2023年工作计划范文锦集9篇

2023年工作计划范文锦集9篇工作安排篇1

一、工作思路：

依托开学初“习惯养成强化月”活动，抓规范，促养成，进一步夯实德育常规。以开展第23届“传承中华文化共筑精神家园”主题读书教化活动为契机，组织开展其次届校内艺术节，在上级领导调研和指导帮助下，努力解决学校实际问题，促进我校德育、体育工作的进一步科学化规范化。

二、工作重点：

1、接着推动学生习惯养成教化。通过“习惯养成强化月”开展文明礼仪，尊师敬长，爱护环境，爱校爱家教化，提高师生对习惯养成重要意义的相识，增加班级管理过程性评价，努力探究中小学生习惯培育的有效方法、途径。

2、心理健康学问普及，引导取得心理询问师证的老师做好全校培训工作。

3、进一步探究德育课程化，以年级组为单位开展德活课探讨，组织听评课。

4、接着组织开展校内文化建设活动，举办艺术节，开展“传承中华文化共筑精神家园”主题教化活动、开展国学经典进校内活动，充分发挥环境的.育人功能。利用电子屏、广播、橱窗、故事竞赛等宣扬阵地创设浓郁氛围。

5、主动推动落实“校内一小时体育活动”，加强大课间操管理。

进一步加强体育工作的评价探讨。充分利用《大课间活动及学校常规体育工作评估标准》，进一步增加体育工作的实效性。依据学生年龄特点、身心特点确定竞赛项目，个人项目和团体项目相结合，尽量扩高校生参加面；趣味性和竞技性相结合，适当增加趣味性，努力提高学生参加的主动性。

三、德育工作详细活动支配：

（1）3月初“养成教化强化月”宣扬教化活动，新学期开学典礼，第23届“传承中华文化共筑精神家园”主题读书教化活动启动仪式。

（2）3—7月份：以“传承中华文化共筑精神家园”为主题组织开展读书教化活动、庆“六一”文艺汇演等系列活动。通过开学典礼、主题班会、升旗活动、征文演讲活动、办板报、合唱、文艺汇演等形式，介绍中华优秀传统文化的丰富内涵和辉煌成果，帮助学生深化了解中华民族的历史传统和文化积淀，增加民族文化自信和价值观自信，培育和践行社会主义核心价值观。

（3）7—9月份开展班主任优秀工作案例征集活动。

（4）9月份“习惯养成强化月”活动，暑期德育工作创新案例征集。

（5）10月中旬举办校其次届班主任素养大赛。

（6）12月优秀中队，队员评比表彰。

四、体育工作详细活动支配

（1）3月初做好xxxx年总结，布置xxxx年工作安排。

（2）3月上旬迎接县大课间操评估。

（3）3月中旬体育老师进行校内足球基本功培训。

（4）4月上旬参与全县中小学生篮球赛。

（5）5月中旬参与全县中小学生乒乓球竞赛。

（6）10月做好《国家学生体质健康标准》数据测试工作，完成全校学生体质健康测试及数据上报工作。

（7）10月参与全县第三届中小学生跳绳竞赛。

（8）11月下旬参与全县大课间操、学校体育工作评估活动。

（9）做好xxxx年学校体育工作评估和年度报表

（10）做好《国家学生体质健康标准》数据统计分析报告

工作安排篇2

青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位实行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要主动帮助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成果。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。200*年安排短暂支配如下：

上学期

接近期未，由于考试等诸多因素的影响，不行能有太多的活动。以相识新部员，介绍青工部的基本工作,以提高他们的主动性,增加相互了解,为下学期开展“校庆”等活动做打算。

下学期

和新老部员相互协作，做好以下活动：

一、重点以XX级同学为对象，招收会计系青年志愿者协会第七届新会员，主要采纳自愿报名和适当考核的方式进行。

二、对上学期参与“义务献血”的同时分发系内补助，处理好那些未参与系里组织，但的确有献血的同学的补助问题。

三、明年是厦大八十周年校庆，各院系都有庆祝活动，而做为全校其次大系的会计系，也将有所庆祝，而期间的打算工作也较繁重，青工部愿发挥青年志愿者的热忱，为校庆的打算工作贡献一份力气。

