中小企业会计核算存在的问题及对策

中小企业会计核算存在的问题及对策

一、中国企业会计准则的现状(一)企业以经营管理模式为主体中小型企业由个人和少数人经营。由于投资者是管理者，管理者也是管理者，所以管理管理权和所有权的统一是由个人意识的，公司和个人财产都受到了披露。(二)环境应然,岗位责任不明确很多中小型企业由于规模不大并且为了节约资金,所以,在各个部门设立上比较马虎,有的是设立了财会部门但是岗位不足不清晰、职责不明确,甚至根本不设立财会部门;还有的是人员任用不当。有的企业聘请自己的亲属出任出纳职位,甚至这些亲属的专业水平较低,能力较差,使此职位如同虚设,还需要外聘会计人员兼职来进行做账报账的工作,外聘员每周几次甚至每个月只来几次公司看看账目,对公司的业务不甚了解。(三)会计核算混乱,导致会计核算失真许多中小型企业存在建账不实或者根本不建立账目,对取得的利润和应缴纳的税额无法正确的核算,这样就会失去了建立账目的目的,使会计核算失真。(四)企业需要注意事项由于中小型企业规模不大,资金基础较为薄弱,所以利润对于企业来说是十分重要的。这样,就存在企业为了交易价格便宜而不要发票甚至自制一些不符合原始凭证的票据充当原始凭证,导致原始凭证的缺失,使会计部门无法真实正常的登记账簿。(五)调控的能力首先企业的内部控制制度不健全,由于制度本身的不合理,内部是控制制度的调控应变能力弱,从而使得内部控制制度操作性不强,尽而执行力就变弱了。(六)会计人员对会计电算化水平的重视程度不够我国普遍使用会计电算化做账已有一段时间了,在这方面我国已有一定的基础,但还存在着很多问题使电算化水平止步不前,会计人员并未意识到会计电算化的重要性。由于开发电算化软件需要大量的资金及技术,所以市场上电算化软件极少,这也限制了企业对电算化软件的选择,企业自身又没有资金及技术自行开发软件,这样就大大地限制了我国的电算化技术的发展。二、中国中小企业的会计账簿存在问题(一)采用不实的报销单据在经营权和所有权上的分离不是很清楚,存在企业财产与个人财产界限不清,公司老板自以为可以随意动用公司的钱,所以就存在公有和私有的不确定性。出现了老板家人在企业内部出任高管职位,以老板的名义乱用公司的钱,还出现不实的报销单据。老板对于聘用的管理人员不信任并亲自管理企业资金的支出和入账,由于老板有着公司管理人员和家庭称谓的双重身份的人,长时间下来难免不会发生现金混乱的事情,随意从公司账面上支取现金用在其他没有体现在账面上的项目支出,应该存入银行的现金收入并没有存入银行,而是将收入的现金坐支发放工资、进货款等现象,虽然钱是用在公司业务上,但由于没有经过专门的记录现金的去来,影响企业的财务经营管理。(二)单位领导能力不足,单位会计专业素质不高,总有杂这是个很值得重视的问题。如果会计人员的水平不够,或者会计人员运用不当,会给会计核算的整个流程带来很大的麻烦。最突出的是任人唯亲,从企业本身发展来看这是很危险的,由于领导的能力不足,不能及时的下达命令,也没法做出很好的决策。其次,没有配备具有足够资格的专职会计,而是使用了兼职会计。这些兼职会计虽有一定的经验和学历,但一人身兼数家企业,而且还没有足够的时间或不能够完全的接触企业整个的生产经营过程,只凭借可见的凭证进行即兴账务核算,根本不去确认凭证是否具有应有的真实性和完整性并且不了解企业发生的详细业务。并且聘用的会计人员没有正规合同所以缺少约束,这些会计人员可以随时走人,这就需要与下一任会计进行交接,影响企业账务的连续性。(三)会计核算不真实1.原始凭证填写不完整、不真实。原始凭证是记账的第一手基础资料,是证明企业资金运转的有力证据。如果原始凭证都不能保证真实完整,那会计核算的根基就动摇了,整个会计核算都会最终陷入瘫痪。