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文档简介

食堂临时工劳动合同一、合同双方甲方：食堂（以下简称“公司”）乙方：临时工（以下简称“员工”）二、合同内容派遣工作甲方根据食堂业务需要，根据员工的技能和工作经验，安排员工在食堂从事以下岗位工作：（1）餐前准备和清洁工作；（2）食堂厨房工作，以及了解菜谱和食材信息，确保菜品的口感和质量；（3）确保食堂和餐厅设备设施的名观察和维护；（4）其他岗位工作。合同期限本劳动合同从签订之日起生效，至员工完成工作任务之日终止。工作时间员工每周工作时间由甲方根据业务需要安排。员工工作时间不超过每日8个小时，不超过劳动法规定的最长工作时间。工资和福利待遇1）员工的工资由甲方根据员工在岗位上的工作能力、工作经验和岗位需求等因素综合评定确定，工资标准以当地劳动工资标准为基础，双方协商确定。2）员工享受国家规定的完整社会保险待遇（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等）。3）员工在工作期间享有生活、饮食和住宿等方面的优惠，具体待遇由甲方根据员工工作情况、工作地点和业务需要等因素确定。服务质量要求1）员工必须按照甲方制定的工作规程和工作流程执行工作，确保当地饭堂的服务质量和标准；2）员工必须积极学习,掌握当地或业内有关饭堂服务的最新知识和技能；3）如发现员工服务质量问题，甲方有权进行调整或解除劳动合同。保密条款1）员工必须保守甲方的业务秘密和商业机密；2）员工在工作期间，禁止向第三方透露甲方业务机密和其他保密信息；3）员工违反保密协议规定，甲方有权解除劳动合同，并要求员工承担相应的法律责任。纪律规定1）员工在工作期间，必须遵守公司规章制度，服从管理；2）员工严格遵守食品安全法规；3）员工在工作期间，如有不遵守公司规章制度；4）严禁离岗、旷工、迟到早退、打卡漏卡等行为。如有违反上述规定，甲方有权视情况进行调整或解除劳动合同。其他1）本劳动合同附件如下：（1）员工身份证复印件；（2）员工最高学历学位证明复印件；（3）员工最近一张照片。2）员工在工作期间因疾病等原因不能按时完成任务，须事先与甲方沟通协调；3）本合同未尽事宜，双方协商解决。三、合同签署本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：__

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