扫盲工作总结

扫盲工作总结扫盲工作总结篇一

当前银行以“助力乡村振兴、践行普惠金融”的进展理念，利用网点和人员的`优势，取得了在普惠金融工作上较好成果，但随着互联网、云计算、大数据、人工智能等信息技术的广泛应用，以及专业银行服务下沉的影响,受到了来自互联网金融等新兴金融业态的冲击。如何探究出一条符合银行特色的普惠金融道路，是当前迫在眉睫的工作。

总体来说，我行普惠金融战略规划的根本目标是实现普惠金融商业可持续进展道路，充分利用掩盖城乡的网络优势、规模浩大的资金优势和本地极具影响力品牌优势，以商业可持续的原则开展普惠金融服务。让“普之城乡，惠之于民”的金融服务，成为普惠金融的先行者，在政府、百姓和企业中赢得了认可和赞誉，树立负责任的企业形象。

本人认为，我行普惠金融战略可根据以下三步进行实施：

第一步是致力于为农夫供应储蓄、缴纳养老保险、领取养老金等基础金融服务，构建“延长城乡金融服务最终一公里”的金融机构。已建立起本宣城市最大的通存通兑网络，成为城乡居民个人结算的主渠道，为城乡居民搭建起了资金往来的绿色通道。同时高度重视国家推行的“新农保”“新农合”及相关抚恤金发放项目，充分发挥自身网点优势，与政府部门乐观协作，全力做好金融服务工作。

其次步是始终坚决做小做散的信贷投放理念。以我中心为例，将小额贷款业务作为长期、核心的战略性业务。将世界先进的ipc小额贷款技术和我行自身实践相结合，破解客户融资服务难题。在产品设计、队伍培育、风险掌握等方面，不断地尝试和探究，同时各个网点借助金农信e贷这款极具市场优势的此类产品，在宣城本地市场做到领先抢占。

第三步是利用好当前“亲邻银行”系统的优势，通过建档的这一途径，牢牢将客户的基层信息把握在手，把握第一手的客户需求，并且乐观对接政府平台，从大数据入手，猎取客户多方面数据，在源头抢占客户，确保客户的资源不流失。

详细到如何开展普惠金融工作主要是通过以下几点

乐观对接扶贫办、人力与社会保障部门，做好扶贫贴息小额贷款、再就业小额担保贷款等政策性业务，提高社会影响力，进一步扩大本行“三农”业务拓展的深度与广度。

在条件允许的区域，大力推动林权抵押贷款和土地相关权利抵押贷款；

为企业设计好服务方案，做好金融支持工作。做好农村商品流通的金融支持工作，以城市地区农产品专业批发市场为服务重点，开发专项信贷产品，供应差异化服务。

三是创新产品与服务，构建大“三农”贷款产品研发推广体系。打造一批适应区域经济进展特点、契合国家“三农”政策、符合新农村建设需要的三农金融产品。加强与个人金融、公司业务的联动协作，为三农客户供应综合的金融服务方案。建立以总行研发为主体，支行研发为补充，统分结合的“三农”产品研发体系，构建“三农”产品快速研发平台。支行在总行统筹规划的前提下，发挥自身优势，因地制宜，做好属地特色“三农”产品的研发和应用。

四是加强对外合作，扩大社会影响力。加强与政府相关部门、人力与社会保障部门、共青团、科协、个私协会商会、担保公司、农业产业化龙头企业等的合作，构建“银政”、“银协”、“银担”和“银企”合作平台，共担风险与成本，共同推动贷款业务的进展，共同做好对外宣扬，扩大本行影响。开展信用乡（镇）、信用村、信用户评比活动，构建良好金融生态环境。

五是优化小微企业金融业务。紧紧围绕为小微企业供应综合金融服务为目标，苦练内功，持续完善小企业金融产品体系，着力打造“好借好还”小企业金融服务品牌，持续提升业务力量，始终对客户供应专业、便捷、可信任的服务。通过与市场管理方、园区管理方、商圈管理方、大型核心企业等专业市场、核心企业建立综合服务参加战略联盟关系，做好集群开发，提高开发深度，乐观打造“银企合作平台”。

六是依托普惠金融中心，围绕城区个体工商户及社区客户群体，在房地产、汽车、旅游、教育等产业，开展综合金融服务及业务模式创新。做好夜间银行服务，为城区客户供应延时服务。加强我行形象塑造，突出我行服务特色，提升我行的社会知名度和市场影响力。

欲流之远者，必浚其源泉”，只有秉承服务群众的态度，持续深化金融产品改革、乐观创新金融服务、回归本源，不断提升服务实体经济的力量和水平，有效的、全方位的为社会全部阶层和群体供应服务，才能让我行在践行普惠金融的道路上越走越顺畅。

扫盲工作总结篇二

总思路：依据卫生局年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培育的力度;加强团队建设的步伐。

3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。

一、医疗工作、人才培育：

工作重点

医疗质量

(一)基础医疗质量：通过修订《医疗质量检查考核标准》，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。

(四)门诊部医疗质量：提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，仔细地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。

医疗平安工作：

医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》，连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训;特殊是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理方法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。

