![任职工作总结报告_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca17/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca171.gif)
![任职工作总结报告_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca17/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca172.gif)
![任职工作总结报告_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca17/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca173.gif)
![任职工作总结报告_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca17/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca174.gif)
![任职工作总结报告_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca17/848ab0827f8daf7c0f159e4be8a0ca175.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
任职工作总结报告任职工作总结报告篇一
3、随时整理商品陈设及补货调整,保证店面环境舒适、干净;
5、熟识试衣间的流程,注意客户服务并在试衣间持续的销售;
6、熟识来货的流程和仓库的支配及管理;
7、了解店铺陈设的主题和流行趋势;
8、工作主动乐观,能正确传达和带头执行上级下达的各项指令。
任职要求:
1、25—30岁,男女不限,高中及以上相关学历;
2、具有较强的沟通力量和服务意识;
3、能吃苦耐劳,情愿担当压力;
4、一般话标准,会基础英文尤佳;
5、有两年以上相关工作阅历;
任职工作总结报告篇二
2、塑胶外壳等收货及发料工作;
3、成品及原材料的储位管理(入库、保管、盘点等工作);
4、原料他及成品他5s管理;
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职工作总结报告篇三
1、负责整车销售服务和进店客户询问服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;
2、主动性强,工作态度乐观,喜爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的.沟通和表达力量、应变力量和解决问题的力量,心理素养佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售阅历或市场营销专业者优先。
公司正在渐渐壮大,销售部门始终是我司的重要部门,重中之重,公司全力协作销售部,并赐予销售很大的平台和晋升空间,培育更多优秀的汽车销售人员。
任职工作总结报告篇四
1、规范施工:熟识国家、地方、甲方相关的质量规范标准,熟识施工图纸,严格按规范标准按施工图纸督查。
2、工序掌握:在项目施工预备阶段,与技术负责人、栋号长,制定工序质量掌握措施。工序掌握在施工过程中巡察并督促指导,要有预见性。
细则:包括主体(钢筋、模板、混凝土、支模架等)质量掌握,砌体及二次结构质量掌握和装饰质量掌握。务必确保每道工序按质量规范要求严格执行,并做好质量监督工作,严格根据技术交底内质量要求施工,并作好事前、事中、事后三个施工过程的检查,假如过程未根据要求施工,严禁进入下一道工序,并做好监督工作。
3、材料质量管理:对施工所用材料是否符合图纸及相关质量标准进行检查或抽查,其结果向材料员准时反馈并督促整改。
4、质量交底:与栋号长一起对各施工班组进行质量标准交底,包括入场交底及过程中各分部分项工程质量标准交底。交底要以文字形式与现场实际质量标准相结合。
5、施工过程中质量管控:在施工过程中,把好工序质量关,上道工序不合格,下道工序不准施工,用工序过程质量来把控分项工程质量,书面做好工序提交工作。
6、对施工过程中消失的不合格状况,要检查缘由,把握手资料,并准时反馈给栋号长,督促管理人员及班组准时整改。
7、做好质量缺陷和实测实量资料的汇合、整理和上报工作,参与工程中间结构验收、竣工验收等工作,并做好质量的信息反馈工作。
8、每周形成质量周报,分析缘由,提出整改措施及预防措施。
9、乐观参与项目部组织的培训,完成质量负责人及相关领导交办的其他工作。
10、组织现场各工序验收工作
11、第三方或者其它部门检查和验收,提前验收的各项预备工作。
12、做好跟分包单位的移交,划清责任的分界线。
任职工作总结报告篇五
岗位职责:
1、办理现金收付业务。
2、仔细审核每一笔结算凭证:包括单据的合法性、合规性;项目是否齐全;有无主管人、经手人签字。
3、依据原始凭证编制记帐凭证,按日结出余额,现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符,做到日清月结。
4、严格根据国家有关银行制度的规定办理银行结算业务,仔细审核每一笔结算凭证。
5、负责签发支票。在签发支票时,必需在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期等,并由用款人在存根上签章,不得签发空头支票。对过期未用和作废的支票要准时收回注销。
6、依据原始凭证编制记帐凭证。银行存款的帐面余额要准时与银行对帐单核对,月末编制“银行存款余额调整表”,对未达帐项要把握状况,并准时月末进行资金分析。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《人皆有不忍人之心》统编版高中语文选择性必修上册
- 劳顿管理信息系统习题集-第2章 全球电子商务与合作
- 电商运营管理工作规范
- 小企业管理期末复习指导(含答案)工商管理电大本科考试题
- 保育员工作职责及要求课件
- 5AUnit2Anewstudent(cartoon soundtime)第二单元学习
- TCL中环-市场前景及投资研究报告:硅片龙头行业低谷
- 班班通应用培训王崇刚制作 课件
- 肇庆市端州区睦岗街道社区工作者招聘考试试题及答案2024
- 茂名市高州市马贵镇社区工作者招聘考试试题及答案2024
- 农产品质量检验检测中心项目可行性研究报告
- 《大数据背景下人力资源管理创新研究【论文】》
- 皮肤科免疫荧光技术课件
- 中小学科学教育现状调查问卷一(学校卷)
- 劳动仲裁证据材料清单模板及填写规范
- 动态血压教程存档
- 2023年度机构编制重要事项的报告
- 马克思主义政治经济学导论课件
- 质量管理体系认证证书Word文档模板
- 五多课堂心得体会
- 华彩舞1-10文字教法第十级
评论
0/150
提交评论