四、若有环保宣扬活动，拟写“绿野协会”协商，借用其环保图片及资料，开展有奖征答活动，以进一步提高高校生的环保意识。

五、对于团总支安排的'其他工作，青工部愿尽最大的努力将其完成好。

建议明年工作的重点在校庆活动，若能以此为契机，宣扬本系新评的“会计探讨发展中心”，介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程，以增加大家对厦大，对会计的了解。（可实行有奖征答，问卷调查等形式。）

加强对外的联系，关注社会热点，校内热点，建议在大榕树下的黑板开一专栏，以探讨诸如学生公寓，奖贷学金，后勤服务教学等效的问题。

工作安排篇3

本学期为了不断规范与强化学校科学试验教学活动，进一步提高试验教学水平，充分利用现有试验教学仪器，全面完成科学试验教学任务，达到志向的试验效果，促进学生科学探究素养的不断提升，特制定试验室管理工作安排如下：

一、严格遵守试验室规章制度开展试验室教学活动。

1、要求科学老师必需尽职尽责，对所用器材、试验平安、卫生负责，指导学生做好每个试验，填写好试验文字资料，并能反思试验教学中胜利与失误之处。

2、要求参加科学试验活动的学生能仔细地按试验规则进行试验操作，做到试验活动有始有终，杜绝随意性。要疼惜试验器材，不要有意奢侈材料，肯定达到试验目的。

3、要求试验管理人员能更好的履行岗位职责，协同科学老师搞好试验教学活动。同时，管理好教学器材的领借用日常工作。

二、科学试验教学活动的详细要求。

遵照县试验教学的指示精神，再依据课程内容的试验须要，对试验教学活动的要求是：

1、演示试验以老师演示操作为主，必要时与学生合作进行，较简洁的演示试验可在教室随堂进行，较困难的演示试验必需在试验室进行。演示试验开出率要达95％以上。

2、分组试验，必需事先支配好在试验室开展，要在老师指导巡察下进行，让学生亲自操作，并填写试验报告单，任课老师要具体批阅，评价，签名。分组试验开出率要达90％以上。

3、无论哪类试验，任课老师在课前必需试做，为课内正式试验做到心中有数，以确保课堂试验活动的有效性、胜利性。

三、坚持做好搜寻补充所需试验材料的工作。

要求各位科学老师系统研读所教科学教材，基本了解所需的试验材料状况，明确新课程科学教学所涉及的很多一般性的试验材料学校并没有，但在我们的生活中屡见不鲜。因此，在试验前及早向学生支配，人人动手搜寻，以保证一些试验课的正常进行，获得如意的试验效果。

四、加强试验室的`环境建设和卫生管理工作。

1、依据上级主管领导的建议支配，本学期要做好试验室内的环境设施补充完善工作，如要悬挂窗户上的防尘窗帘，张贴与科学探讨有关的一些名人名家画像，与本学科有关的标语。

2、有些试验不行避开的会产生垃圾，污水废气等，干脆影响室内环境。因此，要启用换气扇解除废气，要随时将污水或有关垃圾倒入备用桶中，切忌乱倒乱扔垃圾于地上。每次试验结束以后，该班要配备3—4名学生整理试验桌上的器具，负责移交试验仪器，搞好室内卫生。

五、做好试验室档案资料的整理保管工作。

该学期要随着试验教学活动的进展，要求各位科学老师做好平常积累所教班级的有关科学试验教学资料，并放置在指定的地方，期末时由管理人员统一整理装档，保存于科学试验资料档案专柜中。

总而言之，本学期试验室管理工作以接着落实试验教学常规为目标，以如期如意的完成试验教学任务为核心，旨在监控督促相关人员和参加科学试验的全体学生不断的形成良好的探究探讨意识和乐于操作、勤于思索的应有习惯。

工作安排篇4

首先，很荣幸赶在20xx年年末进入公司，成为安心贷大家庭中的一员，在这两个月不到的时间相识了许很多多的新同事，工作上也得到了大家的很多帮助，对于20xx年的工作总结，我想用一句话概括，“我们做不了美美哒，也装不了萌萌哒，唯有蛮拼，才能创建出自己想要的将来，生活不易，只想宁静的做个小女子，努力工作，且行且珍惜!”