扫盲工作总结篇三

为助推脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接相关政策落地见效，濉溪县加强与金融机构合作，制定金融支持乡村振兴措施，全面发挥金融的功能作用支持乡村振兴战略，引导辖区内金融机构下沉业务，把更多的金融资源配置到“三农”重点领域，持续为乡村振兴注入金融“活水”。

强化组织领导，坚持高位推动落地生根。濉溪县高度重视金融服务乡村振兴战略，重谋划、寻方法、探路径。成立工作专班，县主要领导担当组长，同时，全县银行机构成立普惠金融工作领导小组12个、12家机构设置普惠金融部门。县金融局班子成员分别带队赴金融机构调研，督促指导金融支持乡村振兴工作，期间召开金融支持乡村振兴推动会（调度会）3次。加大政策支持，修订金融机构考核评价方法，单列“涉农贷款”考核指标。深化宣扬发动，如县农行召开“乡村振兴战略”金融产品推介会，县农商行开展“贷动乡村”助推乡村振兴宣扬等活动，形成合力共为的良好社会氛围，取得较好的成效。

用好政策工具，“贷”动乡村振兴快步前行。搭建精准信贷体系，融入农业产业振兴，乐观协调银行运用支农支小再贷款，引导全县信贷资源优先配置到农业和农村。设立融资担保风险补偿基金，为符合条件的农夫合作社、家庭农场供应1年期内无抵押、无担保或弱抵押、弱担保贷款。合作银行根据不低于融资风险补偿基金5倍规模放大信贷，为助力实现农业增效、农夫增收，释放农业生产潜力做出了乐观贡献。截至目前，全县涉农贷款余额281.44亿元，占各项贷款余额的41.33%，比年初增加44.34亿元，为巩固脱贫攻坚和农业农村进展源源不断地输送了“金融活水”。

围绕工作重点，引导信贷投放精准帮扶。充分发挥金融在乡村振兴中的要素保障、资源配置等功能，乐观指导辖区内涉农金融机构，紧紧围绕乡村振兴目标，构建金融助力精准扶贫的可持续进展模式，乐观进行信贷资金支持，促农夫增收。设立新型农业经营主体融资风险补偿金930万元，支持农夫合作社、家庭农场等新型农业经营主体融资；设立扶贫小额信贷风险补偿金5319万元，落实过渡期脱贫人口小额信贷政策，巩固拓展脱贫攻坚成果；设立农业信贷融资担保体系“劝耕贷”风险补偿金72万元，缓解涉农涉小企业抵质押物不足导致的融资难题。目前已累计为200多家新型农业经营主体和农业企业供应担保贷款，贷款余额超过2亿元。发放“劝耕贷”1798户46909亿元。发放脱贫人口小额信贷1372户0.68亿元。

创新金融产品，完善服务体系普惠民生。落实乡村振兴战略要求，引导金融机构围绕“三农”金融需求，推动金融体系重生再造，塑造真正融入乡村、服务乡村的金融体系。设立农村创业创新的金融产品和服务，立体化、多角度的精准支持信贷。创新“科技贷”“劝耕贷”等金融产品“新路子”，支持新型农业主体进展。进一步延长三级服务网络体系，实现金融服务空白行政村助农取款服务点全掩盖，达到“基础金融服务不出村、综合金融服务不出镇”目标。在镇（街道）金融机构网点全掩盖的基础上，全面推广普及数字普惠金融。农村支付服务环境持续改善，银行卡助农取款服务实现可持续进展。推广“云闪付”、手机银行等符合农村农业农夫需要的移动支付产品，推动移动支付在农村交通出行、农副产品收购、农村农贸集市和乡村旅游等场景的建设和运用，不断丰富和完善服务农夫生活、农业生产、农村生态的金融服务。提高农村群众的金融服务获得感。

扫盲工作总结篇四

自7月22日以来，驻乡村振兴服务队第一时间集合队伍，统一思想，树立“入驻即开工”的工作理念，快速转变工作角色，扎实做好前期调研、对接联系等工作。

推动乡村振兴工作对我们来说是一项全新的课题，针对服务队工作如何开局、如何开好局这一课题，我们仔细思索和谋划，确定了“谋定而后动”的思路，并快速铺开各项工作。

乡村振兴服务队入驻以来的第一件事就是组织全员学习，仔细学习领悟省委、市委和区委相关会议精神，重点关注乡村振兴在产业进展、农村政策、资金扶持等方面的新学问、新动态，编印《乡村振兴名词释义》(第一期)、《乡村振兴先进阅历杂谈》等学习材料，制定《服务队学习制度》，并要求每名队员建立学习档案。集体学习后，每一名队员谈熟悉体会，在学习沟通中加快工作转轨、思想融合，也关心队员尽快把握状况、熟识工作、融入氛围。同时，先后与镇政府领导就乡村振兴有关工作进行沟通沟通，增进共识、亲密协作，为下步开展工作打下良好基础。

为确保服务队各项工作任务的有效运转，统筹考虑干部熟知领域和工作特点，对乡村振兴服务队内部职责进行明确，成立了综合组、组织组、项目推动组三个工作任务小组，工作任务组主要围绕保障工作运行、完善组织机构、推动项目落地三个方面进行细化，进一步明确了责任分工，压实了工作责任。

