企业员工出差制度_第1页
企业员工出差制度_第2页
企业员工出差制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业员工出差制度前言随着贸易全球化的不断深入，企业员工的出差频率不断增加。为了规范企业员工的出差行为，保障企业的利益，制定一套完善的出差制度是非常必要的。目的本文档旨在制定企业员工出差制度，明确出差的目的、程序、范围、费用等方面的问题，以规范企业员工的出差行为，在保障企业利益的同时，提高员工的工作效率和满意度。适用范围适用于本企业所有员工的出差行为规范。出差目的和程序出差目的

本企业员工出差目的主要包括以下几项：

商务拜访

调研考察

公开演讲

培训学习

其他任务

出差程序

（1）出差计划制定

员工在计划出差前需先提交出差计划，应该明确出差目的、地点、时间、预算及出差相关的文件资料等。

（2）审批流程

出差计划需要经过所在部门主管审批，如涉及多个部门可以递交公司领导的审批。

（3）行前准备

员工出差前应当做好行前准备工作，包括订机票、酒店、接机等，同时准备好所需要的行李和资料等。

（4）出差期间

员工出差期间需遵守所在地的相关法律法规，保持与客户、合作伙伴的良好合作关系。如出现突发事件，需及时向公司报告。

（5）行后报告

员工出差结束后，在规定的时间内应及时向公司报告出差情况，并提交出差报告。出差范围和费用出差范围

员工出差范围主要为本国内或境外，如有安全风险或政治风险的国家或地区需经过公司高层领导的特别授权才能前往。

出差费用

（1）交通费用

员工出差所产生的交通费用，包括机票、火车票、出租车费、公交费等，均由公司报销。

（2）住宿费用

员工出差所产生的住宿费用，包括酒店住宿费用、餐费等，均由公司报销，但应当合理控制。

（3）通讯费用

员工出差所产生的通讯费用，包括手机费、电话费、上网费等，由公司统一结算。

（4）其它费用

员工在出差期间所产生的其它费用，如参加会议、购买办公用品等，由公司报销，但应当确保其合理性。出差安全和注意事项出差安全

员工在出差期间需注意安全，包括人身安全，物品安全等，如出现不安全现象，应及时报告公司，以便公司为员工做出妥善的安排。

注意事项

（1）遵守相关法律法规

员工在出差期间需遵守所在地的相关法律法规，确保出差过程中不会涉及到违法行为。

（2）注意个人形象

员工出差期间要注意形象和言行，以免给公司造成不良影响。

（3）保护公司业务秘密

员工在出差期间应当重视保护公司的业务秘密，防止泄露，披露或利用公司机密信息。结论企业员工出差制度对于企业的发展非常重要，它可以规范员工的行为，提高员工的工作效率，保障企业的利益。本文档制定了完整的出差制度，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论