2.建账不规范,没有专门存放会计凭证的地方。由于现金日记账和银行存款日记账格式相同都是三栏式账本,有的中小企业存在现金账和银行账使用一本账本登记入账,账簿在启用时没写“账户目录”并且年度日期填写的也不完整,这会给查账时带来诸多不便。(四)会计电算化软件老化在我国目前电算化水平本身还有待提高,所以中小企业电算化水平不高不足为奇。主要问题是,启用的会计电算化软件比较老化,不适用于现在的记账规则,需要及时更换新版本的电算化软件;而且,还没有完全普及会计电算化,还有一部分账目依赖传统复杂的手工记账。(五)待监督工作呈单一状态忽视会计监督板块,会计部门工作人员并没有发挥出应有的监督效力,反而对待监督工作持有懈怠的态度,反映企业内部控制制度的缺失。松雷集团内部控制制度还不够健全,管理层对会计核算方面内部控制的执行力不强,货币资金的内部控制不够严格,并且没有设立相应的审计部门对会计核算进行监督审核。三、加强中小企业会计准则分析(一)中小型企业相关会计法规的现状我国会计法规制度已经较为健全,但对于中小型企业这一块还缺乏针对性。由于中小企业普遍存在会计主体界限不清,希望能够根据我国目前中小型企业的现状来专门研究适用于中小型企业的会计法规并且要具有可操作性、严谨性、可使用及科学的性质。企业加大宣传法律法规制度以及执法制度,明确界定中小企业的会计主体,对企业的每一笔收入和支出要严格的审核,企业的老板不得随意动用公司的财产,对企业当天取得的现金收入要及时存入银行并且不得坐支现金。明确各个部门的责任人及其具体的责任,增强责任负责人的法纪观念,对存在违反会计法规及法律的行为要及时纠正并给与相应的惩罚。(二)注重对会计人员进行管理和培训目前,市场经济对各个企业的要求十分高,中小型企业要有优胜劣汰的紧迫感。会计工作人员的专业水平和专业素养会影响一个企业的竞争力,企业要在会计人员的选用上进行严格的把关。首先,会计部门的主管要具有相当的能力才能上任;其次,尽量不聘请兼职会计,要签约企业自己的专职会计,会计部门的工作人员都要通过正规的聘用程序并严格地按照合同来履行自己的职能和义务,用合同约束会计人员。同时,必须提高会计人员的综合素质,会计人员还要将能力扩展到会计分析、管理、创新上,能根据市场的需求做出相应的决策分析等更专业的分析工作上。企业应该提供继续教育的平台给工作人员,并且对员工进行定期培训,鼓励员工不断的学习进步,同时企业也要制订相应的考核制度促进员工深入学习并且制订根据考核的结果设立的奖惩制度,企业可运用如丰厚的奖金、高级职位、动人的企业文化等措施。引进人才并留住人才。(三)规范凭证填写,确保会计核算基础工作真实中小企业会计核算的基础工作混乱,所以,要加强企业的外部监督力度来完善会计核算基础工作,首先要对原始凭证的取得和真实性进行严格的审核,坚决杜绝凭证内容栏里填写与本凭证业务不符合的其他业务名称的现象,加大监督检查力度并制订相应的惩罚制度,如若发现凭证的取得不规范和不真实,要进行相应的惩罚;其次要对原始凭证的填写进行规范化,凭证里应该填写的内容一定要规范完整的填写,不得出现漏填和错填的现象,进而保证会计核算基础工作的真实和完整。加强对企业规范建账的监督力度,使企业按照规定依法建账,保证账目的真实和公开。(四)加强企业的技术能力对于虽有电算化但不健全的企业或者没有电算化的企业要根据市场的需要引进电算化技术,并根据一些先进的管理理念和方法对目前的电算化系统进行更新。其次,要提高开发人员和会计人员的专业技术水平,企业要培养及会计和计算机技术于一身的人才,将电算化技术发挥到极致,使我国能够成为电算化使用大国。要将电算化软件从主要以核算为主转向核算管理分配均衡的电算化软件。(五)对内部控制制度的执行加强企