在前期学习研讨的基础上，我们拟定了人口状况、产业经济、党组织建设、村级工程项目状况、历史文化、前期帮扶状况、村级工程及项目推动状况、村内当期亟待解决问题、对村集体经济进展的建议等8个方面的调研提纲。利用一周时间，组织全体队员到联系的xxx个村居及所在片区进行具体调研，进村入户把握第一手资料。

扫盲工作总结篇五

（一）圆满完成村（社区）换届选举工作。xx月xx日，县委召开换届选举工作动员会议，县委组织部部长xxx出席会议，并就换届选举工作进行支配部署。制定《中共xx县委组织部、xx县民政局关于高质量做好全县村（社区）“两委”换届工作的实施方案的通知》（固方法〔20xx〕23号），成立了县村级换届选举工作领导小组办公室及11个由县直相关部门分管领导担当组长、相关同志为成员的督导组，领导小组下设办公室，办公室成立了村（社区）党组织换届选举工作组、村（居）民委员会换届选举工作组等8个工作组。

xx县现有村（社区）228个，其中村（居）委会212个，城市社区16个。在村（居）民委员会换届选举中，228个村（居）全部选举胜利。

（二）加强信访工作，实现和谐选举。为确保本届村委会换届选举工作的顺当进行，我县依据省市相关要求，结合实际，制定了《关于仔细做好村“两委”换届选举信访工作的通知》，成立了特地信访工作接待组，负责接待、办理群众来信来访，把握和处置换届选举过程中消失的突发性及倾向性、苗头性问题，深化排查村“两委”换届选举各类信访稳定苗头性、倾向性问题，并制定工作预案，负责全县村“两委”换届选举工作中各类突发大事的督办、协调、处理等工作，并做好对重点信访稳定案件的指导、调度、督办工作。未消失十人以上的集体上访，有效保障了换届选举工作的顺当进行，充分保障群众的民主权利，维护农村社会的稳定。

（三）女性干部当选比例达标。212个村（居）共选举出村（居）委员会成员918人，其中主任212人，副主任122人，委员584人；共有妇女干部351人，其中女主任38人，女副主任39人，女委员274人。全县212个村（居）中，均有妇女成员，达100%，女性村委会成员比例达38.2%。16个城市社区共选举出成员116人，其中主任16人，副主任16人，委员84人；共有妇女干部89人，其中女主任8人，女副主任9人，女委员72人，女性居委会成员比例达76.7%。

为进一步推动民主选举，扩大人民群众的知情权、参加权、表达权和监督权，依据省、市部署和要求，我县进一步落实实行“三项制度”选举，出台了《关于进一步在村（居）民委员会换届中落实“三项制度”的通知》，明确了228个村和社区实行观看员制度选举、3个村实行定岗选举、22个村实行“一票”选举。观看员制度。从人大代表、政协委员、离退休干部、专家、学者中遴选11名县级观看员，负责观看11个乡镇换届选举工作，做到乡镇观看全覆；遴选456名观看员，负责观看228个村和社区换届选举工作。组织观看员进行有针对性的业务培训，为观看员颁发聘书和观看证，做到持证观看。观看员在观看过程中填写观看日志，完成观看报告并报民政部门。定岗选举制度。实行定岗选举的村，以干群关系和谐，新农村建设中人才需求迫切，村委会班子结构需要优化为主。由村民选举委员会发布新一届村民委员会的某一职位参选人应当具备的详细条件，村民选举委员会接受群众提名和竞选者报名，视提名和报名者人数及其个人状况进行资格审查。对通过资格审查的参选人，以公告形式予以公布，并依据选举“双过半”的原则，产生当选人。“一票”选举。实行“一票”选举的村，以民风淳朴、班子团结、群众公认良好的村为主。将提名候选人和正式选举人合并，选民过半数投票，被选举人获得参与投票选民的半数以上支持，按得票多少当选。通过“一票制”选举，削减了提名候选人的环节，降低了选举成本，缩短了选举时间，也提高了选民参选的乐观性。

1、228个村（社区）综合服务设施面积均不低于300平方米。

2、常常性开展公益、志愿活动的社区社会组织均在2个以上，每个社区社会组织开展公益、志愿活动每年均在2次以上。

3、村（社区）村民满足率达80%以上。

4、社区门口竖牌原则上不超过3个。

5、在便于群众观看的地方设立均设有固定防雨的村务公开栏，公开栏面积不小于6平方米，设立看法箱，并保留有自然村的公开栏。

6、20xx年每个村（社区）均有不少于6次的议事协商。

7、20xx年每个村（社区）均开展文明村镇、和谐社区建设等精神文明评比活动，评比身边好人、文明庭院、文明家庭、星级文明户等。

（一）基本状况

截止20xx年底，全县80周岁及以上16566人，百岁老人73人。全县现有乡镇敬老院13家，其中公建民营6家；民办养老机构由5家增加至9家。乡镇养老服务中心11个，村居养老服务中心（站）228个。

（二）工作推动状况

1、乡镇养老服务指导中心提升项目：为了进一步明确乡镇养老服务指导中心功能定位，拓宽服务功能，加强人员配备和日常监管。实施了乡镇养老服务指导中心提升工程，该项目工程造价200万元，已全部投入使用。