年我们告辞了神马，浮云已经离我们而去，在一年，我们又有了新的目标，新的生活，对于16年的工作，我规划了以下几点：

一、脚踏实地、做好本职工作是基础

现在的工作模式基本上已经定型，我想即使是到了16年也不会有很大的改变，对于既定的工作在20xx年我会好好的，脚踏实地的去执行，我贷网的百科是一个漫长更新的过程，这是将来工作的主要内容，是不能间断的，我信任，前途是光明的，道路是曲折的，只要坚持不懈，20xx年注定是收获的一年。

二、细针密缕、精益求精是工作的核心

想想接触网络推广这一个行业虽尚且不到一年，但是对于此份工作的酷爱却是与日俱增，毕业一年多，也曾在职业规划上走过很多弯路，但是最终还是绕到了原点，我想这或许就是我与它命中注定的缘份，虽说喜爱，但自我感觉接触到东西，始终是太肤浅，了解的也不够深化，这也是我始终以来比较困惑的一个问题。在20xx年，我想彻底变更这一现状，我想去深化的了解网络推广，想了解seo，平常在工作中多向同事学习，在做百科的同时，去探讨如何被尽快收录，如何才能获得好的排名，不仅仅只是去编辑百科内容，此外，还要去阅读更多的相关书籍，听专家的课程，先打好理论基础，方可在以后的实践中运筹帷幄。

三、应有尽有，广泛了解是工作的题外话

网络营销包含的内容很广泛，我并不准备全部都驾驭，但是至少我想在这一年对这些东西有一个大致的了解，这或许就须要在平常的培训与工作中去渐渐接触的，对于自己接触过的东西要深化的去挖掘，对于自己还未接触到的东西要去渐渐了解，做到广与深的相结合!另外，刚来到安心贷，以前对于金融这个行业不是有太多的了解，我想在了解网络营销的.同时，去深化的了解互联网金融也是工作的重中之中。

年，我们扬帆远航，在追逐胜利的道路上我们始终不会那么的顺风顺水，但是俗话说的好，凡事预则立，不预则废，新的一年，理应有新的规划，我希望我的安排可以在20xx年得以实施，也希望可以根据自己的安排一步一个脚印，踏踏实实的做好每一天。安心贷在20xx年取得了骄人的成果，在20xx年，我信任通过全体员工的不懈努力，安心贷肯定会继往开来，再创辉煌!

工作安排篇5

古语说：凡事预则立，不预则废。不管做什么事情，只有定下详细的目标，制定详尽的安排，才能更好开展工作，真正实现运筹帷幄之中，决胜千里之外。为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用，加速老师专业化发展，培育造就更多的优秀老师，提高教书育人水平，特制定xxxx年市名师工作室安排。

一、指导思想

本学年以“基于标准的教学”探讨为中心，以口语交际教学研讨为重点，以人为本，遵循名师成长规律，按理论探讨与教学实践相结合、自主学习与共享沟通相结合、自我反思与改进提升相结合的原则，通过课题探讨、专题讲座、教学研讨、送教下乡等活动，让工作室的每一位成员在学习、思索、实践、反思、总结的过程中，把先进的教化理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、敏捷的教学方法，渗透到日常教学中去，着力培育一批具有良好师德修养、先进教化理念、厚实专业素养、扎实教研实力，有情怀、敢担当、有原创力、受广阔学生爱戴的优秀老师。

二、总体目标

1.以阅读为基础，通过理论书籍学习、反思心得撰写、观点思想沟通，提高工作室成员对“基于标准的教学”的相识，提升“小学语文口语交际教学”的理论素养，更新工作室成员的教化教学理念。

2.以问题为导向，主动开展课堂教学实践研讨，使工作室成员在教学实践中得到熬炼、获得提升，努力成长为各学校小学语文课堂教学的主力军。

3.以课题为抓手，在工作室总课题探讨的基础上，工作室成员结合本学期教学研讨的重点，结合自己教学实践中亟待解决的问题，进行相关课题的探讨，做好过程性资料的搜集整理工作。

4.以活动为载体，通过读书沟通会、名师讲坛、同课异构、接力棒式研讨、共享教化故事、外出送课研讨等多种形式的活动，为工作室成员搭建自我反思，自我展示，提升成长的平台。

