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文档简介

职工固定期限劳动协议书1.引言本文档为职工固定期限劳动协议书，由雇主（以下简称“甲方”）和职工（以下简称“乙方”）共同订立。双方应在平等、自愿的基础上，根据劳动法和相关法规的规定，明确劳动关系及权利义务，维护双方的合法权益。2.协议内容2.1职工信息乙方信息如下：姓名：性别：身份证号码：签订日期：2.2雇佣期限本次劳动合同有效期为固定期限，起始日期为【起始日期】，终止日期为【终止日期】。如果乙方能力表现良好并获得甲方同意，双方可以在合同到期前续签劳动合同。2.3工作内容乙方将被安排在【部门/岗位】工作，具体职责为【职责描述】。乙方需要按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并遵守相关规章制度。2.4工作时间和地点工作时间为【工作时间安排】。工作地点为【工作地点】。如有需要，乙方需要根据甲方的要求，配合加班和出差工作。2.5工资和福利待遇乙方的基本工资为人民币【基本工资金额】，根据国家有关规定缴纳个人所得税。乙方享受的福利待遇包括【福利待遇描述】。工资和奖金按月支付，支付日期为每月【支付日期】。2.6保密条款在劳动关系有效期内和解除劳动关系后，乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密。对于违反保密协议的行为，甲方有权采取相应的法律措施，并要求乙方承担相应法律责任。2.7违约责任如果乙方在劳动合同期间违反本合同的规定，甲方有权采取相应的纪律措施或解除合同。如果甲方在劳动合同期间违反本合同的规定，乙方有权采取相应的法律措施或解除合同。2.8争议解决对于因服务不规范、违反合同或其他争议产生的纠纷，双方应通过友好协商解决。如果无法协商解决，应提交所在地人民法院解决。3.协议生效与解除3.1协议生效本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。甲、乙双方各执一份原件。3.2协议解除本协议到期后，双方如无意愿继续续签合同，则本协议自动解除。双方一方如有违反本协议的行为，对方有权根据法律规定解除本协议。4.其他事项本协议未尽事宜，双方可协商解决。协议修改、补充亦需双方协商一致，并以书面形式作出变更。以上为《职工固定期限劳动协议书》的协议内容，甲、

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