职业健康培训试题及答案

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！职业健康培训试题及答案职业健康安全培训试题姓名：部门：日期：得分：一、单项选择题1．职业病防治法于（）正式实施。A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2．职业病指（A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（A同时设计，同时投入生产B同时设计，同时施工C同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。上岗前和在岗期间A.上岗前、在岗期间和离岗时在岗期间8．职业健康检查费用由（）承担。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（并在所提供的复印件上签章。1职业健康培训试题及答案A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10．劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营12．疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、经领导批准可以13．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（A、安排下岗，并给予一次性补贴14.职业病共有多少类，多少种？（B、解除劳动合同）C、调离原岗位，并妥善安置A、9类115种B、9类110种C、10类115种15.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。A长期B短期C连续16.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（A第一时间跳下去，把中毒者背上来。B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来。C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救。17.以下说法正确的是（A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护18.目前我国职业病发病率最高的是（A铅中毒B噪声聋C尘肺病19.职工被诊断为职业病的，应该（A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗20.进入缺氧密闭空间作业必须使用（A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具二、多项选择题2职业健康培训试题及答案1、在可能产生化学性烧伤的作业场所，应配备的装置或设施有（A.浴池淋洗器洗眼器急救箱2、电焊作业可能引起的疾病主要有（A.电焊工尘肺气管炎电光性眼炎皮肤病3、粉尘对人体的危害有（A.破坏人体的正常防御功能）引起肺部疾患C.有中毒作用堵塞皮肤腺，对角膜、呼吸道有刺激作用4、噪声对人体的危害主要有（）A.特异性损伤如听觉系统敏感性下降非特异性病变如神经、心血管、消化、内分泌等系统或器官的功能性紊乱或疾病。5、高温作业的主要类型（）A.高温强热辐射作业高温高湿作业C.夏季露天作业6、以下哪几类属于职业健康查体？（）A.岗前查体B.在岗期间的查体C.离岗查体三、叙述题1、简要叙述职业有害因素共分为哪几种？2、简述生产型粉尘的来源方式有几种存在自己岗位的？3职业健康培训试题及答案答案一、1B2B3A4C5A6A7C8B9A10C11A12A13、C14、C.15.A16.C17.C18.C19.B20.B二、1、BCD2、ACD3、ABCD4、AB5、ABC6、ABC三、1、答：1）生产过程中的有害因素。如物理性因素：噪声、振动、非电离辐射等。2）劳动过程中的有害因素。如组织不合理、使用工具不当、长期固定姿势造成个别器官与系统的过度紧张。3）生产环境中的有害因素。设计不合理，布局不合理，采光、照明、通风条件等不符