三、详细工作及实施

（一）基于标准，探讨语文课堂教学

本学期，工作室的教学研讨活动接着以“基于标准的教学设计”为重点，在确定学习目标的基础上，工作室成员编写基于标准的教学设计，围绕学习目标制定评价方案，围绕学习目标设计教学流程。共同研讨，共同进步。工作室成员轮番上课，集体备课，集体研讨，刚好撰写讲课、听课的反思。同时，在日常的教学活动中，工作室的每一位成员也应当严格要求自己，力争每一节课都基于标准，撰写基于标准的教学设计。

（二）问题引领，研讨口语交际教学

本学期，工作室将围绕“创设情境，欢乐表达”这一主题进一步研讨，接着探讨小学语文口语交际教学相关问题。通过问题梳理、课例研讨、撰写反思、反复实践等方式，将小学语文口语交际教学中的相关问题想清晰，弄明白。

（三）课题探讨，解决教学实际问题

各成员要紧紧围绕工作室的探讨主题，结合自己日常的教化教学工作，结合自己日常的阅读积累，主动参与各种课题探讨活动，擅长发觉工作中的小细微环节，勤动手积累文字素材，增加创新意识，努力让自己成长为专业的探讨型老师。

（四）读书沟通，畅谈阅读心得体会

要充分发挥名师工作室现有图书的作用，采纳自主阅读、同伴举荐、主题沟通、沙龙活动等方式，学习先进的教化理念，学习名师的优秀做法，不断提高自身的教化教学理论水平。工作室成员结合每月一次的.读书沙龙主题和沟通共享内容，每月写一篇读书心得，将近期学习的内容以读书心得的形式记录下来，上传到网络名师工作室。除上传自己的读书心得外，还主动阅读其他成员的读书心得进行点评，每人每月的点评都不少于10条。

（五）名师讲坛，共享生活点滴感悟

每次教研活动起先前，接着进行以前的“非常钟讲坛”活动，根据工作室的签名依次，由一名老师进行沟通，沟通的内容为近期读书心得、见闻、学习培训体会等。

（六）主持活动，提升自我组织实力

为了让工作室的每一位成员不仅仅成为语文教化教学的佼佼者，更成为语文教化教学舞台上的引领者，工作室的每次教研接着根据签名依次，轮番主持，主持人要提前与“非常钟讲坛”的主讲人、上课人员等做好沟通打算。

（七）写好叙事，记录教学难忘瞬间

作为一名一线老师，要擅长发觉生活中的精彩瞬间，要擅长捕获学生的点滴进步，要擅长总结自己日常教学的所得所失，要擅长将这些用手中的笔记录下来，讲一讲教学中的故事，记一记生活中的感悟，写好教化叙事，做教化有心人。

（八）做好引领，发挥名师辐射作用

名师工作室的每一位成员，要时刻将示范引领作为自己的责任，牢记心间，在学校中充分发挥示范引领作用。学校里要带徒结队，做青年老师的表率；教研组中要模范引领，将教化新理念传播开去；工作室中，主动担当上课任务。争取在主任搭建的各级各类练兵平台上，展示自己，历练自己。

（九）明确任务，常规活动扎实开展

在开展以上特色活动的基础上，名师工作室的常规活动也要扎实开展，详细工作支配如下：

1.原则上要求每次全员参与经研讨活动，如遇特别状况，需提前请假，给张主任打电话请假，下次活动带上请假条，学校主管领导签字，盖学校章。

2.每学期至少阅读一两本的理论专著，每月提交一份不少于1000字的读书心得。

3.每学期至少提交两篇教学课例（案例）或者教化叙事（教学探讨）。

4.每学期上一节校级以上的公开课，提前报工作室备案，并供应有关的教案、课堂实录、教学反思等。

5.每学年提交一篇获奖（区级二等奖以上）或正式发表的教学论文。

6.每学期仔细总结个人研修状况，撰写一篇反映自己成长发展的总结，考察自己的发展状况，有必要时调整自己的个人发展规划。

7.每个月工作室成员要刚好参加网络名师工作室的评论，每人每月的评论不少于10条。

8.工作室的成员要建立一个教化信息网上的博客，全部的资料分别往工作室邮箱、网络名师工作室、教化信息网博客三个地方各上传一份。

9.根据依次写工作室研讨的信息，做好拷贝照片、撰写信息及整理照片的工作，并做好网络工作室的上传，将信息及照片汇总在一个文件夹里，上传工作室邮箱和张主任邮箱各一份。