2、乡镇敬老院改造提升项目：重点对乡镇敬老院的房间内家电装饰、餐厅、综合活动室、卫生间、公共淋浴间、医疗室、值班室、院内环境等进行改造提升，打造乡镇敬老院的升级版，全面提升敬老院为老服务质量。该项目工程造价497.5万元，目前已投入使用。

（三）准时足额兑现老年人补贴政策，不断提高老年人获得感

一是发放高龄津贴。全县80周岁至99周岁老年人，每人每年360元，其中特困供给人员、享受低保待遇对象每人每年720元；100周岁（含）以上老年人，每人每月600元。

二是发放居家养老服务补贴。对具有本县户籍，年满70周岁以上特困供给人员、享受低保待遇对象以及70周岁以上、生活长期不能自理、经济困难的“失独”家庭成员的老人，每人每月100元。

三是购买意外险。对具有本县户籍，年满60周岁以上特困供给人员、享受低保待遇对象、重点优抚对象、建档立卡贫困户以及60周岁以上、生活长期不能自理、经济困难的“失独”家庭成员老人每人每年购买了40元意外损害保险，同时又为每个养老机构购买了床位保险，有效降低了老年人意外损害和养老服务机构经营风险。

四是开展探视服务。对690名分散供给特困人员托付xx县才智医疗养老服务中心进行探视走访，供应打扫卫生、体检、心理安慰等服务。

扫盲工作总结篇六

xx村委会是xx镇的贫困行政村之一，自开展脱贫攻坚以来，xx村“两委”立足村情乐观探究和实践，抓住民生根本，聚力乡村进展，持续巩固脱贫攻坚成果，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效连接，绘就了一幅农业高质高效、乡村宜居宜业、农夫富有富足的乡村振兴新画卷。

xx镇xx村委会距xx市区4公里，村委会下辖8个自然村，9个村小组，有住户254户，人口987人，其中以彝族为主的少数民族921人，占总人口的95.4%。属全市12个建档立卡贫困行政村之一，全村有建档立卡脱贫户89户、319人，占总人口的33%，于20xx年实现了整村脱贫出列。xx村党总支共有党员67名，设立有4个党支部。近年来，xx村“两委”以基层党建为抓手，乐观开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接，村民幸福感和满足度不断提升，全村各项社会事业得到了又好又快进展。

（一）加强基层党组织建设。以村“两委”换届为契机，把脱贫攻坚工作中涌现出来的办事公道正派、力量强、有威望的党员和群众充实到了村“两委”中，切实加强党的基层组织和队伍建设。一是选优配强村“两委”班子，高票选举出连任多届的村党总支书记，同时担当村民委员会主任，加强党的领导。二是深化推动农村“领头雁”培育工程。加大在优秀农村青年中进展党员、培育村级后备力气力度。三是深化开展“万名党员进党校”，加大才智党建在农村基层的推广使用力度。加强对农村基层干部激励关怀，提高工资补助待遇，改善工作生活条件，切实关心解决实际困难。推动村委会规范化建设和村务公开“阳光工程”。四是加强新时代农村精神文明建设。弘扬和践行社会主义核心价值观，以群众喜闻乐见的方式。在村组深化开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，组织开展“永久跟党走”群众性主题宣扬教育活动。

（二）健全完善乡村治理制度。紧扣脱贫攻坚工作中反映出来的村民较关注的农村低保、危房改造、临时救助等问题，围绕乡村振兴的目标要求，重点聚焦乡村综合治理和漂亮乡村建设，与时俱进建章立制，让公序良俗有规可依，移风易俗有章可循。一是层层召开会议，广泛征求看法，围绕“四会一约”（村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会、村规民约）对《村规民约》《红白理事会章程》进行了修订，对村组殡葬改革、厕所革命、自来水管理、村道管护、干净村庄、绿化亮化等管理制度进行了健全完善，形成了一套有效的乡村治理新机制；加大高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张铺张、封建迷信等不良风气治理，树立婚育新风，使xx村逐步树立起村组用制度管事、村民遵制行事的规章。二是在全村9个村小组组建了红白理事会，充分发挥群众参加到移风易俗、客事办理各个环节的主体作用，特地负责对本村客事办理进行组织和监督。同时，充分发挥村党组织和党员的先锋模范作用，村组党员干部乐观参加红白理事会管理工作，带头执行红白理事会规定，提倡移风易俗，树立良好乡风。强化村党组织对村民自治、红白理事会的指导、监督、管理力度，培育广阔群众自觉移风易俗、遵守公序良俗共享文明新风尚。

（三）切实推动乡村建设。一是坚持整体推动与重点突破并重，根据乡村振兴示范创建评定标准，乐观开展以村委会创建精品示范村“六有”、村小组创建漂亮村庄“五有”、农户创建“三美带头示范户”的示范创建工作，持续开展民族团结进步示范创建，以创促建，推动乡村振兴。二是结合“干部规划家乡行动”工作，开展好村组村庄、产业、道路等方面建设规划，加强村庄风貌引导，因地制宜稳步推动乡村建设。三是加强村公共基础设施建设延长掩盖力度，落实好路长制保障村道路畅通，加强村小组公共照明等服务设施建设。四是因地制宜开展污水、黑臭水体治理，健全生活垃圾收运处置措施，健全人居环境设施管护机制。五是提升基本公共服务水平。不断改善村小寄宿办学条件，抓好常态化控辍保学。提升村卫生健康管理水平，加强妇幼、老年人、残疾人等重点人群健康服务。严格落实“外防输入、内防反弹”要求，做好农村地区新冠肺炎疫情防控工作，深化推动爱国卫生“7个专项行动”等工作。

