六

坚持“以同学为本，以就业为导向，以服务为宗旨，以力量为本位”的职教教育理念，坚持“巩固、进展、提高、创新”的工作方针，依据学校对教务处工作的要求，加强对师资队伍的建设，仔细落实《江苏省职业学校管理规范》，实施规范、科学、精细化的教学管理，深化课程、课堂教学、实训模式和教学管理制度的改革，探究建立完善的教学质量评价体系，进一步加强教务处“讨论、指导、服务、检查”的职能，全面提高教学质量。

（一）深化学分制改革

上学期我校对05级中专推行了学分制管理，取得了肯定的成效。本学期我校将进一步深化学分制改革，完善学分制管理体系，加强校本教材建设，增加选修课的开设，制定学分制教学方案，优化学分制课程结构。

（二）加强教研组建设

1、组织学习《南京市莫愁中等专业学校教学管理规范》，完善配套制度。

2、推动集体备课质量。本学期将组织先进教研组进行备课示范，共同学习。

3、围绕素养教育开设校级讲座，时间为每星期三。

4、加强教学科研工作，各教研组都要围绕学校的讨论课题确立自己的'课题。

5、开展教学竞赛。每双周周三支配一教研组开一节校级（市级）公开课，全体教研组长要进行听课、评课。

6、做好市级公开课的申报工作。各教研组应乐观开展市级公开课展现活动，提高教研组的声誉，学校将全力以赴做好服务工作。

7、做好市先进教研组申报的预备工作，全校各组都要做好预备。

8、加强理论学习，提高思维水平，学校将组织教研组长外出学习一次。

9、重视教学质量，做好语数外统考工作，保持全市名列前茅。

10、汇编05年优秀教案集、优秀论文集。

11、加强市场调研，强化技能考核。

12、依据市场要求，仔细修订各科教学方案（教学要求）。

（三）加强对口单招班的管理工作

对口单招班工作是我校的一项重要工作，对口升学质量也是展现我校风貌的一个方面，所以在本学期凡涉及到对口升学的教学组要重视对口升学工作，要把对口升学班的教学质量作为一项重点工作来抓，教研组长要关怀对口升学班的教学质量。在教务处的组织下，本学期要制定出对口单招班的实施性教学方案。

（四）抓好常规工作

教务处常规工作繁杂，如考试组织工作，课务巡察工作，评教评学工作、档案管理工作、试验室图书馆工作等等，要做好不简单，创新更不简单，但在新学期里，我们不仅要做好，而且要有创新，让常规工作管理上一个新的台阶。

水文局年度工作总结篇七

工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案，用到“工作方案”这种公文。工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从方案的详细分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、详细的为“支配”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深化、细致的为“方案”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是方案文种的`范畴。以下是由查字典范文大全为大家整理的xx年电脑销售工作方案材料，盼望对你有所关心。

一;对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。

四;今年对自己有以下要求

1：每月要增加1个以上的新客户，还要有到个潜在客户。

2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。

3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丢失这个客户。

4：对客户不能有隐瞒和哄骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。

5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。

6：对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7：客户遇到问题，不能置之不理肯定要尽全力关心他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8：自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观乐观向上的工作态度才能更好的完成任务。

9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。

10：为了今年的销售任务我要努力完成5000台的任务额，为公司制造更多利润。

以上就是我这一年的工作方案，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献!

为进一步进展全民健身事业，广泛开展全民健身运动，依据《全民健身条例》和《**省全民健身实施方案》要求，结合我市实际，制定《**市全民健身实施方案(xx—xx年)》。

一、基本原则

水文局年度工作总结篇八

一.把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。

二.向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育.考察和进展工作。

三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。

四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。

五.帮助副书记做好“推优”工作。

然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作方案：

一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的特别好的机会。届时肯定要通过真诚，热心，给新生一种家的暖和，让我们的形象深化他们内心。我们肯定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下肯定的基础。

二.招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，肯定要做好招新的面试工作，给有力量的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣扬工作，我建议与同学会合作，共同做好宣扬工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和同学会职能的不同之处，依据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步方案组织部会招20个干事（会依据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。

三.在军训结束后对干事进行团党学问教育。由于我们是团委，对团党学问的了解是每位高校生的必备素养。我们要通过对团党学问的宣扬和教育，加强高校生喜爱党喜爱团的意识，是之乐观的向党组织靠拢。

四.招新之后，开展活动，增加干事们之间的沟通。对于大一新生来说，初进高校，渴望多交伴侣。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通，增加分散力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。

五.确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不铺张干事们学习时间的状况下，提高工作效率。

六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此肯定要熬炼干事们的急躁。

七.做好收缴团费的工作。在这个工作上，我打算实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通沟通工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更乐观的支持团委的工作，这样即节约了干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。

八.加强团委各