新的学年，名师工作室将在市教化局的领导下，在中原区教体局的关怀下，接着扎实开展工作，定好安排，依托课堂教学，梳理问题，共享沟通，齐思共研，共同成长，抓好落实，争取新的更大的进步！

工作安排篇6

一、指导思想

以教化部的《关于加强中小学心理健康教化的若干看法》、《中小学心理健康教化指导纲要》的重要文件为指导，仔细贯彻《z市中小学心理询问室建设与管理暂行方法》、《z市中小学心理健康老师培训与上岗资格认证方案》、《z市推动中小学心理健康教化实施看法》等文件精神，结合我校学生实际开展学校的心理健康教化工作，力求把我校的心理健康教化推上新台阶。

二、主要工作目标

1、坚持以人为本，依据学生心理特点及发展规律，运专心理健康的理论和方法，开展丰富多彩的活动，培育学生良好的心理素养，促进他们身心全面和谐的发展。

2、立足教化，重在指导，遵循学生身心发展规律，保证心理健康的实践性和实效性，面对全体学生，关注个别差异，敬重学生、理解学生。

3、提高全体学生的心理素养，充分开发他们的潜力，培育学生乐观的、向上的心理品质，促进学生人格的健康发展。

4、对少数有心理困扰或心理障碍的学生进行科学的、有效的心理询问和辅导，使他们尽快摆脱障碍，提高心理健康水平，增加自我教化实力。

三、工作要点

（一）、加强学校心理健康教化队伍建设

学校心理健康教化不是心理健康老师一个人的事，是全部学校教化工作者的事，所以学校应成立以心理健康老师为主，班主任老师为辅，其他老师为基础的学生心理健康教化战线。

（二）、探究多渠道的学校心理健康教化的'模式

1、团体辅导。

利用每班的健康课，为学生供应全面的帮助，主要为塑造班级集体良好的氛围和集体的良好行为，激发群体向上的精神。

2、设立“心语信箱”。

开设心理询问室，接受以学生个体或小组为对象的询问。心理询问室有专任老师负责和特地的工作安排，固定的开放时间，固定的场所。依据心理询问室建设要求，布置合理的环境，除了符合心理辅导的要求，还要考虑儿童的审美特点，让学生一进门便喜爱它。

3、个案教化。

以智优学生、智力临界学生、模范学生、问题较多的学生作为个案对象，以本人知道或不知道两种方式探讨。采纳跟踪探讨，合作的方式进行。

4、指导家庭进行心理健康教化

小学生的心理健康教化仅仅由学校实施是不够的，在更重要的意义上讲，小学生心理健康教化主要依靠家庭教化，因为家庭才是学生的来源与归属，小学生心理健康最终要归结于此。因此，学校、家长应当合力重视小学生心理健康教化，我们利用家长学校、家长开放日、等多种途径，坚持不懈向家长提出各种建议，指导家长开展小学生家庭心理健康教化。

5、指导小学生进行自我心理健康教化

提高心理健康课实效，心理健康老师应重视指导小学生学习简洁有效的自我心理健康教化的方法：

（1）学会放松。

要使小学生知道惊慌是正常的心理反应，是可以通过想象、转移留意力、调整呼吸、体育活动、听音乐、唱歌、阅读、睡觉等方法调整放松。

（2）与人谈心。

要使小学生知道有问题要学会求助，在学校可以找老师、心理辅导老师谈心；在家里可以找长辈、亲友谈心；在社会上也可以有谈心的对象，如心理询问电话等等。无论何事何时都可以与人谈话，学会与人谈心一辈子受益。

（3）学习写日记或周记。

小学生要学习用笔与自己谈心，把心灵的轨迹用文字描绘下来，对心理健康成长有很大的帮助。老师和家长要敬重孩子的隐私，公开日记要得到本人的允许。小学生也不用过分担忧自己的内心隐私被他人知道，要学会坦然地对人与对己。