（四）不断推动依法治村。建立村民道德讲堂，开展“红黑榜”评比活动，挖掘和宣扬村内的孝老敬亲、“文明家庭”等典型；评比模范榜样，让村民随处都能受到熏陶；开展新时代文明实践活动，组建志愿者服务队，常年开展卫生清理等志愿服务，在疫情防控期间村口义务值守；组建了篮球队，左脚舞队，每年举办农夫文化体育节，充实了村民的生活。加强法律进村工作，选取一批懂法律、政治素养好、宣讲水平高的村民，引导并培训其担当“法律明白人”，宣扬政策法规、化解冲突纠纷，推动xx村形成了遇到问题找法，解决问题用法，化解冲突靠法的良好依法治村氛围。

（五）努力壮大集体经济。进展壮大集体经济，是巩固拓展脱贫攻坚成果的基础，是乡村振兴的源头活水。xx村立足稳定增收目标，清理盘活村内各类资产资源，建立村级合作经济组织，开展资产性经营活动，千方百计进展壮大集体经济。形成了产业带动、资产经营、股份合作等集体经济进展增收模式，增加了自身“造血”功能。经过几年的进展，全村共种植花椒3000余亩，种植软籽石榴33亩3080株，全村有肉牛、黑山羊养殖户近10户，肉牛存栏100多头，黑山羊存栏800多只；有一百多人外出务工经商创业。全村农夫人均收入从1997年的1700元到20xx年已达17240元，村集体经济实现了从“空壳”零效益到20xx年收入达12.87万元，让村党组织有力量、有财力投身于乡村治理和建设。

（一）村庄建设和人居环境得到了明显提升。农村基础设施建设是推动乡村振兴建设的基础和前提条件。全村全部小组道路全部硬化为水泥路，村内户外道路已全部硬化，建垃圾填埋场1个，排污沟400米，种植绿化树500棵，垃圾池16个，垃圾焚烧炉2个，垃圾箱2个，购买垃圾桶260个发放到农户。新建及改造卫生厕所222座，已全部投入使用，全面完成旱厕拆除工作。目前，20xx年9个村民小组垃圾清运费每人每月24元，已全部收交结束。制定了环境卫生四项制度，实行环境卫生包保责任制，房前屋后由农户负责包保，村间道路到户包保，平常保洁员清扫，每月1日为全村大清扫日，并充分利用红黑榜进行每月的包保状况进行亮相，形成村委会监督各小组，各小组相互监督，小组长监督各农户，农户相互监督的监督检查机制，各村人居环境明显提升。

（二）服务群众更加贴心。xx村乐观利用微信沟通平台，村委会与支部书记、党小组长、村民小组长建立微信群，支部书记、党小组长与党员建立支部沟通群，村民小组长与村民建立小组沟通群，每个群里都有负责人和信息员，定期将村委会的动态、活动通知、典型事迹等上传至微信群。进群后，党员、群众可轻松猎取村委会建设和服务方面的最新资讯，足不出户就能了解各项事务的办事流程、反映问题并寻求服务，还可与村委会工作人员以及其他村民沟通，加深邻里之间的沟通。工作人员也可通过微信准时解答村民的问题，做到村情民意“早知道、早化解、早回复”。“有事在微信群反映，没事也进群聊聊”已成为xx村大多村民的习惯。

（三）历史文化资源得到了进一步的传承发扬。xx村山清水秀，人杰地灵，有着厚重的历史和清幽的自然景观，勤劳和善的xx人民在漫长的历史长河中一代又一代地进展，制造着属于人类、也属于自己的文明。xx村通过深度挖掘突出的历史遗迹、文化资源和自然景观，从“石阶回梦-古石梯”到“幽谷欢歌-响水河”，一段段口口相传的传奇故事，一到处历史悠久的古迹，每一处都蕴含着文化，每一寸都承载着乡愁，如今成了独一无二的“xx十二景”。借彝族传统节日为契机，通过开展相应传统活动，讲好传统村落故事，传承彝族特色文化，让村落活起来。如今，xx这个彝族传统村落正逐步成为当地一张亮丽名片。

（四）乡村治理水平得到了进一步的提升。通过理事会协协商事，土地纠纷、邻里冲突等突出问题得到有效解决。近年来，驻村工作队牵头，与xx司法所联合，免费开展法律询问服务，设立法律询问服务岗和法律服务宣扬员，建立法治讲堂，每年开展法律宣扬4场次，解答法律询问100多人次。加强平安建设，健全冲突纠纷排查调解机制，冲突纠纷化解率100%，做到了“小事不出组，大事不出村，冲突不上交”。近5年来，xx全村未发生越级上访大事、未发生刑事案件。

