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文档简介

物业公司综合办公室主任岗位工作职责某物业公司综合办公室主任岗位职责在公司总经理的领导下，根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，贯彻落实适合公司人事、财务、品质政策，保证相关政策有效推进公司发展。1．通过组织深入的调查研究，及时掌握公司内外部信息，向公司提供及时、准确、有效的各类信息及分析结果，为公司决策提供资讯依据及合理化建议。2．依据公司中长期发展的经营管理目标，拟订公司年度工作计划。3．负责公司信息管理，不断完善公司信息管理制度，维护和保持公司信息渠道的畅通。4．负责收集政府颁布的与公司业务有关的法令、法规、条例及行业管理规定，及时整理并下发各部门，并按最新要求执行。5．负责公司对外公共关系的建立、保持，处理公司对外事务及同行业交流、参观的接待、安排工作；负责公司企业形象宣传及公司 CI工程之推广应用。6．负责公司法律事务的协调处理，并协助各部门通过法律途径追缴各类拖欠款。7．负责对外发送文件、外来文件的跟踪、转发，并落实批转情况；8．负责公司公章、法人委托书、法人证明书、介绍信的管理工作。9．负责督导在公司范围内组织实施的质量策划、品质监控、品质保证、品质改善以及专业技术改善等工作，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要。负责公司主管级以下人员的定级、加薪的最终审批，负责主管级及以上人员任免的审核。依据公司年度经营计划，组织编制年度固定资产购置计划和资金收付计划，跟踪、分析计划执行情况，保证资金的有效运转。组织、保证各项财经法规、制度的贯彻执行，协调、监督经济政策、财经纪律在执行中的严肃性与灵活性，保障公司利益与财产完整。建立健全经济核算体系，组织、监督公司的会计核算和财务管理、税务管理工作，保障公司利益与财产完整。负责审批本部门的组织架构、岗位职责、人员定级及福利奖惩等。负责审批本部门的费用支出。负责考核本部门人员工作绩效，主持考核

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