总之，我校将进一步加强小学生自我心理健康教化，利用一切资源开展小学生心理健教化，促进全体学生的健康发展。

工作安排篇7

一、管理目标限制状况

(一)定量指标完成状况

20xx年度各项指标对比状况

(二)定性指标完成状况

落实公司的各项物资管理规章制度，完善、健全分公司物资管理体系。分公司各项目部根据公司项目管理标准化的要求，设置物资管理部门，配备专职物资管理人员。

根据集团和公司的要求，严格信息建设及信息报送，各项报表刚好精确，推动电子化线上选购 和提升物资NC系统运用水平。

二、物资管理体系建设

20xx年物资管理体系建设工作重点是各项物资管理制度在项目落地和项目部层面的组织保障工作。

今年分公司新开工项目较多，新上岗的物资管理人员较多，其中还有工作阅历不多的员工。针对这个状况，分公司工程物设部对各项目进行了多次实地面对面的制度宣贯工作;并借助日常报表、专项检查，利用现有网络平台(集团集采系统和公司项目管理系统)进行详细工作业务的实操培训。

在项目部层面的组织保障方面，督促项目部根据公司项目管理标准化手册的要求，成立了物资管理部门并合理配备专职物资管理人员。分公司物资管理人员共13人，包括社招，临时、全部物资管理人员。

三、基本工作开展状况

(一)项目前期策划状况

督促指导项目部进行物资前期策划工作，并编制《物资管理前期策划书》，指导广东玉湛项目编制《物资管理前期策划书》的同时，完成了上级单位布置的选购 调研工作，并依照调研结果为降低项目选购 成本，建议第三项目部向广东玉湛项目局指提出自建碎石加工厂的建议。参与了第三项目部的成本策划会，并对其编制的成本策划书提出了改进建议。

(二)完善分公司物资管理体系，注意制度在项目落地实施状况，对物资管理人员进行了全面培训，以现场培训、检查相结合的方式，实地培训指导项目部物资管理人员，学习上级单位管理制度和工作流程，就项目物资前期策划、集中选购 和供应商管理、限额领料的管控等方面进行现场培训。

(三)物资信息系统管理

借助集团集采信息平台和公司项目管理系统，今年进行了集采系统培训和物资NC系统培训。加强集采系统的运用管理。针对公司下发的年度选购 考核指标，对各项目部进行目标交底，并对考核指标完成状况进行检查。

同时在物资选购 中主动利用集团和公司的优势供应商资源，20xx年分公司与中交天津工贸公司(集团战略供应商)进行了钢材、平安防护用品的选购 合作;与江苏金宝钢贸公司(集团供应商网络内供应商)签订钢管桩选购 合同，不仅提高了分公司年度物采指标完成度，更是降低了项目物资选购 成本和资金压力。

(四)加强安排管理

对各项目《主要物资总需用安排》、《年度主要物资需用安排》进行了梳理，统一了安排内包含的物料种类、供货周期、选购 形式，变更了以往各种安排内信息不统一、难以进行比对的问题。

(五)开展物资专项检查

对各项目部内业资料以及施工现场进行了全面检查，提出了整改看法，规范项目管理行为，有效提升分公司整体管理水平。

(六)严细合同管理

对上报的合同进行严格的条款审查，并要求上传选购 支持附件。20xx年分公司签订物资选购 合同38个，合计定标金额3.23亿元;其中钢材2.18亿元、水泥0.58亿元、燃润料0.13亿元。

(七)加强项目物资成本管控，对项目部成本限制状况进行全面核查。要求各项目部明确材料成本管理为物资管控工作的重点。

会同第一项目部和第五项目部对贵隆项目、莆田风电项目钢材和混凝土进行了全面核算，依照项目物资需求总安排和各分包单位实际工程量清单，对主要分包单位的物资领用量进行了复核。

在8月份对每个项目的材料开累节超状况进行了统计汇总，形成了《项目材料节超报告》。编制了《材料节超月报表》，并要求各个项目部于每月25日前按时上报，对项目的材料节超状况进行分析，发觉成本管控的漏洞。结合《项目物资材料消耗动态台账》，以项目物资需求总安排和年度物资需求安排值为红线，每月形成各项目物资消耗数据表，用来监控各主要材料的消耗状况。

(八)初步建立了分公司物资价格指导机制。

在网络工作群内向全部项目部发布最新的主要材料价格信息和该区域的集团区域供应商信息，指导项目部的选购 。

(九)编制完成了《中交一航局总承包分公司物资管理手册》，通过精简的语言、篇幅，快速为物资管理人员梳理物资管理流程，说明各种表格的运用规则、方法。

(十)对各项目部周转材料进行统计汇总，组建并定期更新总承包周转材料库，便利各项目间闲置周转材料的调拨工作，增加周转材料的利用率，避开周转材料的重复选购 ，削减各项目的施工成本。