扫盲工作总结篇七

依据会议支配，现就永和乡脱贫攻坚开展状况报告如下，如有不妥，敬请各位领导批判指正。

（一）落实责任不打折扣当前，我乡结合“两联一进”和“大走访、大排查”、“两不愁，三保障”回头看大排查活动，走访群众，加强各项惠民政策宣扬以及连续开展问题整改“回头看一是严格落实脱贫攻坚主体责任和帮扶责任，做到脱贫摘帽后，政策不摘、责任不摘、帮扶不摘、监管不摘；二是根据“工作到村、扶贫到户、帮扶到人”的扶贫要求，进一步压实压紧帮扶、驻村干部责任，要求帮扶责任人准时更新户档资料；三是加强驻村工作队管理力度，持续深化驻村工作队责任，严格落实驻村工作队要求。四是扎实开展“1+n”帮扶力气暨“两联一进”群众工作全掩盖工作，每月召开联席会，落实联席会责任要求，准时解决脱贫攻坚中存在的问题。

（二）驻村帮扶持续推动一是结合“两联一进”、“大走访”活动，全掩盖入户走访贫困户评定脱贫质量，对脱贫质量不高的已脱贫户做好“回头看”“回头帮”工作。二是全面落实县委政府关于“党政一把手”走遍贫困村、贫困户的方案方针，我乡8个帮扶单位主要负责人对各自负责村的贫困户进行全掩盖走访，乡党委书记对我乡149户贫困户中的120户进行面对面的沟通走访，剩余的28户进行电话沟通走访，其中联合村的高小林目前联系不上，已支配帮扶责任人与村书记、主任负责联系并调查了解基本状况。

（三）就业帮扶促农增收为切实提高永和乡脱贫户、群众增收，使他们收入能够稳定、不返贫，永和乡乐观动员各村组织群众和脱贫户乐观参加县委、县政府主办的聘请会，同时将现场聘请会引进永和乡。我乡组织50人次到黄埔大酒店参与现场聘请会。

（四）项目建设方面目前，我乡东西部扶贫协作帮扶资金项目有2个。其中，永和乡草坡村党参与工厂项目240万，现目前已全面开工建设，完成了12.8%。城沟村基础设施和产业进展项目370万，根据县级领导的要求需要对项目规划内容进行从新编制。草坡村壮大集体经济100万项目，即札挞藏家农家乐打造，编制方案已完成并上报县上，由县上上报州上审核。涉农整合项目已全面开工，并在7月底前完成。乡村振兴工作：我乡根据县委、县政府的总体部署，根据乡村振兴战略总体部署要求，开展全域旅游环境整治村庄洁美行动，对全乡7个村村寨内外环境卫生，河道、道路沿线垃圾进行了大清理，同时将卫生保洁工作责任压实给村两委；根据村容村貌整治，对有碍观瞻，丢失功能的建筑物进行拆除，目前草坡村、斜坡村、联合村已全面根据土地增减挂钩项目要求，对房屋进行撤除，并对村内空地进行绿化。

（一）工作落实力度有所弱化。部分帮扶单位和帮扶责任人到村开展工作的次数少，一些工作流于形式，未将“大走访”、“大调研”及“两联一进”做实，落实力度较弱。

（二）个别人员内生动力还需加强。我乡群众文化程度普遍偏低，对政策的接受力量参差不齐。个别贫困户还存在，要钱要物，对扶贫工作产生了依靠性，还存在肯定的“等靠要”思想。

（三）老龄户中收入问题亟待解决。永和乡贫困户中因年龄超过65岁而不能担当生态护林员的，在此次清理过程中共有21户38人其中五保户4户4人。这些户生态护林员岗位取消后收入骤减，从而影响脱贫质量，给我乡的脱贫攻坚造成了肯定的压力，也增加了社会冲突。

（四）项目建设进度缓慢。目前草坡村党参与工厂项目240万，已全面开工建设，完成了12.8%，但是资金未拨付无法支付前期费用和项目进度款。城沟村基础设施和产业进展项目370万，从新编制方案时间紧、难度大，对项目按期完成的进度将有所推迟。

（一）脱贫攻坚方面一是落实政策强宣扬，结合“两联一进”群众工作全掩盖，加强与联系户的沟通，了解联系户的所求所需和家庭生产生活状况，做好脱贫攻坚政策的解释，加强脱贫攻坚典型的宣扬和推介，强化就业政策的宣扬，乐观引导脱贫户通过外出务工增加收入，确保收入稳定。二是通过“两不愁，三保障”回头看大排查活动核实贫困村“一低五有”，贫困户“一超六有”指标达标状况，对比20xx年最新指标状况逐户核实，进一步巩固脱贫攻坚成果，对于不达标的状况准时梳理、因户施策、对标补短，防止消失返贫。三是定期讨论脱贫攻坚存在的问题，针对问题细化措施，并结合实际抓好落实，确保脱贫攻坚各项任务得到落实。四是对标省、州、县相关文件，连续做好档案资料规范整理，档案资料准时更新。

（二）乡村振兴方面一是结合我乡乡村振兴战略的实施看法和示范村建设详规，广泛动员群众参加项目实施，全力进展优势产业（花椒种植）、打造我乡的特色产业。二是结合农村环境综合整治工作方案，统筹有序推动村容村貌整治。坚持科学谋划，分类指导，制定人居环境综合整治详细行动方案，全面配套添置污水处理站、水源地爱护、垃圾填埋场、垃圾池、垃圾清运车等收集设施，真正建立起户集、村收、乡运的方法，实现增点扩面。三是以乡村振兴战略的实施为抓手，乐观连续推动人居环境整治、民宿示范打造等建设工作，不断提升基础设施服务水平；推动各村突出优势进展乡村特别产业，鼓舞引导群众、特殊是贫困户乐观投身到乡村进展创业中，拓宽可持续增收渠道。

扫盲工作总结篇八

(一)发挥资源优势，推动产业振兴。一是推动现代畜牧业、海洋渔业提质增效。现代畜牧业方面，连续保持仙河澳亚、神州澳亚两大万头奶牛牧场满栏生产，实现存栏奶牛2.5万头，泌乳牛1.1万头，上半年累计产销鲜奶7万吨。奥克斯—澳亚奶牛优秀种质创新平台项目进展顺当，高产奶牛性控胚胎生产各项指标持续提升。富友联合乳制品加工厂正式投产，酸奶、布丁等高端乳制品间续下线销售，集种养加、研贸游于一体的高端乳品基地初具规模。海洋渔业方面，加快推动全区东部特色生态渔业示范区建设，上半年南美白对虾、海参、贝类共计投苗养殖12.8万亩，工厂化养殖55000立方米，估计水产品年产量可达到5000余吨。二是规划实施“牧场小镇”旅游项目。依托澳亚两大牧场、周边万亩青贮地及乳制品加工厂资源，规划实施“牧场小镇”旅游项目，项目位于仙河镇镇区东部，孤北干渠以东，长江路北，兴港路以南，项目方案总投资1.49亿元，规划总面积约30平方公里，核心区面积21万平方米，主要建设景区出入口、田园牧歌公园、核心体验区等，形成奶业特色旅游文化品牌，目前总体规划及道路设计已经完成，正在进行核心区具体规划设计。三是支持各村进展特色种养和乡村旅游项目。规划渔村田园综合体项目，项目位于渔村进村路两侧，占地面积700亩，规划建设集休闲观光、旅游、采摘、餐饮消遣于一体的休闲农业观光园，目前总体规划已完成，正在招商和做具体规划;实施海星村经济林项目，项目位于海星村东养殖场路两侧，占地面积300亩，规划建设苹果、桃、杏、无花果等经济林带，在林下进展特色种养殖，目前已种植果树150亩。整合辖区军地资源，依托济军基地九分场玖红林果合作社，打造“军垦小镇”特色旅游项目，建设标准化果园500亩、智能温控水肥一体化葡萄大棚10亩、特色民宿12间、农家乐1处，建成集采摘、观光、旅游、餐饮、住宿于一体的特色农业示范点。

(二)实施人才强镇战略，推动人才振兴。一是开展培训下乡活动。紧紧围绕进展现代农业，助力农村产业进展，以新型农夫培训学校为抓手，统筹整合培训资源，优化课程设置，针对不同人群，突出培训重点，开展各类人才培训25期、1753人次;针对村“两委”成员和农村党员，以增加党性、提升力量为重点，着力培育懂经营、会管理、善服务、当先锋的党员人才队伍;结合镇域实际和群众需要，着重加强有用技术培训、创业致富带头人培训和职业技能提升培训，着力提高就业创业、增收致富技能，发挥好示范带动作用;对于外来流淌居民，组织开展文明礼仪、城市生活常识等方面培训，全面提高文明素养。二是加强专业人才队伍建设。发挥科技人才支撑作用，做好泰山产业领军人才、黄河三角洲学者以及河口区创业创新领军人才等人才奖项申报工作。对接镇域进展实际和人才需求，充分发挥产业链、产业集群对各类人才的吸引作用，紧紧围绕全镇石油化工、畜牧养殖、海产品养殖等五大重点产业集群，通过举办人才聘请会、参与省内外各类大型人才聘请洽谈会、主动上门等形式招揽各类急需人才，加大现代农业领域高端专家引进力度。三是招才引智并举。树立“借脑”进展理念，突出抓好高层次、高技能人才引进，通过询问、兼职、短期聘用、项目合作与攻关、技术顾问、人才租赁等形式引进国内外智力，大力引进“候鸟式”人才。今年上半年共组织参与各类招才引智会议暨人才高峰论坛3场，达成初步意向1个。四是强化人才平台建设。以“人才强镇”战略为支撑，强化人才平台载体建设，为吸引集聚重点产业进展急需的高端人才智力供应了重要依托。今年来，澳亚人才团队利用“奶牛优秀种质创新平台”体外胚胎生产试验室，测定奶牛生产性能的牛头数达到5000头，种子母牛群规模达到100头，开启了优秀种质规模化精准培育新模式。澳亚(中国)牧草检测中心为各类组织机构开展试验检测1000余次，出具检测报告72份。两大人才平台科技成果转化直接经济效益达350万元。