(十一)组织阅历沟通

今年6月，分公司工程物设部组织各项目部就自己工作中的阅历进行了沟通。第一项目部沟通了项目物资制度制订和物资集采方面的'阅历;第三项目部介绍了项目前期物资管理策划和地材成本限制方面的阅历;第五项目部总结了物资NC系统运用方面的阅历。加强项目间横向阅历沟通，提升各项目部物资管理水平。

(十二)完成了即将召开的分公司20xx年度船机、物资工作会议的会议策划和前期打算工作。

四、主要存在问题

(一)随着工程项目数量的增加，现有物资管理人员数量短缺。部分物资管理人员为新入职员工，对分公司管理制度与流程还未娴熟驾驭、理解，管理水平有待提高。

(二)项目物资管理的执行力建设还不志向，表现在不能刚好响应上级单位的管理要求。

(三)项目部部分材料运用存在超耗现象，仍需加强物资消耗管理水平。

(四)在运用项目管理系统方面，各项目部都存在不同程度的不足。

其次部分20xx年主要物资管理工作支配

一、加强对物资管理人员的引进、培育工作，通过组织学习、培训等方式提升物资管理人员相关职业技能及素养。

加强对各项目部新上岗物资管理人员的制度宣贯、工程标准和流程培训，20xx年此项工作要结合电子化选购 率和四大材公开招标份额的不断提升的工作须要进行。详细工作思路是以集团物采平台和公司项目管理系统为业务基础，硬性要求每个项目部最少2-3人能娴熟驾驭。不定期组织各项目部的阅历沟通活动，目前已经部署了第五项目部公开招标阅历沟通活动。在注意加强培训的同时，对新上岗物资管理人员的工作技能进行专项考核，考核结果干脆与岗位支配、薪酬标准挂钩。

借助公司物资部的强大资源支持，对分公司物资管理人员进行招标选购 、日常收发存信息管理、项目物资管理制度建设等方面的指导和培训。在3月我们已经邀请公司物资处选购 方面的专家帮助和指导分公司开展柴油公开招标选购 工作，结果显示通过这样的指导能在短时间内提升分公司物资管理人员在公开招标方面的工作水平。

二、夯实基础管理工作

首先，各项目要根据上级单位最新的制度结合项目自身特点，调整项目物资管理制度体系。在制度落地方面，不仅仅依靠分公司和项目两级的宣贯，更加重视人员对制度的理解、对工作流程的驾驭，注意实效。其次，今年将对各项目部物资管理人员进行业务全过程的考核来促进物资基础管理工作扎实落地，主要是通过对物资管理人员策划实力、发觉问题的敏感度、处理问题的方式方法等方面的详细工作效果进行考核，以此推动项目部物资管理持续改进机制的建立。

三、加强物资选购 信息化建设，提升分公司选购 管理水平

(一)加强物采系统的运用，提高物资管理人员公开招标选购 实力，培育物资招标选购 人才，完成年度考核指标。

年度选购 考核指标(定量指标待定)

(二)加强项目管理系统的学习，随着项目管理系统与财务浪潮系统的对接，使物资管理和成本的管控迈上一个新的台阶。

(三)充分借助目前已经在用的集团选购 信息平台和公司项目管理系统，选用集团的优质供应商资源来提升选购 质量、完善分公司自身的物采供应链。分公司在建项目中全部集采物资和金额较大的物资选购 ，都由分公司组织进行;同时对金额超过100万元的选购 行为，规定原则上全部采纳公开招标的形式确定供应商。

四、提升项目部管理执行力，完善项目物资管理领导责任制，加强阶段性考核

(一)在提升执行力方面，以有效执行公司、分公司和项目部管理制度为基本目标，各项目部明确物资管理机构和详细管理人员职责，建立多级责任机制(项目经理-分管领导-部门负责人-物资管理员)，解决责任不清、工作标准不清、工作流程不明确的弊病。