(三)强化党建引领，推动组织振兴。一是实施领头雁工程。提高村支部书记境界水平。组织召开镇级层面乡村振兴培训6次，邀请专家授课2次，组织赴江苏、青岛、寿光等地学习乡村振兴和农村供应侧改革3次。二是实施强本固基工程。强化农村党员积重量化管理，讨论制定《仙河镇党员积重量化管理实施方案》，利用“党员主题活动日”集中学习方案内容，并签订《知悉书》。各支部依据党员年龄、身体状况等实际条件分类管理，建立党员积重量化管理台账，明确考核标准，利用各村党员积重量化管理得分状况公示栏对党员参与组织生活、带头服务群众等状况公开公示，规范党员管理制度，促进党员素养提升。三是全力推动村集体经济进展。讨论制定《仙河镇进展壮大村级集体经济工作台账》，联合包村组、各站所召开特地工作会议，探究制定各村村级集体经济进展三年工作方案，确定进展目标，探究进展路子，聘请农科院统一规划设计，践行全域旅游进展理念，坚持“产业加文化加旅游”的进展模式，构建大旅游与大生态、大健康、大服务、大文化深度融合进展的绿色产业体系，实现仙河镇城乡区域融合进展。

(四)加大农村基础设施投入，推动生态振兴。一是实施农村基础设施提升工程。上半年来新建、改造农村大路3.2公里，完成自然 气“村村通”改造93户，新建海星村综治中心1处，完成渔村文化广场、振东村、卫东村文化大院建设，村居环境及配套设施显著改善。二是推动城乡环卫一体化。对镇区、各行政村、三团棚户区及渔村周边插花地卫生保洁实施统一标准、统一招标，新购置洗扫车、洒水车4台，支配专业保洁队伍不间断清扫卫生、清运垃圾，上半年城乡环卫一体化全市排名较去年显著提升。三是强化水气污染治理，建设漂亮乡村。推动镇村两级河长制建设，辖区6条主要河流全部明确镇级、村级河长及河管员，准时巡查、制止向河道倾倒污水、垃圾及沿河私搭乱建行为。实施农村污水集中收集改造，目前全镇4个行政村，其中3个村生活污水进入污水处理厂，渔村通过旱厕改造实现污水集中收集、处理。开展镇区燃煤小锅炉专项整治，拆除10吨以下燃煤蒸汽锅炉23台。开展秸秆禁烧专项行动，辖区至今未发生大面积焚烧秸秆现象。开展土小企业集中整治行动，与公安、土地、油区以及济军基地成立联合执法检查队伍，定期对镇区外围、辖区边界以及油田空置院落进行巡查，今年来共查处小化工、小作坊5家，现已全部拆除设备并予以关闭、取缔。

(五)树立正确导向，推动文化振兴。一是做好移风易俗工作。结合仙河镇实际，从宣扬教育入手，着力营造婚事新办、丧事简办的社会氛围。在各村宣扬栏张贴《“开展‘乡村文明行动’倡树文明新风尚”倡议书》，下发《关于清明节文明祭扫的倡议书》、《关于提倡文明节俭制止农村婚丧事大操大办的倡议书》等文件，深化到各家各户进行宣扬发动。各行政村均建成了红白理事会，制定了理事会章程、办事程序等，移风易俗、节俭办事的新风尚深化人心。二是加强道德建设。进一步加强“四德”建设，大力开展文明户、“好儿女、好婆媳”评比，关爱农村留守儿童、留守老人和留守妇女，做好农村志愿服务活动。开展好人线索推举工作，准时挖掘、发觉好人线索120条。注意未成年人思想道德建设工作，开展“网上祭英烈”及“小手拉大手—致家长的一封信”等系列宣扬活动，为未成年人健康欢乐成长营造深厚氛围。三是提升文化内涵。利用农村文化大院、电子书屋、学校道德课堂等载体，通过理论宣讲、学问讲座、评议沟通等形式，定期和不定期开展文明礼仪、公民思想道德规范等宣扬教育活动。乐观挖掘村庄文化内涵，新建海星村村史馆1处，绘制文化墙400㎡，将村规民约、法律法规、村民移风易俗文明公约、红白理事会章程等上墙，进一步提升村文化内涵。四是抓好公共文化服务体系建设。根据国家公共文化服务体系示范区创建目标要求，对镇村文化广场、文化大院、乡村剧场等基础文化设施进行改造提升，对镇综合文化站图书室、电子阅览室、健康器材室等进行更新维护，为广阔村民供应休闲消遣于一体的综合性文化场所。五是大力开展群众性文化体育活动。元旦、春节期间，组织海星村春节晚会，参与全区元宵节活动，开展“进千村乐万家”文化惠民活动，与孤东、桩西、社区等部门结合，组织消夏晚会，开展篮球、乒乓球联谊赛，不断创新形式和载体，丰富职工群众文化生活。

总结上半年来实施乡村振兴战略工作开展状况，尽管取得肯定成效，但也存在不少问题：一是思想熟悉存在偏差。仙河镇作为一个油区工矿小镇，农业产值占比不高，农村建设长期滞后于镇区进展，部分党员干部认为仙河的优势不在于农业农村，对实施乡村振兴战略的重大意义熟悉不足，满意于被动应付上级支配，等靠思想严峻。