(二)完善分公司物资管理考核机制，针对各项目特点、年度工作目标的完成状况、日常管理工作开展状况，进行实地考核与网络考核相结合的模式。

五、物资消耗管理为管控重点

主动落实《中交第一航务工程局有限公司物资消耗核算管理方法》的有关规定。监督各项目按要求编制上报月度材料消耗动态台账和材料节超月报表，加强物资消耗核算管理工作，提升物资成本管理水平。对各项目的物资需求总安排和年度物资需求安排进行动态管理，保证安排的指导性和肃穆性。

加强物资成本专项检查力度，安排每季度采纳现场检查或网络数据检查的方式，对各项目物资实际选购 成本、合同价格、理论消耗数量与实际消耗数量进行对比分析，并组织降低物料损耗阅历的沟通，以提升分公司整体降本增效的水平。

工作安排篇8

一、工作指导思想

仔细学习、贯彻有关教化理论和教化工作会议精神，结合学校实际，体现“锐意进取,求真务实,争创名校”教化理念，为学生供应优质的教化服务。在化学教学中，以科学探究作为课程改革的突破口，激发学生的主动性和创新意识，促使学生主动主动地学习，使学生获得化学学问和技能的过程成为理解化学、进行科学探究、联系社会生活实际和形成科学价值观的过程。加强教研组建设，以先进教研组为榜样，学习阅历，发挥优势，改进不足，聚集全组老师的工作力和创建力，努力使化学教研组在原有的基础上焕发出新的朝气和活力。

二、工作要点

1、“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，教研组各成员将加强学习现代教化教学理论，学习信息技术的应用，了解教研信息，使“善学才能善研，善研才能善教”为全组老师的共识，更新教学观念，以先进的教学理念武装自己，指导日常的教学工作。

2、确保每两周一次的教研活动且做好记录，在活动中对课程标准进行再学习，以进一步明确教学目标，确保教学的正常有序进行。发挥教研组对本学科的教学质量、教学过程的管理。

3、确保至少每周一次的集体备课的正常开展。集体备课活动时间以确定的和不确定的时间相互结合为主。做到“目的、进度、内容、重点、难点、基本例题、基本作业”的统一，提高集体备课的质量。

4、老师要加强相互听课、上课前仔细备课，设计教案，相互切磋。听课后人证评议，就教学设计、教学方法、教学手段的运用、教学思想的渗透等进行反思。激励老师主动申报校级、县级、州级公开课、组织老师外出听课，以博采众长。

5、加强试验室的`管理和建设。搞好卫生工作,做好试验室仪器借用、破损、赔偿、开放等台帐资料，让化学试验室成为学校的窗口。做足、做好初三化学试验，体现化学是一门以试验为基础的学科，培育学生探究问题、动手试验的实力。

6、重视抓好教科研工作。接着组织实施本组《关于九年级化学与“衣食住行”的相互渗透的探讨》的课题，利用课余时间主动撰写教化、教学论文。

7、仔细组织好初中化学的竞赛活动。

8、统一、完善化学作业，批、评刚好有针对性。主动协作，努力提高教学质量，力争在化学教学质量上取得新的突破，努力使之成为我校的优势学科。本学期本组重点解决问题：提高课堂教学效果，争取较好教学质量。

三、教研组活动安排

1、学期初制定教研组工作安排，期终进行教研组工作总结。

2、正常开展教研组活动、备课组活动、课题活动，并作好台帐记录。

3、每位成员每学期至少上好一节以上公开课。

4、组织好学生进行化竞赛。

5、仔细组织出好每一次的阶段性测试卷，仔细进行考试质量分析，针对各班级可能出现的成果落差，进行分析、探讨对策。

工作安排篇9

一、指导思

仔细贯彻全国及盛市国内安保工作会议和国内安保基层基础工作会议精神，大力加强派出所国内安保工作，使维护社会稳定的工作真正落到基层派出所，切实提高防范、发觉限制实力，真正实现“发案少、秩序好、群众满足”的工作目标。

二、组织领导

为切实加强对国内安保工作的组织领导，全所成立由所长XXX负全责，分管副所长详细抓，支部成员帮助抓的国内安保工作领导小组，负责工作的开展、指导和督查。

三、工作目标

1、“三图十表”齐全，按规定上墙，台帐有专人负责，管理科学、规范，内容充溢。

2、每名责任区民警必需有XX名以上